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14/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: After Sales tecnico - Ufficio ricambi La figura verrà inserita nell'area Spare Parts a diretto riporto dello Spare Parts Director. Si occuperà di garantire il supporto tecnico/commerciale ai clienti in merito ai ricambi, fornendo le informazioni necessarie ad individuare i ricambi adatti per effettuare le riparazioni e aggiornamenti sullo stato e sull'evasione dell'ordine. La risorsa si occuperà di: - Ricevere e gestire le richieste dai clienti ricambi e Intercompany in merito ad aspetti tecnici ed eventualmente economici. - Interpretare le richieste dei clienti ed individuare la soluzione più idonea, ricercando le informazioni tecniche/commerciali necessarie. - Aggiornarsi sui nuovi modelli realizzati e sulle loro peculiarità tecniche sia in fase progettuale sia in fase di esercizio. - Analizzare le distinte base delle macchine per individuare i componenti che potenzialmente potrebbero rappresentare un codice ricambio. - Aggiornarsi sui listini ricambi. - Collaborare con il Service per la risoluzione dei problemi Requisiti - Diploma tecnico/economico o Laurea in ambito linguistico, economico, ingegneristico; - Esperienza minima di 1-2 anni in ambito After Sales; - Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) e di almeno una seconda lingua tra francese e tedesco; - Completano il profilo la capacità di comprendere le esigenze del cliente, garantendo la qualità attesa del servizio, proponendo soluzioni efficaci, adottando un approccio collaborativo e a una naturale predisposizione al cambiamento e all'apprendimento continuo. Cosa si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta da parte dell'azienda - CCNL Metalmeccanici Federmeccanica con RAL commisurata all'esperienza: €27.000 - €32.000 su 13 mensilità - Mensa aziendale - Assistenza sanitaria integrativa - Welfare aziendale |
14/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore impiantistico elettrico ed idraulico un/a Impiegato/a Tecnico per sostituzione maternità. La risorsa si occuperà di: - Gestione amministrativa del personale e organizzazione eventuale corsi sicurezza - Caricamento DDT fornitori e registrazione dei prelievi di materiale dal magazzino - Controllo commesse e supporto alle attività di contabilità - Collaborazione con l'ufficio tecnico e con l'amministrazione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo preferibile - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali - Precisione, affidabilità e autonomia operativa Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione in sostituzione maternità. RAL 25-30 k CCNL Metalmeccanica Industria - Orario di lavoro full time Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO). |
19/08/2026
| Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a tecnico di cantiere per azienda edile del territorio specializzata in coperture industriali: RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Contatto e gestione clienti - Rilievi effettivi presso cantieri - Pianificazione dei lavori e coordinamento squadre operative presso i cantieri - Controllo giacenze materiale a magazzino e acquisti REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione - Diploma di Geometra ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. Range retributivo: 22.000€ - 27.000€ Inquadramento: CCNL Edilizia Livello 5 Orario giornaliero, full time . Disponibilità ad effettuare trasferte in giornata. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
19/08/2026
| Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a tecnico commerciale, per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione portfolio clienti attivi - Ricerca e sviluppo parco clienti per la vendita di sistemi robotici e automazioni industriali - Elaborazione proposte commerciali e preventivazione, in supporto all'ufficio tecnico - Supporto tecnico ai clienti - Sviluppo rete commerciale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera verrà considerata un plus - Buone doti relazionali - Disponibilità a trasferte frequenti ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio Orario full time a giornata LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
28/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Per solida realtà del settore elettro-tecnico, si organizza un percorso di formazione d'eccellenza finalizzato all'assunzione. Cerchiamo persone motivate, intraprendenti e desiderose di imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. Il corso avrà una durata di 1 mese, si svolgerà dal lunedì al venerdì (full-time) ed è completamente gratuito. Durante il corso acquisirai competenze pratiche e teoriche fondamentali, tra cui: - Lettura e interpretazione di schemi tecnici, disegni progettuali e documentazione di impianto - Montaggio di apparecchiature, dispositivi, quadri, terminali e sistemi di controllo. - Esecuzione dei collegamenti elettrici e funzionali previsti dal progetto. - Collaudo, verifica del corretto funzionamento e messa in servizio degli impianti. - Forte motivazione, puntualità e voglia di mettersi in gioco - Ottima manualità e predisposizione al lavoro di squadra - Disponibilità a lavorare full-time (ed eventualmente su turni successivi all'assunzione) Sede del corso: Modena (MO) Durata: 200 ore, a partire da fine settembre Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
