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03/11/2026
| Italy, Tuscany, Prato - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Montemurlo, per una piccola realtà aziendale operante nel settore tessile ricerca e seleziona Posizione Impiegato/a contabile La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della contabilità: registrazione bolle e fatture, prima nota, adempimenti fiscali - Gestione dei pagamenti: predisposizione e controllo dei pagamenti a fornitori, verifica degli incassi da clienti e aggiornamento delle relative scadenze. - Supporto organizzativo: gestione della corrispondenza, archiviazione documentale e svolgimento di attività di segreteria generale Requisiti - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende del settore tessile. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Attitudine a lavorare in un contesto aziendale di dimensioni contenute, caratterizzato da mansioni diversificate e da un rapporto diretto con la proprietà. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda per sostituzione personale prossimo a pensionamento. CCNL applicato: Tessili Industria, livello minimo di partenza 3° Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30?16:30, con pausa. Luogo di lavoro: Prato. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
03/11/2026
| Italy, Tuscany, Scandicci - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per diretto inserimento nella sede di Scandicci di importante realta: Assistante Ufficio Amministrazione (Legge 68/99 - collocamento mirato).La risorsa inserita avra le seguenti responsabilita:- Supporto alla gestione dell'agenda e degli appuntamenti;- Assistenza nella pianificazione e nel coordinamento dei viaggi di lavoro, inclusa la prenotazione di voli, hotel e trasferimenti;- Supporto all'organizzazione di eventi;- Supervisione e gestione ordini di acquisto.Requisiti del ruolo:- Preferibile titolo di studio ad indirizzo economico;- Gradita precedente esperienza, anche come tirocinio, in attivita amministrative;- Padronanza della lingua inglese;- Buone capacita organizzative, comunicative e proattivita.E' previsto inserimento diretto, inizialmente a tempo determinato di 6-12 mesi.RAL in range 27000,00-30000,00€. Benefit: buoni pasto giornalieri. Disponibilita oraria: Full Time |
29/10/2026
| Italy, Tuscany, Prato - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, filiale di Pistoia, ricerca, per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di coltelli tattici e militari, una figura da inserire in stage presso l'ufficio amministrativo-contabile.La risorsa, affiancata da personale esperto, avra l'opportunita di acquisire competenze in ambito amministrativo e contabile, supportando il team nelle attivita quotidiane.Attivita previste: Registrazione e archiviazione documentazione contabile; Supporto nella gestione della contabilita generale; Verifica e controllo di fatture attive e passive; Supporto nelle attivita amministrative e di back office; Gestione della documentazione e delle pratiche aziendali.Requisiti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.Si offre: Stage formativo con possibilita di crescita professionale; Rimborso spese di 500€ mensili; Applicazione del CCNL Metalmeccanica Artigianato.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi.Luogo di lavoro: Prato. Disponibilita oraria: Full Time |
29/10/2026
| Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, divisione Onsite, ricerca per il proprio staff interno di Firenze una risorsa da inserire in un percorso di Stage HR Curriculare.La risorsa sara inserita all'interno del team dedicato alla gestione di importanti realta del settore Energy e avra l'opportunita di acquisire competenze trasversali sia nell'ambito della Ricerca e Selezione del Personale sia nelle attivita di Amministrazione HR. Responsabilita: Pubblicazione annunci e ricerca attiva di candidati Screening CV e gestione delle candidature Colloqui telefonici e supporto nell'organizzazione dei colloqui con i clienti Gestione dei feedback ai candidati Supporto nelle attivita di onboarding dei lavoratori Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione delle pratiche HRRequisiti Iscrizione a un corso di laurea o master con possibilita di attivare uno stage curriculare Interesse per il mondo delle Risorse Umane Buona conoscenza del Pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buona conoscenza della lingua Inglese Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in teamCosa offriamo Stage curriculare della durata di 6 mesi Percorso formativo strutturato nelle aree Recruiting e Amministrazione del Personale Rimborso spese di 500€ mensili Buoni pasto da 6€ Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana Affiancamento costante e formazione on the jobSede di lavoro: Firenze Disponibilita oraria: Full Time |
11/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team Corporate di Firenze come Responsabile Amministrazione e Bilancio. A diretto riporto del Chief Financial Officer, la figura presidia le principali attività dell'area Finance, con responsabilità su amministrazione e contabilità generale, bilancio e reporting, fiscalità, tesoreria e cash management, coordinando il team amministrativo e contribuendo all'evoluzione dei sistemi e dei processi. Garantisce l'affidabilità e la tempestività dell'informazione contabile e finanziaria sia ai fini della formazione del bilancio sia ai fini della reportistica gestionale e la piena compliance fiscale e civilistica, supportando il CFO nel percorso di efficientamento, digitalizzazione e automazione della funzione Finance. Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo amministrativo e della contabilità generale, inclusi clienti, fornitori, cespiti e riconciliazioni bancarie e patrimoniali; - Coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e annuali e predisposizione del bilancio di esercizio e delle situazioni infrannuali, in collaborazione con il Financial Controller; - Supervisione della corretta contabilizzazione dei ricavi alberghieri provenienti dai sistemi PMS e dai diversi canali di vendita e presidio dei processi amministrativi delle strutture e delle società del Gruppo; - Coordinamento delle attività di revisione, dei rapporti con Collegio Sindacale e la Società di Revisione e predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione e per l'assemblea dei soci; - Supervisione degli adempimenti fiscali e delle dichiarazioni, gestione dei rapporti con consulenti e Amministrazione Finanziaria, con presidio delle attività di tax planning, compliance e valutazione dei rischi fiscali; - Supervisione della tesoreria e della liquidità, elaborazione delle previsioni finanziarie di breve e medio periodo e ottimizzazione dei processi di incasso e pagamento; - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio delle linee di credito e dei covenant finanziari; - Coordinamento e sviluppo del team amministrativo, con revisione e miglioramento continuo dei processi Finance; - Partecipazione ai progetti di digitalizzazione e automazione, collaborando con l'area IT nell'evoluzione dei sistemi ERP, PMS e Treasury Management Systems; - Promozione e sviluppo dell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence e Artificial Intelligence applicati ai processi Finance. Requisiti desiderati: - Laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline equivalenti; costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista o percorsi post-universitari in ambito Accounting, Finance o Tax; - Almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo e contabile, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità e coordinamento di team, maturata preferibilmente in gruppi alberghieri, aziende strutturate o società di revisione, con esperienza nella gestione di realtà multi-sede e multi-business unit; - Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e internazionali (IAS/IFRS), della fiscalità diretta e indiretta, della predisposizione dei bilanci civilistici e dei processi di consolidamento, reporting di gruppo, controllo interno e compliance amministrativa; - Spiccate capacità di leadership, gestione dei team, problem solving, organizzazione, precisione, riservatezza e orientamento al risultato; - Capacità di operare efficacemente in contesti complessi e in evoluzione e di relazionarsi con Direzione Generale, CFO, revisori, consulenti e stakeholder esterni; - Esperienza nell'implementazione ed evoluzione di ERP contabili, sistemi di tesoreria e cash management, integrazione tra sistemi contabili e PMS alberghieri e automazione dei processi amministrativi; - Comprovata esperienza nell'integrazione dei sistemi contabili con Oracle Opera / Opera Cloud e con i principali sistemi di pagamento e distribuzione alberghiera. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Dynamics NAV / Business Central, Treasury Management Systems, Power BI o piattaforme equivalenti e soluzioni di AP Automation e Digital Finance; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza della lingua spagnola e l'esperienza professionale in contesti internazionali costituiscono titolo preferenziale. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL tra €48.000 - €50.000; - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento. |
11/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Siena - LHH |
