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26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità del coordinamento del team di automazione, composto da tre software engineer e un progettista elettrico, garantendo lo sviluppo dei progetti nel rispetto di tempistiche, qualità e specifiche tecniche. In particolare, il candidato si occuperà di: Coordinare e supervisionare il team di automazione (3 software engineer e 1 progettista elettrico), pianificandone le attività e monitorandone l'avanzamento. Garantire il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e specifiche tecniche dei progetti di automazione assegnati. Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali (ufficio tecnico meccanico, produzione, commerciale) per la definizione tecnica delle commesse. Supportare la definizione delle soluzioni tecniche di progetto, senza necessità di sviluppo diretto del codice o degli schemi elettrici. Gestire i rapporti con fornitori esterni ed eventuali system integrator coinvolti nelle fasi di sviluppo e collaudo. Presidiare il rispetto degli standard di sviluppo, collaudo e rilascio definiti dall'azienda. Supportare la crescita professionale e la formazione delle risorse del team. Partecipare, quando necessario, alle attività di collaudo interne e on-site a supporto del team. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica o affine) o background equivalente. Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento/responsabilità di team tecnici in ambito automazione industriale. Ottima conoscenza dei processi di sviluppo PLC/HMI e di progettazione elettrica Capacità di gestione di progetti e risorse, con attenzione a tempistiche e budget. Disponibilità a trasferte occasionali in Italia ed Europa. Plus apprezzati Pregressa esperienza tecnica diretta in ambito PLC/HMI o progettazione elettrica. Conoscenza di metodologie di project management. Competenze personali Leadership e capacità di gestione/coordinamento di team. Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al problem solving. Visione d'insieme e capacità organizzativa. Sede di lavoro: Alseno (PC) RAL indicativa: 65.000 - 75.000 € Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Pre-sales Network Engineer Coordinator, con competenze in ambito Voip , da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. - Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni - Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici - Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). - Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. - Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. - Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Modalità di lavoro: In sede CCNL : Commercio, oltre alla RAL è prevista l'auto aziendale per effettuare interventi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il cliente è un'importante realtà operante nel settore healthcare , alla ricerca di una figura di Customer Experience Manager da inserire all'interno di una funzione strategica dedicata allo sviluppo e al miglioramento dell'esperienza di clienti e stakeholder. La persona selezionata contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di Customer Experience , con l'obiettivo di garantire un'esperienza coerente, efficace e distintiva lungo tutti i punti di contatto con gli stakeholder. Contribuirà inoltre allo sviluppo di servizi, processi e modelli di interazione che rafforzino il posizionamento dell'azienda come partner capace di generare valore attraverso la qualità dell'esperienza offerta agli stakeholder. Il ruolo prevede una collaborazione costante con funzioni aziendali trasversali (Marketing Strategico, Business Unit, Market Access, etc.) per promuovere una cultura orientata all'ascolto, alla customer centricity e al miglioramento continuo. Responsibilities - Mappare, sviluppare e aggiornare i customer journey delle diverse linee di business e dei differenti stakeholder. - Analizzare i momenti di interazione chiave, identificando opportunità di ottimizzazione dell'esperienza e di creazione di valore. - Definire standard e linee guida di Customer Experience, supportandone l'adozione nei vari touchpoint. - Collaborare alla raccolta della Voice of Customer e delle evidenze provenienti dagli stakeholder. - Raccogliere, analizzare e interpretare insight qualitativi e quantitativi provenienti da clienti, stakeholder e funzioni interne. - Tradurre i dati raccolti in raccomandazioni e azioni concrete per l'evoluzione di processi, servizi e modalità di engagement. - Collaborare con team Marketing, Sales, Medical Affairs, Operations, Customer Service e altre funzioni aziendali. - Supportare lo sviluppo di iniziative omnicanale finalizzate a migliorare coinvolgimento, soddisfazione e continuità dell'esperienza. - Coordinare progetti cross-funzionali orientati all'ottimizzazione dei processi e dell'esperienza degli stakeholder. - Definire e monitorare KPI di Customer Experience e proporre azioni correttive e di miglioramento. - Diffondere una cultura aziendale orientata alla customer centricity attraverso attività di sensibilizzazione e consulenza interna Your Profile Requisiti Richiesti: - Laurea in discipline economiche, marketing, scientifiche o affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Experience, Customer Engagement o Marketing. - Conoscenza delle metodologie di customer journey mapping e customer analysis. - Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli insight. - Esperienza nella gestione di progetti trasversali. - Capacità di collaborazione con team multidisciplinari. - Eccellenti competenze comunicative, relazionali e di ascolto. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus - Esperienza maturata in contesti healthcare, farmaceutici o medical device. - Conoscenza di CRM, piattaforme digitali e strumenti di marketing automation. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di Customer Experience. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto in crescita e orientato all'innovazione. - Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto organizzativo. - Ambiente collaborativo e multidisciplinare. - Sede di lavoro: Parma / Piacenza - Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working a settimana) - Contratto e inquadramento: CCNL Commercio - RAL: €40.000 - €55.000 ? MBO: fino al 20% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando la figura di Store Manager per un'importante catena food. Sede di lavoro: Parma Di cosa ti occuperai?Œ -Coordinare il team, gestire le presenze; - Eseguire e rispettare il corretto svolgimento dell'ordine merci e delle procedure impartite; -Assicurarsi che tutte le risorse del ristorante siano adeguatamente formate e informate; -Verificare e conservare tutta la documentazione riguardante il punto vendita, ed essere custode della stessa; -Rispettare e far rispettare il Piano di Autocontrollo HACCP (in particolare, verificare che il manuale sia presente nel ristorante ed aggiornato; verificare che tutti i dipendenti siano formati e abbiano seguito il corso HACCP previsto dalla legge; verificare costantemente che le norme di food safety siano rispettate da tutta la squadra). Orario di lavoro: Full time. Ral: Da 30.000 a 35.000. E' richiesta esperienza pluriennale in ruoli affini. Vuoi metterti in gioco e affrontare una nuova sfida?ª Manda il tuo cv a © selezione.pulsano@during.it oppure su Whatsapp al numero ž3440776070. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per un'azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un HSE Manager che assumerà il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) su 2 plant e coordinerà le attività relative a Salute, Sicurezza e Ambiente. La posizione sarà responsabile sia della gestione operativa che strategica delle tematiche HSE, con l'obiettivo di garantire la conformità normativa, promuovere una cultura della sicurezza e migliorare le performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). - Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza e ambiente (Documento di Valutazione dei Rischi, valutazioni specifiche dei rischi, piani di emergenza, ecc.). - Monitorare e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Pianificare e condurre audit HSE interni e supervisionare quelli esterni. - Collaborare con i reparti produzione e manutenzione per l'analisi e la gestione dei rischi. - Gestire i rapporti con le autorità competenti per il controllo delle attività dello stabilimento in ambito ambientale e di sicurezza, garantendo il mantenimento delle autorizzazioni necessarie. - Coordinarsi con il Group Safety Manager e il team Safety, condividendo la reportistica richiesta per l'area. - Promuovere iniziative di formazione e sensibilizzazione rivolte al personale. Your Profile - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati nelle province di Piacenza e Reggio Emilia. La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Inquadramento contrattuale Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Cremona - Michael Page
- Guidare lo sviluppo completo del business case per la categoria Toiletries sfruttando il sito produttivo di Crema. - Collaborare con il Senior Director nella definizione e implementazione della strategia di categoria nei principali mercati (Italia, Spagna, Germania, Paesi Nordici, Regno Unito e Stati Uniti). - Essere responsabile della performance della categoria, della roadmap di innovazione, delle iniziative di saving e della logica di conto economico (P&L). - Gestire progetti di insourcing e industrializzazione. - Agire come esperto di categoriaper dermocosmesie toiletries (igiene e cura della persona) - Definire e guidare la strategia della categoria. - Sviluppare e gestire la roadmap di innovazione. - Guidare il portafoglio di nuovi sviluppi e lanci. - Laurea in economia o marketing o chimica - Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di category management nel mondo cosmetico/dermocosmetica/toiletries - Conoscenza del canale retail (gdo e/o farmacia) sui mercati internazionali - Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati. - Abilità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team. - Conoscenza professionale della lingua inglese - Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati. Azienda multinazionale operante nel mondo Toiletries/Dermocosmetics ricerca un global category manager canale retail con inglese fluente per ampliamento dell'organico - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000€-55.000€ - 2 gg di smart working a settimana Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/08/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo:STORE MANAGERLa risorsa si occupera di: Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attivita del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita; Monitorare e analizzare i KPI; Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda; Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising): Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.La risorsa ideale: Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio Ha una mentalita analitica e una predisposizione al lavoro per KPI E' disponibile a lavorare anche di sabato o domenica Ha ottima conoscenza della lingua inglese Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosita e self motivation Ha ottime capacita relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in teamCosa offriamo? Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend La possibilita di entrare in un'Azienda multinazionale leader in EuropaSelezioniamo per l'intero territorio nazionale.Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 27.700,00 e € 32.000,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti. Sistema welfare Scontistica per i dipendenti e iniziative di well-being Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
19/08/2026
Italy, Lazio, piacenza - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI MILANO Selezioniamo per importante marchio italiano di casalinghi un DIRETTORE/TRICE per nuova apertura supermercato a PIACENZA . La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: - Gestione del personale; - Gestione del personale; - Orientamento al raggiungimento KPI; - Contribuire a mantenere e migliorare l'immagine del negozio; - Assegnare le diverse responsabilità ai membri dello staff. - Gestione a 360° dell'intero punto vendita Al candidato si richiede: - Comprovata ESPERIENZA NEL SETTORE GDO CON RUOLI ANALOGHI; - Disponibilità lavoro full time su turni con orari che vanno dalle ore 08:45 alle 20:15 con un giorno di riposo settimanale; - Disponibilità immediata; - Disponibilità lavorare nel week end e festivi - Essere automunito o residente in zone limitrofe - Orientamento al raggiungimento KPI; - Contribuire a mantenere e migliorare l'immagine del negozio; - Assegnare le diverse responsabilità ai membri dello staff. Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare durante il week end e la comprovata esperienza in ruoli analoghi Orario: Full time dal lunedì alla domenica, i turni di lavoro di distribuiscono nella fascia oraria che va dalle 08:00 alle 20:00. Un giorno di riposo a settimana; Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento e retribuzione saranno commisurate all'esperienza della risorsa; Durata: contratto inziale di 3 mesi + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda I candidati interessati possono allegare un curriculum aggiornato, non saranno prese in considerazione candidature prive di cv o che non possiedono i requisiti sopra richiesti.
24/08/2026
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Italy, Piacenza - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo sia operativo che di coordinamento e si occuperà di: - Coordinamento e supervisione di un team di manutenzione composto da 2-3 tecnici. - Pianificazione e gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti produttivi. - Gestione delle utilities di stabilimento, inclusi HVAC, aria compressa e acqua purificata. - Analisi delle cause dei guasti e implementazione di azioni correttive e migliorative. - Supervisione delle attività affidate a fornitori e aziende esterne. - Gestione e monitoraggio delle attività manutentive attraverso sistemi CMMS/GMAO. - Supporto alle attività di qualifica e riqualifica degli impianti e delle utilities (IQ/OQ/PQ). - Collaborazione con le funzioni Produzione e Qualità per garantire continuità operativa e compliance GMP. - Supporto alla gestione di Change Control, CAPA e documentazione tecnica correlata. - Partecipazione a progetti di engineering relativi a nuove apparecchiature, infrastrutture e utilities di sito. - Partecipazione ad audit interni ed esterni e supporto alle attività ispettive - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettrotecnico o affine; laurea in Ingegneria considerata un plus. - Esperienza di 5-10 anni in manutenzione industriale maturata in contesti farmaceutici, chimici, cosmetici o alimentari regolamentati. - Esperienza nella gestione di impianti produttivi, utilities di stabilimento e nel coordinamento di team tecnici e fornitori esterni. - Conoscenza della manutenzione meccanica, elettrica e automazione, con familiarità nell'utilizzo di sistemi CMMS/GMAO. - Esperienza nella gestione di utilities quali HVAC, aria compressa e acqua purificata e conoscenza dei processi di qualifica e riqualifica impianti (IQ/OQ/PQ). - Familiarità con GMP/BPF, CAPA, Change Control e procedure HSE. - Completano il profilo leadership, approccio operativo, capacità organizzative e di problem solving, orientamento al miglioramento continuo e buone capacità relazionali. Il nostro cliente è una realtà operante nel settore farmaceutico, situata nell'area di Piacenza e attiva in un contesto produttivo regolamentato GMP. L'azienda è alla ricerca di un Responsabile Manutenzione & Engineering che contribuisca a garantire l'affidabilità degli impianti produttivi e delle utilities di stabilimento, coordinando le attività manutentive e supportando progetti di engineering e miglioramento continuo. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Piccola e Media Industria Chimico-Farmaceutica CONFAPI. - Range salariale: €35.000 - €45.000. - Buoni pasto. - Reperibilità retribuita.
