Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Mosciano sant angelo25
29/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente IMPIEGAT* UFFICIO ACQUISTI. Posizione La figura, rispondendo direttamente alla Direzione Acquisti, avrà un ruolo operativo e strategico nella gestione degli approvvigionamenti di beni e servizi necessari all'azienda, contribuendo a garantire il miglior rapporto qualità/prezzo, il rispetto delle tempistiche e la conformità alle specifiche aziendali. Responsabilità ? Analizzare i fabbisogni aziendali e gestire il processo di approvvigionamento, dalla predisposizione ed emissione degli ordini fino al monitoraggio delle consegne, mantenendo un costante confronto con Pianificazione, Ufficio Tecnico e Magazzino e, successivamente, con Ufficio Logistico e fornitori. ? Collaborare con l'Ufficio Qualità nella gestione delle non conformità e delle eventuali criticità di fornitura. ? Gestire e aggiornare, attraverso il Gestionale Aziendale (ERP), le anagrafiche articoli, i listini e le anagrafiche fornitori. ? Supportare la Direzione Acquisti nella gestione dei fornitori, occupandosi di negoziazione delle condizioni economiche, tempi di consegna e gestione dei termini contrattuali. ? Collaborare con Ufficio Tecnico e Ufficio Qualità nella ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori, nonché nella valutazione periodica dei fornitori già acquisiti. ? Collaborare con il Magazzino per il supporto al caricamento delle bolle, quando necessario, e per il controllo dei livelli di magazzino. ? Collaborare con l'Ufficio Amministrativo nella verifica delle fatture e nella gestione dei pagamenti relativi agli acquisti. Requisiti ? È requisito minimo il possesso di un Diploma Tecnico, Ragioneria/AFM o titolo equivalente, preferibilmente con formazione in ambito economico. ? È richiesta un'esperienza di 3-5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di un'azienda di produzione. ? Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. ? Buona familiarità con l'ambiente Windows, conoscenza e utilizzo di software gestionali ERP, Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. ? Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale, in particolare per supportare la produttività, l'analisi dei dati e l'automazione dei processi. Soft Skills ? Spiccate capacità analitiche ed attitudine al problem solving; ? Forte orientamento al risultato e al risparmio; ? Buone capacità relazionali e comunicative; ? Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; ? Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità; ? Flessibilità e attitudine al lavoro in team; Altre informazioni ? Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì 8.30/12.30 - 13.30/17.30 ? Contratto iniziale a tempo determinato, con concreta prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. ? CCNL COMMERCIO - RAL RAL 22.000 ? 29.000 + BUONI PASTO DA €7. Luogo di lavoro: Ravenna L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
29/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| All'interno dell'Ufficio Marketing Strategico e Concept di Prodotto, a riporto del Responsabile dell'Ufficio: Per la compagnia Vita: - Analizza i prodotti dei competitor e i principali trend di mercato - Partecipa ai progetti di sviluppo della Compagnia - Analizza i bisogni dei clienti e dei distributori attraverso attività di ricerca desk o primaria e attraverso il dialogo ed il confronto con i distributori e le altre aree aziendali - Partecipa ai progetti di definizione della strategia di prodotto e commerciale in ambito investimento e protezione vita - Predispone il concept di prodotto relativamente a prodotti nuovi e restyling interfacciandosi con l'area tecnica per la definizione delle caratteristiche specifiche di prodotto e con lo sviluppo prodotti per la definizione e gestione del piano di implementazione - Definisce in collaborazione con le altre funzioni aziendali interne ed esterne al Servizio Marketing la roadmap di sviluppo della gamma d'offerta - Supporta le attività di monitoraggio dei KPI di prodotto - Gestisce le relazioni con i distributori e il top management dell'azienda relativamente alle attività realizzate in ambito prodotti e marketing strategico - Elabora e manutiene un benchmark continuativo dei prodotti ed un osservatorio permanente del mercato - Supporta i referenti delle altre entità del marketing nella predisposizione del materiale commerciale e promozionale di prodotto (es. schede prodotto, depliant, brochure e materiale pubblicitario in genere) in collaborazione anche con gli uffici della banca e le agenzie di pubblicità/comunicazione per l'impaginazione grafica - Laurea Specialistica (3+2) in materie economiche - 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di compagnie assicurative in ambito vita (investimento, protezione e previdenza) oppure business consulting in ambito assicurativo con esperienza in ambito market intelligence o sviluppo della proposition vita. - Plus: esperienza pregressa di rapporti con istituti Bancari - Competenza nello sviluppo di un concept di prodotto in ambito assicurazioni investimento e vita protezione. - Capacità di analisi, di comunicazione, velocità di esecuzione, abilità ad operare in contesti complessi e organizzazioni destrutturate. - Pacchetto Office, in particolare PowerPoint, Excel, Word. Conoscenza struttura KID - Autonomia e propositività - Spiccate capacità di mediazione e negoziazione. Empatia. Ottima attitudine al lavoro di squadra. - Capacità di gestire in prima persona di presentazioni e riunioni anche con Top Management (di Compagnia e di Banca) - Organizzazione e metodo nello stile di conduzione delle attività lavorative È un grande gruppo assicurativo integrato a livello europeo, attivo nei rami vita, danni e protezione, con una forte specializzazione nel bancassurance e nel supporto alle reti bancarie. Si distingue per solidità patrimoniale, presidio dei processi regolamentari e attenzione all'innovazione e all'efficienza operativa. - Ambiente di lavoro dinamico in cui si supportano le decisioni aziendali con una reportistica efficace e si collabora ai diversi processi contabili e di pianificazione - RAL: € 50.000 - € 60.000 |
26/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente del settore agricolo di Alfonsine ADDETTO O ADDETTA GESTIONE DEL PERSONALE Posizione L'addetta paghe e assunzioni in un'azienda agricola si occupa di pratiche assunzioni, gestione contrattuale, cessazioni, elaborazione paghe e presenze. Requisiti Esperienza pregressa nella mansione. Diploma di ragioneria o affini. Altre informazioni ORARIO DI LAVORO: DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 8 ALLE 17 (CON UN'ORA DI PAUSA PRANZO). CCNL AGRICOLTURA - RETR. LORDA MENSILE 2.136,37€ - assunzione diretta a tempo determinato - scopo inserimento. Luogo di lavoro: Alfonsine (Ra) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cotignola - Adecco Italia |
| Profilo Adecco cerca per azienda operante a COTIGNOLA in ambito consulenza e vendita di macchinari industriali un/una impiegato/a per back office commericiale La risorsa sara inserita tramite stage - Si valuteranno profili senza nessuna esperienza. Responsabilita La risorsa seguira il percorso di formazione sulla parte commerciale/amministrativa, con gestione ordini, clienti e contratti. Skill e Professionalita Si valuteranno profili senza nessuna esperienza. Si richiede preferibilmente: - laurea triennale di economia e affini; laurea in giurisprudenza; - in alternativa diploma di ragioneria. Completano il profilo: attenzione ai dettagli, precisione e organizzazione, proattivita. Informazioni Aggiuntive Luogo: COTIGNOLA zona urbana orario: tempo pieno 9-18 oppure 8-17 dal lunedi al venerdi Inserimento tramite stage - previsto rimborso spese 800 euro netti mensili. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 New!
| Italy, Gambettola - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente con sede a Gambettola (FC), stiamo selezionando un: IMPIEGATO UFFICIO GARE E AMMINISTRAZIONE (F/M/NB) - Luogo di lavoro: Gambettola (FC) - Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato e stabile inserimento in organico. L'inquadramento prevede l'applicazione del CCNL di riferimento (13 mensilità), con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa nella fascia tra € 27.000 e € 33.000, valutata in base alla reale esperienza. - Orario: Full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 08:30 - 13:00 e 14:00 - 17:30. Stiamo cercando un profilo versatile e di estrema precisione, capace di unire solide basi amministrative a una spiccata competenza nella gestione delle gare d'appalto, garantendo così un supporto trasversale e fondamentale agli uffici Commerciale e Contabilità. Retribuzione annua: 27000€ - 33000€ esperienza3 anni Il candidato che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa e consolidata maturata all'interno di un Ufficio Gare (preparazione documentazione, analisi bandi), unita a comprovate competenze in ambito amministrativo e di fatturazione. - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel, e predisposizione all'utilizzo di software gestionali per l'estrapolazione e l'analisi dei dati. - Precisione, rigore metodologico e ottime doti organizzative, requisiti assolutamente imprescindibili per garantire il rigoroso rispetto delle scadenze imposte dai bandi. - Capacità di analisi, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra per interfacciarsi in modo fluido ed efficace con i diversi reparti aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 33000 annuale |
09/10/2026 New!
