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17/10/2026
Italy, Veneto, Mirano - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa società operante nel settore della logistica/spedizioni internazionali ricerca:   SALES & BUSINESS DEVELOPER AIR&SEA   La nuova risorsa si inserirà in un contesto dinamico, sfidante e di costante crescita professionale, dove si occuperà di: ricerca, acquisizione e gestione dei clienti con visite in presenza; preparazione di offerte e preventivi di costo; gestione della negoziazione di tariffe e condizioni commerciali in sinergia con i team operativi, contribuendo a garantire un servizio di eccellenza e un'elevata soddisfazione del cliente; analisi del mercato e dei competitor per identificare potenziali aree di sviluppo e nuove opportunità di business.   REQUISITI: Indispensabile conoscenza comprovata e fluente della lingua inglese Preferibile conoscenza comprovata e fluente della lingua spagnola Esperienza pregressa di almeno due anni nel settore logistica e spedizioni internazionali Diploma/Laurea Ottima conoscenza dei classici sistemi informatici Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero   SI OFFRE: Contratto di assunzione diretta Costante formazione professionale Concrete prospettive di crescita   Il CANDIDATO IDEALE POSSIEDE: Entusiasmo, capacità comunicative e propensione al lavoro in Team; Orientamento al cliente e capacità relazionali Precisione, negoziazione organizzazione, capacità di analisi e problem solving   Luogo di lavoro: Mirano (VE) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì  Retribuzione: commisurata in base all'esperienza del candidato + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi aziendali Benefit: pc portatile - cellulare - auto aziendale "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"   #LI-LL1
17/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie e degli interventi di consolidamento dei terreni, ricerca un/una PROJECT MANAGER - SETTORE EDILE da inserire nel team tecnico con responsabilità di coordinamento e gestione operativa dei cantieri distribuiti nel Centro e Nord Italia. (Rif 734208) Posizione La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Opererà a stretto contatto con la direzione tecnica, i clienti e le squadre operative, contribuendo al buon esito delle commesse e allo sviluppo dell'azienda. La figura in oggetto si occuperà di: - Pianificazione e gestione delle commesse nel settore del consolidamento dei terreni - Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione delle squadre operative - Monitoraggio dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi e budget - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e direzione lavori - Controllo della qualità delle lavorazioni e del rispetto delle normative di sicurezza - Redazione di report tecnici, SAL (stati avanzamento lavori) e documentazione di progetto - Supporto nella fase di preventivazione e analisi tecnica delle commesse Requisiti Per la posizione in oggetto si richiede: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affini - Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o nella gestione di cantieri edili (preferibilmente in ambito geotecnico o consolidamenti) - Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza - Capacità di gestione delle risorse e problem solving operativo - Buone competenze organizzative e di pianificazione - Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro e Nord Italia Altre informazioni Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile - Range retributivo indicativo: Ral da 45.000 - Luogo di lavoro: Centro-nord Italia - Macchina aziendale - Alloggio nelle vicinanze dei cantieri #joinus
17/10/2026
Italy, Veneto, MESTRE - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per l'Area Veneto un/una   CONTRACT MANAGER Che a diretto riporto del/della Responsabile di Area Nord, avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali e curando la relazione con il cliente, in particolare la Direzione Sanitaria. Responsabilità del ruolo - Collaborare con il/la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al monitoraggio del relativo andamento; - Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento; - Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati; - Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei requisiti contrattuali; - Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione; - Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa; - Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio; - Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle politiche aziendali; - Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel rispetto del sistema documentale vigente Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede: - Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche; - Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; - Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario; - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme; - Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone; - Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Pacchetto Welfare aziendale; - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale; - Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un range compreso tra i 40 e i 50k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mensilità. ·       Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto
27/10/2026
Italy, Veneto, Marghera - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER Responsabilita La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. Assicurare elevati standard di servizio al cliente. Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacita organizzative e di problem solving. Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Veneto, Mestre - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per un importante brand internazionale operante nel settore della cosmetica, delle fragranze e del benessere, un/a Addetto/a Vendita appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso lo store del C.C. Nave de Vero di Marghera, con orario part-time di 21h settimanali. All'interno dello store è possibile trovare un'ampia selezione di prodotti per la cura del corpo, fragranze e articoli per la casa, pensati per trasformare i gesti quotidiani in momenti di benessere. Le principali attività: - Accogliere, assistere e consigliare i clienti nella scelta dei prodotti; - Curare l'esposizione e la presentazione dei prodotti in negozio; - Contribuire al mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione del magazzino; - Gestire le operazioni di cassa, comprese apertura, chiusura e registrazione delle vendite. Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; - Disponibilità a lavorare su turni, 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Interesse e passione per il mondo beauty e del benessere. Si offre: - iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio 4 livello RAL indicativa compresa tra 12.400 € e 13.400 €, commisurata all'esperienza maturata - Contratto diretto con l'azienda, finalizzato all'inserimento.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
