Find jobs for area manager in Pesaro9

21/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, POGGIO TORRIANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POGGIO TORRIANA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Rimini, ricerca per azienda metalmeccanica la figura di un/a: MANUTENTORE/TRICE MACCHINE MOVIMENTO TERRA La risorsa di occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine movimento terra (MMT). - Diagnosticare guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica e oleodinamica - Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti. - Fornire assistenza tecnica presso i clienti, anche durante trasferte in Italia e all'estero. - Gestire attività di assistenza tecnica da remoto nei periodi di minore operatività. - Collaborare con il reparto produttivo per approfondire il funzionamento e le caratteristiche tecniche dei macchinari. - Redigere report tecnici relativi agli interventi effettuati. - Supportare i clienti nella corretta gestione, manutenzione e utilizzo delle macchine movimento terra. Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese - Competenze in ambito meccanico, elettrico e oleoninamico - Esperienza pregressa di 4-5 anni in ruoli analoghi (settore agricolo e/o industriale) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero Si offre: Inserimento diretto in azienda scopo stabilizzazione, Ral 30/35k. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: full-time 40h a settimana dal lunedì al venerdì dalle 7:00?16:00 o dalle 8:00?17:00. Luogo di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN)
21/10/2026
Italy, Marche, Fano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Ingegnere Progettista Impiantistica Sede: FANO (PU) Azienda cliente, leader nel settore Metalmeccanica Industria e specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti industriali di areazione e filtraggio aria, ricerca una figura da inserire nel proprio Ufficio Tecnico. Cosa farai: - Calcolare e dimensionare tubazioni per impianti di aspirazione - Ottimizzare i percorsi tubazioni per ridurre perdite di carico, nel rispetto delle normative di sicurezza - Disegnare in AutoCAD 2D e 3D utilizzando blocchi e librerie tecniche - Redigere distinte materiali per la produzione - Collaborare con clienti e area manager per l'approvazione dei progetti - Supportare la progettazione di impianti elettrici industriali (preferenziale ma non indispensabile) Offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - CCNL Metalmeccanica Industria - RAL indicativa €26000 - €32000 - 13ª mensilità, buoni pasto, welfare aziendale - Orario full-time 8:00-12:00 / 13:00-17:00 con flessibilità - Percorso formativo completo, anche con trasferte all'estero per approfondire prodotti e tecnologie - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale Benefit: - Sistema di incentivazione annuale - Buoni pasto (previsti al raggiungimento di almeno il 50% dell'orario giornaliero) - Programmi di welfare aziendale - Opportunità di crescita professionale e formazione continua Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Elettronica o titolo equipollente - Buona conoscenza di AutoCAD 2D; AutoCAD 3D e software di progettazione elettrica sono un plus - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici - Conoscenza di perdite di carico e portata o esperienza nel settore impiantistico (anche minima per profili junior) - Ottima conoscenza della lingua inglese (il francese è un plus) Si valutano con interesse anche profili junior con minima esperienza, motivati a crescere e formarsi nel settore. Perché lavorare con noi: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre supporto HR, legale e amministrativo, garantendo un percorso professionale continuo e un ambiente certificato Great Place to Work. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii). Per maggiori informazioni e trattamento dati consulta l'informativa sul sito o clicca sul bottone ?Candidati ora?. AxL S.p.A. Aut. Min. 1081 - SG del 19.11.2004 #axlse #progettista #progettistameccanico #ingegnereprogettista #autocad #impiantiindustriali #aspirazioneindustriale #filtrazionearia #ufficiotecnico #metalmeccanica #lavoromarche #fano
07/11/2026
New!
Italy, Marche, Pesaro - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore ascensoristico,   n.1 CONSULENTE COMMERCIALE   Attività: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti (amministratori di condominio, aziende) - Promozione e vendita di servizi legati agli ascensori: manutenzione, riparazione, ammodernamento e adeguamenti normativi - Individuazione di nuove opportunità commerciali sul territorio - Gestione delle trattative fino alla chiusura dei contratti - Fidelizzazione dei clienti e monitoraggio della loro soddisfazione Requisiti: - Esperienza in ambito commerciale (preferibile) - Ottime capacità relazionali e negoziali - Orientamento agli obiettivi e autonomia operativa - Patente B (necessaria per i vari spostamenti sul territorio)   Zona di lavoro: Pesaro Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Lavoro 100% da remoto   CCNL commercio 4 livello+ premi mensili al raggiungimento dei risultati   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
07/11/2026
New!
Italy, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Italy, Marche, gradara - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una solida e strutturata realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche e impianti ad alto contenuto tecnologico per il settore manifatturiero.   Job Title e finalità di Ruolo: Tecnico Service Hotline / Help Desk Tecnico La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Service e avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico tempestivo ed efficace ai clienti internazionali. Attraverso attività di hotline e assistenza da remoto, la figura si occuperà dell'analisi dei guasti e del ripristino della produzione, garantendo la minimizzazione dei tempi di fermo macchina.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e vicinanza al cliente - Tempestività, qualità del servizio ed eccellenza tecnica - Inclusività, pari opportunità e miglioramento continuo   Organigramma Riporto gerarchico: Service Manager / Responsabile Ufficio Service   Principali Responsabilità - Supporto Hotline: Gestire le richieste di assistenza tecnica dei clienti nazionali ed esteri, effettuando l'analisi delle problematiche macchina da remoto per il rapido ripristino dell'operatività; - Gestione delle Priorità: Gestire contemporaneamente più interventi e clienti in base all'urgenza, operando per la riduzione dei tempi di fermo macchina; - Supporto Tecnico e Tracciabilità: Collaborare con i tecnici trasfertisti e collaudatori di reparto, raccogliendo e documentando le problematiche ricorrenti e attivando l'escalation tecnica verso l'Ufficio Tecnico nei casi più complessi.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Perito Tecnico (Meccanico, Elettronico, Meccatronico) o Laurea in Ingegneria Meccanica / Automazione; - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di Help Desk Tecnico / Service oppure in contesti manifatturieri di macchine automatiche e impianti industriali; - Ottima conoscenza della lingua inglese (letta, scritta e parlata, per il supporto quotidiano ai clienti esteri); - Competenze sviluppate/perfezionate dopo la formazione interna: Capacità di troubleshooting e diagnostica guasti, lettura delle logiche operative macchina e degli schemi elettrici/elettronici, utilizzo disinvolto degli strumenti di assistenza remota.   Abilità Personali (Soft Skills) - Ottime doti di comunicazione, ascolto attivo e capacità di gestione della relazione con il cliente in situazioni di stress; - Spiccata attitudine al problem solving e capacità di negoziazione/gestione delle priorità; - Proattività, organizzazione autonoma del lavoro e forte attitudine al lavoro in team.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Sede aziendale - Orario di lavoro: Full-time - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Piccola Industria) - Pacchetto retributivo: RAL € 30.000- € 40.000.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MONDAINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONDAINO (RN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda cliente di  COMMERCIALE ESTERO  La risorsa si occuperà della gestione cliente, promozione e sviluppo vendita clienti, gestione preventivi e offerte, fidelizzazione clientela.RequisitiOttima conoscenza lingua inglese La conoscenza di una seconda lingua è da considerarsi un plus Gradita esperienza nella mansione, ma non necessaria Utilizzo strumenti musicali e/o conoscenza è un plus Si offre assunzione diretta all'interno dell'azienda. Range ral 25.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Mondaino Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
28/10/2026
Italy, Rimini Rimini Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa - Filiale di Rimini ricerca per realtà strutturata e dinamica di Rimini una risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E COMMERCIALE RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Aggiornamento dati e supporto alle attività di back office; - Supporto nelle attività di contabilità base e fatturazione; - Gestione dei contatti con clienti e fornitori, anche esteri; - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi; REQUISITI Si richiede: - Precisione e buone capacità organizzative; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e le nuove tecnologie; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Rimini (RN) CCNL Commercio 4 liv. Range Retributivo: 24.000-25.000 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
06/11/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, NOVAFELTRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVAFELTRIA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una Store Manager. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in aziendaRequisiti *Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food *Auto/moto muniti/e *Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
06/11/2026
New!
Italy, Marche, Monsano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore automotive situata nell'area di Ancona, con sede operativa a Monsano, ricerchiamo diversi/diverse Operaio generico . La realta cliente opera nella produzione e lavorazione di componenti per l'industria dell'automotive e si caratterizza per un ambiente strutturato, con processi organizzativi definiti e attenzione alle normative di sicurezza sul lavoro. La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e supportera le attivita operative quotidiane, seguendo le indicazioni del caporeparto e del personale specializzato. Il ruolo prevede mansioni semplici ma precise, che richiedono affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita a collaborare con il team di produzione lungo l'intero ciclo di lavorazione. Responsabilita Eseguire attivita operative di supporto alla produzione seguendo le indicazioni ricevute dai referenti di reparto e dal personale piu esperto. Effettuare semplici operazioni manuali su componenti automotive garantendo ordine, precisione e rispetto delle tempistiche assegnate. Partecipare alle fasi di movimentazione e sistemazione dei materiali in produzione assicurando corretto utilizzo degli spazi di lavoro. Collaborare con i colleghi nelle operazioni di pulizia, riordino e mantenimento del posto di lavoro secondo le procedure interne aziendali. Rispettare le norme di sicurezza, utilizzare i dispositivi di protezione individuale e segnalare eventuali anomalie riscontrate durante le attivita quotidiane. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive mantenendo costanza, attenzione e precisione durante l'intero turno di lavoro. Buona attitudine al lavoro in team in contesti produttivi strutturati con presenza di turnazioni e ritmi organizzati. Disponibilita a seguire istruzioni operative dettagliate e a rispettare procedure aziendali e indicazioni dei responsabili diretti. Capacita di mantenere ordine nell'area di lavoro e di gestire correttamente materiali e strumenti messi a disposizione. Sensibilita e attenzione alle tematiche di sicurezza sul lavoro con uso corretto dei dispositivi di protezione individuale previsti. Informazioni Aggiuntive CCNL Metalmeccanica Industria D1 o D2 Categoriale legale: operai Ral: 25-27k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filter job adverts