Find jobs for emea regional sales manager in San giorgio di nogaro18
11/11/2026 New!
| Italy, Friuli, Cervignano Del Friuli - Adecco Italia |
| Adecco Permanent per azienda cliente operante nel settore manifatturiero e' alla ricerca di: un/una Fleet, Travel & Mobility ManagerIl/la candidato/a individuata si occupera della gestione a 360° del parco auto aziendale e dei principali servizi legati alla mobilita e all'organizzazione delle trasferte.Requisiti:-Esperienza, anche minima, nella mansione-Buona conoscenza della lingua inglese-Dimestichezza con i principali strumenti informatici-Annuncio aperto anche alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato; CCNL Gomma Plastica Industria; categoria: impiegato; livello indicativo:ERAL indicativa 25.000€ - 27.500€; Orario di lavoro: part-time 25/30 ore settimanali (lunedi-venerdi)Luogo di lavoro: Cervignano del Friuli (UD)I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volonta del candidato. 'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto e' possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), e' presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Responsabilita: -Gestione a 360° del parco auto aziendale, inclusi manutenzioni, scadenze, garanzie, sinistri e assistenza-Gestione di contratti di leasing e noleggio, rinnovi, nuove attivazioni e rapporti con i fornitori-Supporto nella valutazione e gestione dell'acquisto o sostituzione dei veicoli aziendali-Monitoraggio di costi, contratti, scadenze e documentazione relativa alla flotta-Organizzazione delle trasferte aziendali, occupandosi di prenotazioni, hotel, pasti, trasferimenti e servizi correlati-Gestione dell'ospitalita di clienti, fornitori, collaboratori e visitatori presso le sedi aziendali, coordinando hotel, pasti e logistica-Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per raccogliere le esigenze e garantire un servizio efficiente e puntuale Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio |
11/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Belfiore - Hosco |
| Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the one who turns a building into a community people don't want to leave. As our Member Programme Manager, you create the moments that bring people together, spark connections, and keep the energy alive in the hub. From packed events to unexpected collaborations, you make sure there's always something happening that people talk about. You'll own the full experience, from idea to execution, building a programme that keeps members coming back and makes outsiders want in. You stay close to the city, spotting trends, meeting the right people, and turning that into experiences that feel fresh and relevant. Inside the hub, you're the go-to for all things community. This isn't a desk job. It's hands-on and people-first. If you love creating buzz, building relationships, and seeing your ideas come to life in real time, this is your stage. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Build a community programme that people actually show up for - Create and run events from idea to execution - Partner with local brands, creators, and collaborators to bring the hub to life - Turn member feedback and city trends into fresh programming - Manage the full event calendar and keep it exciting and relevant - Own the event budget and track what works and what doesn't - Brief teams across ops and marketing to bring every event together - Lead community initiatives like the Dear Neighbour and Ambassador programmes What You'll Have - You bring 3-5+ years of experience in events - You're confident, social, and feel at home in front of a crowd - You have a strong creative eye and care about how things look and feel - You know how to build programmes that drive engagement and loyalty - You're organised and keep multiple projects moving without dropping the ball - You're comfortable working evenings or weekends when events call for it - You communicate clearly and connect easily with different teams and partners - You speak fluent English, and Italian is a plus What We Offer: - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting Salary: € 26,675.60 gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. |
10/11/2026 New!
