Find jobs for chartered accountant firm assistant in San giovanni in persiceto16
05/08/2026
| Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page |
| La persona verrà inserita a riporto dell'AD e dopo un adeguato affiancamento coordinerà 3 persone. Si occuperà principalmente di: - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio civilistico - Supporto nella redazione del bilancio d'esercizio e coordinamento con consulenti esterni - Monitoraggio e gestione delle scadenze fiscali e amministrative - Gestione dei rapporti con studi professionali (commercialisti, revisori, consulenti fiscali) - Interfaccia con OdV per attività di compliance - Supporto nella gestione di audit interni ed esterni - Gestione e monitoraggio di agevolazioni fiscali e finanziarie - Incentivi Industria 4.0 e Patent Box - Supporto nella raccolta documentale e gestione delle pratiche - Supporto alle attività di controllo di gestione (budget, forecast, analisi scostamenti) - Analisi dati economico-finanziari e reportistica direzionale - Collaborazione nella gestione dei flussi di cassa e pianificazione finanziaria - Tenuta rapporti con gli istituti di credito ed eventuali negoziazioni - Supporto nella gestione e revisione della contrattualistica aziendale (fornitori/clienti) - Verifica degli impatti economico-finanziari dei contratti. Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Una laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata. - L'abilitazione a commercialista rappresenta un plus. - Esperienza professionale di circa 4-8 anni, preferibilmente maturata presso studi di commercialisti, PMI o società di revisione, in modo tale da avere una visione ampia sull'area amministrativa ma al tempo stesso spazio per crescita e apprendimento. - Conoscenza approfondita di principi contabili OIC e competenze bilancistiche e fiscali. - Esperienza / interesse nei confronti della gestione finanziaria e controllo di gestione. - Ottima competenza in Excel, la conoscenza di Business Central, Doc Finance e sistemi di BI è considerata preferenziale. - Ottime doti relazionali, precisione e capacità di analisi, spirito collaborativo, capacità di interfacciarsi con diverse tipologie di stakeholder e propensione al coordinamento di risorse. L'azienda è una storica PMI produttiva (maggiori dettagli verranno condivisi a colloquio) con sede in provincia di Reggio Emilia (direzione Parma). L'azienda è molto attenta a temi come sostenibilità e innovazione. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 33,000 EUR e 40,000 euro, in base all'esperienza e l'autonomia. - Buoni pasto. - Orario di lavoro 8.30-17 (no smartworking) CCNL chimico farmaceutico. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e ben strutturato con un clima sereno. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 27K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 26K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Fashion&; Design - ricerca per aziende cliente operante nel settore abbigliamento e calzature sportivo un/a Assistant store manager da inserire presso il negozio presente a Bologna. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa e magazzino - Allestimento - Condividere e diffondere i valori e la storia del brand - Formazione delle risorse. Feedback e motivazione del team. Zona di Lavoro: Bologna Orario: Full time - 5 su 7 Inquadramento: III livello ccnl commercioRequisiti Requisiti: - Risorsa solare e dinamica; - Esperienza in contesti con vendita assistita; - Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi; - Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi; - Necessario che la risorsa sia automunita. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 28K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - divisione Fashion - ricerca per aziende clienti operanti nel settore abbigliamento kids un/una sales assistant a Reggio Emilia. La risorsa, all'interno del team si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa e magazzino - Allestimento - Condividere e diffondere i valori e la storia del brand - Garantire la manutenzione della boutique per fornire il miglior servizio possibile Zona di Lavoro: REGGIO EMILIA (Centro Commerciale) Orario: PART TIME 18 o 24ORE SETTIMANALI. Si richiede disponibilità nel week end. RequisitiE' richiesta pregressa esperienza nel ruolo |
21/08/2026
| Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A. |
| Cerchi un lavoro dinamico nel settore della telefonia? Hai la parlantina sciolta e ti piace il contatto con il pubblico? Allora continua a leggere! Randstad Italia sta cercando proprio te per una posizione di Addetto Vendita Sede di lavoro: Modena Si offre: inserimento in somministrazione con stipendio fisso (no provvigioni), 5 Livello Ccnl telecomunicazioni. Orario di lavoro : Part time 20 ore settimanali su turni, da Lunedì a Domenica con riposi compensativi Retribuzione oraria: 11 - 13€ esperienza1 anno È richiesta pregressa esperienza nella vendita, preferibilmente nel settore della telefonia e dimestichezza con i servizi annessi (tipologie di contratto, promozioni etc). Cerchiamo una persona solare, dinamica, con una forte passione per il settore della telefonia e predisposizione al contatto con il pubblico. Richiediamo inoltre buone doti comunicative e relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 11 - € 13 oraria |
21/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, figura da inserire come Subcontracting Assistant, all'interno del Procurement & Supply Chain Department per presidiare i processi di qualifica dei fornitori e di gestione del subappalto, garantendo la corretta predisposizione della documentazione contrattuale e l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie.Nel dettaglio, la risorsa si occupera:di supportare le funzioni interne e i fornitori nel rispetto delle procedure aziendali e normative, assicurando l'allineamento documentale e la continuita dei processi di procurement;avra il compito di garantire la conformita contrattuale, il monitoraggio delle scadenze e l'efficace comunicazione interna ed esterna con enti pubblici e fornitori;qualificare i fornitori, verificando il possesso dei requisiti tecnici, economici e documentali necessari all'abilitazione alle attivita di subappalto e sollecitarli qualora necessario;supportare la redazione della documentazione per ottenere le autorizzazioni al subappalto, confrontandosi attivamente con i Clienti;Valutare la completezza della documentazione, anche attraverso la validazione dei documenti caricati sull'ERP aziendale.RequisitiLaurea in Giurisprudenza o similare;Conoscenza base di principi contrattuali e Codice degli Appalti;Conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1).Offerta economicaCCNL Metalmeccanica Industria - 13 mensilita - contratto a Tempo Determinato di 12 mesi, scopo assunzione a Tempo Indeterminato.Livello D2/C2 - RAL €26.000 - €29.000, valutato in base alle competenzeWelfare e assicurazione sanitaria previsti da CCNLBuoni pasto e strumenti di lavoro dedicatiSede: Bologna nord - vicinanze laghetto di Corticella Disponibilita oraria: Totale disponibilita Patente: B |
