Find jobs for docente in Italy23

22/08/2026
Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per ente istituzionale del settore formazione e ricerca un candidato/a da inserire come Addetta/o alla Segreteria presso il proprio istituto formativo. Descrizione del ruoloLa persona selezionata si occupera di garantire il corretto svolgimento delle attivita didattiche, fornendo supporto organizzativo, logistico e amministrativo a docenti, relatori e partecipanti, sia in presenza che da remoto. Principali responsabilitaAccoglienza e assistenza a relatori, docenti e partecipanti durante le attivita formative.Gestione delle presenze e aggiornamento delle informazioni sulle piattaforme informatiche dedicate.Preparazione e stampa di dispense, materiale didattico e documentazione di supporto.Verifica dell'allestimento delle aule e disponibilita delle attrezzature necessarie alle attivita formative.Supporto operativo ai docenti durante le lezioni e gli eventi formativi.Organizzazione logistica di viaggi, trasferte e pernottamenti per relatori e docenti.Gestione delle attivita di back office, archiviazione documentale e controllo della conformita dei documenti dei partecipanti.Tutoraggio e assistenza tecnica durante webinar e corsi online, con gestione di: condivisione schermo, audio e video, chat e interazione con i partecipanti, registrazione degli eventi formativi.Monitoraggio e chiusura degli adempimenti amministrativi e organizzativi settimanali. RequisitiLaurea triennale.Esperienza pregressa in attivita di segreteria didattica, formazione, organizzazione eventi o ambiti affini.Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Buona padronanza delle principali piattaforme di videoconferenza (Microsoft Teams, Zoom, Webex e similari).Buona conoscenza della lingua inglese.Possesso della patente B.Precisione e attenzione ai dettagli e ottime capacita organizzative.Flessibilita.Capacita di problem solving e gestione degli imprevisti. Contratto: Somministrazione della durata di 12 mesi dall'attivazioneCCNL: 4° Livello del CCNL del Commercio (1783€ lorde mensili) - Impiegato/aSede: Roma - zona FlaminioOrario di lavoro: Full Time - 40 ore settimanali (lunedi - venerdi)Inizio previsto: 15 settembre 2026 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011 Livello contratto: 04 LIVELLO 4
21/08/2026
Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per prestigioso Tour Operator specializzato in programmi educativi internazionali e viaggi studio (con focus particolare sugli Stati Uniti), è alla ricerca di un Travel & Booking Specialist per la sede di Roma. La risorsa sarà inserita nel cuore del team Operations e giocherà un ruolo chiave nell'organizzazione logistica di esperienze che coinvolgono ogni anno migliaia di studenti e docenti. Cerchiamo un profilo estremamente preciso e affidabile, capace di gestire processi complessi e volumi elevati di dati sensibili nel rispetto di scadenze rigorose. Cosa offriamo: ● Inquadramento: Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. ● RAL: Range indicativo €23.000 - €28.000, commisurato all'esperienza. ● Benefit: Assicurazione sanitaria e possibilità di Smart Working parziale. ● Ambiente: Inserimento in un team giovane, dinamico e strutturato con reali opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Roma. Orario: Full-time. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: ● Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli analoghi (agenzia viaggi, Tour Operator, ufficio viaggi aziendale o TMC). ● Settore: Ottima conoscenza delle procedure di biglietteria aerea e dei sistemi di prenotazione. ● Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). La conoscenza del francese è considerata un plus. ● Tecnici: Ottima padronanza di Excel, del pacchetto Office e dimestichezza con i gestionali di settore. ● Soft Skills: Precisione "maniacale", resistenza allo stress, attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire scadenze multiple e sovrapposte. ● Titoli preferenziali: Esperienza pregressa in viaggi studio/scolastici, gestione visti per grandi numeri o possesso del titolo di Direttore Tecnico di Agenzia Viaggi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. per conto del Comune di Castel San Pietro Terme (BO) ricerca: Educatore/Educatrice Nido La risorsa sara inserita presso i servizi educativi comunali per attivita di sostituzione del personale educativo di ruolo. Responsabilita Orario di lavoro Le sostituzioni potranno svolgersi su uno dei seguenti turni: dalle 07.00 alle 13.30 dalle 09.15 alle 15.45 dalle 10.00 alle 16.30 E' richiesta disponibilita a garantire interventi