Job typeTemporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Job description
Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una RSA/RA, da assumere a tempo determinato, con possibilita‘ di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze di CERESOLE ALBA (CN).
Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede:
gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria (70 posti) ;
gestione del personale;
responsabilita‘ socio sanitaria.
Per ricoprire tale ruolo e‘ necessario:
aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita‘ socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto;
in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura;
gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA;
essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi‘ a venerdi‘.
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato;
livello E2 ccnl cooperative sociali;
retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all‘esperienza e competenze gia‘ acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l‘accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l‘asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruoloCANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Quinto di Treviso, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 3.30 alle 7.30;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Prata di Pordenone, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì al sabato dalle 5 alle 9;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso.Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradaliIl ruolo di ispettore di cantiere prevede:sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavoridirezione lavoriverifica POS piano operativo di sicurezzasupporto al CSE per le riunioni di coordinamentoPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architettoesperienza nella mansione di almeno tre anniessere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festiviessere in possesso della patente B e automunitiL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato2^ livello CCNL CommercioSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato. Sede di lavoro: Passo Corese, Fara in Sabina. Il ruolo di addetto pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino, su turni, 40 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese e non è garantita la stabilizzazione successiva. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto tempo pieno 40 ore settimanaliAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiGradita anche esperienza nella pulizia di macchinari in qualità di manutentorePossedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Per uno dei più importanti Gruppi a livello nazionale che costruisce e gestisce Case di Riposo per Anziani siamo alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per struttura RSA a Borgomanero.
Abbiamo da offrirTi:
· Un contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assuntivo.
· Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate.
· Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
· La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.100 e 1.400 €uro netti.
· La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture.
· L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle strutture stesse.
· La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte.
· Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
Ti vorremmo selezionare perché:
· Sei in possesso della qualifica, conseguita attraverso un corso di formazione professionalizzante e specifico.
· Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell’aiutare gli assistiti.
Ti occuperai di:
· Contribuire al benessere degli ospiti all’interno della struttura.
· Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale.
· Collaborare con il personale sanitario in struttura che, come te, ha a cuore il benessere di ogni ospite.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Il nostro cliente è una prestigiosa Cooperativa che si occupa della gestione di numerose RSA e ci ha incaricati della selezione di :
INFERMIERI PROFESSIONALI
Ruolo e Responsabilità:
- Assistenza infermieristica ai pazienti secondo gli standard professionali.
- Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio degli effetti.
- Rilevazione e monitoraggio dei parametri vitali.
- Esecuzione di medicazioni, prelievi, gestione di cateteri e altri presidi sanitari.
- Collaborazione con medici e personale sanitario nella pianificazione e nell'attuazione del piano assistenziale.
- Compilazione e aggiornamento della documentazione clinico-assistenziale.
- Educazione sanitaria e supporto ai pazienti e ai familiari.
- Vigilanza sulle condizioni cliniche dei pazienti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni.
- Applicazione dei protocolli di sicurezza, igiene e prevenzione delle infezioni.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea in infermieristica
- Iscrizione all'Albo Professionale (OPI).
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al paziente.
- Disponibilità al lavoro su turni.
Sede di lavoro: ACQUI TERME (AL)
Orario di lavoro: full time 38 hh settimanali su tre turni da lunedì a domenica con risposi compensativi.
Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione iniziale, prorogabile e con scopo assuntivo
Pacchetto retributivo a budget: CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello D1, retribuzione lorda mensile tra 1.600 euro e 1.800 euro per 13,5 mensilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una struttura sanitaria, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze di Castagnole delle Lanze(AT).
Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede:
- gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria;
- gestione del personale;
- responsabilita' socio sanitaria.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita' socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto;
- in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura;
- gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA;
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- livello E2 ccnl cooperative sociali;
- retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Staff S.p.A. Filiale di Torino (TO) ricerca EDUCATORI/TRICI E/O PROFESSIONISTI/E DELL'AREA EDUCATIVA E RIABILITATIVA per inserimento in organico nel reparto RAF disabili.
In alternativa alla figura di Educatore, saranno valutati anche candidati in possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea in Terapia Occupazionale (classe L/SNT2);
- Laurea in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica (classe L/SNT2);
- Laurea in Terapia della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva (classe L/SNT2);
- Laurea triennale in Servizio Sociale (classe L-39);
- Laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87);
- Laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche (classe L-24);
- Laurea magistrale in Psicologia (classe LM-51);
-
Laurea magistrale in Scienze Pedagogiche (classe LM-85).
Orari di lavoro: 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento, dalle 8.00 alle 16.00 o dalle 12.00 alle 20.00.
Inquadramento: iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva, livello 3S del CCNL Uneba, con retribuzione mensile lorda di € 1.607,64.
Luogo di lavoro: Vestignè (TO).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Work on Time Torino, Agenzia per il Lavoro.
Importante cliente che opera in ambito sanitario per struttura RSA ci ha incaricati di ricercare e selezionare:
OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS) per STRUTTURA RELIGIOSA
Requisiti:
- Attestato professionale 1000 ore per OSS
- Esperienza nella mansione (preferenziale)
Offerta lavorativa:
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibili proroghe e possibile finalità di assunzione diretta
- CCNL Cooperative sociali livello C2
- Full time 38 settimanali su 3 turni: mattino, pomeriggio, notte
- Stipendio base tra i 1590,00 e i 2500,00 euro lordi mensili a cui aggiungere: maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e la 13 esima e 14 esima mensilità previste dal CCNL di riferimento
La ricerca ha carattere d’urgenza.
Sede di lavoro: VILLA DEL BOSCO (BI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