05/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, ricerca per azienda operante nel settore della consulenza tecnologica un/a SALES ACCOUNT La risorsa selezionata verrà coinvolta nello sviluppo del settore commerciale nelle seguenti divisioni: Office Automation, Building Automation, Sviluppo Software personalizzati. Inoltre si occuperà di: - Gestione rapporti con i clienti;- stesura offerte/progetti e redazione piano di visite;- gestione e sviluppo dei contratti già in essere. Offerta e inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato, Ral fino a 30k. Sede di lavoro: Piacenza con trasferte sul territorio Requisiti - Gradita Laurea o Diploma in materie economiche o comunicazione - Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo- Disponibilità a brevi trasferte su territorio (raggio di 30km dal posto di lavoro) per le visite ai clienti
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Piacenza, stiamo ricercando un/una Project Manager dedicato/a alla gestione di commesse complesse e alla relazione con i clienti, settore Oil & Gas. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato e si occupera del coordinamento commerciale-operativo dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualita e requisiti contrattuali. Il ruolo prevede un'interazione costante con i clienti, con le principali funzioni interne (ufficio tecnico, produzione, approvvigionamenti, qualita) e, in modo saltuario, con i fornitori coinvolti nelle commesse. La posizione richiede una solida impostazione tecnica, capacita di gestione end-to-end del progetto e una forte attenzione agli standard HSE e alle normative di settore. Responsabilita Gestire in autonomia l'intero ciclo di vita delle commesse, dalla fase di avvio fino al collaudo finale, assicurando continuita operativa e controllo delle variabili chiave. Curare la relazione diretta e continuativa con il cliente, raccogliendo i requisiti tecnici e commerciali, condividendo aggiornamenti di avanzamento e gestendo eventuali criticita in modo strutturato. Coordinare le attivita delle funzioni interne coinvolte nel progetto, in particolare ufficio tecnico, produzione, approvvigionamenti e qualita, garantendo allineamento su obiettivi e priorita. Monitorare costantemente lo stato di avanzamento delle commesse attraverso strumenti di project management, verificando tempi, costi e conformita ai requisiti contrattuali. Gestire in modo accurato la documentazione tecnica, contrattuale e la reportistica di progetto, assicurando tracciabilita delle informazioni e aggiornamento verso il cliente e la direzione. Assicurare il rispetto degli standard HSE e delle normative di settore in tutte le fasi di esecuzione della commessa, collaborando con le funzioni preposte alla sicurezza. Interfacciarsi, quando necessario, con fornitori e subfornitori, coordinando attivita e tempistiche per garantire la corretta integrazione nel cronoprogramma di commessa. Skill e Professionalita Solida conoscenza delle dinamiche di progetto tipiche del settore Oil & Gas e dei relativi processi tecnico-commerciali applicati alle commesse. Capacita di lettura, interpretazione e gestione della documentazione tecnica di impianto, meccanica o industriale con attenzione ai dettagli. Ottima padronanza di strumenti di project management, come MS Project o software equivalenti, per la pianificazione e il monitoraggio strutturato delle attivita. Buona conoscenza e applicazione delle normative HSE, con capacita di integrarle nella gestione quotidiana del progetto e delle commesse. Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare per l'elaborazione di report, analisi dati di commessa e predisposizione di documentazione per il cliente. Eccellenti capacita relazionali e comunicative, utili nella gestione di clienti internazionali e di interlocutori interni con ruoli differenti. Competenze di problem solving e gestione dello stress, con attitudine a prendere decisioni rapide mantenendo la qualita del servizio al cliente. Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata: buono. Informazioni Aggiuntive Retribuzione: RAL compresa tra i 28000 e i 35000 euro lordi annui. 14 mensilita CCNL Metalmeccanica Industria Categoria legale: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: VICE STORE MANAGER (F/M/NB) Luogo di lavoro: PARMA e provincia Si offre: inserimento diretto o in somministrazione CCNL del commercio Orario di lavoro: full time o part time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa nella vendita e nell'assistenza clienti, preferibilmente nel settore GDO. - Eccellenti capacità relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. - Attitudine al lavoro di squadra. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusa la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
