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02/10/2026
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Italy, Liguria, Lavagna - LHH
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico. Responsabilità Per un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza. La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento. Principali responsabilità - Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori. - Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere. - Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori. - Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). - Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni. - Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere. - Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate. - Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale. - Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto. Profilo - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portuali - Conoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. Si offre - Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL - auto aziendale Sede di lavoro: Genova e provincia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica: HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale. Attività principali: - Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; - Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; - Controllo e verifica delle buste paga; - Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; - Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; - Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; - Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; - Selezione del personale e gestione dei colloqui; - Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda. - Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; - 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; - Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; - Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; - Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Altre informazioni: - Sede di lavoro: Genova, zona Via di Francia - Orario di lavoro: full time - RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a - Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/09/2026
Italy, Genova - Randstad Italia S.p.A.
  Randstad Italia, filiale di Genova, per nota azienda cliente  ricerca un IMPIEGATA/O IMPORT-EXPORT da inserire in STAGE zona di lavoro: Genova Sampierdarena Orario di lavoro: full time  Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - ottime capacità di pianificazione delle attività lavorative e doti di problem solving; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
26/09/2026
Italy, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente  IMPIEGATO/A ADDETTO ALLA CONTABILITA' JUNIOR Zona: Sant'Olcese Orario: full time  RAL: 22-26k Contratto: inizialmente a tempo determinato per 3 mesi rinnovabili per altri 3 mesi Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Requisiti - Diploma Ragioneria o Laurea in Economia; - Pregressa esperienza in ambito amministrativo/contabile di almeno 2-3 anni; - Conoscenza di SAP; - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
08/09/2026
Italy, Liguria, RECCO - Humangest S.p.A.
  CONTROLLER INDUSTRIALE– Recco (GE) / In presenza   Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Contabilità Ordinaria con forte orientamento alla gestione finanziaria, da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Recco (Provincia di Genova) Modalità di lavoro: in presenza     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestione completa del ciclo attivo (fatturazione elettronica, registrazioni emesse, riconciliazione incassi). - Gestione completa del ciclo passivo (controllo e registrazione fatture fornitori, gestione scadenziari e pagamenti). - Scritture di prima nota, riconciliazioni bancarie e gestione dei flussi di tesoreria. - Supporto alla predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e alle scritture di rettifica/assestamento per la chiusura del bilancio d'esercizio.   Requisiti richiesti   - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia (o titoli affini). - Esperienza minima di 3 anni nella gestione della contabilità ordinaria e supporto alla gestione finanziaria - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale, del ciclo attivo/passivo e degli adempimenti IVA. - Padronanza del pacchetto Office, con focus specifico su Microsoft Excel.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza dei principali software gestionali ERP. - Esperienza pregressa nel settore alimentare, GDO o Retail. - Forte attitudine alla precisione e al rispetto delle scadenze fiscali. - Forte propensione alla gestione finanziaria ed all'analisi dei flussi.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto in forte crescita e solido sul territorio. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui processi aziendali. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla valorizzazione della qualità del lavoro.     Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con i recruiter di SGB Humangest - Colloquio tecnico con il Responsabile Amministrativo dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  
