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Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Piovene rocchette21

02/10/2026
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Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda del territorio, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE. Ti occuperai, principalmente, di: - Gestione della contabilità; - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota, gestione dei rapporti bancari e riconciliazioni; - Liquidazione IVA e predisposizione dei modelli F24; - Scritture di assestamento e di chiusura. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza pregressa; - Buona conoscenza del pacchetto Office: - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo alberghiero con sede a Limone sul Garda, ricerca un contabile da inserire nell'ufficio contabilità, in stretto raccordo con l'ufficio acquisti ed economato, per garantire una contabilità generale costantemente aggiornata su tutte le società del gruppo. La figura riporta al capo contabile e collabora attivamente con il responsabile acquisti. Competenze richieste - - Registrazione della prima nota: banche, casse delle strutture, incassi contanti e POS, corrispettivi - Inserimento e controllo dei documenti di trasporto relativi alla merce acquistata, con verifica della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura fornitore - Registrazione delle fatture del ciclo passivo e gestione delle anomalie in raccordo con l'ufficio acquisti - Gestione contabile del magazzino: carichi e scarichi, supporto alla valorizzazione delle giacenze e agli inventari periodici - Gestione contabile dei cespiti: tenuta e aggiornamento del libro cespiti, registrazione delle acquisizioni, calcolo degli ammortamenti, dismissioni e plusvalenze o minusvalenze - Corretta registrazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione contabile, con particolare attenzione alla completezza dei giustificativi - Riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei conti - Chiusure mensili e collaborazione alla raccolta dei dati per il bilancio Requisiti - - Diploma di ragioneria o laurea in ambito economico - Esperienza dai tre ai cinque anni in contabilità generale, con padronanza effettiva del ciclo passivo - Esperienza concreta nella gestione di bolle, DDT e movimentazioni di magazzino - Conoscenza della contabilità dei cespiti e delle logiche di ammortamento - Costituisce titolo preferenziale la dimestichezza con la distinzione tra manutenzione ordinaria e costi da capitalizzare, e con le scritture di rettifica e assestamento - Buona padronanza di un gestionale contabile e di magazzino; la conoscenza di Teamsystem o Zucchetti è titolo preferenziale - Excel a livello intermedio e buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, metodo e riservatezza - Capacità di collaborare quotidianamente con l'ufficio acquisti, segnalando in modo puntuale le anomalie sui documenti - Attitudine al lavoro da remoto - Gradita esperienza in contesti multi-società o nel settore turistico-alberghiero Si offre - - RAL 26.000-31.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità) - Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo 
02/10/2026
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Italy, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente del settore alimentare e sita nei limitrofi di Piovene Rocchette (VI) stiamo selezionando un/a impiegato/a da inserire nell'ufficio Documents.   Attività: Utilizzo del gestionale aziendale, interazione con trasportatori ed ufficio spedizioni, gestione/organizzazione nella gestione dei trasportatori, stretto contatto con spedizionieri, pratiche doganali, gestione dei container   Si offre: - Full-time 40h, lun-ven 08:30-12:30 / 13:30-17:30 - 4° o 5° livello CCNL Commercio Terziario - Contratto di somministrazione a scopo sostituzione maternità.  Requisiti: - Diploma in ambito logistico/ragioneria oppure Laurea triennale - Buona conoscenza della lingua Inglese - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team   Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, ZANE ' - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per una nostra azienda metalmeccanica cliente nella zona di Zanè (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE - JUNIOR. Cosa offriamo: - Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda; - CCNL applicato Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa €25.000 ? € 26.000 commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro full time in giornata. L'impiegato/impiegata back office sarà inserito/a all'interno dell'Ufficio Commerciale e si dovrà occupare di: - Gestione e inserimento ordini; - Contatto con clienti italiani ed esteri; - Attività di segreteria; - Supporto nelle attività amministrative e commerciali. - Preferibile esperienza di almeno 2 anni nella mansione; - Diploma di Ragioneria/Commerciale o altro titolo di studio affine; - Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; - Buona padronanza nell'uso di Pc e Pacchetto Office; - Ottime doti organizzative e capacità di lavoro in team. Sede di lavoro: Zanè (VI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/09/2026
