Find jobs for facility manager in Treviso9

25/08/2026
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Italy, Veneto, Montebelluna - LHH
Per un'importante realtà industriale leader nel settore alimentare, con plant produttivo limitrofo a Montebelluna (TV), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Coordinatore Utilities di Stabilimento. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di assicurare il corretto funzionamento degli impianti di servizio allo stabilimento, supervisionandone la conduzione quotidiana e coordinando le attività di manutenzione interna ed esterna. In particolare si occuperà di: - Gestire e monitorare le utilities di sito (impianti frigoriferi, cogenerazione, aria compressa, trattamento acque e impianti generali), garantendone continuità operativa ed efficienza. - Pianificare, coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva, definendo priorità, tempistiche e utilizzo delle risorse, anche tramite il coordinamento di fornitori esterni. - Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche vigenti, curando la gestione e l'aggiornamento della documentazione obbligatoria, inclusi apparecchi a pressione, verifiche ispettive e adempimenti presso gli enti competenti. - Presiedere gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente legati alle attività manutentive, operando in coordinamento con le funzioni HSE e assicurando la corretta applicazione delle procedure e della documentazione di sicurezza (es. DUVRI). - Organizzare i turni del team per garantire un presidio costante degli impianti e favorire la crescita professionale delle risorse attraverso formazione tecnica e supporto operativo. - Intervenire nella diagnosi e risoluzione di anomalie tecniche, contribuendo al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza degli impianti industriali e delle utilities di stabilimento (refrigerazione industriale, cogenerazione, aria compressa, trattamento acque). - Esperienza nella gestione di impianti frigoriferi industriali, preferibilmente con refrigeranti naturali (es. ammoniaca). - Conoscenza della normativa relativa agli apparecchi a pressione, sicurezza degli impianti e obblighi ispettivi, inclusi processi di immatricolazione e verifiche periodiche. - Familiarità con i principali modelli di manutenzione industriale (preventiva, correttiva, predittiva). - Conoscenza delle normative in ambito salute, sicurezza e ambiente e delle procedure HSE applicabili a contesti industriali complessi. - Abilitazioni specifiche (es. gas tossici, patentino caldaista) costituiranno titolo preferenziale. Completano il profilo: - Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi e forte orientamento alla continuità operativa. - Capacità di coordinamento operativo e gestione di risorse interne ed esterne. - Buone doti comunicative e collaborazione interfunzionale. - Flessibilità organizzativa e disponibilità a operare in contesti produttivi con presidio continuativo. - Precisione, affidabilità e attenzione alla documentazione tecnica e normativa. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, TREVISO - LHH
For one of our major clients, a worldwide industry leader, with production facilities across the globe, we are looking for a Senior Product Manager ? LED Modules, to lead and grow a global portfolio of linear and area LED modules with focus in commercial and industrial lighting applications. You will act as the business owner of the portfolio, shaping product strategy, roadmaps, and lifecycle decisions, while working cross-functionally with R&D, Operations, Quality, Sales, and Marketing. This is a strategic, hands-on role at the intersection of market insight, technology, and commercial execution. Responsabilità Responsibilities Own the product strategy and roadmap for LED modules across commercial & industrial applications Translate market, customer, and application needs into competitive product specifications Drive the Full Product Lifecycle: Concept, Development, Launch, Scaling, Phaseout Lead portfolio and customization strategies to balance speed, reuse, and profitability Act as application and market expert for OEMs, luminaire manufacturers, and system integrators Support go‑to‑market activities: positioning, value propositions, sales enablement Collaborate globally across regions and functions to ensure successful launches Profilo Requirements 5+ years in Product Management / Product Marketing within professional lighting or LED components business Proven experience with LED modules and electronic boards, ideally in B2B commercial & industrial lighting Solid understanding of LED technologies, optical/thermal/electrical constraints, and certifications (e.g. ENEC, UL, Zhaga, DALI ecosystem) Strong market and application knowledge (offices, retail, industrial, logistics, public buildings) Strategic mindset with hands‑on execution ability Confident communicator, comfortable in a global matrix organization Education & Languages degree in Engineering or equivalent (MBA is a plus) Fluent English required; additional languages are a plus Salary Package: CCNL: Vetro, Lampade e Display Level B impiegati or Level A quadro RAL: 55k-65k + MBO 10% A laptop, a mobile phone and a credit card are provided. The compensation package does not include a company car. Hibrid: 50% smartworking #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italy, Veneto, Villorba - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Villorba (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   ADDETTA/O ALLE PULIZIE   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito delle pulizie; - Essere automunita/o; - Flessibilità oraria.   Completano il profilo: buona manualità e buone doti organizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione. Disponibilità lavorativa: part-time dal martedì al giovedì dalle 12:00 alle 15:00. Retribuzione lorda mensile: 400-800 euro, ccnl pulizia artigianato. Luogo di lavoro: Villorba (TV)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