| Per azienda cliente basata in provincia di Siena, gruppo composto da tre società, siamo alla ricerca di un RESPONSABILE AFC che supervisionerà le attività contabili ed amministrative partecipando alla stesura del bilancio d'esercizio e dei previsionali infra-annuali per tutte le società del Gruppo. Responsabilità La risorsa, a riporto della Direzione e coordinando un team composto da 5 risorse si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa della contabilità generale e predisposizione delle scritture di bilancio - Supervisione del ciclo attivo e passivo - Riconciliazioni bancarie, tesoreria e rapporti con gli istituti di credito italiani ed esteri - Gestione cespiti, ammortamenti e chiusure mensili/trimestrali/annuali - Supporto alla redazione del bilancio civilistico e delle dichiarazioni fiscali - Collaborazione con revisori, consulenti e altre funzioni interne - Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi amministrativi e finanziari - Attività operative di controllo fatturazione e attività amministrative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia; - Pluriennale esperienza nel ruolo maturata in realtà aziendali produttive italiane; - Buona conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS; - Ottimo uso di Excel e dei principali ERP/gestionali; - Precisione, autonomia, capacità analitiche e orientamento all'organizzazione; - Buona conoscenza della lingua Inglese, usata abitualmente per il contatto con alcuni fornitori. Inquadramento: CCNL commercio RAL: 40.000,00 - 50.000,00 Livello 1 o 2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 New!
| Italy, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE per azienda cliente settore commercio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota; - Emissione documenti di traposto; - Riconciliazioni Bancarie; - Gestione cassa e altre operazioni amministrative. REQUISITI Si richiede: - Titolo di studio in ambito economico; - Buona dimestichezza con i sistemi informatico e con il pacchetto Office; - Buona attitudine a lavorare in Team. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale di tirocinio con finalità di inserimento diretto in azienda. Orario full time, 39H settimanali Rimborso di 600 € Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
04/11/2026
| Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| ETJCA GROUP SPA, Filiale di Firenze, ricerca e seleziona per azienda cliente, presente con i propri uffici e con la propria produzione in Italia e all'Estero la figura di TRADE MARKETING SPECIALIST. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Marketing e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di tutte le attività inerenti lo sviluppo e la promozione del brand, in Italia e all'Estero; attività di comunicazione e pubblicità, organizzazione eventi, partecipazione a fiere ed eventi. Requisiti: - Titolo di studio in scienze Economiche / Comunicazione e Business / Marketing; - Gradito Master in Comunicazione e Marketing - 2 anni di esperienza nel ruolo - disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (30 - 40 giorni all'anno). - Ottimo inglese CCNL : METALMECCANICA INDUSTRIA Orario di Lavoro : Full - Time, da lunedì a venerdì con un'ora di pausa pranzo, buoni pasto, Welfare aziendale e premi aziendali. RAL offerta dai 28K in su, in base alla esperienza dei singoli candidati Sede di Lavoro: FIRENZE NORD Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/11/2026
| Italy, Tuscany, Arezzo - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro ? ricerca e seleziona per azienda cliente una figura di ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESE Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di back office, supporto marketing e comunicazione, gestione dei canali digitali e attività di segreteria generale. In particolare, si occuperà di: - Gestione delle attività di back office e supporto alle attività commerciali; - Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito internet aziendale; - Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali; - Supporto alle attività di marketing e comunicazione; - Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni via e-mail; - Gestione delle telefonate e attività di segreteria generale; - Supporto nell'organizzazione e nella partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche con trasferte. Requisiti -Laurea in Lingue o titolo di studio equivalente; -Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco -Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; -Interesse per le attività di marketing, comunicazione e gestione dei social media; Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative; Disponibilità a partecipare a fiere di settore, anche fuori sede. Saranno valutate positivamente anche candidature junior, con formazione linguistica e interesse a sviluppare competenze nelle attività di marketing e back office. Altre informazioni - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità; - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1; - Orario di lavoro: full time, 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00, dal lunedì al venerdì. Possibilità di successiva valutazione per un inserimento stabile in azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
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