Italy, Veneto, TOMBOLO - Eurointerim
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida azienda del settore metalmeccanico, radicata nel territorio e leader nel suo settore, la mansione di: ADDETTA-O REPARTO SERVICE Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel medesimo ruolo (preferibilmente in aziende strutturate), in particolare si occuperà, dopo un'adeguata formazione nell'ufficio commerciale, di: - Gestione dell'ordine dal post vendita - Supporto agli uffici logistico e commerciale per eventuali problematiche - Monitoraggio di interventi tecnici e delle segnalazioni dei clienti - Apertura e gestione di interventi di assistenza, elaborando anche preventivi per eventuali riparazioni o manutenzioni Completano il profilo - Diploma in ambito tecnico (Geometra, perito, ragioneria o equipollenti) - Attitudine alla precisione e all'ordine - Spiccata propensione al problem solving - Doti di empatia, ascolto attivo e orientamento al cliente Sarà sostenuto un orario in giornata dal lunedì al venerdì, FULL TIME Sede di lavoro: Tombolo (PD) Possibilità di usufruire del servizio mensa Welfare Scopo assunzione – Contratto e stipendio commisurati all'esperienza CCNL melalmeccanica industria Livello e RAL indicativa a seconda dell'esperienza (D2-C1) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
25/09/2026
Italy, Veneto, SANDRIGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel settore delle telecomunicazioni che offre servizi e soluzioni digitali per le imprese. L'obiettivo dell'azienda è fornire alle imprese le tecnologie più avanzate, permettendo loro di operare al massimo delle prestazioni.     Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Per il nostro cliente siamo alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo/a, che gestisca in autonomia l'intero ciclo della contabilità generale. La risorsa si occuperà delle chiusure mensili e annuali, delle scritture di assestamento e degli adempimenti fiscali, coordinando la contabilità attiva e passiva e monitorando le relative scadenze, nel rispetto della normativa vigente.   Organigramma Riporto al CFO   Principali Responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria, straordinaria e mensile - Tenuta e aggiornamento dei registri IVA - Liquidazioni IVA - Predisposizione e invio modelli F24 - Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali - Registrazione fatture attive e passive - Controllo e gestione dei pagamenti e incassi - Scritture di assestamento - Gestione di ratei, risconti e ammortamenti - Monitoraggio scadenze fiscali e amministrative   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria o affini - Esperienza pregressa nel ruolo     Abilità Personali (Soft Skills) - Intraprendenza - Attenzione al dettaglio - Capacità di Coordinamento e gestione del team di lavoro   Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: Sandrigo (VI) - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, Full Time in giornata - Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority - RAL di riferimento 27 / 28 K         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Levico Terme - Adecco Italia
Profilo Per consolidato Studio di Commercialisti e Consulenza Aziendale , ricerchiamo una figura di Impiegato/a Contabile da inserire all'interno del team amministrativo-contabile. Responsabilita Valutiamo candidature con differenti livelli di esperienza, da profili junior con basi contabili a professionisti/e gia autonomi/e nella gestione di un pacchetto clienti. Attivita principali La risorsa, in funzione dell'esperienza maturata, si occupera di: Registrazione fatture attive e passive; Tenuta della contabilita ordinaria, semplificata e professionisti; Gestione della prima nota e delle riconciliazioni bancarie; Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche; Supporto nella predisposizione di dichiarativi fiscali; Redazione di bilanci di verifica e scritture di assestamento; Gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari; Interfaccia con clienti, enti e professionisti di riferimento. Skill e Professionalita Requisiti Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente; Gradita Laurea in discipline economiche; Conoscenza dei principi di contabilita generale; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office; Precisione, organizzazione e riservatezza. Requisiti preferenziali Esperienza, anche minima, maturata presso studi professionali o societa di consulenza; Conoscenza dei principali software gestionali contabili; Familiarita con gli adempimenti fiscali periodici. Completano il profilo Capacita di lavorare in team; Buone doti relazionali e comunicative; Attitudine all'apprendimento continuo; Orientamento alle scadenze e al raggiungimento degli obiettivi. Benefit Informazioni Aggiuntive Offerta Inserimento diretto presso lo studio; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e