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02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori/trici Meccanici/che Dove Sede di lavoro: Cesena (Bertinoro), con necessità di disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì. Orari di lavoro a rotazione: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni settimanali, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante del team tecnico. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area manutenzione con possibilità di specializzazione tecnica e avanzamento in ruoli di responsabilità. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti produttivi e macchinari, garantendo efficienza e funzionalità. - Monitorare regolarmente il funzionamento degli impianti per individuare tempestivamente anomalie o guasti. - Collaborare con il caposquadra e il team per pianificare e realizzare attività di manutenzione preventiva e correttiva. - Analizzare le cause tecniche dei guasti e proporre soluzioni efficaci per il ripristino rapido delle funzionalità. - Documentare tutte le attività svolte e segnalare eventuali criticità o necessità di interventi straordinari. - Partecipare a riunioni di coordinamento per aggiornamenti sullo stato delle attività e miglioramento continuo dei processi tecnici. Competenze - Conoscenze tecniche in ambito meccanico relative a impianti produttivi e macchinari industriali. - Capacità di lettura ed interpretazione di schemi tecnici meccanici ed elettrici. - ATtitudine al problem solving tecnico per la diagnosi rapida dei guasti. - Attitudine al lavoro in squadra, collaborazione efficace con caposquadra e colleghi. - Flessibilità nell'adattarsi a turni lavorativi variabili mantenendo alta la concentrazione operativa. - Buone capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane di manutenzione. Requisiti - Titolo minimo richiesto: diploma tecnico o professionale in ambito meccanico o affini. - Patente di guida valida; automunita/o indispensabile per raggiungere la sede lavorativa a Bertinoro (Cesena). - Preferibile possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori (costituisce titolo preferenziale). - Esperienza pregressa in manutenzione meccanica sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni settimanali dal lunedì al venerdì secondo le fasce orarie indicate (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida nel settore industriale situata nell'area di Cesena/Bertinoro, che punta sull'efficienza produttiva attraverso un'attenta manutenzione tecnica degli impianti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra colleghi con spirito di squadra. L'azienda investe nella formazione continua del personale tecnico ed è attenta al benessere dei propri dipendenti, offrendo opportunità concrete di crescita professionale nel settore della manutenzione meccanica industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Frigorista Dove Sede di lavoro: Cervia. Cosa offriamo - Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla formazione e crescita professionale. - Orario di lavoro full-time, con possibilità di attività sul campo e in contesti dinamici. - Livello retributivo indicativo tra 22000 e 29000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza e al percorso formativo. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit aziendali: affiancamento a tecnici esperti, formazione pratica e teorica strutturata, ambiente stimolante per l'apprendimento continuo. - Opportunità di crescita professionale con acquisizione delle competenze necessarie per operare autonomamente nel settore della refrigerazione e climatizzazione. Descrizione del ruolo - Supportare i tecnici nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica su impianti frigoriferi. - Apprendere le procedure operative, le tecniche di intervento e le normative vigenti in materia di sicurezza. - Collaborare con il team per pianificare e coordinare gli interventi sul campo in modo efficace e conforme alle normative. - Gestire progressivamente in autonomia le prime attività di manutenzione e assistenza tecnica, risolvendo problemi sotto supervisione. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi lavorativi all'interno del reparto tecnico. Competenze - Predisposizione all'apprendimento tecnico-pratico nel settore della refrigerazione e climatizzazione. - Capacità di lavorare in team collaborando attivamente con colleghi più esperti. - Conoscenza base degli strumenti tecnici utilizzati nel settore frigoristico. - Consapevolezza delle normative di sicurezza applicate agli interventi tecnici sul campo. - Attitudine ad adattarsi a contesti lavorativi dinamici e in continua evoluzione. Requisiti - Titolo di studio tecnico o professionale preferibile ma non obbligatorio. - Esperienza pregressa anche in ambito tecnico differente che dimostri capacità di apprendimento rapido e adattamento operativo. - Disponibilità a seguire un percorso formativo strutturato della durata prevista dal contratto di apprendistato (12-24 mesi). - Buona motivazione personale verso la crescita professionale nel settore della refrigerazione/climatizzazione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della refrigerazione con sede a Cervia, impegnata nella formazione continua dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita personale attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera tecnica specializzata in un settore in espansione e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bertinoro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori/trici Elettromeccanici/elettricisti/e Dove Sede di lavoro: Bertinoro. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni, con possibilità di turni notturni e lavoro il sabato mattina in via occasionale. - Orario: dalle 06 alle 14 oppure dalle 14 alle 22 oppure dalle 22 alle 06. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team tecnico con possibilità di acquisire responsabilità autonome nella manutenzione degli impianti produttivi. Descrizione del ruolo - Inserirsi in un team tecnico dedicato alla manutenzione elettromeccanica degli impianti produttivi e dei macchinari. - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire l'efficienza operativa degli impianti. - Effettuare attività di ripristino e prevenzione guasti su impianti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici. - Eseguire controlli periodici per individuare anomalie e migliorare le prestazioni dei macchinari. - Collaborare con il caposquadra e i colleghi per pianificare le attività di manutenzione e garantire la continuità produttiva. - Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni sullo stato degli impianti e sulle priorità operative. Competenze - Conoscenza approfondita di schemi elettrici, elettronici, pneumatici e disegni meccanici. - Capacità di lettura e interpretazione dei documenti tecnici relativi agli impianti elettromeccanici. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i colleghi e il caposquadra. - Attitudine alla risoluzione rapida ed efficace dei problemi tecnici durante gli interventi manutentivi. - Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, inclusi orari notturni e weekend occasionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o diploma professionale preferibilmente in ambito elettromeccanico o affini. - Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica o elettrica di impianti produttivi o macchinari industriali (anche breve periodo formativo o stage). - Patente di guida in corso di validità; automunito/a per la mobilità sul luogo di lavoro. - Possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori rappresenta titolo preferenziale. - Disponibilità a lavorare su turni con flessibilità oraria richiesta dal ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Bertinoro. Offre un ambiente lavorativo stimolante, basato sulla collaborazione attiva tra i membri del team tecnico e orientato al miglioramento continuo delle performance degli impianti. L'azienda valorizza la professionalità delle persone, promuove la formazione continua e garantisce un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della manutenzione elettromeccanica in un contesto solido e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description IMPIEGATI/E UFFICIO TECNICO Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d'ufficio. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica - Piccola Industria e codice CNEL C018. - Benefit aziendali: formazione continua tecnica e gestionale, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, possibilità di crescita professionale nel settore della carpenteria metalmeccanica. - Opportunità di sviluppo professionale con affiancamento e supporto costante da parte del team tecnico e direzione aziendale. Descrizione del ruolo - Modificare e aggiornare disegni tecnici nel database per la realizzazione di nuovi componenti metalmeccanici. - Preparare la documentazione tecnica necessaria per il lancio delle commesse e per le attività di preventivazione. - Gestire, controllare e coordinare la subfornitura in collaborazione con aree tecniche interne, clienti e fornitori esterni. - Collaborare sinergicamente con i reparti Produzione e Commerciale, sia interni che esterni all'azienda, per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna. - Supportare la direzione tecnica nella gestione operativa del reparto produttivo e nell'ottimizzazione dei processi produttivi. Competenze - Conoscenza approfondita del disegno tecnico e competenza intermedia nell'utilizzo di almeno un software di progettazione 3D. - Familiarità con i sistemi di qualità ISO applicati al settore metalmeccanico. - Capacità organizzative nella gestione della subfornitura e dei rapporti con fornitori e clienti. - Eccellenti doti comunicative per collaborare efficacemente con team interni ed esterni all'azienda. - Attitudine al lavoro in team, precisione, problem solving e orientamento al risultato. Requisiti - Titolo di studio: diploma o laurea in ingegneria meccanica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata nel settore della carpenteria metalmeccanica, preferibilmente con competenze nella gestione di reparti produttivi. - Padronanza almeno intermedia di software CAD 3D per la progettazione tecnica. - Conoscenza dei sistemi qualità ISO applicabili al settore metalmeccanico. - Motivazione a crescere professionalmente in un contesto tecnico-operativo strutturato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della carpenteria metalmeccanica con sede a Cesena. Si distingue per un approccio orientato alla qualità, all'innovazione tecnica e alla collaborazione tra i diversi reparti aziendali. Il contesto lavorativo è stimolante, inclusivo e focalizzato sulla crescita professionale continua dei propri collaboratori. L'ambiente valorizza precisione, responsabilità e spirito d'iniziativa offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche avanzate in un settore industriale dinamico ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
17/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Prinicipali Responsabilità: Supporto tecnico agli impianti e ai processi produttivi - Approfondire la conoscenza tecnica degli impianti produttivi, delle utilities e dei processi industriali del Plant. - Partecipare alle analisi tecniche relative a impianti, macchinari e modifiche produttive. - Collaborare alla definizione delle specifiche tecniche e organizzative per nuovi impianti, installazioni e miglioramenti di processo. - Supportare il Direttore Tecnico e la Manutenzione nelle attività di standardizzazione tecnica e organizzativa degli impianti. Procedure operative e manutenzione - Collaborare alla definizione e aggiornamento delle procedure operative relative agli impianti produttivi e alle attività manutentive. - Supportare l'analisi tecnica delle attività di manutenzione, contribuendo alla formalizzazione delle pratiche operative e delle istruzioni tecniche. - Verificare la corretta applicazione delle procedure operative e promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali. Analisi dei Processi e miglioramento continuo - Analizzare le fasi produttive e i processi aziendali al fine di integrare progressivamente il sistema di gestione nella reale operatività del Plant. - Collaborare all'identificazione di opportunità di miglioramento tecnico, organizzativo e ambientale. - Predisporre report, indicatori e documentazione tecnica a supporto della Direzione Tecnica. A tendere, la figura diventerà anche referente per le seguenti aree:Sistema di gestione integrato - Gestire e mantenere il sistema integrato ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. - Coordinare la documentazione, gli audit interni ed esterni e le attività legate al mantenimento delle certificazioni. - Supportare le funzioni aziendali nella definizione, aggiornamento e diffusione di procedure e istruzioni operative. - Monitorare l'applicazione e l'aggiornamento delle procedure aziendali, promuovendo standardizzazione e miglioramento continuo. Ambiente e compliance autorizzativa - Supportare il Direttore Tecnico nella gestione degli adempimenti ambientali e autorizzativi. - Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'AIA (Autorizzazione Integrata Ambientale). - Coordinare le attività di monitoraggio ambientale relative a emissioni, rifiuti e prescrizioni autorizzative. - Supportare la gestione delle visite ispettive degli enti di controllo (ARPA e altri enti competenti). Salute e sicurezza - Collaborare con l'RSPP esterno nel coordinamento delle attività relative a salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento agli aspetti tecnici, impiantistici e procedurali. - Supportare l'analisi dei rischi legati a impianti, macchinari, modifiche produttive e pratiche operative, collaborando con la Manutenzione nell'identificazione delle azioni di miglioramento derivanti da sopralluoghi, audit e verifiche di sicurezza. - Supportare la definizione e l'aggiornamento delle procedure operative e di sicurezza relative agli impianti produttivi, promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza, della sostenibilità ambientale e dell'attenzione tecnica ai processi produttivi. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in ingegneria o un titolo equivalente. - Esperienza nel settore industriale/manifatturiero, preferibilmente in ruoli simili. - Conoscenza delle metodologie di analisi, sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi. - Interesse nello sviluppare competenze legate ai temi di ambiente, salute e sicurezza. - Capacità di analisi e problem solving. - Ottime competenze comunicative e relazionali a più livelli. - Familiarità con le normative di sicurezza e ambientali. - Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione. - Forte passione per il mondo manifatturiero e propensione all'apprendimento continuo. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale di piccole dimensioni che opera nel settore della lavorazione dei metalli non ferrosi, sita in zona Noviglio (MI). Ottima opportunità di carriera.