20/08/2026
Italy, Veneto, MARCON - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Marcon (VE) un profilo professionale da inserire in qualità di:   ADDETTA ALLE PULIZIE   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito delle pulizie; - Flessibilità oraria.   Completano il profilo: buona manualità e buone doti organizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione. Disponibilità lavorativa: part-time flessibile la mattina dalle 05:00 alle 07:30 e dalle 13:00 alle 15:00. Retribuzione lorda mensile: 400-800 euro, ccnl pulizia artigianto Luogo di lavoro: Marcon (VE)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
19/08/2026
Italy, Veneto, CITTADELLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per noto e strutturato Studio Professionale, un profilo da inserire per potenziamento dell'organico come:     ADDETTO/A PULIZIE L. 68/99 PART TIME     Job Description:  La figura professionale ricercata di Addetto/a alle Pulizie, dovrà occuparsi della gestione dell'igiene degli uffici e degli spazi comuni.   Skills & Experience:  I requisiti necessari allo svolgimento del ruolo sono: - Iscrizione alle Liste di Collocamento mirato – legge 68/99, con una percentuale di invalidità pari o superiore al 51%.   Si offre inserimento in un ambiente professionale, serio e tranquillo.   Completano il profilo: buona organizzazione e precisione; puntualità e affidabilità.   Tipo di assunzione: assunzione a termine con finalità tempo indeterminato. Retribuzione: 7° Livello CCNL Commercio – RAL Full Time € 18.000, da riproporzionare al Part Time.  Disponibilità lavorativa: Part Time, 2 ore settimanali da concordare. Luogo di lavoro: Cittadella (PD)   Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
19/08/2026
Italy, Veneto, SUSEGANA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Susegana (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   ADDETTA ALLE PULIZIE   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito delle pulizie; - Flessibilità oraria.   Completano il profilo: buona manualità e buone doti organizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione. Disponibilità lavorativa: part-time flessibile la mattina dalle 05:00 alle 07:30 e dalle 13:00 alle 15:00. Retribuzione lorda mensile: 400-800 euro, ccnl pulizia artigianto Luogo di lavoro: Susegana (TV)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Percentuale di occupazione: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
07/08/2026
Italy, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ricerca per azienda operante nel settore dei servizi un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico come   Addetto/a alle pulizie   Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in autonomia e in collaborazione con il team, le seguenti attività: - Pulizia e sanificazione di uffici, aziende e ambienti comuni; - Riordino e mantenimento degli spazi assegnati nel rispetto degli standard aziendali; - Utilizzo dei principali strumenti e prodotti per la pulizia.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili e/o industriali; - Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare in fascia mattutina o serale; - Preferibile possesso della patente B per gli spostamenti tra i cantieri.   Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.   Retribuzione: RAL indicativa di € 19.000 - € 20.000.   Disponibilità lavorativa: part-time, con orario mattutino o serale.   Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) e comuni limitrofi.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
11/08/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.   Organigramma Riporto al Responsabile   Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; • Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; • Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; • Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; • Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; • Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; • Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; • Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; • Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; • Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; • Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; • Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; • Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
22/08/2026
Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»