Find jobs for emea regional sales manager in Vigevano113
19/08/2026
| Italy, Lombardy, CISLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CISLIANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/una Store Manager. Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto o responsabile di punto vendita, maturata nel settore della GDO Food o nella Ristorazione veloce. La risorsa di occuperà a 360° della gestione del punto vendita. Dovrà assicurare la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale. In prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa). Inserimento a tempo indeterminato Inquadramento al I livello del commercio - RLM CIRCA 2504€ Orario: Full Time - 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo Requisiti - Titolo di studio: Diploma - Precedente esperienza di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi. |
25/08/2026 New!
| Italy, Piedmont, Novara - LHH |
| Stiamo collaborando con una realtà di nicchia, un boutique hotel 5* in provincia di Novara, caratterizzato da un concept di ospitalità basato sulla semplicità, l'autenticità e la genuinità. La struttura è un vero ?gioellino? da curare, attenzionare, guidare al meglio e per questo abbiamo necessità di inserire un Hotel Manager con un forte pensiero laterale, una persona che sappia leggere il contesto, che abbracci il progetto, che guidi il team con una spiccata intelligenza emotiva, e che rafforzi il posizionamento della struttura e la sua brand awarness presso i principali operatori di settore, italiani ed internazionali. Responsibilities Riportando alla Direzione, la persona sarà responsabile della gestione, sviluppo e coordinamento di tutte le azioni necessarie relative al mantenimento e all'ottimizzazione del business. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: ? Gestione della struttura e dei suoi servizi durante tutto l'anno; ? Gestione dello staff in organico (circa 15 persone); ? Coordinamento delle attività di back & front office con i responsabili di reparto; ? Supervisione delle procedure operative e amministrative; ? Ottimizzazione delle strategie revenue; ? Sviluppo Sales & Marketing per il posizionamento nazionale e internazionale; ? Ricerca e selezione del personale; ? Supervisione dei fornitori di servizi esterni; ? Supervisione delle attività di business in generale; ? Personalizzazione dell'accoglienza alla clientela e supervisione della qualità dei servizi offerti; ? Supervisione delle procedure di pulizia e igiene; supervisione dei controlli delle norme di sicurezza e delle norme HACCP (controlli già effettuati da consulenti esterni); ? Responsabilità del budget annuale con focus su ottimizzazione costi/ricavi. Your Profile Soft Skills Le competenze trasversali per interpretare al meglio il ruolo sono le seguenti: ? Leadership autentica, capace di motivare e guidare il team in un contesto di nicchia altamente personalizzato; ? Orientamento al servizio e all'ospite, con attenzione ai dettagli, discrezione e naturale predisposizione all'accoglienza; ? Proattività e visione gestionale, in grado di anticipare bisogni, risolvere imprevisti e ottimizzare processi; ? Sensibilità commerciale, curiosità verso il mercato e capacità di valorizzare l'esperienza ospite in ottica revenue; ? Ottime capacità comunicative, empatia e attitudine alla relazione costante con proprietà, consulenti, clienti e staff; ? Disciplina operativa, senso di responsabilità e capacità di gestire più priorità in parallelo; ? Stile professionale elegante, maturo, positivo e orientato alla qualità; ? Approccio flessibile e dinamico. Hard Skills Il candidato ideale ha i seguenti requisiti tecnici: ? Esperienza di almeno 5 ? 7 anni in ruoli operativi in ambito luxury hospitality (in qualità di FOM e/o Rooms Divisionm e/o Hotel Manager e/o Sales e/o Revenue); ? Esperienza in boutique hotel con una forte attenzione ai dettagli e all'ospite; ? Precedente esperienza nella gestione del personale; ? Inglese fluente (lingua testata a colloquio). Benefit L'opportunità prevede il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo - Livello di inquadramento: Quadro - RAL: €55.000 - €65.000 - Alloggio ad uso esclusivo #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Buccinasco - LHH |
| Per azienda cliente, multinazionale nel settore della GDO. con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Gestisce le risorse ottimizzandone le attività (tutti il personale della area produttiva: manutentori e operatori di linea) - Supervisiona la programmazione del personale sui turni di lavoro, con aperture/ chiusura turni - Gestisce tutti i report relativi alla produzione (KPI di produzione) - Controlla tutti i dati inseriti dagli operatori a Sistema - Garantisce l'adempimento delle norme di sicurezza - Supporta la programmazione delle manutenzioni preventive delle linee (organizzazione e documentazione a supporto) - Supervisione i responsabili di manutenzione pronto intervento e manutenzione preventiva - Supervisiona le attività di automazione industriale - Supervisiona e implementa le attività di standardizzazione e di setting degli impianti - Controlla ordine e pulizia in fabbrica - Gestisce e sviluppa il personale di produzione individuando le persone adatte alle diverse attività di reparto - Collabora con l'ufficio pianificazione - Collabora con il controllo qualità - Assicura che gli standard certificati di sicurezza, qualità, produzione, siano rispettati - Verifica il rispetto delle norme/regolamenti aziendali nei reparti di competenza - Controlla spesa CAPEX annuale - Gestisce progetti di miglioramento aziendale (area produzione ed infrastrutture) - Promuove progetti di miglioramento continuo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi - Inglese professionale Completano il profilo capacità organizzative e di leadership. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, trezzano - LHH |
| Per azienda cliente nel mondo Arredo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manager di Punto Vendita Responsabilità Le principali responsabilità del ruolo: La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione operativa e nel coordinamento del punto vendita, occupandosi in particolare di: - Guidare e motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato - Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e presenze, contribuendo all'efficienza organizzativa - Monitorare costantemente le performance di vendita, supportando il team nel raggiungimento di obiettivi - Garantire il rispetto degli elevati standard aziendali - Partecipare attivamente alle attività di vendita, rappresentando un punto di riferimento operativo per il team - Analizzare i risultati della forza vendita e predisporre report periodici sull'andamento delle performance - Gestire con autonomia e competenza eventuali criticità operative, tecniche o legate alla soddisfazione del cliente - Curare il processo di feedback all'interno del team, assicurando valutazioni chiare, costruttive e puntuali, con l'obiettivo di favorire crescita professionale e successo collettivo Profilo La candidatura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Almeno 2 anni di esperienzain ambito Retail / GDO - Comprovata esperienza nella gestione di team ≥ 5, con uno stile di leadership inclusivo e orientato al confronto - Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di contribuire positivamente a un ambiente dinamico e strutturato - Orientamento agli obiettivi e motivazione nel migliorare costantemente le performance del gruppo - Disponibile a trasferimenti Inquadramento: CCNL commercio, indeterminato 2°Livello RAL 35.000€ #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/08/2026
| Italy, Lombardy, CERTOSA DI PAVIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERTOSA DI PAVIA (PV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981 La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. Requisiti - Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. - Essere automunito/a |
21/08/2026
| Italy, Cesano Boscone - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, specialty Retail Fashion & Luxury, seleziona per importante e rinomato brand di abbigliamento, una figura di Sales Assistant Full Time (M/F/NB) da inserire all'interno del proprio Maxi Store situato a Cesano Boscone (MI). Retribuzione annua: 25000€ - 25000€ esperienza3 anni Cosa cerchiamo: - Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente maturata in contesti Fast Fashion o in negozi di grandi dimensioni con ritmi di lavoro sostenuti. - Ottime doti relazionali, energia, dinamismo e forte attitudine al lavoro di squadra. - Capacità di gestire la movimentazione della merce e il riassortimento veloce. - Approccio empatico con il cliente e fortemente orientato alla vendita assistita - Capacità di lavorare con un ampio assortimento di prodotto Nel primo periodo il lavoro si concentrerà principalmente sulle attività di magazzino, come la ricezione, l'organizzazione e l'esposizione della nuova collezione. Successivamente, la risorsa si occuperà sia del magazzino sia del riordino e della consulenza alla vendita. Si prevede una formazione sul prodotto, le dinamiche di vendita, la client experience, etc a seguito del primo periodo di inserimento. Cosa si offre: - Assunzione diretta in azienda al 4° Livello CCNL Commercio (RAL 25 K su 14 mensilità) con contratto a tempo determinato (scopo rinnovo/trasformazione) - Benefit: Buoni pasto del valore di 9€ per ogni giorno lavorato. - Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali su turni (da lunedì a domenica). - Work-Life Balance: Sono garantiti 2 giorni di riposo a settimana (uno fisso e uno a rotazione, che potrà coincidere anche con la domenica a rotazione). - Inserimento: da metà settembre 2026 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 annuale |
21/08/2026
