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03/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Maranello - LHH
Per azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico . La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione. Responsibilities - Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive secondo le tempistiche programmate, in coordinamento con la produzione per contenere i fermi impianto; analisi delle cause di guasti e difetti ricorrenti, con sviluppo di soluzioni migliorative; definizione di controlli giornalieri da trasferire agli operatori di linea. - Costruzione del piano di manutenzione; redazione di procedure di intervento con documentazione e parametri di riferimento; predisposizione di checklist di controllo predittivo sugli impianti strategici; reportistica periodica sulle attività svolte. - Gestione della ricambistica, con creazione di scorte mirate per i componenti a lead time critico; interfaccia con i fornitori per la valutazione di prodotti, servizi e soluzioni alternative. - Supervisione, sotto indicazione del responsabile, degli interventi eseguiti da ditte esterne, con verifica dei risultati e relativa reportistica; acquisizione progressiva di competenze di programmazione degli impianti, ai fini della supervisione post-intervento. Your Profile - Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale - Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause - Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità - Buone capacità relazionali e comunicativeCompletano il profilo - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo - Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori - Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione Cosa offriamo - Contesto strutturato, con interfaccia diretta con prime linee - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Tempo indeterminato CCNL METALMECCANICO RAL € 35.000 - 45.000€ #LV-1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/10/2026
New!
Italy, Reggio Emilia - LHH
Per conto di un'importante realtà internazionale leader nel settore dell'elettronica di consumo e degli accessori per dispositivi digitali, caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri e da un contesto dinamico e innovativo, siamo alla ricerca di un/una: Credit Controller International, immediatamente disponibile La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e riporterà all'Accounting Group Manager, contribuendo al presidio delle attività di gestione del credito relativamente alle società controllate estere del Gruppo. Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi; valutiamo sia collaborazioni in p.iva che inserimenti diretti. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Responsabilità - Responsabilità: - Monitorare e presidiare il credito commerciale delle società controllate estere. - Gestire e supervisionare le attività di recupero crediti e sollecito clienti. - Analizzare lo scaduto e predisporre reportistica periodica sull'andamento degli incassi. - Collaborare con le funzioni Finance, Accounting e Commercial delle diverse country. - Supportare la risoluzione di contestazioni amministrative e problematiche legate agli incassi. - Verificare l'affidabilità creditizia dei clienti e contribuire alla valutazione del rischio. - Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle policy di credito. - Interfacciarsi quotidianamente con interlocutori internazionali in lingua inglese. Profilo Requisiti - Laurea in Economia o cultura equivalente. - Esperienza di almeno 3/5 anni in attività di Credit Management, Accounts Receivable o gestione del credito internazionale. - Ottima conoscenza dei processi amministrativi e contabili legati al ciclo attivo. - Inglese fluente, sia scritto che parlato, indispensabile per la gestione quotidiana dei rapporti con le controllate estere. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato diretto oppure collaborazione in Partita IVA. - Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi. - Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e fortemente orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo di riferimento compreso tra €45.000 e €55.000 lordi annui, con possibilità di valutazione di condizioni migliorative in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Si richiede preferibilmente domicilio/residenza nella provincia di Reggio Emilia o zone limitrofe «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - filiale di Bazzano, seleziona per azienda operante nel settore della distribuzione automatica di alimenti e bevande, un Manutentore/trice elettromeccanico/a junior. Posizione: La risorsa, dopo un iniziale e strutturato percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di manutenzione, assistenza tecnica e ricerca guasti su impianti installati presso i clienti. Attività principali: - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle apparecchiature; - Interventi di assistenza tecnica presso i clienti; - Individuazione e risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica e idraulica; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per gli interventi di manutenzione; - Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati. Requisiti - Figura junior, anche alla prima esperienza professionale - Basi di elettrica, idraulica e meccanica; - Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico; - Capacità di analisi e attitudine alla ricerca e risoluzione dei guasti; - Preferibile diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico/Meccanico o qualifica professionale in ambito tecnico; - Disponibilità a svolgere attività presso clienti; - Patente B. Sede e trasferte La sede di partenza degli interventi sarà Spilamberto (MO). Gli interventi verranno effettuati principalmente presso clienti situati nella zona di Fiorano Modenese, Sassuolo e nel comparto ceramico. È previsto un importante percorso di formazione e affiancamento, inizialmente presso la sede di Campogalliano, pensato per permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività. - Contratto: Inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda - CCNL Commercio ? 5° livello - Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:00-12:00 / 13:00-17:00
