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24/10/2026
Italy, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Operations Manager Knitwear   La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business.   Principali attività: Gestione delle operazioni produttive interne - Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro); - Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite; - Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili. Gestione e coordinamento della filiera produttiva - Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera; - Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne; - Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi; - Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera; - Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati. Pianificazione e controllo delle performance - Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse; - Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti); - Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi; - Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance. Qualità e industrializzazione - Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand; - Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva; - Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze; - Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi. Organizzazione e leadership - Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative; - Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva; - Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato; - Supportare la crescita professionale delle risorse chiave. Miglioramento continuo - Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera; - Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse; - Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo.   Requisiti richiesti: - Laurea tecnica o economico-gestionale; - 10 anni di esperienza nel settore maglieria; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa; - Ottime capacità analitiche e organizzative; - Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità.   Inquadramento: Quadro CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 
12/11/2026
New!
Italy, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italy, Marche, Fano - WinTime SpA
Wintime Spa seleziona per GRUPPO INTERNAZIONALE Un Manager HSE   L'HSE Manager (Health, Safety & Environment) è il professionista che pianifica e coordina la strategia aziendale in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. l'HSE Manager è un ruolo gestionale fondamentale per l'integrazione e il miglioramento continuo nella sicurezza degli ambienti del lavoro. Compiti e Responsabilità L'HSE Manager unisce competenze tecniche e manageriali per:  - Strategia e Valutazione: Analizza e gestisce i rischi legati alla sicurezza dei lavoratori e all'impatto ambientale. - Compliance: Assicura il rispetto delle normative vigenti e aggiorna le procedure aziendali. - Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, OTTIMA RETRIBUZIONE    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV
APL Team Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini è alla ricerca per primaria azienda nel mondo del luxury di un/a Digital Marketing & Performance Manager   Responsabilità principali   Digital Marketing Strategy & Performance - Definizione e implementazione della strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi di business, il posizionamento e l'identità dei brand. - Pianificazione e coordinamento delle attività digitali per incrementare brand awareness, visibilità online, traffico qualificato e conversioni. - Coordinamento delle attività digitali a supporto di campagne, lanci prodotto, eventi e iniziative commerciali. - Analisi dei risultati e individuazione di opportunità di crescita e ottimizzazione delle performance.   Social Media Strategy & Management - Definizione, sviluppo e gestione della strategia social media dei brand, in linea con gli obiettivi di marketing e comunicazione. - Pianificazione e gestione del calendario editoriale internazionale, garantendo coerenza della comunicazione sui diversi mercati. - Gestione e monitoraggio dei principali canali social aziendali, con particolare attenzione a Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn. - Supervisione della programmazione, pubblicazione e gestione dei contenuti organici. - Monitoraggio dei trend digitali, delle attività dei competitor e delle opportunità di comunicazione. - Analisi delle performance social e monitoraggio dei principali KPI di crescita, reach ed engagement.   Digital Content & Influencer Marketing - Coordinamento della creazione e produzione di contenuti digitali per social media, siti web e campagne advertising. - Supervisione dei contenuti fotografici, video, grafici e testuali, garantendo coerenza con l'identità dei brand. - Gestione e coordinamento delle attività di influencer marketing e delle collaborazioni con creator e partner digitali. - Partecipazione all'organizzazione di shooting fotografici e produzioni video. - Coordinamento dei brief creativi e delle attività di produzione con team interni, agenzie e fornitori esterni.   Digital Advertising & Paid Media - Gestione e supervisione delle campagne advertising sulle principali piattaforme digitali, con focus su Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads. - Pianificazione delle campagne in funzione degli obiettivi di awareness, traffico, engagement, lead generation e conversione. - Coordinamento delle agenzie nella definizione di budget, target, audience, creatività e strategie di investimento. - Monitoraggio e ottimizzazione delle campagne attraverso l'analisi dei principali KPI, tra cui CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS e conversion rate. - Elaborazione di report periodici e individuazione di opportunità di miglioramento delle performance.     Website Management & Digital Experience - Gestione operativa e aggiornamento dei siti web aziendali, garantendo coerenza con l'identità e la comunicazione dei brand. - Coordinamento della pubblicazione di contenuti, pagine prodotto, landing page e campagne digitali. - Monitoraggio delle performance dei siti in termini di traffico, navigazione, comportamento degli utenti e conversioni. - Collaborazione con sviluppatori e partner tecnici per manutenzione, aggiornamenti e ottimizzazione di UX, UI e CRO. - Verifica del corretto funzionamento delle principali funzionalità e degli strumenti di tracciamento.   SEO, Analytics & Tracking - Supervisione delle attività SEO on-page e ottimizzazione dei contenuti per migliorare la visibilità organica dei siti. - Monitoraggio del traffico e delle performance digitali attraverso GA4, Google Search Console e altri strumenti di analisi. - Gestione e verifica dei sistemi di tracking, pixel, eventi di conversione e Google Tag Manager. - Analisi dei dati e predisposizione di dashboard e report periodici per il monitoraggio dei principali KPI digitali.   Digital Tools & Technical Management - Gestione delle principali piattaforme digitali e social, tra cui Meta Business Manager, Google Ads, TikTok Business Center, GA4, Google Tag Manager e Google Search Console. - Gestione degli account, degli accessi, degli asset digitali e degli strumenti di pubblicazione e analisi. - Supervisione della corretta configurazione delle piattaforme e coordinamento con i partner tecnici per la risoluzione di eventuali problematiche.   Project Management & Coordination - Coordinamento delle agenzie esterne, dei consulenti e dei partner coinvolti nelle attività digitali. - Collaborazione con i team interni di marketing, comunicazione, prodotto e commerciale per garantire coerenza e integrazione delle attività. - Pianificazione delle attività, gestione delle priorità e monitoraggio delle tempistiche, dei budget e degli obiettivi dei progetti digitali.     Chi cerchiamo - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli Digital Marketing, Performance Marketing o Digital Advertising, maturata preferibilmente in aziende strutturate, agenzie o brand premium/luxury, con esposizione a contesti dinamici e internazionali. - Solida esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne ADV su Google Ads, Meta Ads e, preferibilmente, TikTok Ads. - Esperienza operativa nella gestione e nell'aggiornamento di siti web attraverso piattaforme CMS. - Ottima conoscenza di GA4, Google Tag Manager, Google Search Console e dei principali strumenti di tracking e analytics. - Conoscenza delle principali logiche SEO, SEM, CRO e delle dinamiche di acquisizione del traffico digitale. - Capacità di analizzare dati, interpretare KPI e tradurre i risultati in azioni concrete di ottimizzazione. - Approccio strategico, analitico e fortemente orientato ai risultati. - Autonomia nella gestione di progetti digitali e capacità di coordinare interlocutori interni ed esterni. - Sensibilità e comprensione del linguaggio e delle dinamiche dei settori luxury, beauty o profumeria artistica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, NOVAFELTRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVAFELTRIA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una Store Manager. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in aziendaRequisiti *Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food *Auto/moto muniti/e *Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
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