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25/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Responsabilità e Attività Principali: - Process Owner ISO 9001: Responsabilità e gestione del processo di mantenimento, aggiornamento e rinnovo della certificazione ISO 9001. - Controlli in Ingresso e sui Fornitori: Gestione dei controlli di qualità sui componenti in ingresso e conduzione di Audit di parte seconda presso i fornitori. - Gestione Non Conformità (NC/CAPA): Tracciamento e gestione delle Non Conformità, definizione di Azioni Correttive e Preventive sia interne sia legate alla catena di fornitura. - Audit Interni e Riesame: Pianificazione del ciclo di Verifiche Ispettive Interne, preparazione del Riesame della Direzione ed elaborazione dei KPI di qualità. - Conformità e Marcature: Verifica e applicazione delle Direttive e Regolamenti di settore applicabili (es. LVD - Bassa Tensione, EMC - Compatibilità Elettromagnetica, RoHS, REACH, Ecodesign/Etichettatura Energetica, Regolamento Macchine). - Fascicolo Tecnico e Documentazione: Redazione e aggiornamento della documentazione di prodotto, Dichiarazioni di Conformità CE/UE, manualistica e marcatura di sicurezza. - Rapporti con Laboratori ed Enti di Prova: Gestione dei rapporti con laboratori esterni accreditati ed enti di certificazione per l'esecuzione dei test, prove di sicurezza elettrica, compatibilità e omologazioni di prodotto. - Gestione del Service: Coordinamento del flusso di assistenza post-vendita e analisi tecnica delle segnalazioni e dei resi. - Collaudi e Test di Produzione: Definizione delle specifiche di collaudo/test di sicurezza a fine linea produttiva per garantire che ogni pezzo rispetti gli standard prima della spedizione. Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica, Gestionale) o Perito Tecnico/Industriale con provata esperienza nel settore. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ambito Quality Assurance / Product Compliance all'interno di aziende produttrici di elettrodomestici, apparecchiature elettriche o dispositivi elettronici/elettromeccanici. - Competenze Tecniche Fondamentali: - Solida conoscenza delle direttive europee e norme tecniche CEI/EN per la sicurezza degli elettrodomestici (es. CEI EN 60335 o analoghe). - Esperienza nella predisposizione dei Fascicoli Tecnici di Prodotto. - Esperienza diretta come Process Owner ISO 9001 e nella conduzione di Audit. - Conoscenza delle dinamiche di test/collaudo elettrico e funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese (per la lettura e gestione delle normative e report dei laboratori, e in particolar modo la gestione del Customer Care) e disponibilità a brevi trasferte. Il nostro cliente è una media realtà di Cassano d'Adda (Milano Est), che progetta, realizza e commercializza in tutto il mondo prodotti e accessori per un'ampia gamma di applicazioni, tra cui la nautica e gli sport acquatici, attività di intrattenimento e applicazioni industriali, civili e militari Ottima opportunità di carriera in un contesto in crescita.
21/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Riportando funzionalmente e gerarchicamente al Supervisore Tecnico di Manutenzione Specialistica la risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Esegue interventi di manutenzione (cambi formato, ripristino, taratura e controllo) su macchinari di produzione e di officina. - Effettua, integrandosi con altri specialisti, interventi che presentano elementi di difficoltà e complessità tale da richiedere conoscenze nelle discipline tecniche di competenza (meccanica, elettrica ed elettronica). - Opera nel pieno rispetto delle procedure GMP di stabilimento e registra, quando necessario, la documentazione GMP di propria competenza. - Opera nel pieno rispetto delle normative e delle procedure in materia HSE. - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettronico o affine) - Esperienza di almeno 4-5 anni nella manutenzione elettromeccanica su linee di produzione, preferibilmente farmaceutiche - Esperienza in contesti regolati e familiarità con procedure GMP è un plus - Attitudine al lavoro in team e collaborazione con figure tecniche multidisciplinari Azienda settore chimico-farmaceutico situata a nord-ovest di Milano. - Ottima opportunità di carriera. - ccnl: chimico-farmaceutico. - Premio produzione, ticket welfare ecc. - contratto indeterminato. - ciclo continuo su 3 turni.