24/09/2026
Italy, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una manutentore/trice elettromeccanico di stabilimento per azienda cliente del settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Manutenzioni meccaniche ed elettriche preventive, ordinarie e straordinarie - Montaggio, smontaggio e sostituzione componenti - Supporto alle linee per la risoluzione di eventuali anomalie REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione in contesti ceramici - Buone competenze nell'utilizzo dei principali strumenti di officina ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione iniziale a tempo determinato. Range retributivo: RAL indicativa €29.000 - €31.000. Inquadramento: CCNL ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - FLEXSIS ITALIA
Tecnico Elettromeccanico Avviatore LGV – Settore Metalmeccanico – Fiorano Modenese (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fiorano Modenese (MO), un tecnico elettromeccanico avviatore LGV da inserire su attività di avviamento, test e collaudo presso cantieri in Italia e all’estero.   La risorsa selezionata opererà direttamente nei cantieri e si occuperà di attività di avviamento, test e collaudo funzionale di macchine e parti di impianto destinate al settore ceramico e logistico. La figura presterà inoltre assistenza tecnica presso il cliente, occupandosi della risoluzione di eventuali problematiche post-collaudo e del supporto operativo durante le fasi di avviamento. In particolare, le attività previste potranno includere: - Avviamento, test e collaudo funzionale di macchine e parti di impianto; - Attività di assistenza tecnica presso clienti in Italia e all’estero; - Diagnostica tecnica e ricerca guasti su componenti elettriche, meccaniche e pneumatiche; - Supporto nella risoluzione di problematiche post-collaudo; - Lettura e comprensione del disegno tecnico elettrico e meccanico; - Relazione con il personale delle aziende clienti durante le attività di cantiere; - Formazione tecnica al personale del cliente sull’utilizzo e funzionamento degli impianti; - Redazione di report settimanali sull’andamento del cantiere.   Requisiti - Diploma o laurea in ambito tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico, meccatronico o meccanico; - Esperienza pregressa di 1–4 anni in ruoli tecnici, elettromeccanici, di collaudo, avviamento impianti o assistenza tecnica; - Conoscenze tecniche di base su componentistiche elettriche, meccaniche e pneumatiche; - Capacità di lettura del disegno tecnico elettrico e meccanico; - Competenze nella diagnostica per ricerca guasti e utilizzo dei relativi strumenti; - Preferibile conoscenza del linguaggio di programmazione PLC Omron; - Conoscenze informatiche di base e buon utilizzo degli strumenti Office; - Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero; Orario di lavoro - Orario full-time; - Disponibilità a orari flessibili in base alle esigenze di cantiere; - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €27.000 e €37.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda tramite ricerca e selezione; - Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO), con operatività presso cantieri in Italia e all’estero. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa è alla ricerca, per storica e importante azienda cliente del settore alimentare, di un/una:   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO   La risorsa selezionata si occuperà di garantire l'efficienza delle linee di produzione alimentare, intervenendo su attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, con l'obiettivo di minimizzare i fermi macchina nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità.   Principali attività: - manutenzione elettrica e meccanica su linee di produzione e confezionamento; - diagnosi e risoluzioni guasti su impianti automatizzati; - interventi su motori, inverter e sistemi pneumatici; - supporto alla produzione nel rispetto delle normative HACCP.   Requisiti: -Diploma tecnico, ad indirizzo elettrico o meccanico; - Preferibile esperienza pregressa maturata nella manutenzione elettromeccanica in ambito industriale-alimentare; - Capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Disponibilità al lavoro su turni.   Offerta Contrattuale: - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza maturata; - CCNL Alimentare Industriale, livello commisurato all'esperienza. - Range retributivo previsto: 30.000 – 35.000 k   Orario di lavoro: full time su 3 turni lunedì-venerdì con orari 06/14 – 14/22 – 22/06   Luogo di lavoro: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASALGRANDE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALGRANDE (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, Filiale di Sassuolo (Mo), ricerca per storica e importante realtà ceramica di Casalgrande (Re) Manutentore/trice Elettromeccanico/a al reparto scelta  La risorsa si occuperà delle seguenti attività:  - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria di tipo elettromeccanico sugli impianti del reparto scelta; - Effettuare la diagnostica dei guasti (troubleshooting) a bordo macchina, con lettura di schemi elettrici, disegni meccanici e l''utilizzo di strumenti di misura; - Gestire il settaggio, l''avviamento e l''ottimizzazione dei parametri dei macchinari in fase di cambio formato o ripartenza linee.Requisiti - Diploma tecnico; - Competenze meccaniche ed elettriche; - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (6-4)
19/09/2026
Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un montatore elettromeccanico trasfertista, per azienda cliente, settore automazione industriale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Montaggio di impianti automatizzati per diversi settori - Avviamenti, collaudi e manutenzione macchinari presso aziende clienti Italia/estero REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nel ruolo - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte estere ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero, full time. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda operante nel settore Ceramico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Manutenzione Reparto Scelta.   Manutentore Elettromeccanico Reparto Scelta   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Manutentore Elettromeccanico Reparto Scelta dovrà occuparsi di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti produttivi, con particolare attenzione agli aspetti elettromeccanici; - Garantire il corretto funzionamento dei macchinari, minimizzando i tempi di fermo produttivo; - Effettuare diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e meccanici; - Collaborare con il team di manutenzione per il miglioramento continuo delle performance degli impianti.   Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Manutentore Elettromeccanico sono: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella manutenzione elettromeccanica maturata preferibilmente all'interno di aziende ceramiche - Conoscenze approfondite in ambito elettrico e meccanico; - Disponibilità a lavorare a ciclo continuo   Tipo di assunzione: tempo determinato direttamente con azienda con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: CCNL Ceramica G.I , ral annua 35 - 40 K. Disponibilità lavorativa: a ciclo continuo sui tre turni. Luogo di lavoro: zona Scandiano.    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
17/09/2026
Italy, Scandiano Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una manutentore elettromeccanico reparto scelta per azienda cliente del settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Manutenzioni meccaniche ed elettriche preventive, ordinarie e straordinarie su linee di produzione ceramica reparto scelta - Gestione cambio produzione REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione in contesti ceramici - Disponibilità al lavoro su turni ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time su turni a ciclo semicontinuo. LUOGO DI LAVORO Scandiano (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDIANO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - filiale di Vezzano sul Crostolo - ricerca per azienda ceramica del territorio un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO o una MANUTENTRICE ELETTROMECCANICA. ATTIVITA': La figura si dovrà occupare principalmente di: - Ricercare e diagnosticare guasti e anomalie degli impianti, individuandone le cause e intervenendo per il ripristino delle corrette condizioni di funzionamento; - Intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina o anomalia, contribuendo alla riduzione dei tempi di fermo della produzione (tutti i reparti); - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti e sulle linee produttive dello stabilimento; - Effettuare controlli periodici sullo stato degli impianti, delle apparecchiature e dei componenti meccanici ed elettrici; - Eseguire interventi su motori, sensori, inverter, quadri elettrici, componenti pneumatici e sistemi di automazione; - Intervenire sulle parti meccaniche degli impianti, occupandosi, ad esempio, di sostituzione e regolazione di componenti, organi di trasmissione, cuscinetti, pompe, valvole e sistemi di movimentazione, ecc?; - Collaborare alla messa in servizio e al riavvio degli impianti dopo interventi di manutenzione straordinaria estiva ed invernale; - Supportare le attività di installazione, modifica e adeguamento di macchinari e impianti produttivi; - Fornire supporto tecnico agli operatori di produzione e agli eventuali manutentori provenienti da fornitori esterni per la gestione delle anomalie e dei guasti. ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 12.00 alle 19.00 + il sabato mattina dalle 6.00 alle 11.00 oppure dalle ore 6.00 alle ore 14.00 oppure dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle ore 13.00 alle 17.00. LUOGO DI LAVORO: Scandiano (RE) SI OFFRE: Contratto iniziale a tempo indeterminato diretto con l'azienda. CCNL Ceramica Industria, RAL 35k - 38k.Requisiti ? Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico; ? Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni in azienda ceramica con ruolo equivalente; ? Competenze elettriche indispensabili; ? Capacità di lettura di schemi elettrici, dei principali componenti elettrici, elettromeccanici, pneumatici e meccanici presenti negli impianti industriali; ? Capacità di utilizzare strumenti di misura e attrezzature normalmente impiegate nelle attività; ? Disponibilità a lavorare in un ambiente industriale e alla reperibilità notturna dopo un adeguato periodo di addestramento (la frequenza sarà 1 settimana ogni 2 settimane).
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO)cerca per azienda del settore cartotecnico del territorio RESPONSABILE MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A  ATTIVITA' - gestione attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria/straordinaria  - coordinamento team di manutenzione composto 4-5 risorse - capacità di diagnostica delle problematiche e malfunzionamenti - gestione ricambi e ordine del materiale  OFFERTA:  - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria - Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario: giornaliero: 8:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì LUOGO: Camposanto(MO) Requisiti REQUISITI: - formazione ad indirizzo tecnico; - esperienza in manutenzioni ordinarie e straordinarie presso contesti preferibilmente strutturati;  - capacità di coordinamento team di lavoro - discreta conoscenza della lingua inglese.  - conoscenza dei principali applicativi informatici - disponibilità ad orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: 8,50 ? 10,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie nel territorio di Reggio Emilia (RE). La persona si occuperà delle pulizie presso un negozio. Orario: Part-Time, martedì e giovedì, dalle 09:00 alle 11:15 (4 ore e 30 minuti settimanali) Contratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Retribuzione: ii° livello CCNL Multiservizi. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPrecisione e affidabilità Esperienza anche minima nelle pulizie
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.