Find jobs for emea regional sales manager in Muggia7

04/11/2026
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Italy, Friuli, Trieste - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, per una nota azienda italiana leader nel settore del Make-up, con una forte presenza Retail a livello nazionale e internazionale, seleziona addetti/e alla vendita appartenenti alle Categorie Protette L.68/99, da inserire part-time (21h) presso lo store di Trieste. Le principali attività: - Assistere, orientare, informare e consigliare il cliente in merito ai prodotti; - Cura ed esposizione dei prodotti e del negozio; - Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, registrazione delle vendite) Requisiti: - Iscrizione Collocamento Mirato L.68/99 - Passione per il Make Up - Disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica; - Conoscenza intermedia della lingua Inglese; - Ottime capacità relazionali e comunicative; CCNL Commercio V liv. Si offre contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento. Si richiede l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della l.68/99   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
04/11/2026
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Italy, Friuli, Trieste - LHH
Il nostro cliente Per conto di una solida realtà operante nell'ambito dei servizi industriali ad elevata complessità tecnica, stiamo ricercando una figura di Project Manager che avrà la responsabilità di gestire commesse presso importanti siti produttivi e infrastrutturali. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e in crescita, caratterizzato da progetti sfidanti, forte orientamento alla qualità del servizio e attenzione agli standard di sicurezza. La persona, riportando alla Direzione Operativa, sarà responsabile della gestione end-to-end delle commesse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza. Responsabilità Nello specifico si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività operative di commessa; - Organizzare risorse interne, squadre operative e partner esterni; - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto a cronoprogramma, budget e obiettivi concordati; - Gestire i rapporti con clienti, fornitori, subappaltatori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e risorse necessarie all'esecuzione delle attività; - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti; - Collaborare con le funzioni Quality e HSE per assicurare la conformità alle procedure aziendali e normative vigenti; - Analizzare criticità operative e individuare tempestivamente soluzioni efficaci; - Predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle commesse; - Monitorare la marginalità dei progetti e il controllo dei costi; - Gestire eventuali varianti, attività aggiuntive ed estensioni di commessa; - Partecipare a meeting periodici con clienti e stakeholder di progetto. Profilo Competenze ed esperienza: Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato esperienza nella gestione di commesse tecniche e attività operative in contesti industriali complessi. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza nel coordinamento di cantieri, commesse industriali o attività di manutenzione e refitting; - Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e specifiche di progetto, comprensive delle lavorazioni di preparazione superfici, trattamenti protettivi, coating industriale; - Esperienza nella gestione di fornitori, subappaltatori e personale operativo; - Buone competenze di pianificazione, organizzazione e controllo economico della commessa; - Approccio concreto e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - Spiccate capacità relazionali e di problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico. Completano il profilo: leadership operativa e capacità di coordinamento; attitudine al lavoro sul campo; flessibilità e capacità di gestire contesti caratterizzati da tempistiche sfidanti; orientamento alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente; capacità di lavorare efficacemente in ambienti multidisciplinari. Perché candidarsi Questa opportunità rappresenta una sfida professionale interessante per chi desidera ricoprire un ruolo centrale nella gestione di progetti complessi, entrando a far parte di una realtà strutturata, in crescita e orientata all'innovazione. La posizione offre autonomia decisionale, visibilità all'interno dell'organizzazione e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle attività operative e commerciali. Sede di lavoro provincia di Trieste richiesta la disponibilità a trasferte e presenza operativa presso i siti di lavoro. Package retributivo e inquadramento: Quadro, CCNL Metalmeccanici PMI Retribuzione Annua Lorda compresa indicativamente tra €80.000 e €90.000. Completano il pacchetto MBO 10%-15% della RAL e auto aziendale in fringe benefit. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italy, Friuli, Muggia - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Muggia . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Muggia Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italy, Friuli, Gorizia - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante in contesti ad elevata complessità tecnica e produttiva, attiva a livello nazionale e internazionale. Per il potenziamento della funzione Health, Safety-Environment siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager. Il Ruolo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali in materia di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo delle performance operative. Sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali e interfacciandosi con enti esterni, clienti e fornitori. Responsabilità Principali Responsabilità - Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo; - Collaborare con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE; - Supportare l'analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e attività operative; - Coordinare audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive; - Curare i rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo; - Definire e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte commerciali; - Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001; - Assicurare la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei monitoraggi previsti dalla normativa; - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. Profilo Competenze Richieste - Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza; - Qualifica di RSPP; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE all'interno di realtà industriali strutturate; - Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Consolidata esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001; - Esperienza nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa; - Familiarità con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali ERP. Completano il Profilo: Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio; Approccio strutturato e organizzato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Sede di lavoro in provincia di Gorizia, facilmente raggiungibile da Udine e Pordenone Cosa Offre l'Azienda - Ruolo strategico con riporto diretto alla Direzione - Contesto tecnico sfidante e multidisciplinare; - Autonomia operativa e decisionale - Possibilità di incidere concretamente sull'evoluzione della cultura HSE aziendale - RAL: € 50.000 ? € 60.000 - CCNL Metalmeccanico - Livello B3 #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Italy, Friuli, MUGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MUGGIA (TS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore Abbigliamento donna Premium una figura di Sales Assistant che si occupi anche di allestimento negozio e vetrine. La risorsa si occuperà primariamente di vendita, oltre a mantenere gli standard estetici elevati sia per la vetrina negozio che per l'intero punto vendita. Luogo di lavoro: MUGGIA Orario di lavoro: full time su cinque giorni Inserimento diretto al IV livello del CCNL Commercio, contratto di sei mesi iniziali con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato Requisiti Requisiti richiesti:  - Pregressa esperienza nel settore;  - Passione per il settore moda e conoscenza delle tendenze; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; 
24/10/2026
Italy, Trieste - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per punto vendita specializzato nella vendita al dettaglio, n. 3 Sales Assistant Part Time (30 ore settimanali) da inserire per il periodo di supporto natalizio . Le risorse selezionate supporteranno il team nelle attivita quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine. Responsabilita Di cosa ti occuperai: Accogliere i clienti, ascoltarne le esigenze e collaborare con il team per garantire la migliore esperienza d'acquisto; Ricevere, controllare e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, garantendo la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; Buone capacita organizzative, precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato in somministrazione part-time di 30 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7; Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti; RAL € 17.430 (gia riparametrata su monte orario settimanale di 30 ore); Categoria legale: impiegato/a; Inserimento in un contesto dinamico e orientato al cliente. Se hai passione per il settore retail, entusiasmo e una naturale predisposizione al contatto con il pubblico, questa e' un'opportunita da non perdere. Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italy, Ronchi dei Legionari - Randstad Italia S.p.A.
Fai crescere il tuo talento nel mondo del fai-da-te: guida il successo del nostro punto vendita! Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per realtà cliente uno Store Manager carismatico, orientato ai risultati e con una forte passione per il commercio al dettaglio e la gestione delle persone. In questo ruolo sarai il punto di riferimento a 360° del negozio: sarai il motore del team, il garante della soddisfazione dei clienti e il responsabile diretto delle performance commerciali ed economiche del punto vendita. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienza1 anno Cosa cerchiamo: - Esperienza professionale: - Almeno 3-5 anni di esperienza maturata come Store Manager (o 4-5 anni come Vice Store Manager / Capo Settore) nella GDO o GDS, preferibilmente nei settori bricolage/ferramenta, arredo, discount, elettronica di consumo o retail strutturato. - Comprovata padronanza nella lettura e analisi del conto economico di negozio e dei principali indici di vendita. - Competenze tecniche e gestionali: - Conoscenza approfondita dei flussi logistici di punto vendita, gestione magazzino e procedure di cassa. - Padronanza degli strumenti informatici gestionali (software ERP/POS) e del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati). - Competenze trasversali (Soft Skills): - Spiccata leadership situazionale e capacità di ascolto, motivazione e delega. - Orientamento pragmatico al problem-solving e resistenza allo stress nei periodi di picco commerciale (promozioni, cambi stagione). - Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientate all'accoglienza e alla fidelizzazione del cliente. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi. COSA OFFRIAMO - Contratto di assunzione diretta commisurato all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Commercio e Terziario). - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa (RAL) e piano incentivante variabile (MBO/premi al raggiungimento dei target). - Percorso di onboarding strutturato e formazione continua tramite la nostra Academy interna. - Reali prospettive di sviluppo professionale all'interno di un gruppo retail solido e in espansione. - Convenzioni e sconti dipendente sui prodotti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 26000 annuale
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