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07/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca: una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita situato a Torino - OUTLET VILLAGE .La persona selezionata sara inserita in un percorso formativo volto ad acquisire competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, supportando il team di negozio nelle attivita quotidiane. Si occupera di: accoglienza e assistenza alla clientela, orientamento nelle scelte d'acquisto, presentazione dei prodotti e delle promozioni in corso, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coinvolgente. Inoltre, supportera il mantenimento dell'ordine e della cura degli spazi espositivi, il riassortimento della merce e le attivita di magazzino, collaborando attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una forte passione per il settore fashion, ottime capacita relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo proattivita, flessibilita, buone capacita organizzative, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: - stage della durata di 6 mesi, - impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi,- rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. L'opportunita rappresenta un'importante occasione di formazione e crescita professionale all'interno di una realta strutturata e riconosciuta nel panorama del Fashion Retail. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
07/10/2026
Italy, Piedmont, Givoletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Givoletto Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 - 17:00. - RAL: 25000 - 28000 euro lordi annui - CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL: C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto. - Eseguire controlli di qualità durante e dopo l'assemblaggio per garantire il corretto funzionamento dei macchinari. - Collaborare con il team di progettazione per risolvere problematiche tecniche legate all'assemblaggio. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari assemblati. - Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per assicurare la precisione dell'assemblaggio. - Documentare le attività svolte e segnalare eventuali anomalie o opportunità di miglioramento. - Supportare le fasi di installazione e collaudo presso i clienti, effettuando trasferte periodiche in Italia e all'estero (circa 4-5 volte l'anno, durata circa una settimana). Competenze - Conoscenza approfondita della lettura ed interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Esperienza nell'assemblaggio meccanico di macchinari industriali complessi. - Abilità nell'utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e altri strumenti specifici. - Capacità di eseguire controlli qualitativi precisi durante le fasi produttive. - Ottima manualità e attenzione ai dettagli nel montaggio meccanico. - Aptitudine al problem solving tecnico in collaborazione con il team progettuale. - Disponibilità a lavorare in team e a gestire trasferte nazionali ed internazionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica, meccatronica o settore affine. - Esperienza comprovata nell'assemblaggio meccanico nel settore industriale, preferibilmente automazione industriale. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale. - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore dell'automazione industriale con sede operativa a Givoletto. Offre soluzioni personalizzate per clienti nazionali ed internazionali, puntando su qualità, innovazione tecnologica e attenzione alle esigenze del cliente. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla collaborazione tra i reparti. La cultura aziendale valorizza la sicurezza sul lavoro, il rispetto reciproco e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale attraverso formazione continua e aggiornamenti tecnologici costanti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti più avanzati nel campo dell'automazione meccanica su scala globale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
03/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore metalmeccanica/automotive sita su Torino. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato (50% del tempo). SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato. MBO a raggiungimento di risultati Auto aziendale per trasferte ZONA: TorinoRequisiti - necessaria esperienza commerciale di almeno 2/3 anni in ambito automotive; - ottima conoscenza della lingua inglese; - conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) sarà da considerarsi un plus; - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
25/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
02/10/2026
Italy, Piedmont, COLLEGNO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.P.A. – RICERCA PERSONALE ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/25 ORE Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Collegno (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela. Mansioni La risorsa si occuperà, in base alle esigenze organizzative del punto vendita, di: - accoglienza e gestione della clientela; - presa degli ordini e servizio al cliente; - preparazione e somministrazione dei prodotti; - attività di cassa; - riordino e pulizia degli spazi di lavoro e della sala; - supporto alle attività quotidiane del punto vendita; - rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico; - predisposizione al rapporto con la clientela; - buone capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in squadra; - dinamicità, affidabilità e flessibilità; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita. Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione. Offerta contrattuale - Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali; - Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto; - inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista; - Luogo di lavoro: Collegno (TO). Orario di lavoro Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita. Iter di selezione Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi: - Primo contatto con Humangest S.p.A. e valutazione del profilo; - eventuale colloquio conoscitivo con Humangest; - presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Collegno; - colloquio con il referente della sede di lavoro; - eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione. Sede di lavoro Collegno (TO) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro #NORDOVEST
17/10/2026
Italy, Piedmont, Collegno - WinTime SpA
WinTime S.p.A. - Filiale di Torino - ricerca VICE STORE MANAGER per azienda operante nel settore RETAIL MODA con sede a Collegno.   La risorsa affiancherà la Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale e del monitoraggio dei risultati di vendita.   ATTIVITÀ: - Coordinamento del personale di vendita e supervisione delle attività in negozio - Organizzazione dei turni e distribuzione delle attività del team - Monitoraggio dei KPI di vendita individuali e del punto vendita - Analisi dei risultati e supporto nel raggiungimento degli obiettivi commerciali - Affiancamento e formazione del personale - Supervisione degli standard di vendita e del servizio al cliente - Supporto alla Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita - Gestione del negozio in assenza della Store Manager   REQUISITI: - Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità e coordinamento nel settore retail, preferibilmente moda - Esperienza nella gestione di un team di vendita - Conoscenza dei principali KPI commerciali - Capacità di organizzare turni e attività del personale - Buone capacità organizzative e relazionali - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica   ORARIO DI LAVORO: Full Time, 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo.   SI OFFRE: - Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e inserimento diretto - 2° livello – CCNL Commercio - Retribuzione lorda mensile di €2.235 - Ticket Restaurant da €9 per ogni giorno lavorato   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
17/10/2026
Italy, Piedmont, Rivoli - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, con clientela nei settori ferroviario e automotive, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso la sede di Rivoli (TO).   La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda, collaborando con la Direzione e con gli uffici tecnico e commerciale.   Mansioni: - Gestione della contabilità ordinaria fino alla predisposizione della documentazione necessaria per il bilancio - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione dei rapporti con gli istituti bancari - Gestione di finanziamenti e anticipi su fatture - Gestione delle attività amministrative relative al personale - Collaborazione con l'ufficio tecnico, l'ufficio commerciale e la Direzione - Supporto alle attività di segreteria amministrativa   Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale - Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di piccole/medie dimensioni - Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook - Precisione, spiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività   Si offre: contratto secondo il CCNL Metalmeccanica – CONFAPI, 13 mensilità.   Retribuzione: RAL indicativa €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
26/09/2026
Italy, Piedmont, Pessione - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore tessile, un/a Impiegato/a Back Office Estero. Il/la candidato/a si occuperà di contatti telefonici e via mail con clienti esteri, gestione flusso offerte/conferme d'ordine, assistenza alla clientela ed emissioni ddt. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile buona conoscenza di Spagnolo e Tedesco. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, 40h00 settimanali, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Retribuzione Annua Lorda compresa da 22.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Tessili PMI. Luogo di lavoro: Pessione (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
20/10/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale  – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale. - Gradita P.iva   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
30/09/2026
Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
16/10/2026
Italy, Piedmont, Grosso - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore ferramenta e utensileria, siamo alla ricerca di un/a: COMMERCIALE VENDITORE - SETTORE FERRAMENTA. La risorsa si occupera dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti attraverso visite commerciali presso aziende e professionisti del territorio, proponendo prodotti e soluzioni legate al mondo della ferramenta, utensileria e attrezzature professionali. L'attivita si svolge sul territorio della provincia di Torino e Valle d'Aosta , con trasferte giornaliere e rientro in giornata. L'orario di lavoro e' full time dal lunedi al venerdi/sabato nella fascia oraria 8-19. Responsabilita Attivita principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. Ricerca di nuove opportunita commerciali sul territorio. Presentazione e vendita di prodotti legati al mondo della ferramenta, utensileria e attrezzature professionali. Consulenza tecnica di base alla clientela. Effettuazione di consegne presso clienti con mezzo aziendale. Gestione delle visite commerciali e fidelizzazione dei clienti. Skill e Professionalita Esperienza in ambito commerciale e/o nella vendita di prodotti tecnici. Conoscenza, anche generale, dei principali articoli di ferramenta, utensileria e materiali tecnici. Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Autonomia organizzativa e spirito pratico. Disponibilita a frequenti spostamenti giornalieri. Patente B in corso di validita (guida mezzo aziendale) Informazioni retributive Retribuzione: 1400 - 1783 CCNL: COMMERCIO Livello: DAL 6° AL 4° Qualifica: Commerciale/venditore Informazioni Aggiuntive Mezzo aziendale per le attivita lavorative. Inserimento stabile in un contesto dinamico e in crescita inizialmente a tempo determinato. Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti aziendali. Retribuzione iniziale commisurata all'esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Piedmont, Torrazza Piemonte - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Torrazza Piemonte , ricerchiamo un/una Giardiniere . La risorsa sara inserita in un contesto lavorativo strutturato, orientato alla cura del verde e alla manutenzione di spazi esterni pubblici o privati. Il ruolo prevede attivita operative all'aperto durante tutto l'anno, con compiti legati alla gestione del verde ornamentale, alla manutenzione ordinaria e, ove necessario, ad interventi di sistemazione del terreno. Il/La candidato/a ideale possiede una buona manualita, attitudine al lavoro fisico e capacita di lavorare in modo preciso, rispettando le indicazioni ricevute e le norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Svolgere attivita di taglio erba, potatura siepi e manutenzione ordinaria del verde in aree assegnate. Eseguire operazioni di pulizia degli spazi verdi, rimozione fogliame e smaltimento del materiale di risulta secondo indicazioni. Supportare interventi di piantumazione, trapianto e irrigazione di piante e arbusti seguendo le direttive del responsabile. Utilizzare attrezzature manuali e semplici macchinari da giardinaggio nel rispetto delle procedure di sicurezza previste. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita di manutenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali continuative all'aperto con adeguata resistenza fisica e attenzione alla qualita. Buona dimestichezza con semplici attrezzature da giardinaggio, come tagliaerba e cesoie manuali, nel rispetto delle indicazioni. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure di sicurezza, collaborando con colleghi e responsabili di area. Organizzazione del proprio lavoro quotidiano, gestendo tempi e priorita nel rispetto delle attivita assegnate. Precisione nelle operazioni di cura del verde e attenzione ai dettagli nella manutenzione degli spazi esterni. Informazioni retributive Retribuzione: € 8.08 CCNL: Pulizia artigianato Livello: 4 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di hunting e networking sul territorio. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere soluzioni IT e progetti di trasformazione digitale presso clienti Enterprise e Pubblica Amministrazione. - Interfacciarsi con stakeholder di livello C-Level, Direzioni IT, Acquisti e Management. - Analizzare le esigenze dei clienti e costruire offerte commerciali in collaborazione con i team tecnici. - Gestire trattative complesse e negoziazioni economiche. - Presidiare il mercato del Lazio con particolare focus sui principali account strategici. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore ICT. - Provenienza preferenziale da System Integrator, società di servizi IT o consulenza tecnologica. - Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da realtà vendo - Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti. - Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi, infrastrutture e soluzioni IT. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Ottime doti relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. - Gradita esperienza nella gestione di clienti della Pubblica Amministrazione. L'azienda è uno dei principali player europei nella trasformazione digitale e opera come general contractor digitale, supportando aziende ed enti pubblici attraverso soluzioni ICT, servizi gestiti, infrastrutture, workplace, cybersecurity e modelli innovativi di finanziamento tecnologico. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua tra 45.000 e 50.000 EUR. - Sistema MBO per premiare le performance. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Italy, Piedmont, VERDUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERDUNO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore automazione alimentare sita su provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento (sia estero che pochi clienti italiani); - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato. - MBO a raggiungimento di risultati - Auto aziendale per trasferte ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale di almeno 2 anni in ambito automazione alimentare; - ottima conoscenza della lingua inglese; - conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) sarà da considerarsi un plus; - disponibilità a trasferte sul territorio estero di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
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