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Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Busseto31

27/10/2026
New!
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per realtà aziendale del territorio un Contabile. Retribuzione annua: 30000€ - 38000€ esperienza3 anni Vengono richiesti i seguenti requisiti: - diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni maturata all'interno di uffici amministrativi o studi professionali - ottima conoscenza della partita doppia e della normativa fiscale principale - padronanza nell'utilizzo dei principali software gestionali (es. SAP, Zucchetti) e di Microsoft Excel - precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze Cosa si offre: - inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - contesto lavorativo solido e ben organizzato Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 38000 annuale
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, ricerca per un'importante realtà del territorio un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99). La risorsa si occuperà di garantire una gestione amministrativa efficiente, precisa e puntuale, curando in autonomia le attività di contabilità generale, la gestione dei rapporti bancari e dei pagamenti, lo scadenzario amministrativo e il supporto all'amministrazione del personale.   Principali responsabilità - Gestione della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo (registrazione fatture, prima nota, riconciliazioni bancarie, cespiti, ratei e risconti). - Gestione dei pagamenti e dei rapporti con gli istituti bancari (bonifici, home banking, monitoraggio del cash flow e riconciliazione dei movimenti). - Supporto agli adempimenti fiscali (IVA, F24, ritenute, Certificazione Unica, Modello 770 e liquidazioni periodiche), in collaborazione con lo studio commercialista. - Gestione dello scadenzario amministrativo, monitorando contratti, leasing, noleggi, fornitori di servizi e relative scadenze. - Supporto all'amministrazione del personale, con raccolta e trasmissione delle presenze mensili, gestione della documentazione dei dipendenti (assunzioni, proroghe, ferie, malattie, benefit) e rapporti con il consulente del lavoro. - Predisposizione di report amministrativi e contabili a supporto della Direzione. - Supporto ai revisori e ai consulenti durante le attività di bilancio, audit e controlli. Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi. - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e dei principali gestionali contabili (gradita la conoscenza di Business Cube). - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Conoscenze di base di controllo di gestione. - Precisione, affidabilità, autonomia operativa e orientamento al rispetto delle scadenze. - Buone capacità relazionali, organizzative e di lavoro in team. - Proattività e riservatezza. Si offre - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato/determinato. - CCNL Commercio 14 mensilità - RAL indicativa: 30.000 euro - Formazione continua. - Ambiente di lavoro giovane e dinamico. Sede di lavoro: Piacenza. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.   Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord  
22/10/2026
Italia, Casalmaggiore Cremona Lombardi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca un/a impiegato/a contabile da inserire presso studio commercialista. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione contabilità ordinaria e semplificata - Registrazione partita doppia e scritture di assestamento - Fatture attive e passive REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche minima nella mansione - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici ALTRE INFORMAZIONI Orario full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30, flessibilità oraria. Assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata al tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 22.000 - 23.000 € 14 Mensilità Inquadramento: livello 4 CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Casalmaggiore (CR) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/10/2026
Urgent!
Italia, Lombardy, ossago lodigiano - Work on Time S.p.A.
Work On Time, filiale di Piacenza, è alla ricerca di Impiegato/a Part-Time appartenente alle Categorie Protette per importante azienda cliente con sede a Ossago Lodigiano. DI COSA TI OCCUPERAI: La risorsa sarà inserita in ufficio amministrazione e si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo e passivo di fatturazione - Supporto alle attività amministrative e contabili generali - Supporto all'ufficio acquisti - Adempimenti fiscali vari e controllo della corretta applicazione dell'Iva - Gestione degli incassi e riconciliazioni bancarie REQUISITI: - Iscrizione alle liste del collocamento mirato - Diploma di ragioniere contabile - Disponibilità a lavorare part time (30 ore settimanali) - Preferibile esperienza nella mansione - Buone capacità organizzative - Buona dimestichezza con strumenti informatici - Abitazione nei pressi del luogo di lavoro - Disponibilità immediata ORARIO DI LAVORO: part time 30H dal lunedì al venerdì. E PER IL FUTURO: L’inserimento lavorativo è alle dirette dipendenze dell’azienda, dapprima con un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile sarà commisurata a seconda delle esperienze maturate e