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02/10/2026
Italy, Veneto, Casale Sul Sile - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office ricerca per studio di commercialisti con sede a Casale sul Sile (TV) un/a: Impiegato/a area paghe e contributi La risorsa individuata si occupera di: Gestione presenze, inserimento presenze, giustificativi; Elaborazione cedolini (buste paga) e relativi adempimenti contributivi; Adempimenti fiscali: CU, 770, Autoliquidazione Inail, f24, libro unico..; Gestione contratti assunzione, trasferimenti, cessazioni, aumenti retributivi, infortuni, malattie, maternita; Gestione in autonomia rapporti con enti previdenziali e assistenziali; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma e/o laurea in materie economiche o percorsi affini Esperienza in ambito amministrativo e nelle mansioni sopra descritte, anche breve e/o di stage Ottime doti organizzative, di gestione delle scadenze e precisione Disponibilita oraria full time: 8.30 - 12.30 / 14 - 18 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Studi Professionali, RAL 22-28K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
New!
Italy, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione e alla gestione del personale; - Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente; - Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; - Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari; - Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche; - Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo; - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/10/2026
Italy, Veneto, Asolo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per importante studio di consulenza in zona Asolo, un profilo professionale da inserire nell'organico come   CONSULENTE DEL LAVORO   Job Description  La figura professionale dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività:  ·         Elaborazione e gestione dei cedolini paga; ·         Consulenza ordinaria ai clienti in materia di lavoro e amministrazione del personale; ·         Gestione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni applicando i vari CCNL più diffusi e quello dell'edilizia; ·         Adempimenti vari legati alla mansione.   Skills & Experience  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: ·        Laurea in consulenza del lavoro o affini; ·        esperienza nel ruolo in studio professionale (preferenziale); ·        Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;  ·        Buone capacità relazionali, in particolare con i clienti; ·        Ottimo uso pc, pacchetto Windows: Word, Excel, posta elettronica (la conoscenza del programma ZUCCHETTI costituirà titolo preferenziale).   Tipo di assunzione: tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione. Verranno valutate anche persone senza esperienza con inserimento in tirocinio. CCNL di riferimento: Studi Professionali Retribuzione: € 1550 – 1650 lordi mensili Luogo di lavoro: Asolo (TV) Orario di lavoro: full time   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
14/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settore HR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lo stage e' retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestione delle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attivita di filiale. La risorsa affianchera il team nelle attivita quotidiane di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Gestire le attivita di front-office della Filiale, occupandosi dell'accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento delle richieste in ingresso. Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamento tra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvolti nel processo di selezione. Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulle opportunita professionali disponibili. Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisiti richiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team di selezione della Filiale. Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con le indicazioni aziendali. Collaborare alle attivita di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione dei candidati. Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo la gestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti di lavoro somministrato. Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori, assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestite dalla Filiale. Skill e Professionalita Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese. Attitudine al problem solving, con capacita di individuare soluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratori e aziende clienti. Proattivita nello svolgimento delle attivita quotidiane, con disponibilita ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati. Spirito di squadra e predisposizione a collaborare con colleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato e rispettoso. Buona gestione dello stress, con capacita di mantenere ordine e precisione anche in presenza di piu richieste contemporanee. Buone capacita comunicative, sia al telefono sia in presenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori e interlocutori esterni. Informazioni retributive Retribuzione: 500€ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - Link HR
#HRAssistant #RisorseUmane #Recruiting #SelezioneDelPersonale #AmministrazioneDelPersonale #HRJobs #OfferteDiLavoro #Campodarsego   Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico.    HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Responsabilità: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei CV e gestione dei colloqui; - Gestione e aggiornamento del database candidati; - Supporto nelle attività di inserimento e onboarding; - Gestione della documentazione relativa al personale; - Attività di back office e amministrazione del personale; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione; - Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative; - Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende; - Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.   Requisiti: - Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;  - Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team; - Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego CCNL Applicato: Commercio   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
09/10/2026
Italy, Veneto, Campodarsego - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico   ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR   Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Le sue mansioni saranno: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale - pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro - screening dei CV e gestione dei colloqui - gestione e aggiornamento del database candidati - supporto nelle attività di inserimento e onboarding - gestione della documentazione relativa al personale - attività di back office e amministrazione del personale - raccolta, verifica e archiviazione della documentazione - supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative - gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende - aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione - buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli - titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti - dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office - buone capacità relazionali e comunicative - autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team - riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione   Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
17/10/2026
Italy, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Filiale di Bassano Del Grappa ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist . La figura selezionata entrera a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda e' alla ricerca di un professionista con esperienza consolidata nel settore, capace di gestire operativamente le attivita di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione. Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale; Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente; Supporto alle attivita di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti; Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro; Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale; Collaborazione con il management nelle attivita di organizzazione e gestione HR. Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacita organizzative e relazionali; Autonomia operativa, precisione e riservatezza. Informazioni retributive RAL: 35000 - 40000 CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: C3/B1 Qualifica: Impiegato Benefit Percorso di crescita e sviluppo professionale; Ambiente strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italy, Treviso - Michael Page