di sostituzione con tempestivita, in base alle esigenze del servizio. Competenze professionali specifiche per il profilo professionale EDUCATORE/EDUCATRICE NIDO - Progetta le attivita didattiche, educative e ricreative, definendo per ognuna le metodologie, i materiali e gli strumenti piu adatti (giochi, attivita motoria, ecc.); - Stimola i bambini per aiutarli a sviluppare le loro abilita cognitive (linguistiche, espressive, logiche, manipolative, ecc.) e a conoscere e interpretare il mondo che li circonda; - Promuove la socializzazione tra i bambini attraverso attivita di vario tipo (giochi, laboratori di psicomotricita, gite, ecc.); - gestisce le routine e la cura quotidiana dei bambini; - gestisce la comunicazione con i genitori; - cura la documentazione. Skill e Professionalita Titolo di studio richiesto: Si rinvia a quanto previsto dalla direttiva della Regione Emilia Romagna n.1564 del 2017. Laurea in Scienze dell'Educazione (classe L-19) con indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l'infanzia, ai sensi della normativa vigente. Oppure Laurea Magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria (LM-85 bis) con i requisiti previsti dal D.Lgs. 65/2017. Sono inoltre validi i titoli di studio previsti dalla DGR Emilia-Romagna n. 85/2012, se conseguiti entro il 31/05/2017. Competenze tecniche EDUCATORE/EDUCATRICE NIDO - Conoscenza delle caratteristiche e dei comportamenti tipici dei bambini. - Conoscenza delle metodologie didattiche per l'infanzia. - Conoscenza delle tecniche di animazione per l'infanzia. - Conoscenza degli interventi di primo soccorso. - Conoscenza e capacita di applicare i principi della pedagogia e della psicologia. - Capacita di pianificare le attivita formative, didattiche e ricreative. Completano il profilo spiccate capacita relazionali, attitudine al lavoro in team, sensibilita educativa e attenzione ai bisogni dei bambini Informazioni Aggiuntive Informazioni aggiuntive: CCNL Comparto Funzioni Locali, Area Funzionari (Educatore Nido, ex categoria C), retribuzione lorda oraria di 14,71€ Completano il profilo spiccate capacita relazionali, attitudine al lavoro in team, sensibilita educativa e attenzione ai bisogni dei bambini I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per rinomata Cooperativa Sociale del territorio di Imola (BO): EDUCATORE/TRICE PER SOSTEGNO SCOLASTICO La risorsa, sempre rapporto 1:1 con minori certificati, si occuperà di svolgere in collaborazione con il personale docente, la propria attività educativa ed assistenziale nei confronti degli alunni con bisogni educativi speciali, collaborare con il personale docente, nella programmazione e nella organizzazione delle attività da svolgere, nonché nella elaborazione e predisposizione di metodologie didattiche inclusive per raggiungere il pieno sviluppo delle loro potenzialità di crescita personale, anche attraverso attività in piccoli gruppi. Si richiede: - Laurea in Scienze dell'Educazione o titolo equipollente - Pregressa esperienza nel ruolo - Ottime capacità relazionali Si offre: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali, fascia oraria 07.30 ? 17.00 Fascia di RAL: 22.000 - 24.000 € Luogo di lavoro: Imola 
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per rinomata Cooperativa Sociale del territorio di Imola (BO): EDUCATORE/TRICE PER SOSTEGNO SCOLASTICO La risorsa, sempre rapporto 1:1 con minori certificati, si occuperà di svolgere in collaborazione con il personale docente, la propria attività educativa ed assistenziale nei confronti degli alunni con bisogni educativi speciali, collaborare con il personale docente, nella programmazione e nella organizzazione delle attività da svolgere, nonché nella elaborazione e predisposizione di metodologie didattiche inclusive per raggiungere il pieno sviluppo delle loro potenzialità di crescita personale, anche attraverso attività in piccoli gruppi. Si richiede: - Laurea in Scienze dell'Educazione o in Pedagogia - Pregressa esperienza nel ruolo - Ottime capacità relazionali Si offre: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo Orario di lavoro: part time 23/34 ore settimanali, fascia oraria 07.30 ? 17.00 Fascia di RAL: 22.000 - 24.000 € Luogo di lavoro: Imola 
06/08/2026
Italy, Lombardy, Milano
Per importante cliente, operante nel settore dell’istruzione e della formazione universitaria, ricerchiamo per i campus di Milano, una risorsa da inserire nel team dell’assistenza tecnica. La risorsa si occuperà del supporto tecnico di 1° livello, garantendo la continuità operativa delle attività didattiche e amministrative. Nello specifico: - Fornire assistenza tecnica da remoto e in presenza a docenti, studenti e personale di staff su problematiche hardware e software. - Gestire il sistema di ticketing aziendale, tracciando le richieste e monitorando i tempi di risoluzione. - Configurare e manutenere i dispositivi aziendali e d'aula (PC, laptop, tablet, monitor interattivi/LIM, stampanti). - Supportare la gestione delle piattaforme didattiche ( ;Google Workspace for Education, Microsoft 365, Moodle o simili) e degli account utente. - Collaborare con il team di rete e sistemistico per la segnalazione di anomalie infrastrutturali più complesse.   Il profilo ricercato possiede :  - Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato - Diploma o Laurea a indirizzo Informatico, Tecnico o cultura equivalente. - Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, macOS, ChromeOS). - Conoscenza base delle reti informatiche (Wi-Fi, LAN, configurazione stampanti). - Ottime doti relazionali, pazienza ed empatia (fondamentali per interfacciarsi con utenti non tecnici come studenti o docenti). - Forte orientamento al problem solving e precisione. Si offre contratto a tempo indeterminato   Range di ral tra i 24k e i 28k Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
06/08/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., per solida e storica società di formazione del gruppo, ricerca un/a TUTOR DELLA FORMAZIONE Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Tutor della Formazione che supporti la gestione operativa dei corsi finanziati (Formatemp e, a tendere, fondi regionali). La figura sarà punto di riferimento per partecipanti e docenti, garantendo il corretto svolgimento delle attività formative e il rispetto delle procedure previste. Responsabilità principali: ? Supporto nella gestione e organizzazione dei corsi di formazione; ? Presidio dell'aula (fisica o virtuale) e assistenza durante le lezioni; ? Gestione delle presenze e della documentazione d'aula (registri, firme, materiali); ? Supporto ai docenti e ai partecipanti per esigenze organizzative e tecniche; ? Utilizzo delle piattaforme dedicate alla formazione finanziata; ? Verifica della corretta compilazione della documentazione secondo i regolamenti del fondo; ? Raccolta e archiviazione dei documenti per la rendicontazione finale; ? Monitoraggio dell'andamento del corso e segnalazione di eventuali criticità. Requisiti: ? Esperienza, anche breve, in ruoli equipollenti (tutor d'aula, supporto formazione, segreteria didattica); ? Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; ? Ottime doti relazionali e di problem solving; ? Familiarità con strumenti digitali e piattaforme online. Cosa offriamo: ? Assunzione diretta in azienda; ? Retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € ? Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V o IV. ? Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; ? Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00. Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
13/08/2026
Italy, Piedmont, Ceva - Adecco Italia
Profilo Adecco Mondovi seleziona un/a Docente di Meccanica e Macchine a Controllo Numerico per Ente formativo. Principali Responsabilita: Progettare e condurre moduli formativi in ambito meccanico e CNC Preparare materiali didattici strutturati e strumenti di verifica, garantendo chiarezza dei contenuti teorici e delle attivita pratiche. Monitorare e valutare in modo sistematico l'apprendimento degli allievi, documentando risultati, progressi e criticita lungo il percorso formativo. Gestire i laboratori e le attrezzature meccaniche e CNC, curando manutenzione ordinaria, sicurezza e corretto utilizzo da parte degli allievi. Collaborare con il team formativo e con gli stakeholder territoriali Partecipare a iniziative di aggiornamento tecnico e pedagogico, mantenendo aggiornate le proprie competenze in meccanica, CNC e metodologie didattiche. Requisiti richiesti: Laurea o diploma tecnico con esperienza specifica nell'area meccanica/CNC. Esperienza comprovata nel settore lavorazioni meccaniche, inclusa programmazione e utilizzo di macchine CNC. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione CNC, quali Fanuc e Siemens, Fondamenti di meccanica applicata e disegno tecnico per supportare la progettazione e la realizzazione delle attivita formative. Preferibile esperienza pregressa nella formazione professionale in ambito tecnico, con gestione diretta di percorsi meccanici e CNC. Conoscenza delle metodologie didattiche, dei modelli di apprendimento e delle dinamiche educative con adolescenti e giovani adulti. Completano il profilo buone competenze nella gestione dei gruppi e nella comunicazione efficace. Si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilita di proroghe e stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedi al venerdi. Luogo di Lavoro: Ceva RAL: € 27.500, Inquadramento: V livello - impiegato CCNL Formazione Professionale Buoni pasto: € 8 Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Vorresti lavorare nel settore impiegatizio, ma vuoi migliorare le tue competenze informatiche?Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).L'intervento formativo andra a sviluppare le conoscenze in campo informatico gia acquisite, in particolare sul foglio di calcolo Microsoft Excel, affinché l'utente possa essere in grado di padroneggiare il programma in modo efficace ed operare in maniera autonoma e professionale in ambito aziendale, vista la richiesta sempre piu crescente di una competenza aggiornata e approfondita.Il corso dura 40 ore e si svolgera a partire dal 17 settembre 2026 presso la sede c/o Inlingua Verona, in Stradone San Fermo, 21 (VR).Partecipando a questo corso di formazione potrai usufruire del Bonus Politiche Attive secondo DGR n.373 del 19 maggio 2026 'Bonus Politiche attive'.Verranno favoriti momenti di confronto tra allievi e docente a partire da situazioni reali/lavorative. Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato. Candidati all'offerta per ricevere maggiori informazioni! Disponibilita oraria: Full Time
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Cavarzere - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di materiali didattici, attrezzature sportive e articoli in plastica certificata che offre prodotti Made in Italy scelti da strutture pubbliche in tutta Europa, cerchiamo un/una Commerciale Estero (B2B) con esperienza che avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella gestione diretta dei clienti aziendali. La persona selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti da sviluppare, con responsabilità concreta sui risultati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e sviluppo di nuovi clienti, distributori e partner commerciali - gestione e fidelizzazione della clientela esistente - sviluppo delle opportunità commerciali nei mercati assegnati - predisposizione e gestione delle offerte commerciali - customer service e supporto post-vendita - partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali - collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo - comunicazione in lingua straniera (chiamate, riunioni, videocall, email) - analisi vendite e report periodici per la direzione - elaborazione di offerte, preventivi e ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Inglese fluente (obbligatorio). - francese/tedesco gradito; altre lingue sono un plus - Esperienza in ambito commerciale/export, preferibilmente B2B - Buone capacità comunicative e di negoziazione - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato - Buone competenze informatiche (Office, Outlook, CRM) - Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.#LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/08/2026
Italy, Friuli, Gorizia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca, per azienda operante nel settore della consulenza in ambito sicurezza sul lavoro e formazione professionale, un Tecnico sulla Sicurezza / Consulente HSE con attivita di docenza. Responsabilita La risorsa sara inserita in un gruppo strutturato, composto da tecnici interni e consulenti sul territorio, e contribuira all'ampliamento dell'organico. Responsabilita: erogazione di corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro; progettazione autonoma delle lezioni nel rispetto della normativa vigente (con supporto di materiale didattico aziendale gia disponibile); attivita di consulenza presso aziende clienti sul territorio del FVG (da Gorizia a Pordenone); sopralluoghi presso i clienti; redazione DVR e documentazione tecnica (schede rischio, layout sicurezza, ecc.); gestione delle riunioni con preposti e referenti aziendali; assunzione e gestione di incarichi RSPP (se in possesso dei requisiti). Skill e Professionalita Requisiti: esperienza di almeno 3 anni in ambito sicurezza sul lavoro; percorso formativo come formatore (24h); possesso dei moduli A, B e C per RSPP; buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza; disponibilita agli spostamenti sul territorio regionale. Saranno valutati anche candidati senza esperienza nella docenza, purché disponibili a formarsi nel ruolo. Benefit Offerta: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. formazione continua e possibilita di sviluppo professionale e un supporto costante da parte del back office tecnico (medicina del lavoro, formazione, ambiente). Categoria: impiegato Livello di inserimento: II°- III° definito in base all'esperienza, con possibilita di riconoscimento di superminimo individuale Range RAL: 28 - 38K CCNL: commercio 14 mensilita + sistema premiante Rimborso chilometrico e utilizzo mezzo aziendale per trasferte Orario full time: 8:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00, con flessibilita in base alle esigenze operative Sede di lavoro: zona limitrofa a Gorizia con attivita su tutto il territorio FVG Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BRISIGHELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRISIGHELLA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo AUSILIARIA / AUSILIARIO SCUOLA Luogo di lavoro: San Martino in Gattara (Brisighella) Orario: Dal Lunedì al Venerdì con orario dalle 13:00 alle 16:00, per il periodo Settembre 2026 - Giugno 2027 Tipo di contratto: Tempo determinato  CCNL COOPERATIVE SOCIALI Livello B1 Fascia di retribuzione: Fascia di RAL 19,000 ? 20,000 € € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Sanipiù Romagna- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca per scuola dell'Infanzia sita a Brisighella (RA) La risorsa sarà si occuperà del supporto alle attività quotidiane del personale educativo; - riordino e sanificazione degli ambienti; preparazione e distribuzione dei pasti; cura degli spazi e del materiale didattico. Requisiti - Licenza media (scuola secondaria di primo grado); - Attestato Sicurezza Generale e Specifica Rischio Alto; - Preferibile esperienza, anche minima, in attività di pulizia o in contesti scolastici, educativi o socio-sanitari; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Patente B 
20/08/2026
Italy, Umbria, Montone - Adecco Italia
Adecco Italia Spa seleziona figure da inserire nel comparto produttivo di un importante brand di lusso presso la sede di Montone (PG), divisione abbigliamento.I/Le candidati/e saranno inseriti/e in un percorso di Academy in partenza a fine settembre con un programma di formazione completo che li guidera nell'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per operare nel settore.Le risorse avranno l'opportunita di operare a stretto contatto con esperti del settore e di essere formati sulle basi tecniche relative alle seguenti attivita: Tecniche di taglio manuale e/o meccanizzato; Utilizzo delle principali macchine da cucire e attrezzature di laboratorio; Attivita di confezionamento e assemblaggio del capo (cucitura e rifinitura); Stiro, controllo qualita dei materiali e del prodotto finito;Gli/le addett* al reparto abbigliamento giocano un ruolo cruciale nella creazione di capi di qualita, combinando abilita tecniche e attenzione ai dettagli per garantire che ogni pezzo sia realizzato secondo gli standard richiesti.Requisiti: Diploma di scuola secondaria; Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti produttivi/manifatturieri; Buona manualita, precisione e attenzione ai dettagli; Interesse e passione per il settore, in particolare per le lavorazioni artigianali; Capacita di lavorare nel rispetto delle tempistiche produttive; Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo.I/Le candidati/e, selezionati/e tramite metodologia di assessment, saranno inseriti/e in un percorso di formazione professionale presso la sede della azienda e svolgeranno le attivita con il supporto di docenti qualificati.Il percorso, che avra inizio a fine settembre, avra durata di 1 mese ed e' propedeutico ad essere inseriti in azienda.Il corso e' gratuito e prevede frequenza obbligatoria per tutta la sua durata (orario full time dal lunedi al venerdi).Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi 8:00 - 16:45CCNL Pelli Cuoio e Industria liv II (1814€ lordi mensili) Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Pelli Cuoio e Industria Livello contratto: 2
17/08/2026
Italy, Lombardy, Pavia - LHH