delle competenze acquisite nei pregressi rapporti di lavoro. La sede di lavoro è OSSAGO LODIGIANO (LO): #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, BOZZOLO - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per studio commercialista impiegata contabile con esperienza in contabilità semplificata. diploma di ragioneria o similare esperienza in tenuta contabilità full time con orario flessibile During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Per studio medico in zona sud di Parma ricerchiamo una figura di segretario/a. La risorsa sara inserita in un contesto consolidato e strutturato. Responsabilita In particolare si dovra occupare di: Gestire l'accoglienza dei pazienti nello studio medico garantendo ordine, riservatezza e corrette informazioni su orari, prestazioni e procedure; Organizzare e aggiornare l'agenda degli appuntamenti dei medici, gestendo prenotazioni, spostamenti, urgenze e tempi di attesa in modo strutturato; Curare la gestione telefonica e via email con pazienti e fornitori; Supportare le attivita contabili e amministrative di base dello studio medico, come archiviazione documenti, compilazione modulistica e fatturazione elettronica. Skill e Professionalita Richiediamo: Diploma di ragioneria e/o affini; Capacita di relazione con il pubblico e comunicazione chiara e rispettosa con pazienti e personale sanitario. Buona organizzazione del lavoro e gestione ordinata di agenda, appuntamenti e documentazione quotidiana. Precisione e attenzione ai dettagli nelle attivita amministrative e nella compilazione di dati sensibili dei pazienti. Informazioni Aggiuntive Offriamo inserimento con contratto di somministrazione con prospettiva di continuita. CCNL Studi professionali Consilp livello 4^. Orario di lavoro full time 10.00-19.00 da lunedi a venerdi e 9.00-17 sabato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, VEROLANUOVA - JOB CAMERE S.R.L.
Si ricerca per azienda in zona Verolanuova, con orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì UNA/UN IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR L'impiegata/o amministrativa/o junior, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti attività: - Amministrazione generale e supporto alla logistica operativa - Contabilità: ciclo passivo, registrazione fatture fornitori e gestione dei registri contabili - Gestione integrale della fatturazione sia attiva che passiva - Interfacciarsi con i fornitori e clienti, anche esteri. - Diploma di ragioneria o affine - Gradita breve esperienza in ambito amministrativo-contabile - Dimestichezza nell'utilizzo del pc Si offre contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo Indeterminato. Orario di lavoro full time. Aspettiamo le vostre candidature, Job Camere Brescia Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
18/10/2026
Italia, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent,  per un'importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di impianti e macchine automatiche, ricerca una figura da inserire come impiegata amministrativa, appartenente alle Categorie Protette.    IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F/NB) CATEGORIA PROTETTA L68/99 Luogo di lavoro: PARMA Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato diretto di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2. Orario di lavoro: part-time 24h settimanali dal lunedì al venerdì   Annual Salary: 25000€ - 26000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); - diploma ragioneria - minima esperienza pregressa nella gestione della contabilità passiva e nella registrazione fatture; - buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali; - gradita la conoscenza della lingua inglese; - precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative completano il profilo. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e unisciti a questa solida realtà nel settore dell'automazione industriale!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 26000 annuale
10/10/2026
Italia, Brescello Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a contabile per ampliamento organico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Importazione e registrazione delle fatture d'acquisto; - Emissione e registrazione delle fatture di vendita; - Tenuta della prima nota; - Registrazione dei movimenti bancari e degli incassi; - Predisposizione del file settimanale delle scadenze; - Controllo delle scadenze clienti e supporto contabile al recupero crediti; - Liquidazioni IVA periodiche e adempimenti connessi (LIPE, controlli propedeutici alla dichiarazione IVA annuale); - Predisposizione delle situazioni infrannuali e del bilancio d'esercizio; - Tenuta dei libri sociali; - Preparazione della documentazione per i consulenti esterni e per il Collegio Sindacale; - Collaborazione all'impostazione e allo sviluppo del sistema di controllo di gestione. REQUISITI - Diploma di ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo-contabile; - Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, con autonomia nella contabilità generale fino alle scritture di assestamento; - Buona conoscenza di Excel, in particolare delle formule; - Familiarità con gestionali contabili/ERP e strumenti digitali; - Conoscenza discreta della lingua inglese, scritta e parlata; - Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time: 8-12 /14-17.30 Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni Ral: Range dai 23 a 25K LUOGO DI LAVORO Brescello (RE)