28/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Per conto di una rilevante realtà leader nel settore della sicurezza e degli impianti tecnologici, promuoviamo un percorso formativo specialistico e completamente gratuito con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici Installatori di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: Al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle migliori risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Nessun esame finale: Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. - Strumenti per il lavoro: Mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. Dettagli del Corso - Periodo: Dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: In presenza presso sede formativa in zona Modena (MO).Processo di Selezione e Contratto I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati selezionati che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi con inquadramento secondo CCNL di settore. Candidati ora o contattaci per maggiori informazioni! I posti sono limitati per garantire un'ottima qualità della formazione. Requisiti richiesti - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Pregressa esperienza, anche breve, in ambito tecnico/manuale o manutentivo. - Domicilio a Modena o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B, automuniti/e. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
28/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A. |
| Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Promuoviamo un percorso formativo specialistico con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici e Tecniche Installatori/Installatrici di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Strumenti per il lavoro: mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Domicilio a Nonantola o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B. Dettagli del Corso: - Periodo: dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: in presenza presso sede formativa a Nonantola (MO) I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati e le candidate selezionati/e che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi, con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Candidati/e ora o contattaci per maggiori informazioni invia il tuo cv a modena@archimedespa.it o chiama al 0594270602. Ti aspettiamo! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
25/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Modena Filiale di Modena Industrial, ricerca per azienda leader nel settore allestimenti e attrezzature per il sollevamento un/a Montatore e Manutentore Oleodinamico Junior. Responsabilita La risorsa, previo affiancamento, si occupera di montaggio, collaudo, manutenzione e assistenza tecnica su gru idrauliche per autocarro, operando in officina. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Conoscenza della meccanica , dell' oleodinamica e della componentistica idraulica. Capacita di lettura del disegno meccanico e degli schemi oleodinamici . Gradita esperienza anche minima nell'assemblaggio di componenti meccanici, cilindri, pompe, distributori, tubazioni e raccordi. Completano il profilo: proattivita, problem solving, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team. Benefit Si offre: Assunzione a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Formazione tecnica specialistica e affiancamento. Ambiente dinamico e concrete opportunita di crescita professionale. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria CONFAPI - 3° Livello Retribuzione annua lorda (RAL): Range 25 - 29 K Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro : Full Time, 40h settimanali dal lunedi al venerdi orario giornaliero 8 - 12; 14-18 Benefit mensa aziendale - 6€ giornalieri Luogo di lavoro : Modena (MO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH |
| Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
18/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
09/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa filiale di Bologna Oriani ricerca per azienda clienti un/a: Tecnico Rilevazione Fumi Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature per la rilevazione fumi, assicurandosi che le centraline emettano correttamente il segnale di allarme durante le attivita di controllo e collaudo. Skill e Professionalita Esperienza e conoscenza nel settore elettrico/elettronico. Capacita di utilizzare gli strumenti da lavoro. Disponibilita a effettuare trasferte operative a Bologna per 2 volte a settimana. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Modena (MO) Orario full-time dalle 8.30 alle 17.30 con pausa. CCNL Metalmeccanici Industria livello D1; paga oraria 10,30. Qualifica: Operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, area di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica Responsabile Ufficio Tecnico La risorsa risponderà con un ruolo bilanciato tra l'operatività tecnica e la gestione del team, sarà responsabile del coordinamento del reparto e, al tempo stesso, lavorerà in prima persona sulla progettazione: - Direzione, pianificazione e supervisione delle attività del team di progettazione meccanica/oleodinamica. - Sviluppo e modellazione diretta di componenti e sistemi oleodinamici utilizzando il software SolidWorks. - Mappatura dei processi di progettazione, gestione delle distinte basi (BOM), codifica articoli e ottimizzazione dei cicli di sviluppo. - Interfaccia con gli stakeholder interni la definizione delle specifiche tecniche su commessa. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica o Diploma di Perito Meccanico. - Padronanza di SolidWorks per la modellazione 3D e la progettazione 2D di assiemi e componenti complessi. - Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nella progettazione meccanica, con provenienza specifica dal settore oleodinamico/idraulico (es. valvole, blocchi, cilindri, centraline). - Comprovata capacità di abbinare il lavoro diretto al coordinamento e pianificazione del lavoro di un team di progettisti. - Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, delle tolleranze di lavorazione, della gestione delle distinte basi (BOM) e dei principali sistemi ERP. - Forte orientamento al problem solving, leadership pragmatica, capacità di organizzazione dei flussi di lavoro e attitudine alla collaborazione interfunzionale. |
06/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH |
| PMI (~20 persone) di Modena, attiva nello sviluppo di soluzioni per automazione industriale ricerca la nuova figura di un Responsabile tecnico software. Ricerchiamo una figura tecnica senior per progettazione hardware e coordinamento operativo dell'area elettrica/elettronica . La nuova risorsa sarà inserita in un team giovane e in crescita, all'interno di un contesto dinamico e poco burocratico, in cui supporterà il titolare nella gestione quotidiana delle attività HW. La risorsa guiderà operativamente l'esecuzione tecnica HW con l'obiettivo di: garantire l' avanzamento dei progetti hardware; far crescere tecnicamente i profili junior o meno esperti; essere il riferimento tecnico per problematiche di campo e integrazione. Responsibilities - Progettazione schemi elettrici e architetture hardware di macchine e impianti - Definizione soluzioni tecniche hardware in collaborazione con SW - Distribuzione operativa delle attività all'interno del team HW o verso fornitori esterni - Definizione delle priorità tecniche dei progetti HW - Interfaccia con clienti per chiarimenti tecnici e gestione problematiche in fase di sviluppo o installazione - Interfaccia con fornitori per risoluzione problemi tecnici e approvvigionamento componenti - Supporto a produzione e collaudo per risoluzione criticità - Supporto al titolare nella gestione tecnica dei progetti - Standardizzazione minima della documentazione tecnica HW Your Profile - 5?10 anni di esperienza in progettazione elettrica / automazione industriale - Conoscenza CAD elettrico (Eplan, SPAC o simili) - Esperienza su macchine/impianti e integrazione reale (campo) - Capacità di lavorare con fornitori e produzione - Attitudine alla guida tecnica di risorse junior - Buone capacità relazionali e di gestione problemi sul campo ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
04/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca per aziende del settore convertitori energetici SERVICE ENGINEER PER SUPPORTO TECNICO Profilo ricercato Il Service Engineer collabora con il Senior Service Engineer in tutte le attività finalizzate al supporto tecnico al cliente durante l'intero ciclo di vita del prodotto, a partire dal supporto pre-vendita ai colleghi del reparto Sales e supporto al cliente o ai suoi collaboratori nella fase di installazione. La persona che cerchiamo sarà inserita all'interno di un Team che si occuperà di fornire i servizi di messa in servizio e configurazione dei prodotti venduti e supportare la clientela nell'intero ciclo di vita del prodotto a partire dalla sua attivazione e, nel corso del tempo, nel periodo di garanzia e poi negli anni di vita del sistema, rafforzando la relazione col cliente mediante contratti di manutenzione, proposta e vendita di ricambi e supporto tecnico anche in reperibilità. Posizione Si occuperà di Affiancare il Team di vendita e di Service da un punto di vista tecnico Occuparsi delle fasi di configurazione in casa dei sistemi prima della consegna al cliente Partecipare con il Team di Service alle fasi di messa in servizio in campo dei sistemi Partecipare alla gestione delle attività manutentive necessarie durante l'intero ciclo di vita del sistema Aggiornarsi costantemente sul campo e tramite corsi on line o in presenza presso la Casa Madre Partecipare costantemente ai meeting interni per coordinamento generale con il resto del Team, condivisione e risoluzione dei problemi, miglioramento dei processi. Requisiti Sarà responsabile, organizzato, preciso, capace di relazionarsi con i colleghi e con una propensione all'utilizzo di strumenti informatici per le fasi di interfacciamento ai sistemi manutenuti e per le fasi di reportistica. -Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche anche senza esperienza ma con un alto livello di motivazione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Teams) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Sarà considerato un plus la conoscenza del tedesco Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato . Ral tra i 38K-42K - ccnl metalmeccanica industria- C011 . - Si valutano anche neo laureati senza esperienza, quindi la RAL verrà commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
04/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Sasso Marconi - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| SAMSIC HR Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico: TIROCINANTE TECNICO ELETTRONICO / ELETTROTECNICO Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e seguirà un percorso di formazione finalizzato all'inserimento in azienda. Si occuperà di attività di supporto alla manutenzione, montaggio e assistenza di componenti elettronici. Principali attività: - Supporto al montaggio e assemblaggio di componenti elettronici - Verifica e controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature - Supporto nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica - Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco Requisiti: - Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o titolo affine - Interesse per il settore tecnico/elettronico - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento - Precisione, curiosità e voglia di mettersi in gioco Si offre: - Tirocinio iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione - Rimborso spese di €500 mensiliccnl Metalmeccanica Piccola Industria (CONFAPI) C018 - Tessera mensa Sede di lavoro: Pontecchio Marconi Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |