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30/10/2026
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Italy, Piedmont, RIVALTA DI TORINO - Relizont
Azienda Cliente di Rivalta di Torino (TO), operante nel settore della progettazione e produzione di connessioni flessibili in rame, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di QUALITY MANAGER OPERATIVO per un inserimento diretto in azienda. La risorsa verrà inserita nel reparto qualità. Principali responsabilità: - gestione reclami , non conformità interne e dei fornitori, contenimento , analisi delle cause e azioni correttive; - coordinare i controlli in accettazione; - collaborare con produzione e ufficio Tecnico; - mantenere e migliorare il sistema qualità ISO 9001, organizzando audit interni; - predisporre e aggiornare PFMEA, Control Plan, documentazione APQP/PPAP e  strumenti SPC/MSA; - interfacciarsi direttamente con clienti e fornitori anche internazionali;   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma Tecnico ( meccanico , elettrico, industriale o equivalente) oppure Laurea in ambito ingegneristico. - esperienza consolidata nella qualità di prodotto e di processo in azienda manifatturiere, preferibilmente metalmeccaniche, elettromeccaniche o della lavorazione dei metalli; - buona conoscenza  della ISO 9001 - Autonomia operativa; - Inglese professionale;   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - Ral 35000- 45000 euro Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
17/10/2026
Italy, Piedmont, Collegno - WinTime SpA
WinTime S.p.A. - Filiale di Torino - ricerca VICE STORE MANAGER per azienda operante nel settore RETAIL MODA con sede a Collegno.   La risorsa affiancherà la Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale e del monitoraggio dei risultati di vendita.   ATTIVITÀ: - Coordinamento del personale di vendita e supervisione delle attività in negozio - Organizzazione dei turni e distribuzione delle attività del team - Monitoraggio dei KPI di vendita individuali e del punto vendita - Analisi dei risultati e supporto nel raggiungimento degli obiettivi commerciali - Affiancamento e formazione del personale - Supervisione degli standard di vendita e del servizio al cliente - Supporto alla Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita - Gestione del negozio in assenza della Store Manager   REQUISITI: - Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità e coordinamento nel settore retail, preferibilmente moda - Esperienza nella gestione di un team di vendita - Conoscenza dei principali KPI commerciali - Capacità di organizzare turni e attività del personale - Buone capacità organizzative e relazionali - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica   ORARIO DI LAVORO: Full Time, 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo.   SI OFFRE: - Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e inserimento diretto - 2° livello – CCNL Commercio - Retribuzione lorda mensile di €2.235 - Ticket Restaurant da €9 per ogni giorno lavorato   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
31/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per rinomata azienda di Ingegneria, con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager. La figura ricercata avrà la responsabilità di gestire le commesse del settore pubblico coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, temporali ed economici. Responsabilità La figura assicurerà la corretta pianificazione delle attività e la fluidità dei flussi di lavoro, agendo come punto di riferimento per il gruppo di lavoro interno e come interfaccia principale per i clienti, assicurando il rispetto dei budget e delle specifiche tecniche in coerenza con gli standard organizzativi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare e gestire tutte le fasi del progetto, definendo le tempistiche e assicurando una comunicazione chiara ed efficace al team sulle procedure e sugli obiettivi di commessa. - Coordinare le attività del gruppo di lavoro multidisciplinare, monitorando l'avanzamento delle attività e ottimizzando i flussi operativi tramite la definizione di workflow e processi di revisione. - Assicurare il rispetto del budget e delle specifiche progettuali, monitorando costantemente le risorse e mantenendo la Direzione aggiornata sull'andamento e le performance della commessa. - Controllare la qualità degli elaborati progettuali e della documentazione tecnica, garantendo la coerenza con i requisiti contrattuali e gli aspetti amministrativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi all'interno di società di ingegneria o studi di architettura. - Software: Padronanza degli strumenti di Project Management, monitoraggio e pianificazione (es. MS Project, Excel). - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'ambito della progettazione pubblica - Solida competenza nelle tecniche di monitoraggio dei costi e dei tempi (Time & Cost Management), con capacità di redigere reportistica dettagliata - Visione Integrata: Capacità di supervisionare il processo progettuale nella sua interezza, assicurando l'integrazione tra le componenti architettoniche, strutturali e impiantistiche nel rispetto delle normative vigenti. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Caselle Torinese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Hai una consolidata esperienza nel settore della moda? Ti senti pronto a guidare una boutique di alta pelletteria e a gestire un team affiatato verso il raggiungimento di obiettivi sfidanti? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo esperto e orientato ai risultati per una prestigiosa realtà del settore di accessori moda. Se possiedi una spiccata propensione commerciale, attitudine al coordinamento del personale e una forte sensibilità per il prodotto di alta gamma, questa è l'occasione professionale che stavi cercando per evolvere la tua carriera. STORE MANAGER - PELLETTERIA & FASHION (f/m/nb) Luogo di lavoro: Caselle T.se Si offre: RAL 28-30K + premi variabili; Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a scorrimento. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, preferibilmente maturata in contesti legati alla moda, al lusso o alla pelletteria; - dimostrata capacità di leadership e attitudine alla gestione diretta di gruppi di lavoro; - ottime doti relazionali e spiccata propensione alla vendita assistita; - orientamento analitico al raggiungimento dei target e alla lettura dei dati di vendita; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
31/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per importante azienda cliente operante nel settore delle tecnologie di misura e diagnostica per il mercato ferroviario, siamo alla ricerca di un Junior Product Manager. La risorsa entrerà a far parte di un contesto altamente specializzato e innovativo, supportando la gestione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche dedicate al monitoraggio, alla misurazione e alla diagnostica delle infrastrutture e dei sistemi ferroviari. Lavorerà a stretto contatto con team tecnici e stakeholder interni ed esterni, contribuendo all'evoluzione del portafoglio prodotti e alla definizione di nuove soluzioni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la gestione del ciclo di vita dei prodotti, dalle attività di sviluppo alle evoluzioni e aggiornamenti di gamma. - Raccogliere, analizzare e strutturare requisiti provenienti da clienti, mercato e stakeholder aziendali. - Collaborare con i team di ingegneria e sviluppo per la definizione delle specifiche tecniche e delle soluzioni di prodotto. - Redigere e analizzare documentazione tecnica, capitolati, specifiche funzionali e presentazioni. - Contribuire alla creazione e all'aggiornamento della documentazione di prodotto. - Supportare le attività di miglioramento continuo, favorendo l'allineamento tra esigenze di mercato e sviluppo tecnologico. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria. - Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio. - Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione. Completano il profilo: - Laurea in Ingegneria. - Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio. - Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in una realtà tecnologica all'avanguardia operante in un settore strategico come quello ferroviario. - Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Percorso di formazione continua e crescita professionale. - Ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione. - Benefit aziendali e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Se sei interessato a intraprendere un percorso professionale nell'ambito del product management tecnico e delle tecnologie per il settore ferroviario, inviaci la tua candidatura. Sarai coinvolto in progetti innovativi e in un contesto internazionale in continua evoluzione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Piedmont, MONCALIERI - Atempo SpA
Atempo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Divisione Permanent ricerca per proprio cliente, realtà operante nel settore tipografico, editoriale e cartotecnico, una figura di Project Manager – Gestione Commesse da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione e nel coordinamento delle commesse, seguendo l'intero processo, dall'acquisizione da parte dell'ufficio commerciale fino alla realizzazione e consegna del prodotto finito al cliente. La figura sarà il principale punto di riferimento per il cliente e per i reparti interni, occupandosi di coordinare le diverse fasi di lavorazione, monitorare le tempistiche e garantire la corretta esecuzione delle richieste.   Responsabilità principali - Gestione della commessa dal passaggio dell'ufficio commerciale fino alla consegna finale - Interfaccia con il cliente per raccolta informazioni, aggiornamenti e gestione delle richieste - Verifica dei file grafici e delle specifiche tecniche ricevute dal cliente - Apertura e gestione delle commesse, con definizione delle indicazioni operative per ufficio tecnico e produzione - Gestione degli acquisti e approvvigionamento di materiali, come carta e supporti di stampa - Coordinamento dei fornitori esterni per lavorazioni quali stampe a caldo, serigrafie, nobilitazioni e legatorie - Pianificazione e monitoraggio delle diverse fasi produttive, nel rispetto delle priorità e delle scadenze - Controllo dell'avanzamento lavori e verifica della conformità del prodotto alle richieste del cliente - Coordinamento con l'ufficio logistico per la gestione delle spedizioni e delle consegne   Requisiti richiesti - Esperienza, anche iniziale, maturata in tipografie, aziende grafiche, editoriali o cartotecniche - Conoscenza di base dei processi di stampa e delle lavorazioni successive - Capacità di leggere e comprendere file grafici e specifiche tecniche - Buone capacità organizzative e di pianificazione - Attitudine alla gestione contemporanea di più commesse e relative priorità - Buone capacità comunicative e relazionali, soprattutto nella gestione del cliente - Problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico   Requisiti preferenziali - Esperienza pregressa nella gestione di commesse o nel coordinamento della produzione - Provenienza da reparti di prestampa, tipografie, legatorie o aziende di packaging - Conoscenza delle lavorazioni cartotecniche e dei materiali di stampa - Esperienza nel coordinamento di fornitori e lavorazioni esterne   Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato - RAL indicativa compresa tra 28.000 e 36.