03/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Supply Chain Manager Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare e coordinare la produzione per garantire il rispetto delle consegne e l'ottimizzazione delle risorse. - Gestire fornitori e terzisti, monitorando approvvigionamenti, scorte e disponibilità dei materiali. - Analizzare carichi di lavoro, avanzamento produttivo e fabbisogni, intervenendo con eventuali ripianificazioni. - Collaborare con Produzione, Qualità, Logistica e Commerciale per garantire un flusso operativo efficiente. - Promuovere attività di miglioramento continuo su stock, performance di consegna e processi logistici. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione e nella gestione della supply chain in contesti manifatturieri, preferibilmente in ambito automotive o elettromeccanico. - Conoscenza di sistemi ERP/MRP e dei principi Lean Manufacturing. - Buona capacità di analisi, organizzazione e problem solving. - Inglese fluente - - Sede di lavoro: Provincia di Padova - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore della componentistica elettromeccanica per l'industria automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo, LHH ricerca un/una Incoming quality manager , settore automotive Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare il team Qualità Accettazione Arrivi. - Garantire la conformità di materie prime, componenti e semilavorati in ingresso. - Gestire controlli dimensionali e qualitativi sui materiali ricevuti. - Verificare documentazione fornitori (certificati, dichiarazioni di conformità, schede tecniche). - Gestire non conformità fornitori, azioni correttive e report 8D. - Monitorare e sviluppare le performance qualitative dei fornitori. - Collaborare con Produzione, Acquisti, UTE e SQD per le problematiche qualitative. - Gestire resi a fornitore e magazzino scarti. - Supportare attività di PPAP, omologazione fornitori e audit qualità. - Essere Key User del gestionale qualità per l'Incoming Goods Control (IGC) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico/elettronico. - Almeno 5 anni di esperienza nel Controllo Qualità, preferibilmente in accettazione arrivi. - Ottima lettura del disegno tecnico e delle tolleranze. - Conoscenza degli strumenti di misura. - Conoscenza della normativa IATF 16949. - Inglese fluente. - Sede di lavoro: Provincia di Padova - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale. Responsabilità La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking; - Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione; - Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; - Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo; - Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia. Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile. CCNL Metalmeccanica Industria #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, per azienda cliente di Montebelluna (TV) operante nel settore della metalmeccanica industria, ricerca un/una IT MANAGER e/o ingegnere Gestionale. Posizione L'IT manager e/o ingegnere gestionale si occuperà dei sistemi informatici aziendali e dell'ottimizzazione dei processi interni e farà da intermediario tra la direzione aziendale e i reparti tecnici. Principali Responsabilità: - Gestione IT: supervisione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale (hardware e software). - Ottimizzazione Processi: studio, mappatura e analisi dei flussi di lavoro aziendali - Operations & Supply Chain: gestione attiva degli acquisti, supervisione del magazzino e della catena di distribuzione. - Pianificazione della Produzione: programmazione e monitoraggio dei flussi produttivi. - Project Management: coordinamento e implementazione di progetti interfunzionali. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale e/o informatica o esperienza professionale equivalente nel ruolo. Altre informazioni                ?           Orario di lavoro: full time, a giornata 8:00 ? 12:00 / 13:30 ? 17:30                ?            Zona di lavoro: Montebelluna (TV)                ?            Contratto: inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato ·RAL 30000-35000K ·CCNL Metalmeccanica industria L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
24/10/2026
Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   APPRENDISTA ASSISTANT STORE MANAGER settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di TREVISO. Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica. Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
24/10/2026
Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.   Per storica e prestigiosa realtà italiana cerchiamo uno   STORE MANAGER (f/m/nb)   Si offre: inserimento diretto in azienda     RAL: in un range tra 29.000€ e 31.000€     Sede di lavoro: Treviso centro      Orario: full time Retribuzione annua: 28000€ - 31000€ esperienzada 3 a 5 anni     - Esperienza precedente in analoga mansione - Capacità organizzative, comunicative e relazionali - Leadership e Team building - Problem Solving - Capacità di analisi dei KPI  - Ottima conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 31000 annuale
21/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per un nuovo punto vendita di un'azienda cliente, con sede a Treviso, e' alla ricerca di un/a: Store manager La risorsa selezionata, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occupera in autonomia di: Accoglienza e assistenza clienti presso il punto vendita aziendale; Vendita diretta dei prodotti aziendali; Gestione delle operazioni di cassa e incassi; Consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti; Cura dell'esposizione e dell'ordine del punto vendita; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa, anche minima, nel settore vendite; Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita; Autonomia, precisione e affidabilita; Gradita passione per il mondo vitivinicolo/enologico; Orario di lavoro full time: 8.30 - 12.00 / 14.00 - 18.00 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 23-25K CCNL: Agricoltura operai CCPL Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: addetti alla vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Treviso e provincia - - sviluppare il portafoglio clienti su Treviso e provincia - - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - - attività di reportistica - - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Si richiede: - - - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - - forte motivazione e voglia di crescita - - ottime doti relazionali e comunicative zona di competenza: Treviso
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