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29/09/2026
Italy, Tuscany, MONTERIGGIONI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTERIGGIONI (SI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: STAGEUR - UFFICIO DEL PERSONALE  La risorsa sarà inserita nel team HR di un'azienda del settore agricolo e sarà formata e affiancata su gestione amministrativa dei dipendenti, adempimenti quotidiani legati alla rilevazione delle presenze, contrattualistica e supporto dell''elaborazione delle paghe. Principali attività formative: - Gestione presenze: Controllo quotidiano delle timbrature, verifica e inserimento dei giustificativi - Supporto alla contabilizzazione e Payroll: Raccolta e preparazione delle variabili mensili per l''elaborazione dei cedolini - Pratiche amministrative e Onboarding: Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni), gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e supporto nelle procedure di ingresso dei nuovi collaboratori - Archiviazione e reportistica: Mantenimento e aggiornamento dei fascicoli personali e redazione di reportistica periodica sulle ore lavorate e sull''organico. Si offre contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese.Requisiti - Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico, politico o umanistico - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l''analisi dei dati di presenza)
30/09/2026
Urgent!
Italy, Tuscany, Firenze - Work on Time S.p.A.
Per uno studio professionale strutturato e in crescita a Firenze (FI) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Elaborazione Paghe e Contributi da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Un contratto di lavoro commisurato all'esperienza maturata, con concrete prospettive di inserimento stabile. - Un ambiente di lavoro professionale, dinamico e collaborativo. - La possibilità di entrare a far parte di un team qualificato e orientato alla crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale per favorire un rapido inserimento. LA RETRIBUZIONE, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E L'ORARIO DI LAVORO - Retribuzione indicativa pari a 28.000 € di RAL, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL di riferimento. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. - Inserimento in un contesto organizzato, con possibilità di crescita professionale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai maturato esperienza nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione dei principali adempimenti amministrativi e contributivi collegati. - Possiedi una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software TeamSystem. - Sei una persona precisa, organizzata e capace di lavorare nel rispetto delle scadenze. TI OCCUPERAI DI: - Elaborazione delle buste paga e dei cedolini. - Gestione degli adempimenti amministrativi, previdenziali e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Supporto nella gestione delle pratiche relative al personale. - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività dell'ufficio paghe. LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: - Sede di lavoro: Firenze. - Orario: Full time. - Retribuzione indicativa: RAL di 28.000 €, da definire in base all'esperienza e alle competenze.   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Sede di lavoro: Di persona  
30/09/2026
Italy, Tuscany, Empoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a STAGISTA HR RECRUITER. La risorsa sara inserita da inizio ottobre tramite stage e dara supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata. Il ruolo include anche delle attivita di piccola amministrazione del personale. Il tirocinio si sviluppera su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedi al venerdi. Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 500 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative e intraprendenza. E' preferibile aver conseguito un Master e/o Universita nel settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con specializzazione nella gestione delle paghe da inserire all'interno del team Risorse Umane. Posizione Responsabilità Principali: - Raccolta e Preparazione Dati: Raccogliere, verificare e preparare tutti i dati e le informazioni necessarie per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus). - Interfaccia con lo Studio Esterno: comunicazione e flusso di informazioni con lo studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati. - Verifica e Controllo: Controllare le bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori. - Gestione Pratiche Amministrative: Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi), preparando la documentazione necessaria e inviandola allo studio esterno per gli adempimenti. - Aggiornamento Normativo: Mantenere un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novità rilevanti al team HR e allo studio esterno. - Reportistica: Contribuire alla predisposizione di reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno. - Archiviazione Documenti: Gestire l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale. Requisiti - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o affini. - Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o paghe, preferibilmente con gestione delle relazioni con studi di consulenza esterni. - Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza). - Familiarità con i processi di raccolta dati per l'elaborazione paghe. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con gli strumenti informatici. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. - Buone doti relazionali e comunicative, essenziali per la gestione dei rapporti con lo studio esterno e il personale. - Proattività e capacità di lavorare in team. - Motivazione ed entusiasmo per l'attività professionale. Altre informazioni Si offre inserimento con contratto in somministrazione della durata di 1 anno o 6 + 6. RAL di riferimento: 28 - 32k. CCNL: PELLI E CUOIO - INDUSTRIA. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Valdarno fiorentino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