10/10/2026
Italia, Boretto Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a per ampliamento organico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Inserimento di preventivi e ordini nel gestionale; - Emissione e registrazione delle fatture di vendita; - Registrazione dei movimenti bancari; - Controllo di gestione e analisi per commessa; - Monitoraggio delle scadenze clienti e supporto contabile al recupero crediti; - Supporto alla predisposizione delle situazioni infrannuali e del bilancio d'esercizio; - Liquidazioni IVA periodiche e adempimenti connessi (LIPE, controlli propedeutici alla dichiarazione IVA annuale). REQUISITI Si richiede: - Diploma di ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo-contabile; - Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo; - Buona conoscenza di Excel, in particolare delle formule; - Familiarità con gestionali contabili/ERP e strumenti digitali; - Conoscenza discreta della lingua inglese, scritta e parlata; - Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra. ALTRE INFORMAZIONI Orario: Full time 8-12 /14-17.30 Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni Ral: Range dai 20 ai 23K, da valutare in base all'esperienza. LUOGO DI LAVORO Boretto (RE)
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Piacenza, è alla ricerca per azienda cliente della provincia di Piacenza di un/a  ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE  La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale lungo l'intero ciclo di vita lavorativo. Principali responsabilità e attività: - Pratiche amministrative e contrattualistica: gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, stage, apprendistato e accordi di smart working.   - Presenze e assenze: controllo dei cartellini presenza, quadratura ore (ordinari, straordinari, ROL, ferie) e gestione delle giustificazioni per malattia, infortuni, maternità/paternità e L. 104. - Supporto al payroll: predisposizione e trasmissione dei dati mensili al consulente del lavoro esterno, verifica e controllo finale delle buste paga. - Adempimenti e reporting: archiviazione documentale, aggiornamento anagrafiche, gestione delle pratiche per i fondi di previdenza e assistenza integrativa, supporto ai dipendenti ed elaborazione della reportistica interna. Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione e nelle attività sopraelencate di almeno 2-3 anni in contesti strutturati; - conoscenza della normativa del lavoro vigente e dei principali adempimenti amministrativi previdenziali; - ottima padronanza del pacchetto Office, familiarità con i principali software di rilevazione presenze e gestione HR. Offerta: - Inserimento diretto in azienda, ral: 27 - 32K.  Luogo e orario di lavoro: Piacenza, su giornata dal lunedì al venerdì.
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Per azienda di progettazione e costruzione di macchinari / impianti industriali di Piacenza ricerchiamo un impiegato/a amministrazione del personale Attivita svolte quotidianamente Esame e predisposizione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni del rapporto di Lavoro. Predisposizione e trasmissione al consulente del lavoro esterno della documentazione necessaria per l'esecuzione degli adempimenti amministrativi. Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti. Gestione della documentazione relativa al personale. Ricezione e gestione delle richieste pervenute tramite e-mail, telefono, o colloqui diretti riguardanti: Malattie Infortuni Congedi parentali Maternita e Paternita Permessi e congedi previsti dalla legge 104/1992 Permessi studio Ferie e permessi retribuiti Variazioni dei dati anagrafici e familiari Altre problematiche inerenti al rapporto di lavoro Attivita svolte mensilmente Verifica dei cartellini presenza predisposti dall' addetta alla rilevazione presenze. Controllo della corrispondenza tra cartellini e annotazioni raccolte durante il mese. Analisi e risoluzione delle anomalie riguardanti: ore ordinarie, straordinari, ferie, permessi, rol, malattie, infortuni, congedi, permessi l. 104 , altre assenze Predisposizione e trasmissione della documentazione necessaria allo Studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione di buste paga. Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per chiarimenti, verifiche e risoluzione delle problematiche emerse durante l'elaborazione dei cedolini. Controllo dei cedolini paga ricevuti dal consulente confrontandole con le annotazioni e gli eventi verificatisi durante il mese e segnalazioni di eventuali incongruenze con richiesta di eventuali rettifiche da apportare. Attivita svolte saltuariamente o in casi particolari Invio comunicazioni ai dipendenti, ricevute dal consulente del lavoro esterno, relative a nuovi e vigenti adempimenti per procedure di natura fiscale, contributiva , previdenziale con gestione e distribuzione della relativa modulistica e supporto alla compilazione. Comunicazione periodica ai lavoratori del residuo ferie, rol maturati e da fruire, con aggiornamento delle situazioni individuali nel rispetto della normativa contrattuale. Gestione apprendistato: predisposizione delle pratiche amministrative