al livello di autonomia; Possibilita di crescita professionale e formazione continua; Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo. CCNL Studi Professionali Livelli 4-2 Impiegati RAL 26-34K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Veneto, Piazzola Sul Brenta - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore packaging siamo alla ricerca di un/una Junior Supply Chain Specialist da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa rappresentera il punto di raccordo tra logistica, produzione interna, lavorazioni affidate a terzisti e approvvigionamenti, contribuendo a garantire il corretto coordinamento dei flussi operativi aziendali. Cosa fara La figura avra il compito di raccogliere, integrare e monitorare le principali informazioni provenienti dai diversi reparti, trasformandole in una programmazione realistica ed efficace delle attivita produttive. In particolare si occupera di: monitorare le esigenze commerciali (ordini clienti, date di consegna e previsioni); verificare la capacita produttiva e lo stato di avanzamento delle lavorazioni; controllare l'arrivo delle materie prime e dei materiali di confezionamento; supportare la pianificazione delle fasi finali di produzione e lavorazione; collaborare con produzione, acquisti, logistica e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche concordate; aggiornare e analizzare dati e report a supporto della programmazione. Percorso di inserimento L'azienda offre un percorso di formazione strutturato on the job , con affiancamento diretto alla Direzione Produzione e Acquisti. L'obiettivo e' accompagnare la persona fino al raggiungimento della piena autonomia nella gestione delle attivita di programmazione. Per questo motivo non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo . Requisiti Titolo di studio Diploma di Ragioneria; Diploma di Geometra; Diploma di Istituto Tecnico Industriale; Laurea triennale in Economia; Laurea triennale in Ingegneria Gestionale; oppure titolo di studio affine. La ricerca e' aperta anche a neodiplomati e neolaureati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito della Supply Chain. Competenze tecniche Buona conoscenza di Microsoft Excel; Buona dimestichezza con il pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills Ragionamento logico e capacita di analisi; Precisione nella gestione dei dati; Capacita relazionale e di sollecito verso gli interlocutori interni ed esterni; Buona gestione delle priorita e della pressione operativa; Curiosita e voglia di apprendere; Affidabilita e senso di responsabilita. Cosa offre l'azienda Contratto di Apprendistato Professionalizzante ; Orario Full Time ; Qualifica di Impiegato ; Inquadramento Livello C2 - CCNL Cartai Industria ; Retribuzione indicativa € 19.000 - € 22.000 lordi annui ; Percorso di crescita strutturato e concrete opportunita di sviluppo professionale. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri costruire una carriera nel mondo della Supply Chain, questa e' un'ottima opportunita per metterti in gioco e crescere all'interno di una realta industriale solida e in crescita. Skill e Professionalita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante studio professionale in zona Montebelluna, un profilo professionale da inserire nell'organico come:   IMPIEGATA STUDIO PAGHE JUNIOR    Job Description: La figura professionale, verrà inserita all'interno di un ambiente strutturato e bene organizzato e sarà affiancata alle colleghe per apprendere la mansione di addetta all'elaborazione paghe e pratiche relative al collocamento. Si valutano profili anche senza esperienza, ma con titolo di studio affine (diploma di ragioneria o laurea in economia aziendale).    Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - disponibilità al lavoro a giornata dal lunedì al venerdì; - titolo di studio affine (diploma di ragioneria e/o laurea in economia aziendale) - residenza non troppo lontana dal luogo di lavoro;   Tipo di assunzione: stage con scopo assunzione    Luogo di lavoro: Montebelluna   Ccnl: studi professionali   Retribizione lorda: 400 - 800€  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
18/09/2026
Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Politiche Attive del Lavoro seleziona, per azienda cliente sita a Vicenza (VI), un/a: - Stagista Marketing Operativo - Appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 Mansioni:     ? Supporto alla gestione dei lead e aggiornamento del CRM     ? Supporto alle relazioni con dealer e partner (invio materiali, gestione richieste)     ? Supporto alle attività di trade marketing (fiere, eventi, materiali, brochure)     ? Supporto all'implementazione del piano di comunicazione (social, DEM, campagne)     ? Supporto alle attività di performance marketing (raccolta dati, report)     ? Organizzazione e digitalizzazione dell'archivio marketing Requisiti     ? Laurea o diploma di maturità     ? Iscrizione al collocamento mirato L. 68/99     ? Buona conoscenza della lingua inglese     ? Precisione, organizzazione e voglia di imparare Luogo/orario di lavoro e inquadramento: - Vicenza (VI) - Part-time o full-time a seconda delle necessità della risorsa
18/09/2026
Italy, Veneto, ORGIANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore metalmeccanico seleziona un/una: ADDETTO/A AL FRONT OFFICE – STAGE – ORGIANO (VICENZA)   Mansioni: - Accoglienza ai clienti e ai fornitori - Attività di centralino e smistamento chiamate - Supporto amministrativo e alle attività dei vari uffici   Requisiti: - Diploma di Ragioneria - Buona padronanza della lingua inglese - Spiccate doti organizzative, attenzione all'ordine e ai dettagli   Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro: contratto di stage con durata di 6 mesi Luogo di lavoro: Orgiano (Vicenza) Orario di lavoro: Full Time, in giornata 8:00 – 12:00, 13:20 – 17:30 Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, è previsto un rimborso spese di € 450     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/09/2026
Italy, Veneto, Padova Ovest - LHH
Per un'azienda multinazionale con sede situata nella zona di Padova Ovest, siamo attualmente alla ricerca di un/una R&D Manager. Responsabilità Attività principali - Tradurre la Strategia di Innovazione e le indicazioni dell'Head of Innovation Excellence in una roadmap pluriennale e in piani annuali relativi a competenze, organico, infrastrutture e budget. - Promuovere una crescita basata sulle competenze e allineata a livello globale, sviluppandone il contributo nelle aree di miglioramento del prodotto, responsabilità sulle categorie di prodotto e servizi di ingegneria globali. - Implementare il Modello Operativo, collegando la leadership delle persone, dei domini e dei prodotti attraverso responsabilità chiare, poteri decisionali definiti e percorsi di escalation strutturati. - Garantire che l'esecuzione a livello locale rimanga allineata alla governance globale di prodotti, domini e processi, evitando la creazione di strategie, portafogli, standard o processi locali paralleli. - Ricoprire il ruolo di responsabile gerarchico dell'organizzazione, assumendo la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle persone, delle performance, della successione, della pianificazione della capacità, dell'esecuzione locale, della cultura aziendale e del coinvolgimento dei collaboratori. - Definire obiettivi e responsabilità chiari, fornire feedback e coaching regolari, gestire eventuali criticità relative alle performance, riconoscere il contributo delle persone e sviluppare i futuri leader ed esperti. - Selezionare e inserire nuovi collaboratori in linea con il modello obiettivo delle competenze, il piano della forza lavoro, il budget e la governance globale delle assunzioni. - Creare un ambiente inclusivo, orientato ai valori e caratterizzato da elevate prestazioni, che rafforzi il senso di responsabilità, la collaborazione, l'apprendimento. - Allocare la capacità in base alle priorità concordate e fornire previsioni trasparenti relative a domanda, competenze, assunzioni, infrastrutture e supporto esterno. - Garantire un'esecuzione affidabile delle attività, nel rispetto di qualità, costi e tempistiche, salvaguardando al contempo le responsabilità dei Product Owner, dei domini globali e del Project Management. - Assicurare che i progetti e le attività operative seguano il Product Creation Process, nonché i metodi, gli strumenti e gli standard applicabili. - Guidare il lavoro progettuale in modo strutturato e favorire interazioni interfunzionali efficienti all'interno di contesti complessi. - Facilitare un allineamento basato sui fatti, chiarire i punti ancora aperti e garantire una comunicazione coerente, dando seguito alle decisioni concordate e assicurando un coordinamento strutturato degli stakeholder. - Assumere la responsabilità della visione complessiva, garantendo trasparenza sulle competenze attuali e future, sulla capacità disponibile, sulle carenze critiche, sui singoli punti di dipendenza e sulle azioni di sviluppo. - Elaborare piani strutturati per lo sviluppo delle competenze, comprendenti selezione, onboarding, formazione, mentoring, comunità di pratica, incarichi temporanei, programmi di scambio e piani di successione. - Garantire un trasferimento sistematico delle conoscenze relativo a nuovi prodotti, categorie di prodotto trasferite, piattaforme, metodi e infrastrutture. Ciò include la definizione dei responsabili, dei momenti di revisione, della documentazione e, ove opportuno, di referenti locali sostitutivi. - Costruire una solida rete globale di esperti, favorendo l'apprendimento, il riutilizzo delle soluzioni e la partecipazione attiva alle comunità globali di dominio. - Predisporre una reportistica sintetica e orientata alle decisioni riguardante persone, competenze, FTE, capacità, progetti, budget, infrastrutture, rischi, azioni e risultati. - Promuovere il miglioramento continuo, la qualità dei dati e la piena operatività di laboratori, infrastrutture di test, strumenti e strutture. - Agire come principale punto di raccordo dell'area