Find jobs for grafico in Cesena8

24/10/2026
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Italy, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - sta selezionando diverse risorse da inserire presso azienda operante nel settore stampaggio con mansione di: OPERAI DI PRODUZIONE RESPONSABILITA': - carico e scarico linea di produzione; - controllo visivo del prodotto; - controllo qualità; REQUISITI: - Buona manualità; - Automuniti; - Eventuale disponibilità ad effettuare anche turni nella fascia pomeridiana; Luogo: Cesena (FC) ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì 5.50 / 13.15. CCNL GRAFICA INDUSTRIA OPERAI-INDUSTRIA livello E 1420 euro lordi. Contratto di lavoro: Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda. Livello Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/10/2026
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Italy, Cesena - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, Filiale di Cesena, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento un: GRAPHIC DESIGNER F/M/NB Retribuzione annua: 23000€ - 30000€ esperienza2 anni Cosa cerchiamo? - Diploma o Laurea in Marketing, comunicazione o Fashion - Esperienza come Graphic Design - Esperienza nella gestione e aggiornamento dei siti aziendali - Ottima conoscenza del pacchetto Adobe, Magento, WordPress È gradita inoltre buona conoscenza della lingua inglese e ottime capacità di lavoro in team.  Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9-18  Sede di lavoro: Cesena (FC) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 30000 annuale
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - ETS Nexus Srl
NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda del settore serramenti, un/a IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING.   La risorsa che stiamo cercando, dovrà occuparsi  di: - Progettazione, gestione e ottimizzazione di campagne display Google Ads e Meta (Facebook/Instagram). - Collaborazione con agenzie esterne per la creazione e monitoraggio di annunci sponsorizzati. - Creazione di report e analisi delle performance dei canali pubblicitari (ROI, conversioni, CPC, ecc.). - Gestione delle conversazioni e interazioni online con gli utenti (commenti, messaggi, richieste). - Supporto nella definizione della strategia SEO e creazione contenuti ottimizzati per i motori di ricerca e la geolocalizzazione (GEO). - Sviluppo e aggiornamento del sito web aziendale con competenze base di programmazione (PHP, HTML, CSS). - Utilizzo di Canva per la creazione di grafiche, banner e contenuti visuali. - Conoscenza e utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività di marketing e content creation.   Requisiti richiesti: - Laurea in marketing e comunicazione o affini. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito marketing digitale e performance advertising. - Buona conoscenza delle piattaforme Google Ads, Meta Business Suite e Google Analytics. - Conoscenza SEO on-page/off-page e strumenti come Google Search Console. - Familiarità con linguaggi di programmazione web: PHP, HTML, CSS. - Creatività e competenza nell'utilizzo di strumenti grafici come Canva. - Capacità analitica, autonomia e orientamento al risultato. - Ottime doti comunicative e spirito di collaborazione. - In possesso di patente B autominito/a.   Si offre: - Contratto: inziale in somministrazione scopo assunzione. - Orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18. - Luogo di lavoro: Ravenna.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)  
27/09/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Supportare la Direzione nella gestione dell'agenda, degli appuntamenti e delle attività quotidiane; - Gestire il centralino, la corrispondenza e le comunicazioni con interlocutori interni ed esterni; - Organizzare riunioni, incontri e iniziative; - Fornire supporto operativo alle associazioni di categoria; - Gestire i rapporti con associati, stakeholder e interlocutori esterni; - Aggiornare database, anagrafiche e documentazione; - Predisporre verbali, report, lettere e comunicazioni formali; - Curare l'archiviazione e la gestione della documentazione. - Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o affine. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Familiarità con strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali. - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. - Motivazione a imparare e crescere professionalmente. - Buone capacità di scrittura e di redazione di comunicazioni formali; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al servizio; - Buona conoscenza della lingua inglese. Importante realtà di riferimento nel settore fieristico - Tirocinio extracurricolare con prospettiva; - Rimborso spese di € 800 netti al mese; - Inserimento in un contesto professionale e strutturato; - Concreta possibilità di acquisire competenze organizzative, relazionali e di segreteria a supporto della Direzione. Se interessati alla posizione di Tirocinante Area Segreteria Associativa, vi invitiamo a candidarvi. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il lavoro filiale di Rimini e alla ricerca di un Digital Marketing & Performance Manager Responsabilità principali Digital Marketing Strategy & Performance - Definizione e implementazione della strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi di business, il posizionamento e l'identità dei brand. - Pianificazione e coordinamento delle attività digitali per incrementare brand awareness, visibilità online, traffico qualificato e conversioni. - Coordinamento delle attività digitali a supporto di campagne, lanci prodotto, eventi e iniziative commerciali. - Analisi dei risultati e individuazione di opportunità di crescita e ottimizzazione delle performance. Social Media Strategy & Management - Definizione, sviluppo e gestione della strategia social media dei brand, in linea con gli obiettivi di marketing e comunicazione. - Pianificazione e gestione del calendario editoriale internazionale, garantendo coerenza della comunicazione sui diversi mercati. - Gestione e monitoraggio dei principali canali social aziendali, con particolare attenzione a Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn. - Supervisione della programmazione, pubblicazione e gestione dei contenuti organici. - Monitoraggio dei trend digitali, delle attività dei competitor e delle opportunità di comunicazione. - Analisi delle performance social e monitoraggio dei principali KPI di crescita, reach ed engagement. Digital Content & Influencer Marketing - Coordinamento della creazione e produzione di contenuti digitali per social media, siti web e campagne advertising. - Supervisione dei contenuti fotografici, video, grafici e testuali, garantendo coerenza con l'identità dei brand. - Gestione e coordinamento delle attività di influencer marketing e delle collaborazioni con creator e partner digitali. - Partecipazione all'organizzazione di shooting fotografici e produzioni video. - Coordinamento dei brief creativi e delle attività di produzione con team interni, agenzie e fornitori esterni. Digital Advertising & Paid Media - Gestione e supervisione delle campagne advertising sulle principali piattaforme digitali, con focus su Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads. - Pianificazione delle campagne in funzione degli obiettivi di awareness, traffico, engagement, lead generation e conversione. - Coordinamento delle agenzie nella definizione di budget, target, audience, creatività e strategie di investimento. - Monitoraggio e ottimizzazione delle campagne attraverso l'analisi dei principali KPI, tra cui CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS e conversion rate. - Elaborazione di report periodici e individuazione di opportunità di miglioramento delle performance. Website Management & Digital Experience - Gestione operativa e aggiornamento dei siti web aziendali, garantendo coerenza con l'identità e la comunicazione dei brand. - Coordinamento della pubblicazione di contenuti, pagine prodotto, landing page e campagne digitali. - Monitoraggio delle performance dei siti in termini di traffico, navigazione, comportamento degli utenti e conversioni. - Collaborazione con sviluppatori e partner tecnici per manutenzione, aggiornamenti e ottimizzazione di UX, UI e CRO. - Verifica del corretto funzionamento delle principali funzionalità e degli strumenti di tracciamento. SEO, Analytics & Tracking - Supervisione delle attività SEO on-page e ottimizzazione dei contenuti per migliorare la visibilità organica dei siti. - Monitoraggio del traffico e delle performance digitali attraverso GA4, Google Search Console e altri strumenti di analisi. - Gestione e verifica dei sistemi di tracking, pixel, eventi di conversione e Google Tag Manager. - Analisi dei dati e predisposizione di dashboard e report periodici per il monitoraggio dei principali KPI digitali. Digital Tools & Technical Management - Gestione delle principali piattaforme digitali e social, tra cui Meta Business Manager, Google Ads, TikTok Business Center, GA4, Google Tag Manager e Google Search Console. - Gestione degli account, degli accessi, degli asset digitali e degli strumenti di pubblicazione e analisi. - Supervisione della corretta configurazione delle piattaforme e coordinamento con i partner tecnici per la risoluzione di eventuali problematiche. Project Management & Coordination - Coordinamento delle agenzie esterne, dei consulenti e dei partner coinvolti nelle attività digitali. - Collaborazione con i team interni di marketing, comunicazione, prodotto e commerciale per garantire coerenza e integrazione delle attività. - Pianificazione delle attività, gestione delle priorità e monitoraggio delle tempistiche, dei budget e degli obiettivi dei progetti digitali. Chi cerchiamo - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli Digital Marketing, Performance Marketing o Digital Advertising, maturata preferibilmente in aziende strutturate, agenzie o brand premium/luxury, con esposizione a contesti dinamici e internazionali. - Solida esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne ADV su Google Ads, Meta Ads e, preferibilmente, TikTok Ads. - Esperienza operativa nella gestione e nell'aggiornamento di siti web attraverso piattaforme CMS. - Ottima conoscenza di GA4, Google Tag Manager, Google Search Console e dei principali strumenti di tracking e analytics. - Conoscenza delle principali logiche SEO, SEM, CRO e delle dinamiche di acquisizione del traffico digitale. - Capacità di analizzare dati, interpretare KPI e tradurre i risultati in azioni concrete di ottimizzazione. - Approccio strategico, analitico e fortemente orientato ai risultati. - Autonomia nella gestione di progetti digitali e capacità di coordinare interlocutori interni ed esterni. - Sensibilità e comprensione del linguaggio e delle dinamiche dei settori luxury, beauty o profumeria artistica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I sui dati saranno trattati ai sensi del 198/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate se sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, nascita, patrimonio, età o orientamento sessuale.
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, RIMINI - Humangest S.p.A.