06/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
06/08/2026
Italy, Lombardy, GONZAGA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per solida azienda locale n°2 operai/e addetti/e alle scelte, per potenziamento dell'organico.   ADDETTO ADDETTA ALLE SCELTE AUTOMATICHE   Descrizione del lavoro: la figura professionale che stiamo cercando dovrà svolgere in autonomia, dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività: - Assicurare il corretto funzionamento di macchine e impianti, manutenzione e ripristino allarmi. - Assicurare il controllo visivo della qualità del materiale prodotto, segnalare le anomalie e nei rapportini  - Garantire autonomamente gli interventi in caso di stop produttivi. - Assicurare l'organizzazione dei cambi formato o prodotto come disposto dal proprio responsabile - Assicurare il riordino e pulizia della postazione di lavoro e contribuire alle scorte di magazzino   Competenze I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: -     breve esperienza in ambito produttivo settore ceramico (almeno 1 anno) -     preferibile qualifica o diploma ad indirizzo meccanico- meccatronico -elettronico o similari -     gradito ma non indispensabile patentino del muletto   Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, e flessibilità oraria   Tipo di assunzione: somministrazione iniziale, con possibilità di proroghe. Inquadramento: Livello E1 del CCNL Ceramica Industria; in ogni caso, commisurato all'esperienza e definito con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time su ciclo semicontinuo 3x2. MMPPNNDRRMMPPDNNRRMMDPPNNRRD  (M=5-13;P=13-21;N=21-5; R= RIPOSO; D= Domenica a casa) Luogo di lavoro: Gonzaga (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente del settore alimentare nei pressi di Sorbolo cerchiamo una/un Manutentore da inserire in un contesto produttivo strutturato. È richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni: (6-14 / 14-22 / 22-6), dal lunedì al venerdì con disponibilità anche il sabato. La risorsa sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, intervenendo con prontezza su guasti sia meccanici che elettrici per garantire la continuità produttiva. - Richiediamo esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni; valutiamo con interesse anche profili senior - Automunito/a - Diploma/qualifica tecnica (perito elettrotecnico, elettromeccanico o similare) - Conoscenze in ambito elettrotecnico e/o meccanico Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 44998,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente del settore gomma-plastica, situata a SORBOLO-MEZZANI (PR): un/una ADDETTO / ADDETTA MANUTENZIONE IMPIANTI MECCANICI la risorsa Junior o Senior, si occuperà principalmente di: - operazioni di pronto intervento per manutenzione di impianti meccanici - controlli periodici per verificare il buono stato dei macchinari; - organizzazione dei check di controllo e degli interventi nel breve e lungo periodo; - verifica degli standard di sicurezza dei macchinari affinché non siano pericolosi per l'uomo; - interventi urgenti per manutenzione rapida; - manutenzione in caso di guasti; - sostituzione di parti del macchinario difettose; - stesura di rapporti legati agli interventi di manutenzione - Elementi di elettrotecnica ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8:00-12:00/ 13:30-17:30. (non presente mensa, ma la pausa può essere svolta all'interno dell'azienda) LUOGO DI LAVORO: Sorbolo- Mezzani. CONTRATTO: iniziale contratto breve con possibilità di proroghe. RAL: Range da 22K a 30K, in base all'esperienza del candidato #offertedelmese - Diploma tecnico (es. meccanico, meccatronico, elettrotecnico o industriale) o qualifica professionale equivalente. - Esperienza nella manutenzione di impianti e macchinari meccanici. - Disponibilità immediata - Domicilio in zona - Conoscenze di base di elettrotecnica per la diagnosi e la risoluzione di guasti. - Capacità di eseguire manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Esperienza nella ricerca guasti e nella sostituzione di componenti meccanici. - Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, schemi tecnici ed elettrici. - Capacità di compilare report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati. - Familiarità con strumenti di misura e attrezzature da officina. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Moglia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Suzzara, per importante e prestigiosa azienda cliente, leader nella produzione di macchinari ad alta tecnologia per la realizzazione di etichette di alto pregio, stiamo cercando un  PERITO ELETTROTECNICO  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Si richiede: - Titolo di studio: Diploma di Maturità Tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettronico o Automation). - Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus fondamentale). - Disponibilità a trasferte - Dettagli operativi: Spiccata manualità, precisione e disponibilità immediata all'inserimento. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, n. 1 Manutentore Elettrico.   La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi; - Ricercare e diagnosticare guasti elettrici ed elettromeccanici; - Effettuare attività di cablaggio, sostituzione componenti e verifiche funzionali; - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità degli impianti; - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.   Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico; - Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale; - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza degli impianti industriali e delle principali apparecchiature elettriche; - Disponibilità a lavorare su turni e ad effettuare eventuale reperibilità.   Completano il profilo: - Problem solving e autonomia operativa; - Precisione e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in team.   Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria con inquadramento al 5° livello - Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra € 30.000 e € 39.000 - Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.   Luogo di lavoro: Guastalla (RE)   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Sede di lavoro: Di persona