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - Possibilità di affiancamento e formazione per profili con buone basi tecniche - Inserimento in una realtà dinamica e specializzata nel settore tipografico e cartotecnico - Ruolo trasversale e stimolante, con responsabilità sull'intero ciclo di gestione della commessa   Non verranno presi in considerazione i profili che non rispondono ai requisiti richiesti. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27 D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
31/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Torino, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, on-boarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
27/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Piemonte; Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Piemonte Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
25/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Per un ristorante di Torino inserito all'interno di una prestigiosa e storica struttura sportiva, oggi completamente riqualificata, ricerchiamo un/una Restaurant Manager. La figura entrera a far parte di una realta ristorativa strutturata e in crescita e lavorera in affiancamento a un/una Restaurant Manager gia presente, con l'obiettivo di condividere la gestione operativa del locale, il coordinamento del team e il mantenimento degli standard di servizio. Responsabilita Coordinare l'operativita del ristorante, dalla sala alla cucina; Gestire, motivare e sviluppare le risorse del team; Monitorare KPI, costi e performance per massimizzare risultati ; Gestire fornitori, ordini e approvvigionamenti ; Assicurare il rispetto delle normative HACCP Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant manager di 4-5 anni; Leadership e capacita di organizzare e motivare il team; Orientamento ai risultati e gestione economica di food & labour cost; Proattivita, problem solving e spirito di iniziativa Benefit Inserimento diretto in azienda; Bonus legato al raggiungimento degli obiettivi ; Opportunita di crescita; Ambiente dinamico, team motivato e cultura aziendale strutturata Luogo di lavoro: Torino Orario: full-time Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO CONFESERCENTI, 3° o 4° livello, con retribuzione lorda mensile: salario minimo 1700; salario massimo 1800, categoria legale operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per negozi di prestigioso brand di ARTICOLI SPORTIVI: un/una TIROCINANTE ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE Le risorse selezionate, in affiancamento al team di negozio, avranno modo di acquisire le specifiche competenze inerenti alle principali operazioni di vendita: Vendita assistita: fornire un servizio personalizzato e di eccellenza, in un contesto aziendale orientato alla qualita ed alla soddisfazione del cliente. Esposizione del prodotto: allestimento e preparazione del package secondo le direttive aziendali Post vendita: customer services, gestione resi e sostituzioni Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Ottime abilita comunicative e relazionali Buona Conoscenza della lingua tedesca Disponibilita a mettersi in gioco Disponibilita part time 40h e nel weekend Rimborso spese 800 euro lordi Completano il profilo dinamismo, proattivita e passione per lo sport. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori Target Premium, una o un sales assistant full time, da inserire presso il loro negozio situato a TORINO CENTRO.  La risorsa, inserita all''interno del team vendita, si occuperà delle seguenti attività: - accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti; - consulenze e vendita assistita; - visual merchandising ed allestimento; - operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - condividere e diffondere i valori e la storia del brand; - reportistica. Orario: full time  Contratto: III o IV livello ccnl commercio  + buoni pasto dal valore di 7 euro + incentivi. Contratto diretto di un anno, tempo determinato Requisiti- vendita assistita
23/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata societa operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B Responsabilita Attivita principali Contattare telefonicamente potenziali clienti su lista clienti Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunita commerciali. Aumentare il giro d'affari dell'azienda. Skill e Professionalita Requisiti Ottime capacita comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attivita commerciali costituira titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Luogo di lavoro: Torino - no smart working Contratto: collaborazione Retribuzione: 10e lorde l'ora + 4% sul venduto Formazione Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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