Find jobs for geologo in Castel rozzone31

24/10/2026
Italy, Lombardy, Monza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Stage Help Desk Dove Sede di lavoro: Monza Cosa offriamo - Stage della durata di 6 mesi. - Orario di lavoro: full-time 8 ore giornaliere o part-time 4/6 ore, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 18 con pausa - Rimborso spese mensile pari a € 800 (riproporzionato in caso di part-time). - CCNL Commercio e terziario CNEL H011 - Opportunità di apprendimento e crescita nel settore IT, con affiancamento tecnico e possibilità di acquisire competenze pratiche nell'assistenza e gestione sistemi. Descrizione del ruolo La persona verrà inserità nel team che si occupa assistenza tecnica e imparerà ad: - Erogare assistenza tecnica agli utenti interni sia da remoto che on site. - Provvedere all'aggiornamento software secondo le richieste. - Installare PC con sistema operativo, driver e applicativi necessari. - Diagnosticare e risolvere problematiche segnalate dagli utenti in modo tempestivo. - Configurare sistemi operativi Microsoft Windows (7, 8, 10) e applicativi d'uso frequente. - Gestire attività di back-office quali controllo stato ticket, solleciti e interazioni con terze parti. - Presa in carico e gestione delle richieste tramite telefono, email, portale supporto e chat. Competenze - Conoscenza base della configurazione e installazione del sistema operativo Windows e software antivirus. - Buona padronanza del pacchetto Office. - Nozioni basilari di networking. - Capacità di manutenzione hardware e software su postazioni client. - Eccellenti capacità di problem solving e attitudine dinamica nel lavoro quotidiano. - Propensione al lavoro in team e ottime capacità relazionali verso clienti interni ed esterni. - Capacità organizzative per attività di back office legate alla gestione delle richieste IT. Requisiti - Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico. - Minima esperienza o conoscenza pratica nell'utilizzo del sistema operativo Windows (installazione, configurazione software antivirus, client posta elettronica). - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Nozioni base di networking per supporto tecnico primario. - Spiccate capacità di problem solving e attitudine proattiva nel lavoro quotidiano. - Aptitudine al lavoro in team e orientamento al cliente interno ed esterno. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Monza che opera nel settore IT offrendo servizi di assistenza tecnica interna. L'ambiente lavorativo è stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei collaboratori. Si promuove un clima collaborativo che valorizza la formazione continua e il confronto costruttivo tra colleghi. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera iniziare un percorso professionale nel campo dell'help desk in un contesto organizzato e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
24/10/2026
Italy, Lombardy, BARZANO` - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e servizi di formazione, medicina del lavoro e sicurezza lavoro con sede nelle vicinanze di Barzanò (LC) un/a HSE specialist da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di: ·         Fornire supporto strategico e operativo alle aziende clienti per l'implementazione e il mantenimento del SGS (D.Lgs. 81/2008). ·         Identificare, analizzare e gestire i rischi aziendali, curando la redazione e l'aggiornamento della documentazione e della modulistica di sicurezza ·         Condurre sopralluoghi periodici e audit interni per monitorare la conformità normativa, l'uso dei DPI e le condizioni ambientali di lavoro ·         Elaborare report dettagliati su audit e performance aziendali, proponendo azioni correttive e piani di miglioramento ·         Sensibilizzare i lavoratori sui rischi professionali e gestire la documentazione relativa alla formazione Si richiede: ·         Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle normative inerenti alla sicurezza sul lavoro e salute nei luoghi di lavoro. ·         Esperienza nella redazione e gestione del DVR, DUVRI e altri documenti obbligatori. ·         Conoscenza delle normative tecniche e delle pratiche in materia di sicurezza sul lavoro (DPI, prevenzione incendi, rischi biologici e chimici, stress lavoro-correlato). ·         Esperienza nella gestione dei sistemi di sicurezza sul lavoro, inclusa la progettazione e l'implementazione di politiche e procedure aziendali. ·         Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Scienze Ambientali o discipline affini ·         Disponibilità lavorativa da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 18:30 con orario flessibile Si offre: ·         Retribuzione Annua Lorda da € 25.000 a € 28.000   ·         CCNL Commercio e Terziario – 14 mensilità ·         Inserimento diretto in azienda   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG    
24/10/2026
Italy, Lombardy, CANTU' - Relizont
Azienda Cliente con sede in Cantù, con più di 40 dipendenti, oltre 10 milioni euro di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico per la produzione di componentistica speciale per i comparti automotive ed automazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Cantù Il ruolo di HSE prevede: - gestione e monitoraggio delle attività legate a salute, sicurezza e ambiente in conformità alle normative vigenti - supporto all'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 - redazione e aggiornamento del Bilancio di Sostenibilità aziendale secondo standard ESG/CSRD - raccolta, analisi e monitoraggio dei KPI ambientali, energetici e di sostenibilità - predisposizione di reportistica HSE ed ESG periodica per la direzione aziendale - gestione audit interni, ispezioni e supporto durante verifiche da parte di enti certificatori - collaborazione con le funzioni aziendali per la diffusione della cultura della sicurezza