Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Reggiolo (RE) un/a
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
RESPONSABILITA‘
- Supporto nel controllo e registrazione fatture passive;
- Emissione fatture attive, gestione pagamenti e verifica incassi;
- Inserimento estratti conto banche e carte di credito in prima nota;
- Verifica contabilità generale (liquidazioni iva, adempimenti fiscali a cui ottemperare);
- Supporto gestione agenti di commercio e artigiani;
- Supporto nella redazione di documenti sulla sicurezza per cantieri, POS e DVR;
REQUISITI
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in studi commercialisti;
- Atittudine al mondo fiscale e contabile;
- Conoscenza del gestionale GAMMA TEAM SYSTEM;
- Attitudine alla collaborazione, ascolto e buone capacità di lavorare in team;
- Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato all‘assunzione indeterminata.
Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero.
CCNL di riferimento Commercio.
Range retributivo: 23.000€ 25.000€
Luogo di lavoro: Reggiolo (RE)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della Autorizzazione Ministeriale Definitiva del 22/10/08
Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.
Precisione, ordine e attenzione ai dettagli.
Capacità di risolvere problemi e di gestire urgenze e imprevisti.
Flessibilità oraria e capacità di adattamento.
Si offre contratto full time a tempo determinato con scopo assunzione.
E‘ richiesta una conoscenza della mansione, attitudine al mondo fiscale e contabile.
Preferenza di candidati che provengono da studi commercialisti, che siano già avvezzi soprattutto alla registrazione del passivo e relative autofatture intra.
Attitudine alla collaborazione, ascolto e buone capacità di lavorare in team.
Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.
Precisione, ordine e attenzione ai dettagli.
Capacità di risolvere problemi e di gestire urgenze e imprevisti.
Flessibilità oraria e capacità di adattamento.
Costituisce titolo preferenziale ma non obbligatorio conoscenza del gestionale GAMMA TEAM SYSTEM.
Non abbiamo ancora definito una RAL, tutto dipende dalla risorsa, ma direi di orientarci sui 1400€/1450€ max mese
Areajob S.P.A., agenzia per il lavoro in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, è alla ricerca per ampliamento dell'organico di una/un TIROCINANTE da inserire nell'UFFICIO RISORSE UMANE nella filiale di Reggio Emilia.
Cosa farai:
- Attività di front office e accoglienza candidati
- Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali
- Archiviazione e gestione della documentazione
- Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nello screening dei CV
- Colloqui di selezione
Cosa cerchiamo:
- Precisione, organizzazione ed affidabilità
- Ottime doti relazionali
- Interesse per il mondo delle risorse umane
- Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office
- Disponibilità ad un contratto di tirocinio
- Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro
Cosa offriamo:
- Tirocinio di 6 mesi
- Retribuzione 450€
- CCNL Commercio
- Orario giornaliero full time, dal lunedì al venerdì 09:00 ? 13:00 / 14:00 ? 18:00.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca addetti/e pesa per azienda alimentare:
RESPONSABILITA'
- controllo codici e scadenze dei prodotti;
- inscatolamento prodotto;
- creazione del bancale;
REQUISITI:
- Possesso della patente B ed automuniti;
- Buona manualità;
- Disponibilità a lavorare con temperature basse, media di circa 8/10 gradi.
LUOGO DI LAVORO
Sede: Roncofreddo (FC)
ALTRE INFORMAZIONI:
Si offre iniziale contratto full time a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda con contratto agricolo. Da lunedì al sabato: Turni 5-12 6-13, 12-19 e 13-20.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi della L.903/77
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca ADDETTI/E al confezionamento alimentare per azienda alimentare:
RESPONSABILITA'
- inscatolamento del prodotto alimentare;
- insacchetamento prodotto;
- controllo qualità del prodotto;
- taglio preparati ( previsto solo in alcuni reparti )
REQUISITI:
- Possesso della patente B ed automuniti;
- Buona manualità;
- Disponibilità a lavorare con temperature basse, media di circa 8/10 gradi.