| Italy, Friuli, UDINE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Per una società nostra cliente, azienda realtà operante nel settore della progettazione, costruzione e manutenzione di impianti industriali ed energetici, siamo alla ricerca di un/una: SITE MANAGER CENTRALE TERMOELETTRICA La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto avrà la responsabilità della gestione operativa delle commesse presso il sito, coordinando le attività di costruzione, montaggio, manutenzione e avviamento degli impianti. Sarà il referente principale tra cliente, subappaltatori e struttura aziendale, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti HSE. Con riporto diretto al Project Manager la figura si dovrà occupare di: Principali Responsabilità: - Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere relative a costruzione, manutenzione e revamping di centrali termoelettriche; - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici presenti sul sito; - Assicurare il rispetto del cronoprogramma lavori e degli obiettivi economici della commessa; - Interfacciarsi quotidianamente con il Cliente e partecipare alle riunioni di avanzamento; - Coordinare le attività di montaggio meccanico, piping, carpenteria, attività elettriche e strumentali; - Pianificare e supervisionare le fermate impianto (shutdown) e le attività di manutenzione straordinaria; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità; - Monitorare la disponibilità dei materiali e coordinarsi con l'ufficio acquisti e la logistica; - Supervisionare le attività di commissioning, pre-commissioning e start-up degli impianti; - Redigere report di avanzamento e monitorare costi, produttività e criticità operative. Competenze Tecniche (Hard Skills): - Esperienza consolidata come Site Manager, Construction Manager o ruolo equivalente in ambito Energy, Power Generation o Oil & Gas; - Conoscenza dei processi di costruzione e manutenzione di centrali termoelettriche; - Capacità di lettura di P&ID, elaborati tecnici e documentazione di cantiere; - Conoscenza delle normative HSE applicabili ai cantieri industriali; - Esperienza nella gestione di appaltatori e subcontractor; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Disponibilità a trasferte; - Buona conoscenza della lingua inglese Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: Provincia di Udine - Orario di lavoro: Full time - CCNL: Metalmeccanico Industria, livello B1/B3, commisurato all'esperienza - RAL: €40.000 – €50.000, in base all'esperienza e alle competenze - Benefit: Vitto, Alloggio, indennità di trasferta. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
29/10/2026
| Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Udine e provincia - sviluppare il portafoglio clienti su Udine e provincia - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale. Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda zona di competenza: UdineRequisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative |
29/10/2026
| Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale per azienda multinazionale cliente operante nell'ambito delle forniture per l'industria. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Analisi delle esigenze dei clienti; - Gestione di tutte le negoziazioni; - Consulenza pre e post vendita; - Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti - Formazione in ambito tecnico - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli commerciali di forniture industriali - Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite; - Ottime doti commerciali e comunicative; - Flessibilità e adattabilità; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sulla regione di competenza |
30/10/2026
| Italy, Veneto, Portogruaro - Adecco Italia |
| Profilo Adecco in collaborazione con Legami, importante realta del settore retail dedicato a prodotti di cancelleria, ricerca una figura di Sales Assistant Part-Time 20 ore da inserire a supporto del team durante il periodo natalizio. La risorsa si occupera di accogliere e assistere i clienti, comprendendone le esigenze e offrendo supporto durante l'esperienza d'acquisto. Collaborera con il team per garantire un elevato livello di servizio e contribuire al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Responsabilita Tra le principali attivita rientrano: ricevimento, controllo e sistemazione della merce in negozio e in magazzino; rifornimento degli spazi espositivi e monitoraggio della disponibilita dei prodotti; mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita nel rispetto delle procedure aziendali; supporto nelle attivita di allestimento e visual merchandising, assicurando una corretta esposizione e prezzatura degli articoli; accoglienza clienti e supporto nella vendita. Skill e Professionalita Esperienza pregressa, anche breve, in contesti retail o a contatto con il pubblico; buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Retribuzione: 14000 - 15000 RAL CCNL: Commercio Confesercenti Livello: 5 Qualifica: Operaia/o Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
14/10/2026
| Italy, Veneto, Portogruaro - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Portogruaro (VE) siamo alla ricerca di un/una Store Manager. L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine. Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
23/10/2026
| Italy, Friuli, Martignacco - Adecco Italia |
| Profilo SALES ASSISTANT PART-TIME 30H - SUPPORTO NATALIZIO ADECCO ITALIA SPA - Filiale di Udine, ricerca per boutique una figura di Sales Assistant che supporti il Team nelle attivita quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine. Di cosa ti occuperai: Accogliere i clienti, ascoltarne le esigenze e collaborare con il team per garantire la migliore esperienza d'acquisto; Ricevere, controllare e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, garantendo la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Cosa offriamo: Contratto part-time di 30 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7; Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti; RAL € 17.430 (gia riparametrata su monte orario settimanale di 30 ore) Categoria legale: impiegato/a. Inserimento in un contesto dinamico e orientato al cliente; Se possiedi passione per il settore Retail, entusiasmo e orientamento al cliente, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti! Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; Buone capacita organizzative, precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Retribuzione: RAL di € 17.430 (gia riparametrata su monte orario settimanale di 30 ore) CCNL: CCNL Commercio Confesercenti Livello: 5° livello Qualifica: impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
12/11/2026 New!