e sostenibilità - analisi dei rischi ambientali e definizione di action plan di miglioramento - monitoraggio consumi energetici, emissioni, rifiuti e indicatori ambientali - supporto nella gestione documentale e degli adempimenti normativi HSE Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione o discipline affini - aver maturato esperienza di almeno 2/4 anni in ruoli HSE, ESG o Sustainability in contesti industriali - possedere buona conoscenza delle normative HSE, D.Lgs. 81/08 e sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 - avere esperienza nella predisposizione del Bilancio di Sostenibilità e nella gestione KPI ESG - possedere familiarità con attività di budgeting ambientale, reporting e analisi dati - avere buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power BI - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - essere orientati all'analisi, precisione, organizzazione e lavoro interfunzionale L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica industria o Chimico industria - retribuzione compresa tra euro 35.000 e 45.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/11/2026
Italy, Lombardy, Galbiate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Service Dove Sede di lavoro: Galbiate, presenza in sede con trasferte giornaliere presso i clienti. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroga e successiva assunzione - Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: supporto per trasferte, formazione tecnica continua e ambiente di lavoro dinamico nel settore metalli e attrezzature professionali per la ristorazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze tecniche specialistiche e sviluppo nel campo dell'assistenza tecnica. Descrizione del ruolo - Installare e avviare attrezzature professionali per la ristorazione presso i clienti. - Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria, riparazioni e assistenza tecnica in autonomia. - Pianificare efficacemente gli interventi tecnici per garantire tempestività e qualità del servizio. - Effettuare trasferte giornaliere sul territorio per supportare la clientela con professionalità e puntualità. Competenze - Esperienza tecnica nel settore delle attrezzature professionali o nella manutenzione meccanica/elettrica di macchinari. - Buona manualità e capacità di diagnosticare rapidamente problemi tecnici complessi. - Capacità organizzative per gestire autonomamente il proprio lavoro e le priorità quotidiane. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i clienti durante gli interventi. - Motivazione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento tecnico specialistico. Requisiti - Qualifica professionale o diploma tecnico pertinente al ruolo. - Esperienza pregressa nel settore manutenzione o assistenza tecnica attrezzature professionali. - Patente di guida categoria B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i clienti sul territorio assegnato. - Capacità di lavorare in autonomia con responsabilità e precisione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della fornitura di attrezzature e arredamenti professionali per la ristorazione. Opera con passione offrendo soluzioni innovative e servizi tecnici qualificati, valorizzando un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita personale. La cultura aziendale incentiva la collaborazione, il rispetto reciproco e lo sviluppo continuo delle competenze, offrendo un contesto stimolante per chi desidera affermarsi nel settore tecnico-installativo delle apparecchiature professionali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle
03/11/2026
Italy, Lombardy, Cazzago San Martino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Carpentiere Saldatore Dove Sede di lavoro: Cazzago San Martino. Cosa offriamo - Iniziale assunzione a tempo determinato tramite agenzia finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato direttamente da parte dell'azienda cliente. - Orario di lavoro full time su giornata, con eventuali straordinari. - RAL indicativa compresa fra 26000 e 33000 euro all'anno. - CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030 Descrizione del ruolo - Assemblaggio dei vari componenti utilizzando il disegno meccanico come riferimento. - Esecuzione di saldatura a filo con precisione e cura dei dettagli. - Collaborazione diretta con la proprietà per garantire qualità e precisione nelle lavorazioni. Competenze - Esperienza consolidata nella saldatura a filo. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico e tecnico per interpretare correttamente le specifiche di lavorazione. - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro manuale specializzato. Requisiti - Pregressa esperienza di almeno 2 anni come carpentiere-saldatore. - Capacità comprovata nell'utilizzo della saldatura a filo. - Titolo di studio minimo licenza media. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella carpenteria leggera, operante nel settore della carpenteria metallica con particolare attenzione alla realizzazione e montaggio di strutture metalliche per uso civile e industriale. Si distingue per un ambiente lavorativo concreto e orientato alla qualità delle lavorazioni, dove la professionalità e l'esperienza sono valorizzate quotidianamente. L'azienda promuove un clima collaborativo che favorisce la crescita tecnica e personale dei propri collaboratori, offrendo stabilità contrattuale e opportunità di sviluppo nel settore metalmeccanico artigianale. Entrerai a far parte di una realtà in cui l'ambiente è tipico delle realtà produttive di dimensioni contenute, caratterizzato da collaborazione, comunicazione diretta e forte operatività quotidiana. Un contesto solido, tecnico e pragmatico, ideale per chi cerca un ambiente professionale strutturato ma familiare, con possibilità di confronto diretto e coinvolgimento nei processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
06/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per l'industria di processo, siamo alla ricerca di una figura di ASPP che contribuirà a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nelle attività di gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, procedure e istruzioni operative. - Effettuare sopralluoghi periodici presso uffici, officina e siti produttivi per verificare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Identificare potenziali situazioni di rischio e proporre azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. - Collaborare nell'organizzazione e nell'erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alle attività di audit interni e alle verifiche degli enti esterni. - Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e non conformità, individuando opportune azioni di miglioramento. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre reportistica periodica. - Collaborare alla promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle performance in ambito salute, sicurezza e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri. - Buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza del Pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese RAL: €35.000-€45.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - LHH
Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari per il trattamento superficiale, ricerchiamo: 1 MONTATORE MECCANICO SENIOR La risorsa entrerà a far parte del team produttivo occupandosi del montaggio e dell'assemblaggio di macchinari industriali complessi, gestendo in autonomia le attività di montaggio e coordinando una risorsa operativa. Responsabilità - Montaggio meccanico di macchinari e impianti industriali - Gestione autonoma delle attività di assemblaggio e collaudo meccanico - Lettura e interpretazione del disegno tecnico - Interfaccia quotidiana con officina meccanica e magazzino spedizioni - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e risoluzione di eventuali problematiche tecniche - Coordinamento e supervisione di una risorsa junior - Utilizzo del muletto frontale per la movimentazione dei componenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza consolidata nel montaggio di macchinari o impianti industriali - Ottima conoscenza del disegno meccanico - Ottima manualità e utilizzo degli strumenti da banco - Conoscenza base del cablaggio elettrico e lettura di schemi elettrici - Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività - Utilizzo del PC e del pacchetto Office - Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali - Patentino per il muletto in corso di validità Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza base di piping idraulico e lettura di schemi idraulici Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL Piccole Aziende Chimiche - Inquadramento livello D - RAL 37/38.000 €, da valutare in base alla seniority - Ticket restaurant da 8€ - Welfare aziendale (Assicurazione sanitaria privata estendibile ai familiari) - Ambiente tecnico altamente specializzato e orientato alla crescita professionale Tipologia contrattuale CCNL: Piccole Aziende Chimiche Livello: D Vantaggi Benefits: ticket da 8€ Assicurazione Sanitaria Integrativa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
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Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/11/2026
Italy, Lombardy, Gazzaniga - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo un/a ASPP - Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sara inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede: Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi. Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione. Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza. Sviluppo delle capacita di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE. Crescente autonomia e assunzione di responsabilita in funzione delle competenze maturate. L'obiettivo e' accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12 messa) CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto. 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Ral 24 K/26 K Responsabilita Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro. Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza. Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro. Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia. Supporto nella gestione delle attivita di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza. Supporto nella gestione delle attivita di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi. Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformita, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive. Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunita di miglioramento. Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro. Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attivita svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione. Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilita a completare il percorso formativo necessario. Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi. Attitudine al lavoro sul campo, capacita di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. Precisione, senso di responsabilita e buone capacita organizzative. Capacita relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali. Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale. Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e la familiarita con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001. Affidabilita, riservatezza. Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacita di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili CCNL: Tessile Industria Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/A I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Lombardy, Cerete - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio per Officina Meccanica Dove Sede di lavoro: vicinanze Cerete(Bg) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato scopo assunzione - Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdì e/o su tre turni (6/14 -14/22- 22/6) - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 28000 € - CCNL gomma plastica ? CNEL B371 - Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e attrezzato Descrizione del ruolo - Eseguire controlli accurati quotidiani sui macchinari di produzione e sugli stampi per la lavorazione di materie plastiche e gomma. - Identificare anomalie e pianificare interventi di manutenzione preventiva e correttiva per garantire il funzionamento ottimale degli impianti. - Collaborare con il team di produzione e il reparto tecnico per coordinare riparazioni e ottimizzazioni degli stampi. - Documentare gli interventi effettuati e monitorare le performance degli impianti per assicurare la continuità produttiva. Competenze - Capacità di leggere disegni tecnici e schemi correlati agli impianti produttivi - Abilità nell'utilizzo di strumenti meccanici - Problem solving e attitudine al lavoro in team - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo dei processi produttivi. Requisiti - Diploma tecnico in ambito meccanico o titolo di studio equivalente - Lettura dei disegni tecnici - Si valutano candidato anche alla prima esperienza lavorativa motivati e desiderosi di imparare Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente offre un ambiente stimolante dove sicurezza, collaborazione e crescita professionale sono valori fondamentali. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti, promuovendo un clima inclusivo che valorizza le competenze tecniche e lo sviluppo personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
30/10/2026
Italy, Lombardy, Endine Gaiano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Disegnatore Meccanico Dove Sede di lavoro: vicinanze Endine Gaiano (Bg) Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda scopo assunzione - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì: 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00 - Livello retributivo indicativo RAL tra 25000 e 30000 € - CCNL metalmeccanico - 13 mensilità - CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico-specialistico stimolante e orientato allo sviluppo delle competenze Descrizione del ruolo - Progettare componenti meccanici utilizzando software di disegno 2D e 3D. - Gestire la progettazione meccanica, dalla creazione alla revisione tecnica dei disegni. - Collaborare con clienti e fornitori per garantire la corretta interpretazione delle specifiche tecniche di progetto. - Monitorare lo stato delle commesse tecniche assicurando il rispetto delle tempistiche stabilite. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di software CAD 2D e 3D per la progettazione meccanica. - Capacità nella gestione tecnica e organizzativa di commesse meccaniche. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e fornitori. - Precisione, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli nel lavoro tecnico Requisiti - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di disegnatore meccanico o in ambito progettazione tecnica meccanica. - Conoscenza dei software CAD per disegno tecnico in 2D e modellazione 3D. - Conoscenza del disegno tecnico - Diploma in ambito meccanico o titolo di studio equivalente - Capacità organizzative per la gestione delle commesse tecniche e rispetto delle scadenze Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata nelle vicinanze di Endine Gaiano (Bg) che si distingue per l'attenzione alla qualità tecnica e all'innovazione nei processi produttivi. Offre un ambiente lavorativo dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale continuo. L'attenzione al benessere dei dipendenti si manifesta anche attraverso servizi dedicati come il catering aziendale, che favorisce un clima positivo durante le pause. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente nella progettazione meccanica in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlda
16/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l'Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1700-1800€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
05/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis, filiale di Gavardo, per nota azienda cliente è alla ricerca della seguente figura: - IMPIEGATO/A UFFICIO AMBIENTE E SICUREZZA Posizione La risorsa si occuperà di: ·Gestione e monitoraggio degli adempimenti previsti dalla normativa ambientale. ·Gestione dei rifiuti: classificazione, tracciabilità, registri di carico e scarico, formulari e dichiarazioni MUD. ·Monitoraggio delle autorizzazioni ambientali e delle relative scadenze. ·Gestione dei rapporti con enti di controllo, consulenti e fornitori. ·Raccolta e monitoraggio dei dati ambientali (consumi, emissioni, scarichi e rifiuti). ·Supporto al mantenimento del sistema di gestione ambientale ISO 14001 e alle attività di audit. ·Collaborazione all'individuazione di interventi di miglioramento delle performance ambientali. ·Supporto alle attività dell'ufficio in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti Si richiede: - Diploma o laurea in discipline ambientali, scientifiche o tecniche. - Esperienza pregressa in ambito ambientale. - Conoscenza della normativa ambientale, in particolare del D.Lgs. 152/2006. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze. - Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving. Altre informazioni Si offre: Luogo di lavoro: VOBARNO Orario: FULL TIME su giornata dal lunedì al venerdì (8:00 ? 17:00) Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda con una retribuzione lorda compresa tra i 27K e i 30K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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