relative ai contratti di apprendistato, monitoraggio della formazione obbligatoria, raccolta e trasmissione della documentazione agli enti competenti fino al conseguimento della qualifica professionale. Stage e tirocini: richiesta delle convenzioni agli Istituti scolastici, Universita ed Enti promotori, gestione della documentazione amministrativa fino alla chiusura dello Stage e/o Tirocinante. Elaborazione statistiche e reportistica relativi al personale. Archiviazione documentale: Archiviazione cartacea e digitale delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale. Conservazione della documentazione amministrativa del personale. Smart-working: predisposizione degli accordi individuali di lavoro agile e gestione della relativa documentazione amministrativa. Predisposizione e gestione della documentazione di adesione, variazione e cessazione delle richieste relative ai fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Skill e Professionalita Attivita svolte quotidianamente Esame e predisposizione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni del rapporto di Lavoro. Predisposizione e trasmissione al consulente del lavoro esterno della documentazione necessaria per l'esecuzione degli adempimenti amministrativi. Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti. Gestione della documentazione relativa al personale. Ricezione e gestione delle richieste pervenute tramite e-mail, telefono, o colloqui diretti riguardanti: Malattie Infortuni Congedi parentali Maternita e Paternita Permessi e congedi previsti dalla legge 104/1992 Permessi studio Ferie e permessi retribuiti Variazioni dei dati anagrafici e familiari Altre problematiche inerenti al rapporto di lavoro Attivita svolte mensilmente Verifica dei cartellini presenza predisposti dall' addetta alla rilevazione presenze. Controllo della corrispondenza tra cartellini e annotazioni raccolte durante il mese. Analisi e risoluzione delle anomalie riguardanti: ore ordinarie, straordinari, ferie, permessi, rol, malattie, infortuni, congedi, permessi l. 104 , altre assenze Predisposizione e trasmissione della documentazione necessaria allo Studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione di buste paga. Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per chiarimenti, verifiche e risoluzione delle problematiche emerse durante l'elaborazione dei cedolini. Controllo dei cedolini paga ricevuti dal consulente confrontandole con le annotazioni e gli eventi verificatisi durante il mese e segnalazioni di eventuali incongruenze con richiesta di eventuali rettifiche da apportare. Attivita svolte saltuariamente o in casi particolari Invio comunicazioni ai dipendenti, ricevute dal consulente del lavoro esterno, relative a nuovi e vigenti adempimenti per procedure di natura fiscale, contributiva , previdenziale con gestione e distribuzione della relativa modulistica e supporto alla compilazione. Comunicazione periodica ai lavoratori del residuo ferie, rol maturati e da fruire, con aggiornamento delle situazioni individuali nel rispetto della normativa contrattuale. Gestione apprendistato: predisposizione delle pratiche amministrative relative ai contratti di apprendistato, monitoraggio della formazione obbligatoria, raccolta e trasmissione della documentazione agli enti competenti fino al conseguimento della qualifica professionale. Stage e tirocini: richiesta delle convenzioni agli Istituti scolastici, Universita ed Enti promotori, gestione della documentazione amministrativa fino alla chiusura dello Stage e/o Tirocinante. Elaborazione statistiche e reportistica relativi al personale. Archiviazione documentale: Archiviazione cartacea e digitale delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale. Conservazione della documentazione amministrativa del personale. Smart-working: predisposizione degli accordi individuali di lavoro agile e gestione della relativa documentazione amministrativa. Predisposizione e gestione della documentazione di adesione, variazione e cessazione delle richieste relative ai fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Informazioni retributive Retribuzione: 30.0000 anno CCNL: metalmeccanica industria Livello: B1 Qualifica: Impiegata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante Studio Professionale del territorio un profilo professionale da inserire all'interno dei propri uffici per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALLA CONTABILITA' JUNIOR   La persona ricercata, in affiancamento al personale dello studio ospitante, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: archiviazione documenti contabili; - Prima Nota; - inserimento fatture; - pagamenti F24; - gestione rapporti con Agenzia delle Entrate.   Requisiti preferenziali di base: - diploma di scuola superiore di Ragioneria; - buon utilizzo PC; - patente B. Completano il profilo: rigore, precisione e approccio consulenziale.   Tipo di assunzione: contratto di apprendistato; inserimento con destinazione 3° Livello - retribuzione annua lorda  Retribuzione:  inserimento con destinazione 3° Livello - retribuzione annua lorda da €16.910 a  €24.164 Disponibilità lavorativa: full time (08.30-12.30 e 14.30-18.30) Luogo di lavoro: Guastalla (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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