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda cliente, ricerca HSE Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Sistemi di Gestione e affiancherà l'RSPP e il Responsabile HSE nelle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, alla gestione degli aspetti ambientali, alle rendicontazioni ESG, alla responsabilità sociale e al mantenimento dei sistemi di gestione aziendali. Principali attività - Supportare l'RSPP nelle attività di prevenzione e protezione previste dal D.Lgs. 81/2008. - Collaborare all'individuazione, valutazione e monitoraggio dei rischi aziendali. - Affiancare il Responsabile HSE nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Supportare la gestione degli aspetti ambientali e dei relativi adempimenti normativi. - Collaborare alla predisposizione, revisione e aggiornamento della documentazione dei sistemi di gestione. - Collaborare alla predisposizione e aggiornamento delle Reportistiche ESG. - Partecipare ad audit interni e verifiche ispettive presso sedi e unità operative. - Effettuare sopralluoghi presso le unità operative. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati e indicatori relativi a sicurezza, ambiente e sostenibilità. - Collaborare all'organizzazione di attività formative e informative rivolte al personale. - Fornire supporto durante gli audit degli enti di certificazione e nelle attività di mantenimento delle certificazioni aziendali. - Collaborare alle attività inerenti i sistemi di gestione per la Sicurezza, l'Ambiente e la Responsabilità Sociale. Requisiti - Diploma o laurea in discipline tecniche, ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti. - Interesse per le tematiche HSE e per i sistemi di gestione. - Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso le unità operative aziendali. Requisiti preferenziali - Diploma o laurea in discipline ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti. - Possesso dei Moduli A e/o B per ASPP o percorso formativo già avviato. - Formazione come Auditor o Internal Auditor dei Sistemi di Gestione. - Conoscenza degli standard ISO 45001, ISO 14001 e SA8000. - Esperienza, anche breve, maturata in attività inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro e la tutela ambientale. - Conoscenza delle metodologie di audit e dei principali strumenti di monitoraggio delle performance HSE. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi nelle unità operative in Italia Sede di lavoro: Faenza Cosa si offre - Inserimento diretto in azienda - CCNL Pubblici Esercizi - Mensa aziendale - Flessibilità oraria in entrata e uscita. - Percorso di crescita professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, dell'ambiente e dei sistemi di gestione certificati. - Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e normative. - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e orientato al miglioramento continuo.
01/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
All'interno delle strutture ospedaliere, la risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, identificando nuove opportunità commerciali nell'ambito dei prodotti e servizi medicali (tra cui gestione del farmaco, monitoraggio ambientale, igiene ospedaliera, dispositivi medici, manutenzione, gas medicinali e impianti di distribuzione). In particolare, si occuperà di: - Gestire le relazioni con i clienti, intercettando i bisogni e individuando nuove opportunità di sviluppo commerciale; - Identificare nuovi potenziali clienti attraverso la conoscenza dell'offerta e l'analisi del mercato di riferimento; - Supportare il Responsabile di Area nella definizione delle strategie commerciali e nello sviluppo di nuovi progetti destinati al settore ospedaliero; - Contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e ad alto contenuto tecnologico, con l'obiettivo di ampliare l'offerta di prodotti e servizi nel contesto healthcare; - Collaborare con i team tecnici per garantire il raggiungimento degli obiettivi, la soddisfazione del cliente e il miglioramento continuo dell'offerta; - Gestire il budget assegnato in linea con i target di vendita. Preferibile laurea in ambito scientifico (Biotecnologie, Ingegneria biomedica o Farmacia); Almeno 3 anni di esperienza in ruolo commerciale possibilmente nel settore ospedaliero; Capacità relazionali; Autonomia, intraprendenza e dinamismo; Disponibilità a muoversi sul territorio di competenza (Italia del NORD e regioni limitrofe) e laddove necessario anche su altre Regioni. Il cliente è una realtà strutturata e consolidata operante nel settore dei servizi e delle soluzioni medicali, con una forte presenza nel contesto ospedaliero e sanitario. L'azienda offre un portafoglio articolato di servizi ad alto valore aggiunto, che spaziano dalla gestione del farmaco al monitoraggio ambientale, fino alla fornitura e manutenzione di dispositivi e infrastrutture tecniche. Ottima opportunità di carriera.