Principali responsabilità del Subsidiaries Controller (M/F): - Supportare la gestione amministrativa, contabile e societaria delle società estere; - monitorare budget e forecast e analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi; - predisporre la reportistica relativa alle chiusure mensili e trimestrali; - analizzare costi, ricavi e principali KPI economico-finanziari delle filiali; - supportare il Group CFO nella verifica dei bilanci periodici e dei dati destinati al consolidato di Gruppo; - verificare la corretta applicazione presso le subsidiaries delle procedure definite dall'Headquarter; - svolgere periodicamente attività di controllo e audit presso le sedi estere; - supportare le filiali nella gestione delle problematiche amministrative, finanziarie e gestionali; - rapportarsi con management, personale, consulenti e interlocutori locali delle società controllate. Il Subsidiaries Controller (M/F) ideale, possiede: - laurea in discipline economiche; - conoscenza delle principali logiche di budgeting, forecasting e reporting; - ottima conoscenza di Excel; - dimestichezza con ERP e strumenti di Business Intelligence; - inglese fluente; - disponibilità a effettuare periodiche trasferte all'estero. La figura rappresenterà un importante punto di collegamento tra l'Headquarter italiano e le subsidiaries internazionali, per una realtà produttiva del settore design b2b, combinando attività di controllo di gestione, reporting e analisi finanziaria con il presidio dei processi amministrativi e contabili delle filiali, all'interno di un team finance di 10 colleghi. Le informazioni in merito alle filiali di riferimento saranno condivise in fase di colloquio. La ricerca è rivolta a candidati/e con Laurea in Economia e una prima esperienza, indicativamente di 1-2 anni, maturata in area Controlling, Amministrazione/Finanza o in ruoli analoghi. Sarà considerata particolarmente interessante la provenienza da contesti industriali e/o multinazionali o di consulenza.Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso Adecco Formazione, Via San Crispino 28, Padova, a partire dal 30/11/2026, per una durata complessiva di 42 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Contattaci per maggiori informazioni e per iscriverti! Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
Italy, Veneto, belluno - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di BELLUNO, ricerca per importante cliente settore Studi Professionali:     ADDETTA/O AL COLLOCAMENTO     La risorsa si occuperà di: - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti; - Supporto nella gestione amministrativa del personale; - Rapporti con enti di riferimento.       Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio superiore; - Preferibile esperienza, anche breve, in studi professionali, agenzie per il lavoro o uffici HR; - Precisione, proattività e organizzazione.   Orari di lavoro: Valutati sia Full Time che PT. Orario PT indicativo 8:00-13:00   Luogo di lavoro: Belluno (BL)   Inquadramento: Contratto a scopo assuntivo. CCNL Studi Professionali - 14 mensilità. Entry level: 25.000 RAL su Full Time.            Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni:  front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
20/10/2026
New!
Italy, Veneto, CARBONERA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Carbonera (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Impiegato/a ufficio    Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Compilazione certificazioni in ambito ambientale, della qualità e alimentare; - Inserimento e monitoraggio della relativa documentazione; - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito impiegatizio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività.   Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale. Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000, ccnl gomma plastica. Luogo di lavoro: Carbonera (TV)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
08/10/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Attività principali: - Supporto alle attività amministrative e di back office. - Affiancamento all'ufficio Risorse Umane nelle attività operative e organizzative. - Gestione del centralino e delle chiamate in entrata. - Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori. - Inserimento dati, archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative. - Supporto alle diverse funzioni aziendali in base alle necessità. Requisiti principali: - Buona conoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio, sufficiente per gestire telefonate e semplici interlocuzioni). - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. - Precisione, flessibilità e predisposizione a svolgere attività diversificate. - Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza consolidata in ruoli di segreteria, amministrazione o back office. Per realtà aziendale strutturata con sede a Treviso, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in un ruolo di Segreteria Amministrativa. La figura ricercata svolgerà attività di supporto trasversale tra amministrazione, risorse umane e segreteria generale, diventando un punto di riferimento operativo per le esigenze quotidiane dell'ufficio. Cosa offre l'azienda - Contratto part time 21 ore settimanali, con possibilità di valutare un impegno fino a 25 ore. - Orario flessibile. - Possibilità di aumentare temporaneamente la presenza oraria per garantire copertura in caso di assenza di colleghi. - Ambiente collaborativo e dinamico. - Retribuzione commisurata all'esperienza, con budget indicativo pari a 28.000 - 29.000 € di RAL full time equivalent. Sede di lavoro: Treviso.
10/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per importante realtà operativa nel settore dei servizi, ricerca:   IMPIEGATA/IMPIEGATO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTABILITA' GENERALE   La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di:  - Contabilità generale (prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione cassa e relazione con le banche) - Amministrazione del personale con particolare riferimento alla gestione delle paghe e delle pratiche di collocamento   REQUISITI: - Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale e contabilità di dieci anni - Conoscenza della prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione cassa e relazioni con le banche - Esperienza nell'inserimento presenze, preferibile conoscenza del CCNL delle Cooperative Sociali, conoscenze tecniche sulla lettura di una busta paga - Conoscenza della normativa giuslavoristica ed esperienza nella gestione dei contratti di lavoro, delle proroghe contrattuali e delle comunicazioni agli enti - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali contabili - Precisione, affidabilità e flessibilità   SI OFFRE: - Iniziale contratto a tempo determianto di 6/8 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato   Luogo di lavoro: Treviso (TV) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali articolate dal lunedì al venerdì.    II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.   #LI-LL1
16/10/2026
Italy, Veneto, SILEA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Silea (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Impiegato/a logistico/a   Descrizione del lavoro: La persona verrà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di: - Pianificazione e monitoraggio delle consegne e dei ritiri; - Coordinamento con fornitori, clienti e personale operativo; - Gestione della documentazione relativa alle spedizioni e ai trasporti; - Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali; - Supporto nelle attività di approvvigionamento e gestione del magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito logistico; - Buone capacità organizzative e di pianificazione; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Conoscenza dei principali strumenti informatici; - Capacità di gestione delle priorità e problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione diretta tramite l'azienda. Retribuzione lorda mensile: 2000-2500 euro lordi, CCNL metalmeccanica. Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Silea (TV)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
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