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11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F). La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti. Attività principali: - Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze. - Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe. - Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche). - Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine. Orario: Part time di 25-30h/sett, da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Bologna (BO) Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working). Inquadramento e retribuzione: inserimento commisurato all'esperienza, con RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000. #offertedelmese - Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale. - Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze. - Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR. - Buona autonomia organizzativa e precisione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Correggio (RE), ricerca per azienda cliente di Correggio (RE) un/una: RESPONSABILE RISORSE UMANE La figura individuata sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale. RESPONSABILITA' - Raccolta e verifica delle ore lavorate; - Verifica e controllo di presenze, straordinari, turnazioni e giustificativi; - Preparazione della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle buste paga; - Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - Gestione di malattia, infortunio, maternità/paternità, congedi e altre assenze tutelate; - Gestione degli adempimenti periodici previsti dalla normativa del lavoro; - Rapporti con enti e istituzioni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; - Gestione documentale e amministrativa del personale; - Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali indicatori del personale; - Collaborazione con consulenti del lavoro, uffici aziendali interni e agenzie per il lavoro. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale; - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, moduli Presenze e Paghe; - Esperienza nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi; - Buona conoscenza del Pacchetto Office. SOFT SKILLS - Precisione e riservatezza; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Autonomia operativa e problem solving; - Predisposizione al lavoro in team; - Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro. SI OFFRE - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - Contesto aziendale strutturato e stimolante; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €30.000 e 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA seleziona per importante Associazione di Categoria del territorio di Reggio Emilia un/a Impiegato/a Paghe e Contributi. La risorsa, inserita all'interno dell'area Servizi al Personale, si occuperà in autonomia dell'intero ciclo di elaborazione paghe e della consulenza operativa al pacchetto aziende associate. Responsabilità e attività principali - Elaborazione Payroll: Calcolo ed elaborazione completa di paghe e contributi per le aziende associate. - Adempimenti Periodici e Annuali: Gestione flussi UniEmens, modelli F24, Modelli CU, 770 e Autoliquidazione INAIL. - Pratiche Amministrative: Gestione eventi sospensivi e assenze (malattie, maternità, infortuni, congedi). - Rapporti con Enti: Comunicazione e gestione pratiche con INPS, INAIL, Fondi di previdenza e Agenzia delle Entrate. - Consulenza all'Associato: Supporto e assistenza operativa quotidiana agli associati in materia amministrativa e giuslavoristica. Cosa si offre - Contratto e Retribuzione: Inserimento con RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000, definita in base all'effettiva seniority del candidato. - Orario di Lavoro: Possibilità di inserimento sia Full-time sia Part-time. - Ambiente di lavoro: Contesto strutturato, stimolante e con costante aggiornamento professionale. Requisiti richiesti - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso associazioni di categoria o studi professionali. - Competenze Normative: Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e dei principali CCNL. - Aggiornamento Continuo: Predisposizione all'approfondimento costante delle novità normative del settore. - Competenze IT: Ottimo uso del PC e del Pacchetto Office. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web. - Soft Skills: Autonomia operativa, spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento all'assistenza del cliente/associato e attitudine al lavoro di squadra. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di una figura di Hr Specialist per la gestione dell'intero processo di ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale, per le aziende clienti del territorio. Responsabilità - Analisi delle job description - Pubblicazione annunci sui principali portali - Screening curricula - Colloqui di selezione - Contatto costante con i principali clienti - Gestione della fase di inserimento del personale - Gestione dell'attività amministrativa legata alle assunzioni Qualifiche - Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali - Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team - Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali - Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane - Proattività e capacità organizzativa Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna HR GENERALIST La risorsa dovrà occuparsi principalmente di: - Selezione del personale (Recruiting): pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili nella scelta dei candidati. - Amministrazione del personale: gestione della documentazione dei dipendenti, lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti, in collaborazione con l'ufficio paghe. - Gestione delle presenze: monitoraggio di ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari. - Formazione e sviluppo  Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE)  Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:30-18:30 La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Diploma/Laurea - Buone capacità comunicative e relazionali. - Conoscenza di Excel e dei software HR. - Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Domicilio zona Reggio Emilia - Automunito/automunita Si offre un rimborso pari a €450,00 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, ARGELATO - Archimede S.p.A.
