Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Bardolino38
31/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Il nostro cliente è una importante realtà aziendale caratterizzata da una struttura multi-societaria e da un percorso di continua evoluzione organizzativa e manageriale. Per rafforzare la funzione Amministrativa di Gruppo siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione, Controllo di Gestione e Bilancio Consolidato di Gruppo. Responsibilities La figura, riportando direttamente alla Direzione Aziendale e coordinando le attività amministrative e contabili di alcune società del gruppo, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili, fiscali e di controllo di gestione, fornendo al management strumenti evoluti di analisi e supporto alle decisioni strategiche. In particolare si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali delle società affidate - Garantire la predisposizione dei bilanci civilistici annuali e delle situazioni infrannuali. - Curare la redazione del bilancio consolidato di Gruppo. - Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali, civilistici e societari. - Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti esterni, collegio sindacale e stakeholder istituzionali. - Governare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria pluriennale. - Sviluppare e presidiare i sistemi di controllo di gestione e contabilità analitica. - Predisporre reportistica economica, patrimoniale e gestionale per il management e gli organi societari. - Analizzare le performance aziendali attraverso il monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Promuovere l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili, identificando opportunità di efficientamento e innovazione. - Supportare le attività di governance societaria e collaborare con l'Organismo di Vigilanza. - Supporta la Direzione aziendale nelle valutazioni economico-finanziarie e nell'analisi di opportunità di investimento e operazioni straordinarie. Your Profile Cerchiamo un/una professionista con una consolidata esperienza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, maturata preferibilmente all'interno di gruppi societari strutturati o realtà caratterizzate da elevata complessità organizzativa. Completano il profilo: - Laurea in Economia o discipline affini. - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali e delle logiche di consolidamento. - Approfondita conoscenza della normativa fiscale e societaria. - Esperienza nella costruzione e gestione di sistemi di controllo di gestione, budgeting e forecasting. - Familiarità con strumenti di business analysis e reporting. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi Amministrativi, Contabili e Fiscali. - Autorevolezza e capacità di coordinare interlocutori differenti. - Leadership trasversale e solide capacità relazionali e gestionali dei collaboratori. - Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di lavorare in contesti dinamici. Sede di lavoro Verona Offerta L'opportunità prevede l'inserimento in un ruolo di elevata responsabilità e visibilità, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del Gruppo. Inquadramento: Quadro o Dirigente Pacchetto retributivo: a partire da RAL €80.000, con sistema incentivante commisurato all'esperienza e al livello di seniority espresso dal candidato. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Il nostro cliente è una solida PMI italiana di medie dimensioni, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore farmaceutico. Inserita in un mercato altamente specializzato e caratterizzato da un numero molto limitato di competitor nel mondo, l'azienda rappresenta un'eccellenza tecnologica riconosciuta dai principali player internazionali del settore per l'attenzione all'innovazione e una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo. In ottica di potenziamento dell'area Marketing, ci ha incaricato di ricercare un Marketing & Communication Specialist. Responsibilities La figura, riportando alla Direzione Commerciale e collaborando con le principali funzioni aziendali, avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività di comunicazione e marketing , fungendo da raccordo tra stakeholder interni e partner esterni. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e aggiornare i contenuti dei canali digitali aziendali, con particolare focus sul sito web e LinkedIn. - Coordinare le attività sviluppate con agenzie di comunicazione, fornitori e partner esterni. - Supportare la produzione di contenuti marketing e materiali commerciali dedicati al mercato internazionale. - Collaborare alle attività di employer branding e comunicazione corporate. - Affiancare la Direzione Commerciale nella realizzazione di iniziative promozionali e progetti di sviluppo del brand. - Coordinare gli aspetti organizzativi legati a fiere ed eventi nazionali e internazionali in collaborazione con fornitori specializzati. - Supportare la pianificazione logistica di trasferte, viaggi, hotel e attività correlate agli eventi. - Monitorare le diverse attività progettuali garantendo organizzazione, precisione e rispetto delle tempistiche. Your Profile - Laurea in ambito Comunicazione Marketing, o cultura equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Marketing e Comunicazione, preferibilmente in contesti B2B modernamente organizzati. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata . La lingua inglese rappresenta un requisito essenziale per il ruolo, poiché gran parte dei contenuti aziendali, dei materiali di comunicazione, delle interazioni con la rete vendita internazionale e delle attività fieristiche si svolgono in lingua inglese. - Esperienza nella gestione di social media e contenuti digitali. - Capacità di coordinamento di fornitori e partner esterni. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a partecipare a eventi e fiere, anche internazionali. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienze nella gestione di eventi e fiere, competenze di content creation, conoscenza di strumenti di editing foto e video. Portfolio personale o progetti sviluppati anche in ambito extra lavorativo. Familiarità con strumenti AI applicati al marketing. Cerchiamo una persona capace di coniugare creatività e organizzazione, con forte sensibilità estetica e attenzione ai dettagli. La figura ideale ha energia ed entusiasmo; attitudine positiva e spirito collaborativo; una spiccata capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione; Precisione nella gestione di attività multitasking; capacità di interfacciarsi efficacemente con management, fornitori e colleghi, approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Cosa offre l'azienda L'inserimento offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di un brand presente sui mercati globali e fortemente orientato all'innovazione. - Ruolo trasversale con forte esposizione verso il management. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione dell'immagine e del posizionamento aziendale. - Percorso di crescita professionale all'interno dell'area Marketing & Communication. Pacchetto retributivo: indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro lordi annui #LI-D1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 New!
| Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per conto di una solida azienda metalmeccanica, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE. Sarai fondamentale per tenere i conti in ordine e gestire al meglio numeri, scadenze ed adempimenti. Ti occuperai di: - Gestione della contabilità ordinaria in autonomia; - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota, rapporti con le banche e riconciliazioni; - Liquidazione IVA e predisposizione F24; - Scritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio, consuntivo e previsionale. Cosa offriamo: - Inserimento presso storica e solida realtà; - Orario di lavoro full-time; - CCNL Metalmeccanica-Industria. - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza come impiegato/a amministrativo/a contabile; - Precisione, autonomia e affidabilità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
30/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Profilo Per la nostra filiale di Verona Centro, in Corso Porta Nuova, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage che avra l'opportunita di acquisire competenze trasversali nell'ambito dell'amministrazione del personale, della gestione dei lavoratori somministrati e del supporto alle attivita di filiale. Responsabilita La risorsa sara coinvolta nelle seguenti attivita: Onboarding e accoglienza dei lavoratori Predisposizione e stipula dei contratti di lavoro e delle relative proroghe Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori nei sistemi gestionali Gestione delle richieste e delle problematiche di lavoratori e aziende clienti Raccolta, verifica e chiusura delle presenze mensili dei lavoratori somministrati Controllo di assenze, ferie, permessi, malattie e relativa documentazione Supporto nelle attivita di amministrazione del personale e gestione documentale Supporto alle attivita organizzative e operative della filiale Skill e Professionalita Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o discipline affini Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Disponibilita immediata Precisione, capacita organizzative e attitudine al problem solving Predisposizione al lavoro in team e al contatto con clienti e lavoratori Informazioni Aggiuntive Si offre: Stage curriculare retribuito della durata di 6 mesi Rimborso spese di €500 mensili Buoni pasto da €6 per ogni giornata lavorata Sede di lavoro: Verona Centro, Corso Porta Nuova Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 18:00, con pausa tra le 13.00 e le 14.00. Un'opportunita ideale per acquisire esperienza concreta nel mondo delle Risorse Umane, dell'amministrazione del personale e della gestione dei rapporti con aziende e lavoratori. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/10/2026
| Italy, Veneto, VERONA - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Sede di lavoro: Verona (VR) Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time RAL prevista: €28.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza) Responsabilità principali All'interno di importante associazione di categoria del territorio, la risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo legato alla vita lavorativa dei dipendenti delle aziende clienti, nello specifico: · Gestione e controllo dei cedolini paga: raccolta delle presenze, elaborazione e verifica dei tracciati e delle buste paga, quadratura contributiva e fiscale. · Adempimenti obbligatori e Centri per l'Impiego: gestione autonoma di tutte le pratiche telematiche (comunicazioni obbligatorie Unilav di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione). · Gestione dei flussi previdenziali e assicurativi: relazioni e invio denunce agli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa di settore. · Consulenza di primo livello: supporto diretto alle aziende clienti e ai lavoratori per la risoluzione di dubbi contrattuali, interpretazione del CCNL (in particolare Commercio e Terziario) e note paga. Requisiti richiesti · Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o associazioni di categoria. · Autonomia completa nella gestione delle pratiche con il Centro per l'Impiego (Unilav) e nella verifica/elaborazione dei cedolini. · Aggiornamento costante in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale. · Ottime doti organizzative, precisione chirurgica e attitudine al problem solving. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
13/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso INLINGUA VERONA - Stradone San Fermo 21, Verona, a partire dal 17/11/2026, per una durata complessiva di 56 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time |
29/10/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Relizont | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Riva del Garda (TN), operante nel settore fieristico e congressuale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA UFFICIO MARKETING, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Riva del Garda (TN) Il ruolo di addetto addetta ufficio marketing prevede lo svolgimento delle seguenti attivita': - sviluppo di campagne pubblicitarie - gestione diretta dei canali social ufficiali e newsletter (anche tramite coordinamento di agenzie esterne) - comunicazione degli eventi organizzati fuori dalle sedi aziendali - partecipazione ai workshop e coordinamento di conferenze stampa di settore Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Aver maturato esperienza di almeno un anno nel settore del marketing e della comunicazione - essere in possesso di buone competenze nell'analisi delle attivita' pubblicitarie e nell'utilizzo di CRM - padronanza dei principali social media e utilizzo base di strumenti di programmazione grafica e video making (Suite Adobe o simili) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Agenzie imprese di viaggio e turismo - retribuzione dai 25.000 ai 33.000 euro all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - Buono pasto giornaliero, sistema welfare e possibilità di smart working Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
29/10/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Avio - Adecco Italia |
| Profilo Per importante azienda cliente con sede ad Avio (TN), Adecco Italia SPA; filiale di AVIO, seleziona un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Paghe da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa si occupera della gestione delle attivita amministrative legate al personale e dell'elaborazione delle paghe, collaborando con il team dedicato. Principali responsabilita Elaborazione dei cedolini paga; Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi; Predisposizione della reportistica relativa al personale; Elaborazione e controllo di F24, Uniemens, CU e Modello 770; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; Rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL); Utilizzo del gestionale Zucchetti per la gestione delle pratiche del personale. Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito payroll o amministrazione del personale; Conoscenza dei principali adempimenti in materia di paghe e contributi; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti; Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro Full time, dal lunedi al venerdi; Orario 08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo; Mensa aziendale disponibile. Si offre Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato a una stabile assunzione diretta in azienda . RAL indicativa: € 28.000 - € 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri inserirti in una realta strutturata e in crescita, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalita Informazioni retributive Retribuzione: 30-35 k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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