  JUNIOR CONTROLLER – Provincia di Rimini    Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Rimini (RN) Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: Tempo Indeterminato CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi Livello di inserimento previsto: 3° livello Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Analizzare e comprendere l'andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l'analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors; - Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all'analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo; - Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari; - Monitorare l'andamento del titolo e dell'azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale; - Contribuire alla comunicazione in ambito ESG; - Gestire gli adempimenti regolamentari e l'aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.   Requisiti richiesti   - Laurea magistrale in Economia o discipline economiche; - Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri; - Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale; - Ottime capacità comunicative e organizzative; - Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations; - Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria; - Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting; - Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.   Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari; - Inserimento all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo; - Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG; - Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi; - Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente Export Sales Manager - B2B Posizione Il/La candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, sarà responsabile del coordinamento di due/tre risorse all'interno dell'ufficio commerciale della divisione Industriale/Commerciale dell'azienda. Mansioni Gestione rapporti con i clienti acquisiti (visite presso di loro oppure in sede, cura del rapporto, sbarramento concorrenza). Ricerca di nuovi clienti/prodotti (fiere di settori, nuovi prodotti presso clienti esistenti). Redazione report visite fiere e clienti. Analisi di mercato, di prodotti e possibili sinergie da proporre alla direzione. Elaborazione budget annuale. Forecast produttivi Q1/Q2/Q3/Q4 (interfaccia con uff. Pianificazione). Analisi mensile del fatturato e conseguenti azioni. Invio materiale tecnico-commerciale e disegni in 3D. Redazioni comunicazioni tecnico-commerciali (supervisione aumenti lead time/ECN..). Supporto After-Sales nella gestione complessa di riparazioni/sostituzioni. Supervisione all'organizzazione di fiere e trasferte. Supervisione aggiornamento cataloghi (interfaccia con grafico). Compilazione CRM (con opportunità e attività). Primo contatto tecnico commerciale con i clienti per After Sales. Gestione del ciclo di risoluzione della problematica per After Sales insieme al Quality Manager e al Technical Manager. Chiusura delle non conformità per rispondere tempestivamente al cliente. Fornire all'After Sales Customer Service le risposte per chiudere i tickets. Supportare l'After Sales Customer Service nella fase di offerta commerciale per la ricambistica e gli accessori. Inoltre, deve essere capace di intraprendere negoziazioni e ragionamenti tra costo/prezzo/lotti consegna/lotti minimi e lead time che gli consentano di farsi portavoce e attore anche all'interno dell'azienda al fine di facilitare i flussi di acquisti, pianificazione e produzione. Infine deve riportare in sintesi gli esiti dei negoziati a più interlocutori, sia in presenza che in call. Requisiti Background tecnico (che permetta di colloquiare attivamente con Uffici Tecnici e R&D per indurli ad una propensione prima tecnica piuttosto che commerciale); Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Commerciale / Sales Manager / Area Sales Manager Conoscenza della lingua inglese B2/C1 e di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco) Ottima conoscenza del pacchetto Office Disponibilità a trasferte (minimo 50% estero, prevalentemente Europa) Soft Skills Autonomia e proattività Spiccate doti di comunicazione e negoziazione Capacità di lavorare in team Dinamismo Forte propensione al problem solving e al contatto interpersonale Orientamento al risultato Altre informazioni Orario di lavoro: 8:15 -13:00/ 13:45 -17:00 lun.- ven. Sede di lavoro: Ravenna. Richiesta disponibilità a trasferte all'estero per il 50% prioritariamente in Europa. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio 2°livello - RAL 40.000 euro + buoni pasto da €7 + premi di risultato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Per realta italiana consolidata, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati e allestimenti tecnologici, Adecco Italia SpA ricerca un/una Geometra / Tecnico di Cantiere da inserire nell'area Direzione Operativa & Contabilita. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale e vanta una forte specializzazione nel settore sanitario e ospedaliero, dove realizza progetti complessi ?chiavi in mano?: reparti di diagnostica per immagini, radioterapia, sale operatorie, sale ibride e altri ambienti ad alta tecnologia. La posizione La risorsa avra il compito di presidiare l'operativita di cantiere, supportando il coordinamento delle attivita, la rilevazione delle lavorazioni eseguite e la gestione della relativa documentazione tecnica e contabile. Responsabilita Effettuazione di sopralluoghi e rilievi di dettaglio presso i cantieri. Restituzione grafica e aggiornamento degli elaborati sulla base dei rilievi effettuati. Gestione della contabilita di cantiere. Rilevazione e monitoraggio dei SAL (Stati di Avanzamento Lavori) Verifica delle lavorazioni eseguite rispetto a quanto previsto dal contratto d'appalto e dalla documentazione di progetto. Coordinamento operativo con capocantieri, installatori e fornitori. Monitoraggio dell'avanzamento delle attivita e delle tempistiche di commessa. Segnalazione di eventuali criticita operative e supporto alla loro risoluzione. Skill e Professionalita Diploma CAT / Geometra. Esperienza pregressa maturata in ruoli di direzione operativa di cantiere, assistenza alla direzione lavori o contabilita lavori. Conoscenza delle principali metodologie di contabilita di cantiere e gestione SAL. Buona capacita di lettura di disegni tecnici ed elaborati progettuali. Conoscenza operativa della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei o mobili. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software CAD e/o di programmi per la contabilita lavori. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Ravenna E' richiesta la disponibilita a brevi trasferte presso i cantieri, in funzione delle esigenze delle commesse. RAL indicativa: circa € 25.000 per profili junior/mid (14 mensilita) Ticket restaurant: € 5,00 per ogni giorno di lavoro Orario: ful time, lunedi - venerdi 09.00 / 18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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