Responsabile Tecnico Hardware - Automazione

PMI (~20 persone) di Modena, attiva nello sviluppo di soluzioni per automazione industriale ricerca la nuova figura di un Responsabile tecnico software.

Ricerchiamo una figura tecnica senior per progettazione hardware e coordinamento operativo dell‘area elettrica/elettronica . La nuova risorsa sarà inserita in un team giovane e in crescita, all‘interno di un contesto dinamico e poco burocratico, in cui supporterà il titolare nella gestione quotidiana delle attività HW.

La risorsa guiderà operativamente l‘esecuzione tecnica HW con l‘obiettivo di: garantire l‘ avanzamento dei progetti hardware; far crescere tecnicamente i profili junior o meno esperti; essere il riferimento tecnico per problematiche di campo e integrazione.

Responsibilities

• Progettazione schemi elettrici e architetture hardware di macchine e impianti
• Definizione soluzioni tecniche hardware in collaborazione con SW
• Distribuzione operativa delle attività all‘interno del team HW o verso fornitori esterni
• Definizione delle priorità tecniche dei progetti HW
• Interfaccia con clienti per chiarimenti tecnici e gestione problematiche in fase di sviluppo o installazione
• Interfaccia con fornitori per risoluzione problemi tecnici e approvvigionamento componenti
• Supporto a produzione e collaudo per risoluzione criticità
• Supporto al titolare nella gestione tecnica dei progetti
• Standardizzazione minima della documentazione tecnica HW

Your Profile

• 5?10 anni di esperienza in progettazione elettrica / automazione industriale
• Conoscenza CAD elettrico (Eplan, SPAC o simili)
• Esperienza su macchine/impianti e integrazione reale (campo)
• Capacità di lavorare con fornitori e produzione
• Attitudine alla guida tecnica di risorse junior
• Buone capacità relazionali e di gestione problemi sul campo

?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or

Map

44.645888510.9255707

Other job ads posted by this Company

Tecnico Commerciale - Termoidraulica - RomagnaNew!

Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: xxx xxx xxx xxxProfiloPrincipali responsabilità Sviluppare nuove opportunità commerciali nell'area assegnata. Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. Coordinare e supportare le agenzie di rappresentanza presenti sul territorio. Mantenere relazioni costanti con installatori, studi tecnici e operatori del settore. Affiancare la rete di vendita nelle attività di promozione e sviluppo del business. Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita. Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la Direzione. Requisiti Esperienza in ruoli commerciali all'interno del settore termoidraulico, HVAC, riscaldamento, climatizzazione o affini. Conoscenza delle dinamiche di vendita attraverso agenzie e installatori. Buona capacità di sviluppo del business e gestione delle relazioni commerciali. Attitudine al lavoro sul territorio e disponibilità a frequenti trasferte nell'area Romagna. Autonomia organizzativa, orientamento ai risultati e capacità di negoziazione. Completano il profilo Forte predisposizione alle relazioni interpersonali. Approccio consulenziale alla vendita. Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato alla crescita. Cosa offre l'azienda Pacchetto retributivo: 35.000€ - 45.000€ + 10.000/15.000€ MBO + Auto Aziendale ad uso promiscuo. CCNL Commercio 3-4 livello. Strumenti di lavoro e supporto commerciale. Sede aziendale: Romagna Area di competenza: Romagna e territori limitrofi. #LI-GP1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
25/08/2026

Progettista meccanico seniorNew!

LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior .ResponsabilitàSviluppo Concept e Progettazione: Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente. Modellazione e Industrializzazione: Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione. Calcolo e Dimensionamento: Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione). Project Management e Supervisione: Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order). Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori. Supporto in Officina: Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno. Continuous Improvement: Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazioneProfilo Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalenteEsperienza di almeno 5?8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzatiOttima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmenteInventor)Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine specialiBuona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio)Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all'industrializzazione)Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione)Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team Si offre: CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2retribuzione: RAL 46.000 - 52.000 #LI-DB5«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
25/08/2026

Field Service EngineerNew!

LHH ricerca, per conto di azienda cliente operante nell'ambito della produzione e distribuzione di strumenti di laboratorio, una figura di: FIELD SERVICE ENGINEER Zone di riferimento: Mantova, Cremona e provincia di VeronaResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Attività di assistenza tecnica presso clienti nell'area di assegnazione (parte della Lombardia e parte del Nord Est Italia) con saltuarie trasferte nel resto d'Italia.Eseguire riparazioni, manutenzioni, calibrazioni e tarature secondo procedure e standard aziendali, garantendo un'elevata qualità del servizioGestione dello stock personaleGarantire la cura e la soddisfazione del clienteUtilizzo del sistema gestionale SAP/CRMYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Richiesto domicilio in Lombardia preferibilmente in zona Mantova / Cremona.Diploma superiore ad indirizzo tecnico Esperienza di assistenza tecnica come Field Service Engineer. Si richiede una pregressa esperienza nel ruolo tra i 3 e i 5 anniCapacità di diagnosi e ricerca guasto in sistemi elettrici, elettronici, meccanici, elettromeccanici, pneumatici e idraulici.Livello minimo conoscenza della lingua inglese B1Preferibile esperienza di assistenza tecnica su strumentazione scientifica da laboratorio e processo Si offre: Vettura aziendale ad uso promiscuoCCNL CommercioLo stipendio sarà commisurato in base all'esperienza e background del candidato, all'interno del range salariale indicatoPremio di risultato: 4000€ #LI-CM3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
25/08/2026

Architetto Bim - Project Manager JuniorNew!

Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Architetto Bim/Project Manager Junior .ResponsabilitàLa risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di:Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit;Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto;Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore;Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto;Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra;Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
25/08/2026

Commerciale VenetoNew!

LHH ricerca per conto di un gruppo internazionale leader nella fornitura di servizi avanzati e soluzioni integrate B2B altamente personalizzate per i settori delle costruzioni dei trasporti, un Commerciale che gestirà il mercato del Triveneto. Nell'ottica del potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di una figura fortemente orientata alla promozione del noleggio di veicoli industriali, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Promuovere e sviluppare i servizi di noleggio veicoli industriali sul territorio assegnato; Gestire il territorio commerciale in autonomia, individuando nuove opportunità di business e monitorando il mercato; Sviluppare nuovi clienti attraverso attività di prospecting, networking ed eventi di settore; Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto; Gestire l'intero processo commerciale: dalla richiesta alla chiusura del contratto, fino al follow-up; Condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali; Utilizzare CRM e strumenti aziendali per monitorare e aggiornare le attività commerciali; Collaborare con le funzioni interne (marketing, tecnica, amministrazione e credito) per garantire un servizio completo; Raggiungere gli obiettivi di vendita e sviluppare relazioni clienti durature.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in noleggio di veicoli industriali o beni industriali; Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro; Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente; Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM. Completano il profilo: Formazione continua su prodotti, servizi e tecniche di vendita; Auto aziendale e Carta carburante ad uso promiscuo; Tablet, telefono cellulare e PC aziendale. Inserimento in una realtà solida, strutturata e in forte crescita #LI-FZ1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
25/08/2026