LUOGO DI LAVORO
Sede: Roncofreddo (FC)
ALTRE INFORMAZIONI:
Si offre iniziale contratto full time a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda con contratto agricolo. Da lunedì al sabato: 5-14 per il reparto inscatolamento; in questo reparto sono previsti straordinari. Per il confezionamento e taglio preparati turni 5-12 6-13, 12-19 e 13-20.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi della L.903/77
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A DI PRODUZIONE per azienda cliente del settore minuterie metalliche.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata sarà inserita nel reparto produzione dovrà occuparsi dell'attrezzaggio macchinari , posizionamento e cambio pezzi, supervisione controllo macchine e prodotto finito.
REQUISITI
Si richiede:
- Esperienza nel settore produzione
- Domicilio in zona
- Disponibilità immediata
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
Orario full time 8:00 - 17:00, giornaliero Lun. - Ven. Ral 22k - 24k
LUOGO DI LAVORO
Grassina (FI)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A DI PELLETTERIA per importante azienda cliente.
RESPONSABILITÀ
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio a banco, rifinitura e piccole lavorazioni di cucitura su borse, utilizzando macchine da cucire piana e a braccio. Opererà nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, contribuendo alle diverse fasi della realizzazione del prodotto.
REQUISITI:
- Comprovata esperienza in aziende del settore pelletteria;
- Buona manualità e precisione;
- Disponibilità immediata;
- Domicilio in zona.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione, RAL 22k - 25k
Orario full time, giornaliero Lun. - Ven. 08:00 - 17:00
LUOGO DI LAVORO
Bagno a Ripoli (FI)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller.
Responsibilities
La figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestione completa delle attività di controlling;
-
Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali;
-
Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI;
-
Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management;
-
Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici;
-
Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit;
-
Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali;
-
Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente;
-
Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali;
-
Familiarità con processi di audit di società quotate;
-
Inglese fluente (mandatorio);
-
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting.
Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence.
Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi;
In sede: non è previsto SW;
RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello.
#LI-GV1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a Financial Controller for the Headquarters in Bolzano.
Responsibilities
The Candidate will be part of the Finance Team, playing a key role as junior financial controller. He/She will support the Team in following tasks:
- Monitoring the Business profitability by market and product
- Taking part in the month-end, business plan, budget and forecast activities elaborating/analysing the commercial figures
- Preparing and analysing the Project figures to ensure consistency with targets
- Monitor the KPIs related to project execution and assessing their impacts
- Supporting the Business Plan preparation for the new tenders: from collecting the data to preparing the report package for the Senior Leadership
Your Profile
- Master University Degree in Economics, Finance, Engineering
- Proficiency in all MS Office applications with excellent skills in Excel and PowerPoint
- Advanced level of English (B2)
- Previous experience in auditing or accounting
The resource will be part of an international team and will take part in a training path aimed at improving both soft and hard skills
Location
Bolzano (Italy) ? Headquarter
Relocation package provided
Up to 2 days of smart working per week
RAL 33.000-43.000 euro
#LI-YC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a G&A Controller for the Headquarters in Bolzano.
Responsibilities
The candidate will be part of the Finance G&A Team. She/He will be responsible for the following activities:
- Monitoring and controlling general and administrative expenses to ensure alignment with budgetary guidelines
- Participating in month-end closing, business planning, budgeting, and forecasting activities, with a focus on G&A expenses
- Managing financial reporting and analysis for G&A costs, providing insights and recommendations to senior management
- Supporting various departments with financial analysis related to G&A expenses
- Developing and maintaining financial models to forecast G&A costs and identify potential cost-saving opportunities
Your Profile
- Master University Degree in Economics, Finance, Engineering. An MBA is a plus
- Proficiency in all MS Office Applications. Excellent Excel knowledge and Powerpoint is essential
- Previous experience in a multinational company or as an auditor
- English at an advanced level (B2/C1)
- Good knowledge of IFRS
- SAP proficiency
- Oracle proficiency is a plus
WHAT WE OFFER
- Being part of an international Group in continuous evolution
- A role with a high growth potential offering opportunities to leverage your skills and expertise
- An international and dynamic work environment
- High profile training on the job
LOCATION
Bolzano (Italy) ? Headquarter
Relocation package provided
Up to 2 days of smart working per week
RAL 35.000-43.000 euro
#LI-YC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HR Administration & Payroll che garantirà il presidio e la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e del payroll esternalizzato, assicurando qualità e accuratezza dei dati e supporto decisionale a HR, Finance e Direzione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Amministrazione del personale: gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), predisposizione e verifica della contrattualistica; gestione comunicazioni obbligatorie e presidio delle scadenze normative e amministrative; gestione anagrafiche e documentazione HR; supporto HR Manager su tematiche giuslavoristiche.
- Payroll (in outsourcing): Gestione calendario payroll, interfaccia con provider paghe, controllo e validazione cedolini, gestione anomalie e rettifiche, pagamenti stipendi.
- Controllo e reporting: verifica quadrature con l'ente Finance dei report mensili costo del personale e analisi scostamenti budget vs consuntivo.
- Compliance: interpretazione CCNL Logistica, gestione casistiche complesse, contenziosi, disciplinari, verifiche/ispezioni e aggiornamento normativo.
- Relazioni sindacali: supporto a HR Manager nelle relazioni sindacali (compresi accordi e negoziazioni), predisposizione documentazione e analisi, coerenza tra contratti, accordi e payroll.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione: laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche con Indirizzo Risorse Umane o Abilitazione Consulente del Lavoro; in caso di sola laurea triennale, si richiede Master o corsi in: amministrazione del personale, diritto del lavoro; HR management (indirizzo amministrativo).
- Esperienza 5?8 anni in amministrazione del personale maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro;
- Esperienza nel payroll (anche con provider esterno) comprese quadrature payroll e riconciliazioni, analisi del costo del lavoro, gestione anomalie e rettifiche payroll;
- Ottima conoscenza normativa lavoro, previdenza e fisco;
- Gradita la conoscenza del CCNL Logistica Trasporti Merci e Spedizione;
- Ottima capacità di lettura, interpretazione e controllo del cedolino e gestione delle variabili retributive complesse;
- Gradita esperienza di reporting;
- Fondamentale l'ottima conoscenza di Excel.
Completano il profilo: precisione e senso di responsabilità unitamente ad autonomia operativa, capacità analitica, problem solving e capacità di gestire la complessità e le priorità in contesti dinamici.
Offerta:
Inserimento con CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Livello 3°S / 2° livello
RAL indicativa 35.000 ? 45.000 €
Buoni pasto € 7
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
- Coordinare e supervisionare la contabilità generale e i processi amministrativi.
- Garantire la corretta tenuta delle scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio.
- Predisporre bilanci di verifica, reportistica gestionale ed economico-finanziaria.
- Monitorare costi, ricavi, marginalità e indicatori gestionali.
- Assicurare il corretto adempimento degli obblighi fiscali e civilistici.
- Gestire i rapporti con banche, consulenti e stakeholder esterni.
- Supportare la pianificazione finanziaria e il monitoraggio dei flussi di cassa.
- Seguire gli aspetti amministrativi relativi a contributi, agevolazioni e bandi pubblici.
- Collaborare con la Direzione nelle attività di controllo e supporto alle decisioni strategiche.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa.
- Ottima conoscenza della contabilità generale, fiscale e civilistica.
- Esperienza nella predisposizione della reportistica economico-finanziaria.
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato.
- Attitudine alla collaborazione e alla gestione delle relazioni interne ed esterne.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di procedure legate a contributi pubblici, bandi e agevolazioni.
- Familiarità con la gestione di crediti d'imposta e finanziamenti pubblici.
Il nostro cliente è una Importante realtà operante nel settore dell'intrattenimento con una presenza consolidata sul territorio nazionale e una storia imprenditoriale di successo.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua compresa tra 50.000 e 55.000 Euro.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