21/08/2026
| Italy, Pianoro - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa -filiale di San Lazzaro di Savena - sta selezionando: ASSISTANT STORE MANAGER Luogo di lavoro: Pianoro (BO); Orario di lavoro: Full-time su turni Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione annua: 25000€ - 29463€ esperienza1 anno La risorsa ideale che stiamo ricercando possiede i seguenti requisiti: - capacità di lavorare in team; - gradita breve esperienza pregressa in ambito Retail o Gdo - proattività e dinamicità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 29463 annuale |
21/08/2026
| Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia ricerca per multinazionale leader nel settore della grande distribuzione organizzata, un ASSISTANT STORE MANAGER. Luogo di lavoro: Bologna (BO). Si offre: inserimento diretto a tempo determinato, al 3° livello del CCNL Commercio. Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nella gestione di team di lavoro; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
07/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| ADECCO ITALIA SPA, SPECIALIZZAZIONE RETAIL, ricerca per azienda leader del settore Fashion Retail:Un/a Sales AssistantResponsabilita:- Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita- Fornire consulenza e supporto nella scelta dei prodotti- Gestire le vendite e raggiungere gli obiettivi di vendita- Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni con i clientiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del Fashion Retail- Ottime capacita di comunicazione ed empatia- Conoscenza delle tecniche di vendita assistita- Conoscenza della lingua ingleseContratto e retribuzione:- Assunzione diretta con l'azienda- La posizione sara regolata dal CCNL del settore Commercio, contratto a tempo determinato con successiva possibilita di inserimento, Ral commisurata all'esperienza del candidato Disponibilita oraria: Full Time |
15/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Vignola - Adecco Italia |
| Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
15/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Pianoro - Adecco Italia |
| Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
06/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Albinea - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Correggio (RE) ricerca per Azienda cliente di Albinea (RE) operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La risorsa individuata verrà inserita nell'ufficio amministrativo e farà riferimento alla Responsabile Amministrativa, si occuperà della contabilità generale, ciclo attivo e passivo e della tenuta della prima nota, oltre alla registrazione delle fatture e alla gestione degli adempimenti IVA e fiscali periodici. Sarà inoltre responsabile delle scritture di assestamento in vista della chiusura del bilancio e si interfaccerà con lo studio commercialista/consulente fiscale. Alla persona individuata sarà offerto un contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. Requisiti: - Diploma in Ragioneria o laurea in discipline economiche - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere/metalmeccaniche - Conoscenza approfondita della partita doppia e delle scritture di assestamento di fine esercizio - Buona padronanza di software gestionali contabili e pacchetto Office - Precisione e autonomia Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato, con concreta prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Albinea (RE) Orario di lavoro: Giornaliero "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. |
31/07/2026
| Italy, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Reggiolo (RE) un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE RESPONSABILITA' - Supporto nel controllo e registrazione fatture passive; - Emissione fatture attive, gestione pagamenti e verifica incassi; - Inserimento estratti conto banche e carte di credito in prima nota; - Verifica contabilità generale (liquidazioni iva, adempimenti fiscali a cui ottemperare); - Supporto gestione agenti di commercio e artigiani; - Supporto nella redazione di documenti sulla sicurezza per cantieri, POS e DVR; REQUISITI - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in studi commercialisti; - Atittudine al mondo fiscale e contabile; - Conoscenza del gestionale GAMMA TEAM SYSTEM; - Attitudine alla collaborazione, ascolto e buone capacità di lavorare in team; - Precisione, ordine e attenzione ai dettagli; ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato all'assunzione indeterminata. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL di riferimento Commercio. Range retributivo: 23.000€ 25.000€ Luogo di lavoro: Reggiolo (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo. Precisione, ordine e attenzione ai dettagli. Capacità di risolvere problemi e di gestire urgenze e imprevisti. Flessibilità oraria e capacità di adattamento. Si offre contratto full time a tempo determinato con scopo assunzione. E' richiesta una conoscenza della mansione, attitudine al mondo fiscale e contabile. Preferenza di candidati che provengono da studi commercialisti, che siano già avvezzi soprattutto alla registrazione del passivo e relative autofatture intra. Attitudine alla collaborazione, ascolto e buone capacità di lavorare in team. Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo. Precisione, ordine e attenzione ai dettagli. Capacità di risolvere problemi e di gestire urgenze e imprevisti. Flessibilità oraria e capacità di adattamento. Costituisce titolo preferenziale ma non obbligatorio conoscenza del gestionale GAMMA TEAM SYSTEM. Non abbiamo ancora definito una RAL, tutto dipende dalla risorsa, ma direi di orientarci sui 1400€/1450€ max mese |