| Italy, Friuli, PORDENONE - LHH |
| Per importante realtà industriale operante nella progettazione e costruzione di prodotti e impianti ad elevato contenuto tecnologico, ricerchiamo una: persona per il ruolo di: QUALITY MANAGER Avrà la responsabilità di guidare e coordinare l'intera Funzione Qualità aziendale, garantendo l'efficacia del Sistema Qualità e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla conformità e alla soddisfazione del cliente. Riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento per tutte le aree della qualità. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e sviluppare il team Qualità, assicurando l'allineamento degli obiettivi e la crescita professionale delle risorse. - Definire e implementare la strategia Qualità aziendale, monitorandone le performance attraverso KPI dedicati. - Garantire il mantenimento, lo sviluppo e il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato certificato (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). - Presidiare i processi di Qualità Fornitori, dalla qualifica agli audit, fino ai piani di miglioramento e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività di controllo qualità in produzione e collaudo, assicurando la conformità di prodotto e processo. - Coordinare le attività di Quality Engineering e l'applicazione delle principali metodologie di prevenzione e gestione dei difetti. - Gestire reclami clienti, analisi delle cause, azioni correttive e preventive e programmi di miglioramento. - Promuovere il miglioramento continuo collaborando con Produzione, Ingegneria, Supply Chain e Service. Profilo Requisiti - Laurea in discipline tecniche o cultura equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Quality, maturata in aziende manifatturiere complesse operanti su commessa o in produzioni a piccola serie. - Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team qualità strutturati. - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Integrati e delle normative ISO . - Padronanza delle principali metodologie e strumenti qualità . - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e della qualità di prodotto/processo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte. Completano il profilo: Leadership autorevole e capacità di guidare il cambiamento, Forte orientamento al miglioramento continuo, Approccio analitico e strutturato al problem solving, Capacità di interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni, Visione sistemica e orientamento ai risultati. Cosa offre il ruolo: - Un incarico strategico con responsabilità sull'intera organizzazione Qualità. - La possibilità di guidare l'evoluzione dei processi, dei sistemi e delle persone; ed essere d'impatto sull'organizzazione. - Un contesto industriale tecnologicamente avanzato e caratterizzato da elevata complessità produttiva. Elemento distintivo della posizione: il ruolo prevede il coordinamento dell'intera funzione Qualità aziendale, sia sotto il profilo organizzativo che di sistema, con responsabilità diretta sul team e sul mantenimento/evoluzione delle certificazioni ISO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Friuli, Gorizia - LHH |
| Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante in contesti ad elevata complessità tecnica e produttiva, attiva a livello nazionale e internazionale. Per il potenziamento della funzione Health, Safety-Environment siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager. Il Ruolo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali in materia di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo delle performance operative. Sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali e interfacciandosi con enti esterni, clienti e fornitori. Responsabilità Principali Responsabilità - Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo; - Collaborare con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE; - Supportare l'analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e attività operative; - Coordinare audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive; - Curare i rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo; - Definire e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte commerciali; - Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001; - Assicurare la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei monitoraggi previsti dalla normativa; - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. Profilo Competenze Richieste - Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza; - Qualifica di RSPP; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE all'interno di realtà industriali strutturate; - Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Consolidata esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001; - Esperienza nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa; - Familiarità con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali ERP. Completano il Profilo: Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio; Approccio strutturato e organizzato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Sede di lavoro in provincia di Gorizia, facilmente raggiungibile da Udine e Pordenone Cosa Offre l'Azienda - Ruolo strategico con riporto diretto alla Direzione - Contesto tecnico sfidante e multidisciplinare; - Autonomia operativa e decisionale - Possibilità di incidere concretamente sull'evoluzione della cultura HSE aziendale - RAL: € 50.000 ? € 60.000 - CCNL Metalmeccanico - Livello B3 #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026
| Italy, Friuli, Gorizia - Adecco Italia |
| Adecco Italia ricerca per Sky Sales Account per ampliamento della rete commerciale nella zona di Gorizia.Far parte di Sky, significa entrare in un brand iconico, sinonimo di innovazione, qualita e persone straordinarie. Se possiedi una forte attitudine commerciale, energia e desiderio di crescita in un'azienda leader nel settore dell'intrattenimento televisivo, sportivo e cinematografico, questa e' la tua opportunita!Cosa farai: Promuovere i prodotti Sky e creare esperienze memorabili per i clienti. Operare in contesti dinamici e stimolanti all'interno dei principali centri commerciali. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla fidelizzazione della clientela.Cosa offriamo: CCNL Radiotelevisioni private; Retribuzione: a partire da 23.000 euro; Ticket buoni pasto da 7 euro; Incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita; Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione; Formazione continua, sia in aula che sul campo; Un team energico e collaborativo, pronto a supportarti.La retribuzione effettiva sara commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.Chi cerchiamo:Persone motivate, orientate al risultato con spiccate capacita relazionali e passione per la vendita.Orario di lavoro:Full time con disponibilita nei week end e giorni festivi.Vuoi fare la differenza? Porta il tuo talento in Sky e trasforma la tua passione in professione! Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
28/10/2026
| Italy, Friuli, FIUME VENETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIUME VENETO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria delle figure di Sales Assistant da inserire presso il proprio punto vendita sito a Fiume Veneto (centro commerciale). Luogo di lavoro: Centro Commerciale - Fiume Veneto Orario PT 20 ore + PT 30 ore Contratto: 4-6 mesi tempo determinato IV/V livello Commercio Requisiti - esperienza nella vendita assistita - preferibile esperienza nel contesto gioielleria - predisposizione al cliente - conoscenza dei maggiori KPI |
05/11/2026
| Italy, Friuli, PRAVISDOMINI - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Prata di Pordenone ricerca per azienda cliente operante nel settore legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Progettazione: PROJECT MANAGER Descrizione del lavoro: La figura sarà inserita nel reparto tecnico e avrà la responsabilità di coordinare lo sviluppo e la realizzazione di commesse nel settore degli arredi custom e del contract . Le attività comprenderanno il coordinamento tra cliente, progettisti, fornitori e reparti interni, la pianificazione delle attività, il monitoraggio di tempi, costi e qualità, nonché la gestione delle criticità di progetto. Sono previste trasferte presso i cantieri e i clienti. Le attività operative in cantiere sono supportate da un Site Manager aziendale dedicato; tuttavia è richiesta la presenza del Project Manager nelle fasi strategiche e decisionali del progetto, durante avanzamenti lavori, verifiche tecniche, coordinamenti e consegne. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono - buone capacità organizzative, - attitudine al problem solving, - predisposizione alla relazione con clienti (anche internazionali) e possibilmente conoscenza della lingua inglese. Tipo di assunzione: contratto a tmepo indeterminato RAL indicativa: Junior €35.000 - €45.000 oppure Senior €50.000 - €70.000 - CCNL: Legno Industria Disponibilità: full time a giornata Luogo di lavoro: Pravisdomini (PN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
04/11/2026
| Italy, Friuli, PORDENONE - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per nota catena italiana di ristorazione, UN/A SHIFT MANAGER, per NUOVA APERTURA, prevista per inizio dicembre, di un Quick Service Restaurant a PORDENONE. ¯ Cosa farai? · Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio; · Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar; · Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza; · Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte; Ÿ Chi cerchiamo? · Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione (preferibilmente commerciale / fast food / QSR); · Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo; Si offre: · Formazione continua e percorsi di sviluppo; · Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; · Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; · Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo. · Ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. Inquadramento: 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo; RAL 23128 € Tipologia contrattuale: Tempo determinato Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale Tipologia oraria: Part-time Monte ore: 30 ore settimanali Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Sede: PORDENONE. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
31/10/2026
| Italy, Friuli, Pordenone - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore della ristorazione, in vista dell'apertura di un nuovo punto vendita prevista per il 2 dicembre, le seguenti figure: 1 Shift Manager - Orario part time di 30 ore settimanali. - Contratto a tempo determinato di 6 mesi. - Inquadramento al 4° livello. - Richiesta esperienza operativa nel settore della ristorazione; costituisce titolo preferenziale l'esperienza gestionale. 4 Crew Members – Addetti/e alla ristorazione - Orario part time di 20 ore settimanali. - Contratto a tempo determinato di 6 mesi. - Inquadramento al 6° livello. Formazione prima dell'apertura Per entrambe le posizioni è previsto un percorso di formazione della durata di circa tre settimane presso un punto vendita a Udine, con contratto di lavoro già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda. Durante l'intero periodo di formazione, i contratti saranno temporaneamente a tempo pieno, per 40 ore settimanali. Saranno pertanto valutati esclusivamente candidati/e disponibili a lavorare full time per tutte le tre settimane. Al termine della formazione, l'orario sarà quello part time previsto per il ruolo. Sede e candidature Luogo di lavoro: Pordenone. Sessione di colloqui: 10 novembre. Per candidarsi, inviare il proprio CV a pordenone@humangest.it, indicando nell'oggetto "Ristorazione Pordenone" e la posizione di interesse. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
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