08/09/2026
Italy, Genova - Michael Page
La figura selezionata si occuperà di: - Contribuire all'evoluzione e all'ottimizzazione del sistema di controllo di gestione esistente. - Monitorare l'andamento economico e finanziario delle commesse aziendali. - Analizzare costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico dei progetti. - Definire e sviluppare, in collaborazione con la Direzione Tecnica, strumenti di analisi, KPI e logiche di monitoraggio delle commesse. - Supportare le attività di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti. - Aggregare e interpretare i dati provenienti dalla contabilità attiva e passiva, assicurandone la corretta lettura ai fini del controllo economico. - Elaborare reportistica direzionale e dashboard a supporto delle decisioni strategiche. - Collaborare con Direzione Tecnica, Direzione Acquisti e Management per garantire una visione completa delle performance delle commesse. - Individuare opportunità di miglioramento ed efficientamento dei processi di controllo. - Supportare il management nella pianificazione economico-finanziaria e nell'analisi dei risultati aziendali. Il Profilo Ideale Cerchiamo una persona autonoma, concreta e orientata ai risultati, capace di operare in contesti dinamici e di interfacciarsi efficacemente con interlocutori tecnici, amministrativi e direzionali. Requisiti Richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Project Controller, Controller di Commessa, Business Controller o Controllo di Gestione. - Ottima conoscenza delle logiche di controllo economico su commessa. - Esperienza nell'analisi di marginalità, costi industriali, budget e forecast. - Solida conoscenza dei processi amministrativi e contabili. - Capacità di leggere, aggregare e interpretare dati provenienti dalla contabilità generale, clienti e fornitori. - Esperienza nell'implementazione o nel miglioramento di sistemi e strumenti di controllo di gestione. - Provenienza preferenziale da settori quali edilizia, impiantistica, construction, engineering, infrastrutture, utilities o contesti assimilabili. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dei dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti. Ulteriori Skills - Approccio pragmatico e orientato alla soluzione. - Precisione e attenzione al dettaglio. - Forte orientamento all'analisi dei dati. - Capacità di pianificazione e gestione delle priorità. - Autonomia organizzativa e operativa. - Proattività e spirito di iniziativa. - Buone capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e manageriali. Inquadramento e Retribuzione - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Edilizia Industria. - RAL indicativamente compresa tra 50.000 € e 60.000 €, commisurata all'esperienza maturata. - Ticket restaurant da 10 € al giorno. - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita. - Sede di lavoro: Genova - zona Molassana. - Non è previsto smart working. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale italiana operante nella gestione di progetti e commesse ad elevata complessità tecnica, attiva a supporto di importanti player nazionali nei settori utilities, infrastrutture ed energia. In una fase di crescita e consolidamento organizzativo, l'azienda desidera inserire una figura di Senior Project Controller / Business Controller che contribuisca all'evoluzione del sistema di controllo di gestione esistente, garantendo una lettura puntuale delle performance economiche aziendali e supportando il management nei processi decisionali. Cosa Offre l'Azienda - Ruolo ad elevata visibilità interna. - Riporto diretto al CEO. - Confronto costante con il top management e la Direzione Tecnica. - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di controllo e reporting aziendali. - Elevata autonomia e impatto sulle decisioni strategiche. - Ambiente imprenditoriale dinamico e in continua evoluzione. - Opportunità di crescita professionale verso responsabilità sempre più ampie nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. Se desideri valorizzare le tue competenze di controlling in un contesto caratterizzato da commesse complesse, forte vicinanza al business e concreta possibilità di incidere sui processi decisionali, questa opportunità rappresenta un interessante percorso di crescita professionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italy, Liguria, CAMOGLI - Etjca S.p.a.