Si ricerca un/una IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO con possibilità di stabilizzazione, full time, non è richiesta esperienza pregressa. La risorsa si occuperà di: - gestione squadre operative - gestione dipendenti - gestione turni - supporto alle attività operative di magazzino È preferibilmente richiesto: - autonomia negli spostamenti - NON è richiesta esperienza pregressa Mensilità lorda: 1.492€; 14 mensilità Luogo di lavoro: Funo di Argelato (BO) Giorni ed orario di lavoro: lun-ven; fascia centrale ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Eurointerim
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Imola (BO) ricerca per affermata società di servizi che supporta aziende e professionisti, offrendo consulenza mirata, per potenziamento                                                                                                      CONSULENTE DEL LAVORO JUNIOR o SENIOR  La Risorsa entrerà a far parte del team e, affiancata da consulenti esperti, imparerà a gestire: - elaborazione cedolini paga di lavoratori dipendenti e collaboratori delle aziende clienti, - gestione della contribuzione e della fiscalità, - assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei contratti di lavoro, - elaborazioni CU di dipendenti e autonomi, - elaborazione autoliquidazione INAIL, - elaborazione modello 770, - gestione cassa Integrazioni e Mobilità, - consulenza alle aziende Requisiti: Laurea in Discipline Economiche o Giuridiche, ottime capacità relazionali, abilità informatiche (Software Zucchetti - Paghe Web), esperienza di almeno un paio di anni in analogo ambito. Sede di lavoro: Ferrara CCNL: Terziario Commercio Retribuzione: RAL circa 35 K La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (Dlgs. n. 198/2006) Inviare i cv a: imola@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente: IMPIEGATO/A BACK OFFICE MANUTENZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio manutenzione e si occuperà della gestione amministrativa e operativa delle attività manutentive, con particolare attenzione al monitoraggio dei costi, al coordinamento dei fornitori esterni e all'aggiornamento della documentazione e dei sistemi gestionali aziendali. Attività da svolgere Gestione e monitoraggio della costificazione delle attività di manutenzione, attraverso l'inserimento a sistema (CMMS) dei costi relativi a personale interno, fornitori esterni, materiali e ricambi; Gestione dei rapporti amministrativi con i fornitori e i manutentori esterni, richiesta di preventivi per ricambi e interventi specialistici e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori; Verifica del rispetto delle scadenze e delle condizioni contrattuali concordate con i fornitori; Raccolta e controllo dei rapportini e dei consuntivi degli interventi esterni, con verifica della corrispondenza rispetto ai preventivi approvati e successiva trasmissione della documentazione al reparto contabile per la pre-fatturazione; Inserimento e aggiornamento nel CMMS delle richieste di intervento, degli ordini di lavoro (OdL) e delle schede macchina; Supporto nella raccolta e nella gestione della documentazione di sicurezza obbligatoria per le ditte esterne che operano presso lo stabilimento; Gestione e aggiornamento dell'archivio digitale degli asset, dei libretti d'impianto e delle certificazioni di conformità. Si offre Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione; Inquadramento al V livello; RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio + buoni pasto da 10 euro; Possibilità di svolgere un giorno di smart working alla settimana. Luogo di lavoro: Modena Orario di lavoro: full-time, a giornata, con orario flessibile in ingresso tra le 8:00 e le 9:00 e in uscita tra le 17:00 e le 18:00.Requisiti Preferibile esperienza in attività di back office, amministrazione tecnica o supporto all'ufficio manutenzione; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione e capacità di gestione e verifica della documentazione; Buone capacità organizzative e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni; Attitudine al controllo dei costi e alla gestione delle scadenze.