01/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona e vorresti intraprendere un percorso in questo settore?Adecco Italia Spa ricerca, per lo staff interno della filiale di Sesto Fiorentino, un/a Junior HR Assistant per inserimento con stage curriculare.In supporto ai colleghi del team della filiale, ti occuperai principalmente di:- accoglienza e colloqui conoscitivi dei candidati che si presentano al front office;- gestione e aggiornamento della banca dati;- ricerca, valutazione e selezione mirata;- gestione comunicazioni ai lavoratori e supporto alle procedure di assunzione in somministrazione.Sei la persona giusta se:- hai una grande passione per il mondo delle risorse umane;- stai frequentando un corso di studi (corso di laurea, master o altro) che prevede la possibilita di svolgere uno stage curriculare;- possiedi spirito di iniziativa, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e capacita di lavorare per obiettivi;- sei in grado di inserirti in un team costruendo relazioni di collaborazione reciproca.Cosa offriamo:- un contesto multinazionale caratterizzato da un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita;- opportunita di esplorare e cimentarsi in molteplici e differenti servizi e attivita legati al mondo delle risorse umane;- Personal PC e Smartphone a uso aziendale;- Buoni pasto giornalieri da 6,00 euro e rimborso spese mensile di 600,00 euro.L'orario di lavoro e' full time, 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18 con uscitaanticipata alle 17 in un giorno da concordare.Si prevede un inserimento con stage curriculare della durata di 6 mesi e possibilita di proroghe. Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italy, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco Pisa ricerca, per azienda di servizi ambientali, un/a addetto/a all'amministrazione del personale. La persona si occupera della gestione pratica dei dipendenti e si interfaccera con lo studio di consulenza del lavoro. Mansioni principali Gestire le presenze e le assenze del personale. Preparare i dati per il calcolo delle paghe Predisporre documentazione per INAIL, INPS, CASSA EDILE Gestire il post paga ( generazione distinte fondi, caricamento buoni pasto, welfare aziendale, ...) Seguire le pratiche di assunzione, proroga e cessazione. Aggiornare i documenti e i fascicoli dei dipendenti Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore o laurea. Esperienza minima di 1 o 2 anni in ufficio HR. Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office. Precisione e doti di riservatezza Si offre contratto di sostituzione maternita. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: CCNL SERVIZI AMBIENTALI livello C2, impiegato LORDO MENSILE: 2067 RAL: 26-28K BUONI PASTO 8 EURO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Colle di Val d'Elsa - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Dove Sede di lavoro: Colle di Val d'Elsa (SI). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda di circa 25000 euro. - CCNL Metalmeccanica Industria livello D2 CNEL C011. - Data di inizio prevista per il mese ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la fatturazione attiva e passiva, assicurando la corretta registrazione delle fatture. - Eseguire le liquidazioni IVA e la prima nota contabile con precisione e puntualità. - Registrare le scritture di assestamento bilancio e supportare la redazione dei report finanziari periodici. - Monitorare i conti bancari e riconciliare le transazioni finanziarie per garantire l'accuratezza dei dati. Competenze - Eccellente conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel. - Padronanza dei software gestionali e contabili, preferibilmente SAP o similari.. - Capacità organizzative e gestione efficiente del tempo per rispettare scadenze amministrative stringenti. - Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace con colleghi e fornitori esterni. Requisiti - Titolo di studio: diploma in ragioneria o laurea in economia o discipline affini. - Esperienza comprovata nella mansione amministrativo/contabile, preferibilmente in contesti simili. - Conoscenza approfondita degli strumenti informatici gestionali e contabili richiesti dal ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida specializzata nel noleggio di macchinari, veicoli ed attrezzature professionali per diversi settori. Opera in un contesto dinamico che valorizza la professionalità, la precisione e la collaborazione tra i reparti. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito di squadra, attenzione alla conformità normativa e continui stimoli alla crescita professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un'azienda strutturata e orientata allo sviluppo sostenibile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Montale - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo Contabile - Sostituzione Maternità Dove Sede di lavoro: Montale (PT) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Orario di lavoro part time, 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda compresa tra 25000€ e 27000€. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi. CNEL C018. - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che offre indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data inizio prevista per il mese di ottobre. Descrizione del ruolo - Gestione autonoma delle attività contabili e amministrative quotidiane. - Registrazione della prima nota e della contabilità generale con attenzione alle scritture di base e riconciliazioni bancarie periodiche. - Gestione completa del ciclo di fatturazione attiva e passiva, inclusa l'emissione, ricezione e registrazione delle fatture elettroniche tramite sistema SDI. - Supporto alla preparazione dei dati per la liquidazione IVA e gestione degli adempimenti INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Monitoraggio delle scadenze di pagamenti e incassi, predisposizione pagamenti fornitori e attività di sollecito crediti. - Collaborazione con consulenti esterni raccogliendo e organizzando la documentazione necessaria per commercialisti e consulenti del lavoro. - Gestione della segreteria amministrativa, archiviazione documentale digitale e cartacea, gestione della corrispondenza ordinaria. Competenze - Solida conoscenza della contabilità generale e normativa IVA nazionale ed estera. - Familiarità con i regimi INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Gradita conoscenza dei software TeamSystem, Starty e DocFinance. - Capacità organizzative e precisione nella gestione amministrativa quotidiana. Requisiti - Titolo di studio adeguato in ambito amministrativo o contabile. - Esperienza pregressa nella gestione amministrativa e contabile generale e fiscale, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze fiscali nazionali ed estere. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa attiva nel settore metalmeccanico situata a Montale, che valorizza un ambiente lavorativo collaborativo e orientato alla crescita professionale. Offre un contesto stimolante dove precisione, responsabilità e autonomia sono apprezzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze amministrative-contabili in un'azienda dinamica con attenzione al benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axllu campagne Indeed axllu
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Part Time Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi. - Orario di lavoro part time, con possibilità di scegliere tra 30 o 36 ore settimanali. Il venerdì si lavora fino alle 12:30. - Livello D2 CCNL Metalmeccanica CNEL C011 - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. - Data di inizio ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la registrazione e l'archiviazione dei documenti amministrativi e contabili con precisione e ordine. - Elaborare e controllare fatture, pagamenti e riconciliazioni bancarie, assicurando la correttezza dei dati. - Coordinare le comunicazioni con fornitori, clienti ed enti esterni tramite email e telefonate. - Assistere nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale rispettando normative aziendali e fiscali. Competenze - Conoscenza dei principali software di contabilità e gestione amministrativa, inclusi Excel e programmi gestionali specifici del settore metalmeccanico. - Esperienza nella gestione documentale e conoscenza della normativa fiscale di base. - Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane. - Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi, fornitori e clienti. - Attitudine all'utilizzo degli strumenti informatici per facilitare la comunicazione interna ed esterna. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando gli orari part time previsti dal contratto. Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale. - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente in ambito amministrativo o contabile. - Disponibilità a lavorare part time secondo gli orari indicati (30 o 36 ore settimanali). - Puntualità, precisione e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico situata a Campi Bisenzio. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dinamico e inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata. L'azienda investe nella formazione continua del personale per garantire crescita professionale ed efficienza operativa. Questo ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera consolidare competenze amministrative in un contesto industriale stimolante che premia l'organizzazione, la precisione e l'autonomia operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
27/09/2026
Italy, Cascina Pisa Toscana - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di CASCINA! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale nel settore moda. Descrizione del ruolo - Gestione e monitoraggio MRP. - Coordinare le trattative con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna. - Monitorare i livelli di stock e pianificare gli ordini in base alle esigenze produttive e alle dinamiche di mercato. - Collaborazione con Produzione, Magazzino e Ufficio Tecnico per garantire la continuità dei flussi produttivi - Gestire la documentazione amministrativa e contabile relativa agli acquisti in modo preciso ed efficiente. Competenze - Conoscenza delle tecniche di acquisto e negoziazione. - Padronanza nell'utilizzo di software gestionali per ordini e magazzino. - Conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei software gestionali ERP, preferibilmente Ad Hoc Infinity, comprensivi dei moduli MRP e dei processi di gestione documentale. Requisiti - Necessaria Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica. - Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi/manifatturieri, in ruoli legati alla pianificazione della produzione, gestione acquisti, approvvigionamenti e/o utilizzo di sistemi MRP. - Capacità organizzative e attitudine al problem solving in contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida e in espansione nel settore della moda con sede a Campi Bisenzio. Offre un contesto lavorativo stimolante dove la valorizzazione delle risorse umane è centrale. Promuove un ambiente inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e collaborazione tra i vari reparti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dell'organizzazione supportando processi fondamentali come quelli degli acquisti in un mercato competitivo ed innovativo come quello della moda italiana. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
26/09/2026
Italy, Tuscany, LUCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUCCA (LU) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Lucca, per studio di consulenza del lavoro, è alla ricerca della figura di: Addetta o Addetto  Ufficio Paghe e Contributi La figura selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche di collocamento e amministrazione del personale; - Elaborazione e gestione delle buste paga, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali; - Inserimento e gestione delle presenze; Altre informazioni: Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Requisiti - Diploma ad indirizzo commerciale (obbligatorio); - Laurea in Economia, Giurisprudenza o indirizzi affini (preferenziale). - Passione per il diritto del lavoro e interesse per l'ambito giuslavoristico; - Conoscenza dei software Microsoft Excel e Zucchetti (costituisce un plus);