Per importante azienda cliente, multinazionale del settore chimico ed esplosivi, con sede nella zona del Sud-Est Lombardia  siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HSEQ. Responsibilities Responsabilità: Supporta la Direzione a valutare in anticipo l'impatto in materia QHSE delle scelte di business, coordinando le attività di valutazione preventiva Definisce applicando le regole del Gruppo, le modalità con cui identificare e valutare gli aspetti ambientali, di sicurezza sul lavoro Si occupa della preventiva individuazione e analisi dei rischi e collabora alla definizione e attuazione delle misure volte ad arginare questi stessi rischi Aggiorna tempestivamente l'organizzazione sui nuovi requisiti volontari Contribuisce all'attuazione delle indicazioni strategiche Fornisce supporto e collabora con le altre funzioni di Stabilimento e del Gruppo Contribuisce al processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza (ISO45001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001) e gestione delle risorse (ISO5001) Coordina la progettazione, lo sviluppo e l'aggiornamento del sistema documentale dello stabilimento (procedure gestionali ed istruzioni operative dei Sistemi di Gestione volontari ed i documenti previsti dal D. Lgs. 105/2015 per SGS-PIR) Cura la predisposizione e l'attuazione e del piano per la gestione delle emergenze Coordina la definizione e l'attuazione di procedure per la registrazione, l'analisi e la valutazione degli indicatori relativi alle prestazioni ed alla conformità Fornisce supporto all'attuazione della valutazione, qualificazione, e misurazione delle prestazioni dei fornitori di prodotti e servizi Definisce un sistema di controllo e di Audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate Esegue audit interni come richiesto dalle normative vigenti Organizza con l'Ente certificatore ed il Gruppo, le verifiche ispettive, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS, e dalla Direttiva Seveso Collabora alla gestione dei rapporti con le parti interessate interne ed esterne (Autorità di controllo, Enti di certificazione) Coordina e collabora alla definizione ed all'attuazione delle pratiche amministrative finalizzate all'ottenimento di autorizzazioni da parte di Enti esterni È nominato RSPP dello stabilimento e come tale svolge i compiti previsti dalla normativa vigente È un dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 È responsabile dei sistemi di gestione: SGS, SGSA, SGS-PIR Si occupa coadiuvato dal ASPP di stabilimento, della gestione tecnico-amministrativa dello smaltimento dei rifiuti Referente di stabilimento per il programma Optim'O (ottimizzazione risorse idriche e COD- Arkema) Your Profile Attività: Indirizza e supporta l'organizzazione nella definizione dei bisogni di formazione, informazione, ed addestramento coerentemente con quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-Regione Contribuisce all'integrazione dei concetti di salvaguardia della salute, della sicurezza e dell'ambiente all'interno dell'organizzazione aziendale, attraverso l'implementazione di strumenti adeguati (giri del management, attività PAO-SICUROX, Audit Flash, IGP, CGO, SMART, Safety Survey, 5S) È docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro secondo il nel Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute Gestione del Personale: Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di propria competenza (QHSE, e Laboratorio Controllo) Titolo di Studio: Laurea in ingegneria Chimica ai fini della corretta gestione delle attività tecniche Esperienza: 10-20 anni in un contesto industriale strutturato su plant SEVESO ad alto rischio ESPLOSIONE Lingue: i nglese, livello ottimo. Conoscenza e utilizzo della lingua francese Competenze: ottime capacità tecnico-manageriali nel campo di: sicurezza di processo in impianti industriali, sicurezza sul lavoro, salute occupazionale, materia ambientale, organizzazione, conoscenze tecnico-giuridiche ed amministrative, leadership, comunicazione, gestione delle risorse, flessibilità, gestione dello stress #LI-AA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/08/2026
Italy, Aosta - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per l'inizio del nuovo anno scolastico addetti/e mensa per le seguenti scuole: - MORGEX / LA SALLE - QUART - GIGNOD / VARINEY - VERRES - SAINT VINCENT - PONT SAINT MARTIN - GRESSAN - POLLEIN Responsabilita Le persone selezione dovranno, secondo le esigenze, preparare il refettorio per il pranzo, accompagnare e sorvegliare gli alunni durante la pausa e aiutare nelle operazioni di riordino e pulizia. Skill e Professionalita Non e' richiesta esperienza pregressa nell'ambito. Benefit Tipologia contrattuale: contratto a chiamata. Le persone che si renderanno disponibili verranno contattate di giorno in giorno a seconda delle esigenze delle mense. Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi, mercoledi escluso, generalmente nella fascia oraria 12:00 - 14:00 Inquadramento: - qualifica: operaio - CCNL Scuole private laiche Aninsei/Assoscuola (38h settimanali) - Livello II Secondo livello - 38h settimanali pers. non docente - Retribuzione lorda oraria 8,22€ Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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