28/10/2026
Italy, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
28/10/2026
Italy, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di REGGIOLO! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
14/10/2026
Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bagnolo in Piano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile (Inglese fluente) Dove Sede di lavoro: Bagnolo in Piano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:30-18:00. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico e codice CNEL C013 Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione fatture attive e passive, prima nota, incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie. - Supervisione del flusso contabile con predisposizione e verifica periodica della documentazione da inviare allo studio commercialista esterno. - Gestione dei rapporti internazionali con clienti e fornitori esteri tramite comunicazione scritta e verbale in inglese fluente. - Supporto alla gestione delle scadenze amministrative e attività generali d'ufficio. Competenze - Ottima conoscenza della contabilità generale e delle procedure amministrative correlate. - Fluente padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicazioni con interlocutori internazionali. - Capacità organizzative per gestire flussi documentali e scadenze amministrative con precisione. - Eccellenti doti relazionali e comunicative per collaborare efficacemente con team interni ed esterni. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'elaborazione dei dati contabili. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo similare nell'area amministrativa-contabile. - Conoscenza fluente della lingua inglese indispensabile per la gestione dei rapporti internazionali. - Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 - 14:30 alle 18:00 Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Aziende specializzate nella progettazione, manutenzione e installazione di impianti industriali e macchinari per la produzione manifatturiera. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AxlRe
21/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bagnolo in Piano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Dove Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (RE) Cosa offriamo - Contratto full-time - Livello retributivo indicativo tra 23000 e 28000 euro annui, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Commercio CNEL H011 - Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo-contabile con supporto da parte dello studio consulente esterno. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia la contabilità generale: fatturazione attiva e passiva, prima nota, incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie. - Eseguire gli adempimenti fiscali periodici quali liquidazioni IVA, F24 ed esterometro. - Preparare e predisporre i dati necessari per le scritture di assestamento e chiusura bilancio in collaborazione con lo studio di consulenza esterno. - Monitorare le scadenze amministrative ordinarie garantendo il rispetto delle tempistiche previste. Competenze - Ottima conoscenza dei principali software gestionali contabili utilizzati in ambito aziendale. - Padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per l'elaborazione dati. - Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività contabili e amministrative. - Eccellenti capacità organizzative e autonomia nella gestione del tempo e delle priorità lavorative. - Attitudine a lavorare in modo indipendente mantenendo elevati standard qualitativi. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico-commerciale (ragioneria) o laurea in ambito economico. - Esperienza consolidata nella gestione completa della contabilità aziendale con comprovata autonomia operativa. - Capacità di lavorare con precisione rispettando scadenze amministrative e fiscali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica che opera nel territorio di Cadelbosco di Sopra, impegnata a garantire un ambiente lavorativo inclusivo, professionale e stimolante. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un contesto attento alla qualità del lavoro svolto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlre
17/10/2026
Italy, Lombardy, Suzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection   Stageur Recruiter   Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all'interno di un'agenzia per il lavoro strutturata e dinamica. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività: - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line - Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diploma/Laurea - Buon utilizzo PC Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa). Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Suzzara (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale un/a STAGISTA CURRICULARE da inserire all'interno del proprio team.   Lo/la stagista avrà l'opportunità di affiancare il team nella gestione quotidiana delle attività di selezione e amministrazione del personale, maturando competenze pratiche nel settore delle risorse umane.   Di cosa ti occuperai? Pubblicazione job sui maggiori portali di lavoro Attività di front office Parteciperai, insieme al tutor, ai colloqui di selezione Attività amministrative (contrattualistica)   Che cosa stiamo ricercando? Candidati iscritti a un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini Interesse per il settore delle risorse umane e della selezione del personale Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al problem-solving e al lavoro in team   Cosa offriamo? Rimborso spese mensili di 500 euro + buoni pasto da 7 euro per ogni giorno lavorativo Formazione on the job in un ambiente dinamico e stimolante Possibilità di entrare in contatto diretto con il mondo HR   Orari di lavoro: Da concordare in base alle esigenze Universitarie/Business school indicativamente dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00   Benefit: - Buoni pasto - Computer aziendale   Sede di lavoro: Di persona   Luogo di lavoro: Filiale Humangest Reggio Emilia   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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