Innovation con il management regionale e il Product Management regionale, preservando al contempo la governance globale di prodotti, portafoglio e domini. - Garantire la conformità alla struttura giuridico-societaria applicabile, agli accordi di servizio, ai principi fiscali, ai poteri delegati, alle regole di approvvigionamento e ai processi di approvazione contrattuale. - Gestire le relazioni esterne con fornitori, partner di ingegneria, università e autorità, nel rispetto della strategia approvata e dei poteri delegati. Responsabilità - Esercitare l'autorità decisionale conformemente alle disposizioni in materia di poteri di firma e competenze finanziarie. - Fornire una leadership strategica e individuare soluzioni per problematiche organizzative, operative e interfunzionali complesse. - Assumere decisioni relative alla gestione locale delle persone, all'impiego quotidiano delle risorse e alle attività operative, nel rispetto degli obiettivi, del budget, delle politiche e dei poteri delegati approvati. - Proporre la strategia, gli obiettivi di competenza, la struttura organizzativa, i piani FTE, gli investimenti infrastrutturali e le partnership esterne, ottenendo le necessarie approvazioni prima dell'implementazione. - Mettere costruttivamente in discussione ed effettuare le opportune escalation qualora le priorità globali, la capacità, le competenze, la qualità, i requisiti legali o i poteri decisionali risultino poco chiari o in conflitto tra loro. - Applicare le disposizioni vigenti relative alle autorizzazioni di firma, all'approvazione delle fatture, agli investimenti e alle dichiarazioni contrattuali. Profilo Formazione - Laurea in ingegneria, in una disciplina scientifica affine o diploma equivalente. - È preferibile una formazione avanzata in amministrazione aziendale, leadership, finanza oppure gestione di progetti e attività operative. Esperienza - Comprovata esperienza nella creazione o nello sviluppo di team e competenze tecniche all'interno di un'organizzazione internazionale a matrice. - Comprovata capacità di leadership interfunzionale e collaborazione con team interdisciplinari e le altre funzioni aziendali rilevanti. - Solida comprensione delle dinamiche aziendali e finanziarie, inclusa la pianificazione delle risorse, del budget e delle attività operative. Requisiti personali - Mentalità orientata al servizio e agli interessi complessivi dell'azienda, con predisposizione a ricoprire ruoli di raccordo tra diverse funzioni. Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di adattamento della comunicazione ai diversi interlocutori e a tutti i livelli gerarchici. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue, locali o internazionali, costituisce un vantaggio. - Forte senso di responsabilità e di appartenenza, elevata autonomia personale e capacità di organizzare, definire le priorità e delegare, dimostrando resilienza. Approccio empatico, proattivo e orientato alle soluzioni, unito a capacità di giudizio e al coraggio di prendere decisioni e attivare i necessari processi di escalation. - Capacità di esercitare influenza anche al di fuori della propria linea gerarchica, collaborando trasversalmente con diversi livelli organizzativi e divisioni secondo un approccio a 360°. - Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per circa il 10-15% del tempo, in funzione delle esigenze aziendali. Pacchetto retributivo - Retribuzione annua lorda, RAL: €70.000-€90.000 - Bonus annuale: 12% della RAL - Computer portatile e telefono cellulare aziendali - Auto aziendale - Inquadramento al livello A1 del CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti - Mensa aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/09/2026
Italy, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di VERONA ricerca ADDETTO/A PAGHE E CONTIBUTI  per Studio di Consulenza del Lavoro a Verona, zona Zai Borgo Roma. ASSUNZIONE DIRETTA CON INIZIALE TEMPO DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO, Ccnl Studi Professionali, 14 mensilità, RAL 25-28K (concordata sulla base dell'esperienza pregressa del candidato/a). Verranno valutati profili sia Senior che Junior. Orario: dal lunedì al venerdì, FULL TIME. Orario 8.30-17.30. Profilo ideale: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro, Economia o Giurisprudenza o Discipline economiche; - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a Paghe e Contributi, maturata presso Studi professionali e aziende; - Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; - Buona conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; - Conoscenza delle nuove disposizioni normative; - Forte propensione all'approfondimento, capacità analitiche e precisione; - Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; - Conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; -  Apprezzate doti relazionali e problem solving; Mansioni da svolgere: - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Altri adempimenti richiesti dalla mansione;   'Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.'
24/09/2026
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, per storica realtà di riferimento nel settore automotive, ricerchiamo un Addetto all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno della direzione risorse umane presso la sede di Vicenza. Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza2 anni Requisiti: - Esperienza: 2-3 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (amministrazione del personale / gestione presenze) maturati all'interno di aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro; - Competenze Software: Padronanza e utilizzo quotidiano del software Zucchetti (modulo Presenze/HR) e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); - Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico con specializzazione in ambito HR/Paghe; - Attitudini: Precisione analitica, riservatezza, ottima gestione delle scadenze e spiccate doti relazionali per interfacciarsi con i dipendenti. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL: 28.000€ - 32.000€ Luogo di lavoro: Vicenza est Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
15/09/2026
Italy, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda manifatturiera con una lunga esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative e personalizzabili per l'avvolgimento e lo svolgimento di bobine, rappresenta una realtà solida e riconosciuta a livello internazionale nel settore industriale. Grazie a una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e al supporto al cliente, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato alla crescita.   Job Title e finalità di Ruolo: MARKETING SPECIALIST La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Marketing con l'obiettivo di presidiare e sviluppare le attività di comunicazione e promozione aziendale, contribuendo alla definizione delle strategie di marketing, al rafforzamento del brand e al supporto delle iniziative commerciali. La risorsa si occuperà del coordinamento operativo delle attività marketing, del monitoraggio dei risultati e della realizzazione di strumenti di comunicazione efficaci, in linea con il posizionamento e gli obiettivi aziendali.   Organigramma Riporto al Responsabile di funzione.   Principali Responsabilità • Definire e supportare la pianificazione strategica delle attività di marketing e branding; • Presidiare l'immagine aziendale, assicurando coerenza nella comunicazione del marchio; • Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza; • Organizzare e coordinare la partecipazione a fiere ed eventi nazionali e internazionali; • Curare la realizzazione e l'aggiornamento di brochure, cataloghi, presentazioni tecniche e materiali informativi; • Gestire la comunicazione interna ed esterna, inclusa la redazione di comunicati e contenuti informativi rivolti a partner e fornitori; • Monitorare KPI e risultati delle attività marketing, predisponendo report periodici; • Collaborare con il team commerciale nella preparazione di materiali promozionali e di supporto alle vendite; • Contribuire allo sviluppo di campagne digitali e al miglioramento della presenza online aziendale.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini; • Conoscenza dei principali fondamenti del marketing, in particolare segmentazione, targeting e posizionamento; • Buona capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati; • Esperienza o familiarità nella gestione di materiali di comunicazione e supporti promozionali; • Gradita conoscenza di strumenti per campagne digitali, in particolare Google Ads e Meta; • Costituiscono un plus competenze grafiche e capacità di lavorare su contenuti visual e materiali di comunicazione.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzativa e di pianificazione; • Creatività e sensibilità comunicativa; • Proattività e attitudine al problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | RAL indicativa 25.000 € - 30.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)