11/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Analizzare e calcolare strutture per garantire stabilità e sicurezza. - Progettare soluzioni strutturali innovative. - Collaborare con team di progettazione per sviluppare piani dettagliati. - Verificare la conformità dei progetti alle normative vigenti. - Preparare report tecnici e documentazione relativa ai progetti. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche durante la fase di costruzione. - Collaborare con fornitori e partner per ottimizzare le soluzioni strutturali. Un Ingegnere Strutturista di successo dovrebbe avere: - Laurea in ingegneria civile o strutturale. - Una solida padronanza del Calcolo degli Elementi Finiti (FEM), con esperienza diretta nell'analisi e modellazione numerica di strutture. - Conoscenza approfondita di software di progettazione strutturale (preferibilmente Midas Gen). - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di strutture complesse. - Capacità di interpretare e applicare normative tecniche nel settore Construction. - Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità di comunicazione. Il nostro cliente è uno studio di progettazione strutturale di medie dimensioni che opera nel settore delle costruzioni residenziali, civili e infrastrutturali. Lo studio è riconosciuto per la sua esperienza nel settore della costruzione e si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità - Salario competitivo tra 40.000 EUR e 45.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà di medie dimensioni nel settore Industrial / Manufacturing. - Ambiente professionale in cui sviluppare le proprie competenze tecniche. - Possibilità di contribuire a progetti di alto livello nel settore Construction. Se sei interessato a questa opportunità come Ingegnere Strutturista, non esitare a candidarti e a far parte di un team di professionisti altamente qualificati. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Gestione dell'intero processo di permitting per progetti Data Center (urbanistico, ambientale, edilizio, energetico) Analisi preliminare dei vincoli normativi e territoriali (zoning, vincoli ambientali, paesaggistici, infrastrutturali) Coordinamento con studi tecnici, consulenti e autorità locali per la predisposizione della documentazione autorizzativa Preparazione e revisione di elaborati tecnici, relazioni e pratiche amministrative Interfaccia diretta con enti pubblici, municipalità e stakeholder istituzionali Monitoraggio dello stato di avanzamento degli iter autorizzativi e gestione delle eventuali criticità Supporto al team di progettazione per garantire compliance normativa fin dalle fasi preliminari Partecipazione a tavoli tecnici e conferenze dei servizi Aggiornamento continuo su normative e regolamenti relativi a infrastrutture critiche e Data Center Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Ambientale o equivalente) Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi con focus sulla gestione autonoma di pratiche autorizzative urbanistiche Conoscenza approfondita dei processi autorizzativi e delle normative italiane (edilizie, ambientali, urbanistiche) Capacità di gestione multi-stakeholder e interfaccia con enti pubblici Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità Buona conoscenza della lingua inglese Attitudine al problem solving e al lavoro in team Proattività, dinamismo e forte orientamento al risultato Gruppo di investimento industriale attivo da oltre un decennio nello sviluppo e nella valorizzazione di piattaforme ad alto potenziale, con un approccio orientato alla creazione di valore nel lungo periodo e un posizionamento distintivo come facilitatore tra capitali internazionali e opportunità industriali in Italia. Inserimento in un contesto in forte crescita con solida pipeline di progetti strategici Riporto diretto a una figura di riferimento riconosciuta sul mercato milanese per competenze in ambito permitting e sviluppo Ambiente dinamico, internazionale e orientato alla valorizzazione delle risorse umane Contatto diretto con stakeholders ed investitori di rilievoFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con le figure aziendali preposte per l'aggiornamento del DVR. - Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione. - Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento. - Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente. - Garantire il corretto assolvimento degli adempimenti normativi HSE, assicurando l'aggiornamento della documentazione obbligatoria e la corretta applicazione delle procedure aziendali. - Gestire il monitoraggio delle emissioni in atmosfera, la gestione dei rifiuti e degli scarichi idrici (D.Lgs. 152/06). - Implementare e mantenere i sistemi di gestione sicurezza (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001). - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi. Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria, Scienze Ambientali, Prevenzione nei luoghi di lavoro o titoli affini). - Esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali/manifatturieri; si valutano con interesse anche profili all'inizio del percorso professionale purché caratterizzati da forte motivazione e orientamento all'azione. - Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06). - Comprovata esperienza nell'applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze. - Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda si occupa di ricerca, sviluppo, produzione e confezionamento di farmaci, situata a sud-est di Milano. - chimico-farmaceutico - contratto indeterminato diretto con azienda - interessante opportunità di crescita
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Imola - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Responsabilità - parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti, - test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, - diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, - calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware; - il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D. Profilo L'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: - le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base; - sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows; - costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale); - cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, - diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); - completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli; - la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»