| Italy, Marche, Pesaro - LHH |
| Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
05/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La figura individuata si occuperà di: - Definire e implementare i Brand Plan e le strategie di sviluppo dei prodotti lungo l'intero ciclo di vita del brand. - Analizzare dati di mercato, customer insight e performance commerciali per identificare opportunità di crescita e supportare il processo decisionale. - Sviluppare strategie di stakeholder engagement rivolte a specialisti, Key Opinion Leader, farmacisti, società scientifiche e associazioni di pazienti. - Definire e coordinare campagne di comunicazione integrata e iniziative di customer engagement attraverso un approccio omnicanale. - Supportare la Field Force attraverso strumenti promozionali, programmi di formazione e modelli evoluti di customer engagement. - Coordinare il lancio di nuovi prodotti e contribuire allo sviluppo delle strategie di portfolio management. - Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali, CRM, marketing automation e customer analytics. - Elaborare forecast, monitorare KPI e valutare il ritorno sugli investimenti delle attività di marketing. - Guidare progetti cross-funzionali collaborando con le principali funzioni aziendali. - Supportare la crescita e lo sviluppo del team marketing attraverso attività di coaching e affiancamento. - Gestire 2 persone COMPETENZE ED ESPERIENZE - Esperienza nella gestione di brand farmaceutici complessi. - Solida esperienza in marketing strategico e sviluppo di Brand Plan. - Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto e nel lancio di nuovi prodotti. - Capacità di sviluppare relazioni efficaci con specialisti, KOL e stakeholder scientifici. - Approccio data-driven e capacità di analizzare dati di mercato e KPI di business. - Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e nella collaborazione con funzioni Sales e Medical. - Ottime capacità di leadership, comunicazione e stakeholder management. - Saranno valutati sia Marketing Manager consolidati sia Senior Product Manager pronti ad assumere un ruolo di maggiore responsabilità. Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore oftalmico, riconosciuta per la qualità delle proprie soluzioni terapeutiche e per l'attenzione all'innovazione scientifica. Nell'ottica di un potenziamento della struttura Marketing, siamo alla ricerca di un Marketing Manager Pharma. - RAL compresa tra €75.000 e €95.000 - premi e possibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. - Inserimento all'interno di una realtà farmaceutica in crescita, caratterizzata da un forte focus su innovazione scientifica e sviluppo del business. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con elevata visibilità e impatto diretto sulle decisioni di marketing. - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale in un contesto dinamico e orientato ai risultati. |
06/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| APL TEAM Agenzia per il lavoro filiale di Rimini è alla ricerca per importante azienda nel settore del luxury di un addetto ufficio amministrazione senior con formazione specifica in ambito amministrativo, con esperienza minima di 3 anni E' richiesta una conoscenza avanzata della chiusura del bilancio oltre alla conoscenza consolidata delle basi di contabilità. Cerchiamo una persona con esperienza nel settore, formata in ambito amministrativo e contabile, è richiesta la laurea in economia e commercio o titoli affini. Disponibilità ad orario full time presso la sede di lavoro, non smart working Orario di lavoro 08,45-12,30 / 14,30-18,30 Competenze Tecniche Fondamentali - Livello avanzato di inglese (almeno C1): fondamentale per la gestione di pratiche internazionali e rapporti con clienti e fornitori esteri - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale e fiscale d'impresa, compresa la normativa civilistica e fiscale sul bilancio d'esercizio - Competenze di contabilità analitica e budgeting - Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei software gestionali integrati Principali Mansioni 1. Amministrazione e Contabilità - Gestione ritenute d'acconto per professionisti - Adempimenti Enasarco - Calcolo provvigioni agenti - Presentazione SBF - Controllo degli estratti conto bancari - Predisposizione movimenti previsionali per riclassificazione bilancio mensile - Gestione rapporti bancari e verifica delle condizioni - Monitoraggio fatturati e invio mensile dei dati commerciali - Registrazione fatture passive e relativi pagamenti 2. Fatturazione e Documentazione Commerciale - Gestione fatture attive, emissione, registrazione, contabilità analitica - Preparazione proforma, controllo conferme d'ordine e DDT - Gestione documentazione: note di credito, rettifiche, allineamento con proforma - Invio fatture ai clienti esteri e trasmissione allo SDI - Calcolo premi clienti - Gestione e archiviazione contratti clienti - Gestione dichiarazioni di intento 3. Logistica, Dogane e Spedizioni - Rapporti con spedizionieri e richiesta bolle doganali - Coordinamento documentazione export - Collaborazione con consulenti per spedizioni internazionali - Richiesta documenti per esportazione presso la Camera di Commercio 4. Gestione Clienti e Supporto Amministrativo - Sollecito e gestione pagamenti clienti - Supporto documentale ai clienti - Gestione assicurazione credito clienti Requisiti Richiesti - Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra - Solida padronanza degli strumenti informatici - Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo Cosa Offriamo - Contratto di lavoro per sostituzione (da definire in fase di colloquio) - Tredicesima mensilità - Accesso gratuito alla palestra aziendale interna - Ambiente giovane, dinamico e orientato alla formazione L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante azienda cittadina operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Responsabilita La persona dovra occuparsi principalmente di: - Raccolta e controllo delle presenze tramite gestionale o fogli presenze. - Verifica di ore lavorate, straordinari, turni, reperibilita e maggiorazioni. - Gestione e registrazione di ferie, permessi, ROL/ex festivita, malattie, infortuni e congedi. - Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR. - Predisposizione dei dati mensili da trasmettere allo studio paghe. - Controllo della correttezza dei giustificativi (certificati di malattia, richieste ferie, permessi, ecc.). - Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale. - Supporto ai dipendenti per chiarimenti su ferie residue, presenze, assenze e documentazione amministrativa. - Produzione di report periodici su organici, assenze, straordinari e costo del personale. - Interfaccia con responsabili di funzione, consulenti del lavoro e ufficio payroll per la corretta gestione dei dati del personale. Skill e Professionalita Si richiede: - Diploma o laurea in ambiti amministrativi / contabili; - Pregeressa espereinza nella mansione o in ruoli simili. - Ottime capacita organizzative. - Ottime capacita comunicative. Informazioni retributive Retribuzione: 2022€ - 2542€ lordi x 13 mensilita. CCNL: Metalmeccanica industria. Livello: B2 - C1 Qualifica: Impiegato. Si offre inserimento a temmpo determinato con possibilita di successivo tempo indeterminato. Per profili particolarmente esperti si sara valutato anche un inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ravenna. Orario di lavoro: da lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026
| Italy, Marche, Pesaro - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Filiale di Pesaro, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come Impiegato/a nell'amministrazione e contabilita Responsabilita La risorsa si occupera di: Gestione delle attivita di contabilita generale. Registrazione e controllo di fatture attive e passive. Gestione della prima nota e delle scritture contabili. Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali. Verifica e controllo della documentazione contabile. Supporto alle attivita periodiche di chiusura e agli adempimenti fiscali. Skill e Professionalita Precisione e attenzione ai dettagli Capacita organizzative e di pianificazione Gestione delle priorita e delle scadenze Problem solving Capacita di lavorare in team Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Vallefoglia Orario Full time, dal lunedi al venerdi: 8:30-12:30 / 13:30-17:30 Richiesta flessibilita oraria CCNL Commercio, dal 6° al 3° livello in base all'esperienza Retribuzione lorda mensile: da €1.543 a € 1.985 Categoria: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |