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14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Sviluppo Campionario Ricami La figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto. Responsabilità: - Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste.  - Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario. - Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti. - Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori. Requisiti: - Diploma/Laurea in ambito tessile e moda;  - Preferibile esperienza nel settore ricami;  - Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress; - Proattività e dinamicità; - Precision e forte attenzione ai dettagli;  - Flessibilità e capacità di adattamento; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Buona conoscenza lingua inglese Inquadramento: Tempo determinato - 3° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro Sede di lavoro: Carpi (MO)  
25/08/2026
New!
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
Il/La Project Manager Team Leader riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà un'interfaccia costante con Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e clienti internazionali. Si occuperà di: - Gestire direttamente commesse complesse in ambito engineering-to-order, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Management, supportando i PM nella gestione di priorità, criticità, escalation e carichi di lavoro. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, vincoli di progetto, rischi, varianti e richieste extra-scope. - Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di commessa: ufficio tecnico, acquisti, produzione, automazione, logistica, collaudo, service e finance. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management, favorendo standardizzazione, metodo, reportistica e controllo strutturato delle performance di commessa. - Preparare e condurre meeting di avanzamento progetto, project review e momenti di follow-up verso Direzione e Gruppo. - Supportare la crescita professionale del team, valorizzando competenze, punti di forza e aree di miglioramento dei singoli Project Manager. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 5-10 anni nella gestione di commesse complesse in contesti industriali, preferibilmente ETO, macchinari, impianti, automazione o equipment customizzati. - Background tecnico (progettazione e gestione commesse), preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica ed esperienza maturata sul campo. - Solida capacità di pianificazione, controllo avanzamento, gestione costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Familiarità con processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo, installazione e commissioning. - Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con clienti e stakeholder internazionali. - Leadership operativa, autorevolezza e capacità di coordinamento trasversale in contesti tecnici e complessi. - Approccio proattivo, orientato al risultato e alla prevenzione delle criticità: cerchiamo una persona che non aspetti che le cose accadano. - Capacità di far crescere le persone, lavorando sulle aree di miglioramento del team e trasferendo metodo e competenze. - Abitudine a lavorare con metodo, disciplina, attenzione ai numeri e visione d'insieme sulla commessa. - Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con funzioni interne, clienti, fornitori e management. L'Azienda nostra Cliente fa parte di un gruppo multinazionale con HQ in Europa. La Branch italiana è specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e linee produttive con elevato livello di complessità. Si tratta di un contesto manageriale e strutturato. La sede di lavoro è tra la provincia di Vicenza e la provincia di Reggio Emilia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55000 e 65000 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante, organizzato e strutturato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/08/2026
Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita e sei interessato/a all'ambito automotive? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con concessionaria del territorio, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come Venditore/Venditrice auto. Responsabilita Gestire in modo strutturato il processo di vendita delle auto, dalla prima accoglienza del cliente fino alla conclusione della trattativa commerciale. Presentare le caratteristiche tecniche e commerciali dei veicoli, fornendo informazioni chiare e corrette per supportare la scelta del cliente professionale. Raccogliere e registrare in modo accurato i dati relativi a offerte, ordini e vendite, garantendo allineamento con le procedure interne aziendali. Collaborare con il team interno per coordinare disponibilita dei veicoli, tempi di consegna e aspetti amministrativi legati alle operazioni di vendita. Skill e Professionalita Buone competenze comunicative scritte e orali, utili alla gestione di interlocutori diversi e alla spiegazione delle specifiche dei veicoli. Attitudine a lavorare per obiettivi, con consapevolezza degli indicatori di performance collegati alle attivita di vendita auto. Capacita di organizzare il proprio lavoro quotidiano, gestendo agenda, appuntamenti e follow-up con i clienti in modo sistematico. Utilizzo di base di strumenti informatici per consultare listini, gestire offerte e registrare informazioni commerciali rilevanti. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, dalle 09:00 alle 12:00 e dalle 15:00 alle 19:00. Si prevede un inserimento iniziale in Somministrazione di 6 mesi, con finalita di assunzione diretta e stabilizzazione. Tuttavia, non si esclude la possibilita di un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Commercio Confcommercio Inquadramento tra il 4° e il 3° livello. RAL: tra i 25.000 e i 27.000 euro, a cui si aggiunge un sistema incentivante legato alle vendite. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/08/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una COMMERCIALE ESTERO per importante azienda cliente operante nella produzione e vendita di aceto balsamico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Ricerca e sviluppo nuovi clienti/mercati principalmente all'estero - Analisi di mercato - Gestione ordini e clienti - Elaborazione offerte commerciali - Partecipazione ad eventi e fiere di settore REQUISITI Si richiede: - Esperienza di almeno 4/5 anni nella mansione di commerciale - Essenziale l'esperienza, anche minima, nel settore dell'aceto balsamico - Buone doti comunicative ed organizzative - Conoscenza della lingua inglese ed almeno un'altra lingua tra francese, spagnolo e tedesco - Disponibilità ad eventuali trasferte - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto a tempo indeterminato direttamente presso l'azienda cliente. Orario full-time dal Lunedì al Venerdì 08.30-12.30/14.00-18.00. Inquadramento proposto CCNL Agricoltura Florovivaisti Range economico RAL 35.000/40.000€ LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/07/2026