21/08/2026
Italy, Fidenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona intraprendente e con ottime doti di leadership? Ti piacerebbe entrare nel mondo della GDO e lavorare per un'azienda leader nel settore?    Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te!   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per multinazionale leader della grande distribuzione organizzata, uno    Store manager.   Si offre: inserimento diretto in azienda full time (40h), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con ottime opportunità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda multinazionale. Orario di lavoro: turni, anche festivi. RAL €36.093,02 su 14 mensilità.   Luogo di lavoro: Fidenza (PR). Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza nel settore GDO; - spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team; - ottime competenze relazionali e comunicative; - orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita; - conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi i sabato e i festivi, conformemente alla fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
23/08/2026
Italy, Parma - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta operante nel settore della ristorazione e delle gelaterie siamo alla ricerca di un/una Vice Store Manager da inserire all'interno del nuovo punto vendita di Parma. La risorsa affianchera lo Store Manager nella gestione operativa del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo elevati standard di servizio. Responsabilita Si occupera di assicurare un'eccellente esperienza al cliente attraverso l'applicazione delle tecniche di vendita e di gestione della clientela, supportando inoltre la formazione del team e l'inserimento delle nuove risorse. Collaborera nella comunicazione interna, favorendo un costante aggiornamento della squadra sugli sviluppi e sulle attivita del punto vendita, e assistera nell'analisi dei KPI e delle performance del negozio per individuare opportunita di miglioramento. La figura supportera inoltre la gestione del calendario operativo, occupandosi della pianificazione dei turni, degli ordini, delle previsioni di vendita e delle scorte, contribuendo a garantire un'organizzazione efficiente del punto vendita. Completano il ruolo spiccate capacita di problem solving, leadership e gestione del team, con l'obiettivo di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. Skill e Professionalita Cerchiamo persone con esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento nel settore retail, food o ristorazione, dotate di ottime capacita relazionali e organizzative. Completano il profilo una forte predisposizione alla leadership, orientamento al cliente, capacita di lavorare per obiettivi e di motivare il team, oltre a flessibilita e spirito d'iniziativa. Benefit Si offre: - Contratto part time 30 ore, distribuito su 6 giorni su 7. - Inquadramento retributivo: operaio, 4° livello, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, paga base lorda mensile pari a 1656,67 euro. - Formazione iniziale di 2 settimane presso la sede di Genova, con vitto, alloggio e spese di trasferta a carico dell'azienda. - Ticket restaurant. - Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in espansione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, risorse in qualità di Sales Assistant part time 24/30 ore da inserire presso il proprio punto vendita, situato a PARMA.  La risorsa si occuperà di: accoglienza e supporto al cliente; vendita assistita; valutazione e compravendita dell''oro e pietre preziose; operazioni di cassa; allestimento. Luogo di lavoro: PARMA  Orario PT 24/30 ore settimanali  Contratto: V/IV livello, determinato ccnl commercioRequisiti - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.