Per prestigioso Ente Teatrale operante su Genova e Provincia, Etjca Group ricerca  un / a:   RESPONSBILE UFFICIO STAMPA e COORDIMENTO RISORSE   La figura, riportando al Sovrintendente, assicurerà il funzionamento della "macchina gestionale", amministrativa e promozionale dell'ente, coordinando un Team composto da 4 risorse   Descrizione e Caratteristiche della Posizione:   UFFICIO STAMPA:   -        Elaborare e lanciare comunicati stampa per la stagione e per i singoli eventi -        Gestire rapporti con giornalisti, critici teatrali e media partner locali e nazionali -        Organizzare conferenze stampa, interviste -        Gestire accredito dei media alle prime   SOCIAL MEDIA MANAGEMENT: -             Creare e gestire il piano editoriale per i canali social (Instagram, Facebook, ecc) -             Produrre contenuti multimediali finalizzati alla promozione degli spettacoli e del dietro le quinte -             Gestire la community on line e monitorare l'andamento delle campagne digitali   COORDINAMENTO e CONTROLLO ESECUTIVO / ORGANIZZATIVO:   -             Coordinare i flussi e la distribuzione dei carichi di lavoro, ottimizzando la flessibilità tra le risorse a disposizione -             Provvedere alla corretta circolazione delle informazioni tra le risorse e il Team -             Risolvere tempestivamente i problemi logistici e procedurali quotidiani -             Assicurare e controllare l'efficienza delle attività di: 1)           Biglietteria e Accoglienza: Gestione vendite, abbonamenti e servizio customer care 2)          Amministrazione e Contrattualistica: Stipula contratti con compagnie teatrali ed artisti 3)          Interazione con Uffici Tecnico per specifiche operative: audio, luci, allestimento pervenute dalle compagnie ospiti 4)          Repository documentale e reporting gestionale di base   Riporto gerarchico: Sovrintendente   Relazioni di funzione: Interne: Colleghi/Superiori Esterne: Clienti/Fornitori     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:        Laurea Comprovate esperienza nel coordinamento risorse e / o attività gestionale nel settore teatrale o degli eventi di spettacolo Solide competenze organizzative: attitudine alla programmazione operativa, alla gestione dei processi e all'ottimizzazione delle risorse umane. Strutturate competenze gestionali: capacità di supervisionare processi amministrativi, contrattuali e contabili elementari. Competenze di Comunicazione: pluriennale esperienza come ufficio stampa e gestione operativa di canali social media e inserzioni advertising. Soft Skills: attitudine alla leadership e alla mediazione, precisione e puntualità organizzativa, problem solving e flessibilità oraria   Sede di lavoro: Genova Levante Orario di lavoro: Full Time dal Lunedi al Venerdi (09:30 / 18:30 con 1 h di pausa) Tipologia contrattuale: Inserimento a Tempo Indeterminato C.C.N.L. Teatri, RAL indicativa 30.000 / 35.000 euro da valutarsi in sede di colloquio in base alla seniority del /della candidato / a Benefit: Ticket Restaurant del valore di 10 euro per ogni giornata lavorative e Assicurazione Fondo sanitario di settore                                       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italy, Genova - Michael Page
Principali responsabilità:- Inserimento e aggiornamento degli ordini di acquisto e vendita nel gestionale aziendale. - Acquisizione e registrazione dei dati relativi a clienti e fornitori. - Verifica della correttezza dei dati commerciali inseriti: cliente, fornitore, nave, porto, prodotto, quantità, prezzo, termini di pagamento e condizioni concordate. - Emissione e gestione di order confirmation, nomination e documentazione commerciale relativa alla fornitura. - Supporto nel monitoraggio delle linee di credito dei clienti e delle performance di pagamento, in coordinamento con i reparti Commerciale e Amministrativo. - Gestione e archiviazione digitale della documentazione relativa alle singole forniture. - Supporto nella gestione di credit/debit note, document corrections e richieste amministrative provenienti da clienti e fornitori. - Comunicazione quotidiana con clienti, fornitori e reparti interni per gli aspetti amministrativi e documentali delle forniture. - Monitoraggio delle pratiche aperte e verifica che ogni operazione venga correttamente completata e chiusa nel gestionale. - Supporto alla preparazione di report, statistiche e riconciliazioni relative alle attività di bunkeraggio. Competenze richieste: È richiesta un'elevata attenzione al dettaglio. Laurea triennale preferibile. Esperienza come back office di circa 3-5 anni nel settore shipping, bunker trading o oil & gas (preferibile)Sono inoltre importanti: - buona conoscenza della lingua inglese scritta; - buona padronanza di Excel e strumenti Office; - capacità di utilizzo di software gestionali/ERP; - capacità organizzativa e gestione contemporanea di più pratiche; - precisione e affidabilità nella gestione dei dati; - capacità di lavorare con scadenze e tempistiche ristrette; - capacità di organizzare il lavoro e definire le priorità, gestendo contemporaneamente più pratiche; - buona comunicazione con reparti commerciali, amministrativi e operativi; - capacità di individuare anomalie e discrepanze prima della chiusura della pratica. È uno dei maggiori fornitori di combustibili per il trasporto marittimo nel Mediterraneo, rifornendo navi nei principali porti italiani e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all'esperienza - Sede di lavoro: vicino alla stazione Brignole - No smart - Orario 9-18. - RAL tra 25.000 / 30.000. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italy, Genova - Michael Page
La risorsa avrà, in particolare, la responsabilità di: - Coordinare la struttura tecnica e produttiva aziendale; - Supervisionare l'andamento delle commesse sotto il profilo tecnico, economico, contrattuale e temporale; - Garantire il rispetto degli obiettivi di produzione e redditività definiti dalla Direzione; - Monitorare costi, ricavi, marginalità e scostamenti rispetto ai budget delle commesse; - Coordinare i Responsabili di Commessa, Direttori di Cantiere, tecnici e personale operativo; - Definire priorità operative e allocazione delle risorse aziendali; - Verificare periodicamente l'avanzamento delle commesse e individuare tempestivamente eventuali criticità; - Supportare la Direzione nella definizione dei budget e dei forecast; - Presidiare i rapporti tecnici e contrattuali con Committenti, RUP, Direzioni Lavori e altri interlocutori; - Supervisionare la gestione contrattuale delle commesse e verificare il rispetto degli obblighi e degli adempimenti previsti dai contratti; - Presidiare la corretta gestione di SAL, contabilità lavori, fatturazione, scadenze contrattuali e documentazione amministrativa connessa all'esecuzione delle commesse; - Coordinare la gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riprese dei lavori, riserve, contestazioni, penali e richieste economiche; - Valutare e presidiare gli aspetti economici derivanti da modifiche contrattuali, maggiori oneri, lavorazioni aggiuntive e revisioni prezzi; - Supervisionare la gestione amministrativo-contrattuale dei subappalti; - Verificare la corretta formalizzazione dei rapporti con subappaltatori e fornitori nell'ambito delle commesse; - Assicurare la corretta gestione dei flussi autorizzativi e della documentazione contrattuale; - coordinare l'Ufficio Gare con particolare riferimento alla valutazione tecnica, economica e contrattuale delle opportunità e nella partecipazione alle gare ed assicurare il coordinamento tra fase di acquisizione della commessa e successiva fase di esecuzione; - Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi organizzativi interni; - Introdurre e monitorare sistemi di controllo attraverso KPI e reportistica gestionale; - Supportare la Direzione nella gestione delle principali criticità aziendali e nella definizione delle relative strategie di intervento. Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità tecnica e/o gestionale presso imprese di costruzione, infrastrutture, impiantistica o settori affini; - Comprovata esperienza nella gestione contemporanea di più commesse; - Conoscenza dei principali aspetti tecnici, economici, amministrativi e contrattuali legati all'esecuzione dei lavori; - Capacità di leggere e interpretare budget, costi, ricavi, marginalità e avanzamenti di commessa; - Esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo; - Capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con Committenti, RUP, Direzioni Lavori, subappaltatori e fornitori; - Solida conoscenza della gestione amministrativa dei contratti di lavori; - Esperienza nella gestione di SAL, contabilità, scadenze e adempimenti contrattuali; - Capacità di analizzare contratti, capitolati, disciplinari e documentazione di gara, individuandone obblighi, rischi e opportunità; - Esperienza nella gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riserve, contestazioni e richieste economiche; - Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e privati; - Capacità di monitorare gli impatti economici e contrattuali delle decisioni operative; - Capacità di analisi e problem solving, Autonomia decisionale e forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e di interfacciarsi efficacemente con la Direzione aziendale. Costituisce requisito preferenziale una significativa esperienza nella gestione di appalti pubblici, accordi quadro, manutenzione di reti e infrastrutture e commesse caratterizzate da elevata complessità organizzativa e contrattualeObiettivo della posizione:La figura dovrà rappresentare un punto di riferimento della struttura aziendale, assicurando continuità nella gestione tecnica e produttiva e contribuendo al miglioramento dell'organizzazione, della redditività delle commesse e dei processi interni in grado di assumere una responsabilità gestionale complessiva delle commesse, con particolare attenzione all'integrazione tra aspetti tecnici, produttivi, economici e amministrativo-contrattuali. Importante azienda operante nel settore Costruzioni con sede a Genova - Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza - Auto aziendale inclusa. - Relocation in caso di necessità Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.