Find jobs for emea regional sales manager in Pesaro6

07/11/2026
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Italy, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italy, Marche, Fano - WinTime SpA
Wintime Spa seleziona per GRUPPO INTERNAZIONALE Un Manager HSE   L'HSE Manager (Health, Safety & Environment) è il professionista che pianifica e coordina la strategia aziendale in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. l'HSE Manager è un ruolo gestionale fondamentale per l'integrazione e il miglioramento continuo nella sicurezza degli ambienti del lavoro. Compiti e Responsabilità L'HSE Manager unisce competenze tecniche e manageriali per:  - Strategia e Valutazione: Analizza e gestisce i rischi legati alla sicurezza dei lavoratori e all'impatto ambientale. - Compliance: Assicura il rispetto delle normative vigenti e aggiorna le procedure aziendali. - Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, OTTIMA RETRIBUZIONE    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
06/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV
APL Team Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini è alla ricerca per primaria azienda nel mondo del luxury di un/a Digital Marketing & Performance Manager   Responsabilità principali   Digital Marketing Strategy & Performance - Definizione e implementazione della strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi di business, il posizionamento e l'identità dei brand. - Pianificazione e coordinamento delle attività digitali per incrementare brand awareness, visibilità online, traffico qualificato e conversioni. - Coordinamento delle attività digitali a supporto di campagne, lanci prodotto, eventi e iniziative commerciali. - Analisi dei risultati e individuazione di opportunità di crescita e ottimizzazione delle performance.   Social Media Strategy & Management - Definizione, sviluppo e gestione della strategia social media dei brand, in linea con gli obiettivi di marketing e comunicazione. - Pianificazione e gestione del calendario editoriale internazionale, garantendo coerenza della comunicazione sui diversi mercati. - Gestione e monitoraggio dei principali canali social aziendali, con particolare attenzione a Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn. - Supervisione della programmazione, pubblicazione e gestione dei contenuti organici. - Monitoraggio dei trend digitali, delle attività dei competitor e delle opportunità di comunicazione. - Analisi delle performance social e monitoraggio dei principali KPI di crescita, reach ed engagement.   Digital Content & Influencer Marketing - Coordinamento della creazione e produzione di contenuti digitali per social media, siti web e campagne advertising. - Supervisione dei contenuti fotografici, video, grafici e testuali, garantendo coerenza con l'identità dei brand. - Gestione e coordinamento delle attività di influencer marketing e delle collaborazioni con creator e partner digitali. - Partecipazione all'organizzazione di shooting fotografici e produzioni video. - Coordinamento dei brief creativi e delle attività di produzione con team interni, agenzie e fornitori esterni.   Digital Advertising & Paid Media - Gestione e supervisione delle campagne advertising sulle principali piattaforme digitali, con focus su Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads. - Pianificazione delle campagne in funzione degli obiettivi di awareness, traffico, engagement, lead generation e conversione. - Coordinamento delle agenzie nella definizione di budget, target, audience, creatività e strategie di investimento. - Monitoraggio e ottimizzazione delle campagne attraverso l'analisi dei principali KPI, tra cui CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS e conversion rate. - Elaborazione di report periodici e individuazione di opportunità di miglioramento delle performance.     Website Management & Digital Experience - Gestione operativa e aggiornamento dei siti web aziendali, garantendo coerenza con l'identità e la comunicazione dei brand. - Coordinamento della pubblicazione di contenuti, pagine prodotto, landing page e campagne digitali. - Monitoraggio delle performance dei siti in termini di traffico, navigazione, comportamento degli utenti e conversioni. - Collaborazione con sviluppatori e partner tecnici per manutenzione, aggiornamenti e ottimizzazione di UX, UI e CRO. - Verifica del corretto funzionamento delle principali funzionalità e degli strumenti di tracciamento.   SEO, Analytics & Tracking - Supervisione delle attività SEO on-page e ottimizzazione dei contenuti per migliorare la visibilità organica dei siti. - Monitoraggio del traffico e delle performance digitali attraverso GA4, Google Search Console e altri strumenti di analisi. - Gestione e verifica dei sistemi di tracking, pixel, eventi di conversione e Google Tag Manager. - Analisi dei dati e predisposizione di dashboard e report periodici per il monitoraggio dei principali KPI digitali.   Digital Tools & Technical Management - Gestione delle principali piattaforme digitali e social, tra cui Meta Business Manager, Google Ads, TikTok Business Center, GA4, Google Tag Manager e Google Search Console. - Gestione degli account, degli accessi, degli asset digitali e degli strumenti di pubblicazione e analisi. - Supervisione della corretta configurazione delle piattaforme e coordinamento con i partner tecnici per la risoluzione di eventuali problematiche.   Project Management & Coordination - Coordinamento delle agenzie esterne, dei consulenti e dei partner coinvolti nelle attività digitali. - Collaborazione con i team interni di marketing, comunicazione, prodotto e commerciale per garantire coerenza e integrazione delle attività. - Pianificazione delle attività, gestione delle priorità e monitoraggio delle tempistiche, dei budget e degli obiettivi dei progetti digitali.     Chi cerchiamo - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli Digital Marketing, Performance Marketing o Digital Advertising, maturata preferibilmente in aziende strutturate, agenzie o brand premium/luxury, con esposizione a contesti dinamici e internazionali. - Solida esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne ADV su Google Ads, Meta Ads e, preferibilmente, TikTok Ads. - Esperienza operativa nella gestione e nell'aggiornamento di siti web attraverso piattaforme CMS. - Ottima conoscenza di GA4, Google Tag Manager, Google Search Console e dei principali strumenti di tracking e analytics. - Conoscenza delle principali logiche SEO, SEM, CRO e delle dinamiche di acquisizione del traffico digitale. - Capacità di analizzare dati, interpretare KPI e tradurre i risultati in azioni concrete di ottimizzazione. - Approccio strategico, analitico e fortemente orientato ai risultati. - Autonomia nella gestione di progetti digitali e capacità di coordinare interlocutori interni ed esterni. - Sensibilità e comprensione del linguaggio e delle dinamiche dei settori luxury, beauty o profumeria artistica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
06/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVAFELTRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVAFELTRIA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una Store Manager. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in aziendaRequisiti *Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food *Auto/moto muniti/e *Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
24/10/2026
Italy, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Operations Manager Knitwear   La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business.   Principali attività: Gestione delle operazioni produttive interne - Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro); - Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite; - Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili. Gestione e coordinamento della filiera produttiva - Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera; - Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne; - Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi; - Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera; - Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati. Pianificazione e controllo delle performance - Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse; - Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti); - Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi; - Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance. Qualità e industrializzazione - Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand; - Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva; - Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze; - Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi. Organizzazione e leadership - Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative; - Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva; - Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato; - Supportare la crescita professionale delle risorse chiave. Miglioramento continuo - Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera; - Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse; - Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo.   Requisiti richiesti: - Laurea tecnica o economico-gestionale; - 10 anni di esperienza nel settore maglieria; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa; - Ottime capacità analitiche e organizzative; - Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità.   Inquadramento: Quadro CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 
03/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAVIGNANO SUL RUBICONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Savignano sul Rubicone. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 28.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
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