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09/10/2026
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Italy, Piedmont, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente, ricerchiamo un/una addetto/addetta all'amministrazione del personale da inserire nell'ufficio HR. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento a: - Chiusura e controllo delle ore lavorate - Gestione di ferie, permessi e assenze - Gestione e registrazione di malattie, infortuni e pratiche varie - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale - Gestione della documentazione relativa ai dipendenti e supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR - Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/gestione risorse umane - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro - Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Tipologia di contratto: Tempo Determinato Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00 compresa la pausa During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/10/2026
Italy, Piedmont, Fossano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A - Filiale di Fossano (Cn) ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.Il/La candidato/a ideale e' in possesso di laurea triennale o magistrale preferibilmente ad indirizzo economico ed e' fortemente motivato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.L'attivita comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato sia alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro che all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro, redazione contratti e proroghe, rilevamento presenze, carico ore lavorate dipendenti, fatturazione, reportistica, attivita di back office, archivio.- Attraction- Accoglienza- Supporto in attivita di selezione- Gestione opportunita lavorativeI requisiti richiesti:- Estrazione universitaria in discipline preferibilmente economiche/scientifiche o giuridiche.- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Disponibilita: full time. orario di lavoro 9.00/13.00 ; 14.00/18.00 dal lunedi al venerdi Sede del tirocinio formativo: Fossano (Cn). Rimborso previsto 600 euro mensili piu buoni pasto.Per candidarsi inoltrare cv alla mail: fossano.salitasalice@adecco.it Skill e Professionalita Completano il profilo spiccate doti di proattivita, comunicazione, relazione, precisione, problem solving e flessibilita. Informazioni retributive Retribuzione: 600 euro piu buoni pasto CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Adecco Italia spa, Logistica Business, ricerca un/a Addetto/a Paghe e contributi per importante gruppo operante nella logistica integrata e nella distribuzione nazionale ed europea.La risorsa, all'interno dell'ufficio amministrativo del personale, si occupera di gestire gli aspetti legati alla remunerazione dei dipendenti nel rispetto degli obblighi contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali previsti dalla legge.Nella fattispecie si occupera di:- Assicurare il corretto inserimento e allocazione delle presenze a sistema- Assicurare la chiusura mensile del processo payroll interno ed esterno- Verificare e coordinare l'inserimento dei dati relativi al personale e loro aggiornamenti su sistema gestionale- Garantire l'espletamento delle attivita dell'ufficio payroll assicurando l'emissione mensile dei cedolini- Effettuare, attraverso le corrette procedure, attivita di assunzione e licenziamento e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro- Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente- Relazionarsi con i dipendenti in merito a quesiti sulla retribuzione/detrazioni- Garantire l'elaborazione e la certificazione degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione Inail, Prospetto informativo disabili) Responsabilita: Requisiti:- Esperienza professionale nel ruolo maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati- Conoscenza di Software gestionali (es. Zucchetti, INAZ o Team System)- Completano il profilo: organizzazione, riservatezza, collaborazione Disponibilita oraria: Full Time CCNL: logistica e trasporti Benefits: Buoni pasto 8 euro Osservazioni: Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato. CCNL logistica, Il pacchetto retributivo verra commisurato in base al back ground professionale a partire da una RAL di 35.000 euro - Buoni pasto 8 euro - Sede di lavoro: Cuneo (CN)
05/10/2026
Italy, Alba - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato una solida esperienza nella gestione degli aspetti amministrativi legati al personale e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto struttura e dinamico? Randstad Italia, filiale di Alba, ricerca per importante azienda cliente un profilo da inserire nel dipartimento di Amministrazione del Personale / Paghe e Contributi.   IMPIEGATO ADDETTO ORE E BUSTE PAGHE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Alba (CN) Si offre: contratto iniziale in somministrazione, successiva ottica d'assunzione. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Necessaria esperienza pregressa nello svolgimento del ruolo di addetto paghe e contributi (o ruoli analoghi); - conoscenza approfondita delle tematiche relative alla verifica ore e alla redazione di cedolini paga; - precisione, spiccata attitudine all'analisi dei dati e doti organizzative; - capacità di gestione dei tempi e rispetto delle scadenze mensili. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per prendere parte alla selezione!  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/10/2026
Italy, Piedmont, CASTAGNOLE DELLE LANZE - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una struttura sanitaria, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di Castagnole delle Lanze(AT). Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede:   - gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria;   - gestione del personale;   - responsabilita' socio sanitaria.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   - aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita' socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto;   - in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura;   - gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA;   - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato;   - livello E2 ccnl cooperative sociali;   - retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
05/10/2026
Italy, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati,  ricerca per importante azienda cliente un                               IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato, fascia di RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: Vicinanze Saluzzo esperienza2 anni Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali. - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus. - Spiccate doti di riservatezza, problem solving e ottime capacità comunicative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/10/2026
Italy, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per importante azienda cliente un        IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (m/f/nb) legge 68/99 art.1 Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato con una fascia di RAL compresa tra 28000€ e 33000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: vicinanze Saluzzo (CN) Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza2 anni Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: - Requisito indispensabile è l'appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art.1 - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali. - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus. - Spiccate doti di riservatezza, problem solving, ottime capacità comunicative Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
03/10/2026
Italy, Piedmont, Alba - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per inserimento interno in filiale:   ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE IN TIROCINIO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) - Retribuzione mensile prevista: 600€ netti mensili di rimborso spese - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 9-13 e 14-18   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mese prevista: 600 € netti/mese La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - screening di curriculum - colloqui in presenza e in videochiamata - supporto alle attività amministrative - gestione mail e telefonate   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Diploma e/o Laurea triennale e/o magistrale, in corso o completata - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in presenza in filiale - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
26/09/2026
Italy, Piedmont, CERESOLE ALBA - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una RSA/RA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di CERESOLE ALBA (CN). Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede:   - gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria (70 posti) ;   - gestione del personale;   - responsabilita' socio sanitaria.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   - aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita' socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto;   - in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura;   - gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA;   - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato;   - livello E2 ccnl cooperative sociali;   - retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
New!
Italy, Piedmont, CASTAGNITO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico:   IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE IN TIROCINIO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: CASTAGNITO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) - Retribuzione mensile prevista: 700€ netti mensili di rimborso spese - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8.30-12.30 e 14-18   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mese prevista: 700 € netti/mese La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di back office - supporto alle attività amministrative - gestione mail e telefonate - gestione ore lavorative dei dipendenti - gestione richieste ferie/permessi - supervisione e controllo attestati sicurezza dei lavoratori   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Diploma e/o Laurea triennale e/o magistrale, in corso o completata - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in presenza in filiale - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
02/10/2026
Italy, Piedmont, Pinerolo To - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per rinomato Studio di Consulenza del lavoro, un profilo da inserire per ampliamento organico:   PAYROLL SENIOR   Descrizione Lavoro La risorsa selezionata, inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:   - Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (inclusi i cedolini), elaborazione buste paga; - Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.); - Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie; - Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali); - Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive; - Interfaccia continua con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario; - Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.   Requisiti ed Esperienza I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono: - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali; - Conoscenza dei principali CCNL.   Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: RAL 30-40K da commisurare al profilo e all'esperienza + Smart working + bonus annuo – CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ve | Dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Pinerolo (TO)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio

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