| Italy, Cesano Boscone - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, specialty Retail Fashion & Luxury, seleziona per importante e rinomato brand di abbigliamento, una figura di Sales Assistant Part time 32 h (M/F/NB) da inserire all'interno del proprio Maxi Store situato a Cesano Boscone (MI). Retribuzione annua: 25000€ - 25000€ esperienza3 anni Cosa cerchiamo: - Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente maturata in contesti Fast Fashion o in negozi di grandi dimensioni con ritmi di lavoro sostenuti. - Disponibilità a lavorare part time 32 h settimanali su turni 4 giorni a settimana (turnazione: giovedì-domenica oppure venerdì-lunedì; sabato e domenica sono sempre giorni lavorativi). - Ottime doti relazionali, energia, dinamismo e forte attitudine al lavoro di squadra. - Capacità di gestire la movimentazione della merce e il riassortimento veloce. - Approccio empatico con il cliente e fortemente orientato alla vendita assistita - Capacità di lavorare con un ampio assortimento di prodotto Nel primo periodo il lavoro si concentrerà principalmente sulle attività di magazzino, come la ricezione, l'organizzazione e l'esposizione della nuova collezione. Successivamente, la risorsa si occuperà sia del magazzino sia del riordino e della consulenza alla vendita. Si prevede una formazione sul prodotto, le dinamiche di vendita, la client experience, etc a seguito del primo periodo di inserimento. Cosa si offre: - Assunzione diretta in azienda al 4° Livello CCNL Commercio (RAL 25 K su 14 mensilità da riproporzionare per l'inserimento previsto Part time 32 h) con contratto a tempo determinato (scopo rinnovo/trasformazione) - Benefit: Buoni pasto del valore di 9€ per ogni giorno lavorato. - Orario di lavoro: Part Time 32 h settimanali su turni 4 giorni a settimana (turnazione: giovedì-domenica oppure venerdì-lunedì). - Inserimento: da metà settembre 2026 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 annuale |
15/08/2026
| Italy, Lombardy, CESANO BOSCONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESANO BOSCONE (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria delle figure di Sales Assistant part time 24/28 ore da inserire presso il proprio punto vendita di Corsico. La risorsa si occuperà di: - accoglienza del cliente e vendita assistita - operazioni di cassa - allestimento delle vetrine Orario: part time 24 ore Contratto: iniziale a tempo determinato di due mesi con possibilità di proseguo, ccnl commercio Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata. |
11/08/2026
| Italy, Lombardy, CESANO BOSCONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESANO BOSCONE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento donna premium, sales assistant con pregressa esperienza nel ruolo da inserire presso il loro punto vendita situato a Cesano Boscone. La risorsa, all'interno del team si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Operazioni di magazzino - Vendita assistita - Garantire la manutenzione della boutique per fornire il miglior servizio possibile Si richiede disponibilità nel week end e disponibilità dal 14 settembre 2026. Si offre contratto a tempo determinato di sei mesi (con possibilità di proroga) con inquadramento al V/IV livello del CCNL Commercio; ral 24/25K + ticket restaurant di 9 euro Orario part time 32 ore: giovedì-domenica oppure venerdì-lunedì, fascia oraria indicativa 11/20,00 Orario full time: da lunedì a domenica nella fascia oraria 10:00 - 19:00 oppure 11:00 - 20:00 (in base alle esigenze del negozio), con due giorni di riposo I colloqui conoscitivi in presenza presso il loro negozio di Milano si svolgeranno nella settimana dal 24 al 28 agosto. Requisiti- esperienza pregressa nella vendita assistita; - disponibilità ad iniziare dal 14 settembre 2026; |
08/08/2026
| Italy, Lombardy, CORSICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORSICO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, un addetto e/o una addetta alle vendite part time 30h e/o full time, da inserire presso lo Showroom di CORSICO (MI). La risorsa inserita si occuperà di: - accoglienza del cliente; - presentazione del catalogo, consulenza di vendita; - progettazione degli spazi abitativi; - vendita di complementi d'arredo dello showroom; - preventivi e cassa; - contatto con il magazzino. Orario: part time 30 ore/full-time con richiesta di disponibilità per tutti i weekend Contratto: tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL CommercioRequisiti Requisiti: - dinamicità e flessibilità; - passione per il settore; - disponibilità a lavorare tutti i weekend; - preferibile conoscenza (non necessaria) dei programmi CAD e rendering. |
05/08/2026
| Italy, Lombardy, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Politiche Attive, ricerca per importante realtà operante nel settore chimico un/una: Sales Support &; General Services L.68/99 ATTENZIONE: verranno prese in considerazione esclusivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Attività La risorsa sarà inserita a supporto del Direttore Commerciale e si occuperà principalmente di: - predisposizione di report e presentazioni commerciali; - raccolta, analisi ed elaborazione di dati commerciali; - utilizzo e aggiornamento del CRM Salesforce; - supporto alle attività di comunicazione e marketing operativo; - organizzazione di trasferte ed eventi aziendali; - gestione dei rapporti con fornitori e servizi generali; - supporto nella gestione documentale e nelle attività organizzative dell'ufficio.Si offre - assunzione con CCNL Commercio; - inquadramento indicativamente al 3° livello, RAL 28/32K - orario full time o part time; - ticket restaurant da €8; - iniziale presenza in sede con possibilità di smart working in futuro; - sede di lavoro: Assago (MI), con disponibilità a sporadiche trasferte.Requisiti - appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - diploma o laurea; - esperienza, anche di alcuni anni, in ruoli di back office commerciale, sales support o marketing operativo; - buona conoscenza di Salesforce CRM; - ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese; - ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità. |