Italy, Lombardy, Pegognaga - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire in ambito commerciale, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata/o commerciale dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività:   - Gestione degli ordini: ricezione, verifica tecnica/commerciale e inserimento degli ordini nel sistema gestionale aziendale  - Predisposizione di preventivi e offerte commerciali su indicazione del team di vendita o su richiesta diretta del cliente. - Customer Service: Gestione delle comunicazioni quotidiane con i clienti tramite telefono ed email per aggiornamenti su stato ordini, tempi di consegna e reclami - Emissione documenti: Compilazione e verifica di fatture, note di accredito, Documenti di Trasporto (DDT) e certificazioni necessarie.  - Supporto alla rete commerciale: Assistenza operativa agli agenti di vendita sul territorio tramite l'invio di materiali, listini e aggiornamenti sui client       Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono:   - diploma/laurea in ambito linguistico - preferibile esperienza anche minima in ruoli analoghi, ma verranno considerate anche candidature alla prima esperienza di lavoro. - fluente conoscenza della lingua inglese e francese - disponibilità a brevi trasferte per fiere o visite presso clienti       Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1700/1900 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: giornaliero  Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
30/07/2026
Italy, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda cliente di Pegognaga (MN) un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO E ITALIA RESPONSABILITA' - Gestione degli ordini, inserimento, monitoraggio e avanzamento degli ordini d'acquisto (Italia ed Estero); - Assistenza clienti e gestione delle richieste; - Supporto commerciale e risoluzione tempestiva di eventuali criticità in collaborazione con la rete vendita; - Emissione dei documenti di trasporto (DDT) e fatturazione attiva; - Gestione della corrispondenza e dei documenti commerciali per i clienti internazionali; REQUISITI - Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi di back office commerciale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un titolo preferenziale; - Ottimo uso del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali aziendali; - Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e precisione; ALTRE INFORMAZIONI Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione indeterminata. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 e 13.30 -17.30. CCNL di riferimento Metalmeccanica Artigianato. Range di retribuzione: 24.000€ - 28.000€. Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Archimede S.p.A.
Per azienda metalmeccanica di Cavriago ricerchiamo un/una Planning and Process Engineer Lavorando a stretto contatto con i reparti produttivi, acquisti e commerciale, il Planning Engineer contribuirà a migliorare il flusso delle attività, ottimizzare l'utilizzo delle risorse e garantire la soddisfazione dei clienti. Nello specifico si occuperà di: - Pianificazione della produzione: sviluppare e gestire piani di produzione dettagliati, assicurandosi che le risorse e i materiali siano disponibili per rispettare le scadenze; - Monitoraggio delle performance: tenere traccia dei KPI relativi alla produzione, analizzare i dati e generare report, valutare i risultati e implementare soluzioni correttive in caso di deviazioni; - Gestione completa degli ordini di lavoro: inserimento, verifica giacenza articoli, avvio del processo a gestionale; Gestione anagrafiche articoli, creazione distinte e cicli di produzione; - Gestione magazzini logici: monitoraggio ricevimenti, supporto alle operazioni di rettifica mensili, inventari; - Collaborazione interfunzionale: coordinarsi con i reparti di progettazione, acquisti e vendite per garantire un'adeguata integrazione dei processi; - Verifica costi di prodotto; - Gestione dei progetti: supportare lo sviluppo di nuovi progetti, assicurando una pianificazione ottimale e il rispetto dei tempi di consegna; - Analisi dei processi: monitorare e analizzare i flussi di lavoro per individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza e riduzione dei costi; - Ottimizzazione delle risorse: proporre miglioramenti per l'utilizzo efficiente di manodopera, materiali e macchinari. - Disegno tecnico: Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e schemi CAD (Computer- Aided Design). - Conoscenza dei processi produttivi: Capacità di analisi dei processi produttivi e delle caratteristiche tecniche dei prodotti. Familiarità con processi come lavorazione meccanica (tornitura, fresatura, saldatura), montaggio e collaudo. - Normative tecniche: Conoscenza degli standard internazionali (es. ISO 9001, ASME, DIN) e delle certificazioni specifiche del settore meccanico. - Materiali e trattamenti: Buona conoscenza della tecnologia meccanica e dei materiali; Competenze sui materiali metallici e compositi, oltre a trattamenti termici e superficiali (es. tempra, galvanizzazione). - Laurea in Ing. Gestionale o Meccanica - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel a livello avanzato - Conoscenza di un sistema ERP; - Conoscenza della lingua inglese - Esperienza pregressa superiore ai 3 anni in anni analoga mansione, nel settore meccanico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una impiegata /o back office commerciale estero per azienda di Mirandola (MO). Il la impiegata /o back office commerciale estero si occupa di: - predisposizione offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione doganale/export - gestione del ciclo dell'ordine dall'inserimento alla consegna - contatto diretto con i clienti esteri via call e mail - monitoraggio delle tempistiche di consegna e aggiornamento clienti sullo stato degli ordini Il la impiegata /o back office commerciale estero è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in ambito linguistico, economico o affini - esperienza pregressa in ruolo analogo - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1) - la conoscenza di altre lingue sarà un plus - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva. Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: MODENA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cavriago, operante nel settore della produzione di soluzioni per la gestione e lo stoccaggio di rifiuti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di back office commerciale, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago. Il ruolo di back office commerciale prevede: - la gestione delle attivita' amministrative relative alle vendite - la gestione del processo delle richieste di preventivo e l'invio delle offerte ai clienti - la gestione gli ordini e delle richieste dei clienti - mantenere relazioni continue con clienti e nuovi clienti   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - avere conoscenza del sistema Gamma  - avere conoscenza della lingua inglese - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' - avere due anni di esperienza nella mansione   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 3 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 26.120 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di  BACK OFFICE COMMERCIALE.    La risorsa supporterà il Responsabile Commerciale nella gestione dell'intero ciclo di vita della commessa, garantendo il coordinamento operativo tra cliente e funzioni aziendali coinvolte. Assicurerà il corretto svolgimento delle attività di preventivazione, pianificazione, gestione documentale, organizzazione degli interventi e consuntivazione delle lavorazioni, favorendo il rispetto delle tempistiche, delle procedure aziendali e degli standard di qualità.  Attraverso una visione d'insieme dell'intero processo, contribuirà all'efficienza operativa, alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento degli obiettivi aziendali, rappresentando il punto di raccordo tra i diversi reparti coinvolti nella gestione delle commesse.  Attività principali: - Supportare il Responsabile Commerciale nella gestione dell'intero ciclo della commessa, dalla predisposizione dell'offerta economica alla consuntivazione finale delle lavorazioni.  - Elaborare preventivi e monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra cliente e reparti aziendali - Coordinamento con l'Ufficio Acquisti per autorizzare gli approvvigionamenti necessari, a seguito del benestare del cliente - Predisporre e gestire la documentazione di sicurezza richiesta per gli interventi presso i cantieri dei clienti - Pianificare e organizzare, in collaborazione con la Produzione, gli interventi esterni degli operatori, assicurando una comunicazione puntuale con il cliente in merito alle attività programmate.  - Collaborare con l'Area Amministrativa per monitorare lo stato dei pagamenti dei clienti e supportare la corretta gestione delle commesse.  - Costituire il punto di riferimento operativo della commessa, mantenendo una visione d'insieme delle attività e favorendo la collaborazione tra tutte le funzioni aziendali coinvolte.  Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 08:00 ? 12:00 e 13:30 ? 17:30 oppure 08:00 ? 12:00 e 14:00 ? 18:00.   Si offre inserimento a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione diretta in azienda a tempo indeterminato. RAL compresa tra € 25.000,00 e € 26.000,00 (CCNL Metalmeccanica Confapi). Servizio mensa disponibile tramite convenzione con struttura esterna.Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore in ambito tecnico, economico o amministrativo  - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o gestione commesse, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o impiantistico - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) - Esperienza nell''utilizzo di software gestionali/ERP (la conoscenza di Zucchetti G2 costituisce titolo preferenziale) - Capacità di elaborare preventivi e gestire la consuntivazione delle commesse - Capacità di gestire la documentazione tecnica e amministrativa di commessa  - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza per l'accesso ai cantieri costituisce titolo preferenziale - Capacità di coordinare contemporaneamente più commesse e attività
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a MODENA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Magazzino (Good Flow Manager).La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sara responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualita del servizio offerto alla clientela.Principali responsabilita:- Coordinare e organizzare il lavoro del team di reparto.- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane.- Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze.- Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto.- Garantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualita dei prodotti.- Curare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione.- Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditivita.Requisiti:- Esperienza consolidata nel settore della GDO/Retail in aziende strutturate.- Esperienza nella gestione e coordinamento di team.- Capacita di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto.- Conoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO.- Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving.- Attitudine al servizio e all'orientamento al cliente.- Persona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.Cosa offriamo:Assunzione diretta presso l'azienda.Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o tempo IndeterminatoQualifica: Operaio.CCNL Federdistribuzione - Livello 3 o 2RAL da 30/35KOrario di lavoro: 40 ore settimanali straordinari forfettizzati Disponibilita oraria: Totale disponibilita Patente: B