Job description
Per azienda cliente nel mondo Arredo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manager di Punto Vendita Responsabilità La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione operativa e nel coordinamento del punto vendita, occupandosi in particolare di: Profilo La candidatura ideale possiede le seguenti caratteristiche: Inquadramento: 2°Livello RAL 35.000€ #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
CCNL commercio, indeterminato
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Italy, Lombardy, Pavia | |
Per un prestigioso Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Senior da inserire all'interno del dipartimento fiscale.ResponsibilitiesLa risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e fornirà consulenza fiscale e societaria a favore di società di capitali italiane e internazionali, oltre a supportare un importante gruppo estero nella gestione delle principali tematiche fiscali e societarie.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;esperienza pregressa superiore a 5 anni, maturata in ambito fiscale all'interno di Studi Tributari strutturati;buona conoscenza della lingua inglese;precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Veneto, Vicenza | |
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller con precedente esperienza nel ruolo. La risorsa, riportando direttamente al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali.ResponsabilitàL'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi.Profilo Requisiti Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 42.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.ResponsabilitàLa risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento.Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento.Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner).Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze.Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportisticaSupportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili.Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processiGestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto.Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento.Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione.ProfiloIl/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali.Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo.Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving.Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti).Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza .Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Abruzzo, Pescara | |
Per conto di una delle principali realtà italiane operanti nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari freschi , siamo alla ricerca di un/una: Sales Account Food Service - Abruzzo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business di grossisti e distributori sull'intero territorio abruzzese. ResponsabilitàSviluppare e consolidare il portafoglio clienti nel canale Food Service (grossisti, distributori).Gestire e individuare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti.Negoziare accordi commerciali nel rispetto delle politiche aziendali.Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati.ProfiloEsperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali nel canale Food Service/Horeca.Conoscenza del territorio abruzzese e delle relative dinamiche distributive.Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e forte attitudine allo sviluppo commerciale.Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. Si propone: Inserimento in una delle più importanti realtà del settore alimentare fresco . Contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita.Pacchetto retributivo complessivo fra 30.000 e 40.000€Auto aziendale ad uso promiscuo + carta carburante + Telepass Richiesta residenza in Abruzzo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Cascina Costa | |
Mission: Ensure the award of tenders, managing all the activities and resources in the different phasesResponsabilità Activities: Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Evaluation of the opportunity to prepare the commercial offer (Bid / No Bid) - Perform analysis and verification activities to evaluate the opportunity to issue an offer - Verify the opportunity consistency with the strategic objectives - Obtain an assessment of the technical / industrial, economic-financial, legal/administrative feasibility of the risk assessment and of the probability of success Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Preparation of the commercial Offer - Support to analyse and prepare the documentation related to all aspects of the offer, including project management, technical, manufacturing, finance, planning, contractual, suppliers, offset, and timescales - Coordinate the Bid Team Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Approval and signing of the commercial Offer - Plan and make arrangements for the offers to be approved - Endorse and sign the Offer in accordance with the legal authorisations Bid and Tender management - Contract Negotiation and Acceptance - Deliver the commercial offer to the Customer - Manage any contractual changes - Update the assessments / prepared plans including the updating of the risk analysis - Review the offer conditionsProfilo Requirements: Previous experience in similar roles (2-4 years) (nice to have) Degree (economics / management engineering) Commercial attitude and good communication skills Good English knowledge WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35,000 ? €43,000«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
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RECEPTIONISTNew!
| Italy, Lombardy, Oggiono | |
Profilo Ti piacerebbe lavorare come receptionist per una grande azienda? ricerchiamo una risorsa interessata a valutare un contratto di lavoro temporaneo (sostituzione personale assente) con orario part timemper una societa sita in Oggiono (LC). Responsabilita Ti occuperai di gestire tutte le attivita di accoglienza (dai clienti italiani ed esteri, ad autisti, visitatori etc) e smistamento telefonate. Gestirai le sale riunioni e ti occuperai del loro allestimento prima di ogni meeting. Infine ti occuperai dello smistamento posta cartacee e della gestione corrieri. Skill e Professionalita Si ricerca una persona in possesso di buone capacita relazionali e comunicative, riservata e precisa. Costitutisce titolo preferenziale una buona conoscenza delle lingue straniere (anche solo inglese). Uso pc. Benefit Ambiente di lavoro formale e curato. Possibilita di scelgliere la distribuzione dell'orario part time (25/28 ore di lavoro con inizio alle 8.00) Informazioni Aggiuntive CCNL applicato metalmeccanico industria. Mansione Receptionist; categoria professionale, impiegato/a. RAL mensile calcolata su orario full time compresa tra 1.900 e 2.200 da riproporzionare sull'orario part time scelto. L'azienda ha 14 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026
| Italy, Lombardy, Cantù | |
Profilo Adecco Cantu ricerca, per azienda operante nel settore commercio e situata a Cantu, un/a Addetto/a al centralino e front office. L'azienda, di medie dimensioni, e' specializzata nella sviluppo e commercializzazioni di vernici speciali. Responsabilita La persona selezionata svolgera le seguenti mansioni: - Accoglienza e gestione front office - Gestione centralino, smistamento chiamate, interazione con clienti e fornitori - Attivita amministrative di base (controllo documenti di trasparto, inserimento dati, controllo e gestione registro accessi). Skill e Professionalita Requisiti: - E' necessario aver maturato esperienza nel ruolo di almento cinque anni - Ottime doti relazionali - Buona conoscenza della lingua inglese in forma orale - Puntualita e precisone Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto a tempo determinato di somministrazione, proroghe successive e sicura assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente. CCNL Commercio terziario - 14 mensilita Livello di inquadramento: 5° livello Retribuzione: 1662 euro lordi Orari: 8.15 - 12 / 13.45 - 18 Luogo di lavoro: Cantu (CO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026
| Italy, Lombardy, Como | |
Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno di uno Studio Professionale con il ruolo di Addetta/o alla Segreteria, zona Como Centro.La risorsa si occupera della gestione delle attivita di segreteria e dell'accoglienza, supportando quotidianamente l'organizzazione e il corretto funzionamento dello Studio.Principali responsabilita:Gestione del centralino e delle telefonate in entrata e in uscitaGestione della posta elettronica e della corrispondenzaAccoglienza e assistenza ai clientiGestione della receptionGestione della piccola cassaSupporto alle attivita organizzative e operative dello StudioRequisiti:Anche minima sperienza pregressa presso uno Studio Professionale (commercialista, avvocato, consulente o realta similari) costituisce requisito preferenzialeBuona conoscenza della lingua inglese, preferenzialeBuone capacita organizzative e di gestione delle prioritaPrecisione, affidabilita e riservatezzaBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto OfficeOttime capacita comunicative e relazionaliZona: Como Centro Orario full time da Lunedi a Venerdi 08:30 alle 12:30 (in alternativa dalle 09:00 alle 13:00) e, nel pomeriggio, dalle 14:30 alle 18:30. Cosa offriamo:Assunzione diretta tramite contratto a tempo determinato/indeterminato CCNL Terziario - Confcommercio, 4° livello (13° e 14°)RAL da 25.000€ Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 4
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23/08/2026
| Italy, Lombardy, Lodi Vecchio | |
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per importante realta sita a Lodi Vecchio (LO), ricerca una figura come:Receptionist part-time_Junior_Categorie Protette a LODI VecchioTi occuperai di: Accogliere clienti, fornitori, consulenti e controllo accessi; Rispondere tempestivamente alle telefonate (interne ed esterne) e alle e-mail; Organizzare e gestire le sale riunioni, prenotare taxi, viaggi e ristoranti; Supportare l'amministrazione, gestione DDT e materiale consumabile. Responsabilita: Requisiti: Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Empatia, proattivita, buone doti comunicative e relazionali; Preferibile aver maturato esperienza nel ruolo.Orari: dal lunedi al venerdi fascia oraria dalle 8:00 alle 13.00 oppure dalle 14:00 alle 18:00Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilita di proroga; CCNL Multiservizi, Impiegato, Livello di inquadramento 3°; RAL €20306,86 (da riparametrare alla percentuale di part-time).Luogo di lavoro: Lodi Vecchio (LO)La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.Per candidarsi specificare: Disponibilita oraria di preferenza: se mattina o pomeriggio Livello conoscenza lingua Inglese e situazioni/occasioni in cui e' stata utilizzata per attivita professionali o formativeInviare curriculum a silvia.pirovano@adecco.itProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
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23/08/2026
| Italy, Lombardy, Lumezzane | |
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, con a Lumezzane, ricerchiamo un/una impiegato/a segreteria tecnica da inserire in area ufficio. La risorsa sara di supporto alle attivita amministrative e organizzative collegate alla gestione tecnica interna, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Il contesto e' strutturato e orientato a procedure definite, con particolare attenzione alla corretta gestione documentale e alla precisione dei flussi informativi. Il ruolo prevede mansioni d'ufficio collegate alla segreteria tecnica, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle normative aziendali vigenti, con utilizzo costante di strumenti informatici e gestionali. Responsabilita Gestire le attivita di segreteria tecnica ordinaria, coordinando la documentazione interna secondo le procedure previste. Supportare l'ufficio tecnico nella predisposizione, archiviazione e aggiornamento di file e documenti operativi richiesti. Curare la ricezione, lo smistamento e la registrazione delle comunicazioni interne ed esterne collegate alle funzioni tecniche. Collaborare con le diverse aree aziendali per la corretta circolazione di informazioni tecniche e amministrative rilevanti. Utilizzare strumenti informatici di base per la redazione di testi, tabelle e report a supporto delle attivita di segreteria. Skill e Professionalita Capacita di gestione ordinata della documentazione di segreteria tecnica, con attenzione alla precisione formale. Buona padronanza degli strumenti informatici di base per ufficio, inclusa elaborazione testi e fogli di calcolo. Organizzazione del lavoro con capacita di rispettare scadenze e priorita stabilite dalle funzioni aziendali. Attitudine alla comunicazione chiara e corretta con colleghi e referenti interni nell'ambito delle attivita di ufficio. Orientamento al rispetto delle procedure e delle indicazioni operative fornite dal responsabile di riferimento. Benefit Si offre contratto iniziale in somministrazione. CCNL Metalmeccanico industria, Livello D2 Categoria: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026