07/08/2026
| Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia |
| Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo:STORE MANAGERLa risorsa si occupera di: Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attivita del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita; Monitorare e analizzare i KPI; Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda; Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising): Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.La risorsa ideale: Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio Ha una mentalita analitica e una predisposizione al lavoro per KPI E' disponibile a lavorare anche di sabato o domenica Ha ottima conoscenza della lingua inglese Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosita e self motivation Ha ottime capacita relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in teamCosa offriamo? Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend La possibilita di entrare in un'Azienda multinazionale leader in EuropaSelezioniamo per l'intero territorio nazionale.Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 27.700,00 e € 32.000,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti. Sistema welfare Scontistica per i dipendenti e iniziative di well-being Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva |
06/08/2026
| Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia |
| Adecco Italia, per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia, ricerca un/unaSales PromoterLa persona scelta dovra:- presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;- illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app;- supportare i clienti nel download e nella registrazione;- fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che gli permettera di accedere ad interessanti bonus.Requisiti:- Preferibile sperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;- Ottime capacita comunicative e relazionali;- Orientamento al cliente e capacita di problem solving;- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, dal lunedi al sabato- Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP.Si offre:- contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.- Impiegato, V livello del CCNL Commercio, RAL 23.300 su 14 mensilita- full time 40h settimanali su turni dal lunedi al sabato (6 giorni su 7)- premi variabili incentivanti di sicuro interesse;- buoni pasto da 8€;- formazione iniziale e continua.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente. Disponibilita oraria: Full Time |
06/08/2026
| Italy, Piedmont, NOVARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVARA (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Novara e provincia - sviluppare il portafoglio clienti su Novara e provincia - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale. Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. zona di competenza: Novara e provincia Requisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative |
06/08/2026
| Italy, Novara - Michael Page |
| - Gestire le richieste dei clienti internazionali, offrendo supporto tempestivo e accurato. - Collaborare con il team vendite per assicurare il corretto svolgimento delle operazioni commerciali. - Elaborare e monitorare ordini e documentazioni relative alle vendite. - Mantenere aggiornati i dati dei clienti nei sistemi aziendali. - Supportare la risoluzione di problematiche relative a prodotti o ordini. - Comunicare efficacemente con i clienti in lingua cinese e italiana. - Preparare report e analisi a supporto delle attività commerciali. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza fluente della lingua cinese, inglese ed italiana, sia scritta che parlata. - Esperienza in ruoli legati al servizio clienti o al supporto vendite. - Buone capacità di comunicazione e attenzione al dettaglio. - Abilità nell'utilizzo di strumenti informatici e software gestionali. - Un approccio collaborativo e orientato alla soluzione dei problemi. L'azienda opera nel settore lusso arredamento zona Gattinara - Contratto a tempo indeterminato o determinato con prospettiva. - Retribuzione compresa tra 28.500 e 38.000 euro annui. - Opportunità di lavorare in un contesto internazionale nel settore arredo. Se il ruolo di Customer Service & Sales Support Specialist Estero con Cinese ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura |