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10/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Campania, Angri - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Tecnico Commerciale / Project Manager – Settore Aerospace, per conto di una realtà industriale in forte crescita e operante nel settore Aerospace. Egli avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, sia sul mercato nazionale sia internazionale. Rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, ufficio tecnico e produzione, operando come riferimento commerciale e gestionale dalla fase di acquisizione dell'opportunità fino alla consegna finale del prodotto. Il ruolo richiede una solida comprensione dei processi produttivi e meccanici, capacità di analisi tecnica e spiccate competenze relazionali e organizzative. Inoltre, contribuirà in modo diretto alla crescita del business aziendale, assicurando al contempo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e temporali delle commesse.   Principali responsabilità - Sviluppo Commerciale e Business Development - Individuare e sviluppare nuove opportunità di business presso clienti nazionali e internazionali. - Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare mercati, competitor e nuove opportunità di sviluppo. - Supportare la gestione delle richieste commerciali e delle attività di preventivazione. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con ufficio tecnico, qualità e produzione. - Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche cliente. - Negoziare condizioni commerciali, economiche e contrattuali. - Partecipare a fiere, eventi di settore, incontri commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. - Monitorare e gestire il follow-up delle opportunità commerciali fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità - Gestione delle Commesse e Project Management - Pianificare, coordinare e monitorare l'avanzamento delle commesse acquisite. - Essere il punto di riferimento del cliente durante tutte le fasi del progetto. - Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità, acquisti e logistica. - Garantire il rispetto delle milestone contrattuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Monitorare costi, margini, rischi e performance economiche delle commesse. - Predisporre report periodici di avanzamento e stato progetto. - Supportare la risoluzione di criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione delle attività. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o business development in contesti industriali. - Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche e componenti industriali. - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici e delle tecnologie manifatturiere. - Conoscenza dei processi speciali tipici del settore aerospace costituisce titolo preferenziale. - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, specifiche e documentazione cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore Aerospace, Difesa, Automotive o Manufacturing avanzato. - Conoscenza di sistemi ERP, CRM e strumenti di Project Management. - Esperienza nella vendita di componenti meccanici, lavorazioni speciali o soluzioni custom. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. - Esperienza nella gestione di programmi industriali complessi e gare internazionali. Offerta - Inserimento in una realtà solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ruolo strategico con elevata visibilità e autonomia operativa. - Coinvolgimento diretto in programmi aerospace nazionali e internazionali. - Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
08/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata, consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. La figura opererà sul territorio con un approccio fortemente commerciale, gestendo in autonomia l'intero ciclo di vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo dell'area. Attività principali: Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: Lombardia  Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Requisiti Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti Capacità di gestire in autonomia trattative commerciali complesse Buona conoscenza del territorio di riferimento Forte orientamento al risultato e al raggiungimento di KPI e obiettivi di vendita Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative Attitudine alla gestione di clienti strategici e flotte Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
08/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando all'Area Manager, avrà la responsabilità del coordinamento di una rete di intermediari (Agenzie); nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'area assegnata mantenendo i rapporti di collaborazione attivi e sviluppandone nuovi; - Assistenza agli intermediari (Agenzie Assicurative) nelle trattative commerciali ed aspetti tecnici; - Lavoro in sinergia con gli altri reparti per offrire sempre un servizio performante e soluzioni alla rete affidatagli; - Formazione agli intermediari sui nuovi prodotti della Compagnia; - Monitoraggio performance e KPI degli intermediari; - Frequenti trasferte sul territorio nazionale. Requisiti: - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali all'interno di compagnie assicurative o broker, preferibilmente nel ramo Danni. - Conoscenza del canale Agenziale e delle dinamiche distributive. - Costituisce titolo preferenziale esperienza o esposizione al ramo tutela legale - Forte orientamento commerciale e al risultato. - Approccio consulenziale nella gestione della relazione con il cliente/intermediario. - Ottime capacità relazionali e di networking. - Autonomia organizzativa e gestione del territorio. - Problem solving e orientamento alla qualità del servizio. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. Il nostro Cliente è una Compagnia Assicurativa in forte crescita Contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa Auto, bonus
02/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELLI CALEPIO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale.   Il tuo ruolo - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteri - Consolidamento della relazione con i clienti esistenti - Elaborazione di strategie di marketing / web-marketing.   Il profilo ideale - Laurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore); - Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi; - Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità; - Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50K Orario: full time Sede di Lavoro: Castelli Calepio (BG)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
11/09/2026
Italy, Lombardy, VILLONGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà italiana di riferimento nel settore elettrico ed elettrotecnico, apprezzata per la capacità di coniugare innovazione, qualità e attenzione al cliente. L'azienda sviluppa soluzioni pensate per rispondere alle esigenze concrete del mercato, distinguendosi per affidabilità, design e forte valorizzazione del Made in Italy.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO-CONTABILE La risorsa che desideriamo inserire possiede una consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile ed è in grado di presidiare con autonomia le principali attività amministrative, fiscali e contabili aziendali. Rispondendo direttamente al CFO, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione degli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle scadenze e supportando l'azienda nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. La figura rappresenterà inoltre un punto di riferimento per l'area amministrativa, coordinandone le attività e interfacciandosi costantemente con Direzione, Commercialista, Revisori Contabili e consulenti esterni.   Principali Valori Aziendali • Innovazione • Affidabilità • Qualità Made in Italy • Orientamento al Cliente • Collaborazione   Organigramma Riporto diretto al CFO. Coordinamento operativo delle attività amministrative interne e relazione con professionisti esterni.   Principali Responsabilità • Gestire e contabilizzare i modelli F24, monitorando i relativi versamenti. • Gestire e contabilizzare eventuali recuperi di crediti d'imposta e altre agevolazioni fiscali. • Predisporre, raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla chiusura del bilancio annuale. • Collaborare con il Commercialista nella predisposizione delle attività di bilancio. • Monitorare il corretto azzeramento di ratei, risconti, fatture e note di credito da ricevere. • Controllare mensilmente i registri IVA e verificare le liquidazioni periodiche. • Supportare la predisposizione della dichiarazione IVA annuale. • Fornire supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali, del Modello 770 e degli ulteriori adempimenti tributari. • Predisporre la documentazione richiesta dai Revisori Contabili in fase di audit e verifica. • Gestire i rapporti con Commercialista, Revisori e consulenti esterni. • Curare la stampa e la gestione del giornale bollato. • Supportare la gestione e la liquidazione di premi, incentivi e promozioni dedicati a clienti e agenti. • Supportare l'Area Manager nelle procedure amministrative relative all'apertura e chiusura dei contratti dei nuovi agenti. • Garantire elevati standard di riservatezza nella gestione delle informazioni economiche, finanziarie e organizzative aziendali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini. • Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile. • Buona conoscenza della contabilità generale. • Conoscenza degli adempimenti IVA e della normativa fiscale di riferimento. • Esperienza nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. • Familiarità con F24, liquidazioni IVA, dichiarazioni fiscali e principali adempimenti amministrativi. • Buona conoscenza di Microsoft Excel. • Esperienza nella gestione dei rapporti con Commercialisti, Revisori Contabili e consulenti esterni. • Conoscenza dei principali software gestionali amministrativi e contabili.   Abilità Personali (Soft Skills) • Elevata precisione e attenzione al dettaglio. • Forte senso di responsabilità e affidabilità. • Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate. • Ottime capacità organizzative e di pianificazione. • Riservatezza e discrezione nella gestione di dati sensibili e informazioni aziendali. • Capacità di collaborazione e comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni. • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Villongo (BG). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al giovedì 8.00-12.30/14.00-17.30. Venerdì 8.00-16.00. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 33.000 – 45.000 €. Ulteriori benefits: buoni pasto, piano welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, MOLTENO - Etjca S.p.a.
Etjca Group divisione Permanent ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore della deformazione a freddo della lamiera, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale. La figura rappresenta un nuovo inserimento all'interno dell'organizzazione e nasce dall'esigenza di supportare lo sviluppo commerciale dell'azienda verso nuovi clienti e nuovi settori di mercato. La risorsa riporterà al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e avrà un ruolo trasversale, con particolare coinvolgimento nella preparazione e gestione delle offerte tecnico-commerciali. Questa figura professionale si occuperà di: fare da raccordo tra Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale, facilitando lo scambio delle informazioni tecniche necessarie alla gestione delle richieste dei clienti; affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella preparazione delle offerte e delle quotazioni; analizzare le richieste del cliente valutandone gli aspetti tecnici necessari alla formulazione dell'offerta; supportare l'azienda nella gestione delle opportunità derivanti dall'acquisizione di nuovi clienti e dall'ingresso in un nuovo settore di mercato; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle scadenze. Requisiti richiesti: -          aver conseguito un titolo di studio in discipline meccaniche (Diploma o Laurea); -          possedere una solida conoscenza dei processi produttivi legati alla lavorazione a freddo della lamiera, maturata preferibilmente presso aziende del settore o presso aziende operanti nella progettazione e costruzione di stampi; -          avere familiarità con i principali software di progettazione 3D; -          aver operato con un gestionale. Completano il profilo: versatilità e capacità di muoversi tra aspetti tecnici e commerciali; autonomia nell'organizzazione e nel completamento delle attività assegnate; abitudine a lavorare per priorità e scadenze; concretezza; capacità di operare in contesti poco strutturati ed infine buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con interlocutori diversi. Sede di lavoro: vicinanze Molteno (LC). - Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 - RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000 - 13 mensilità - Ticket restaurant - Welfare previsto dal CCNL - Possibilità di premio legato al raggiungimento di obiettivi individuali.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italy, Lombardy, ERBA - Etjca S.p.a.
Per importante azienda di Erba (CO), operante nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari industriali, Etjca Group filiale di Cantù è alla ricerca di un/una:      MONTATORE E MANUTENTORE MECCANICO TRASFERTISTA     La risorsa si occuperà del montaggio, installazione e manutenzione meccanica di macchinari e impianti industriali, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti, in Italia e all'estero.   La figura ricercata si occuperà di: - montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari e impianti; - installazione e messa in servizio presso il cliente; - interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - ricerca e individuazione di guasti di natura meccanica; - eventuali interventi di smontaggio, riparazione e sostituzione di componenti; - utilizzo di strumenti e attrezzature da officina; - collaborazione con il team tecnico durante le fasi di collaudo e avviamento degli impianti.   Requisiti: - diploma o qualifica in ambito meccanico/meccatronico; - buona conoscenza del disegno meccanico; - capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; - buona manualità e predisposizione alle attività di montaggio e manutenzione; - disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero; - costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nel montaggio o nella manutenzione meccanica di macchinari e impianti industriali.   Saranno valutati sia profili junior, anche alla prima esperienza professionale ma con solide basi tecniche e forte motivazione a crescere nel ruolo, sia profili con esperienza consolidata nel montaggio e nella manutenzione meccanica.   Si offre: inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL 28-35K).  Luogo di lavoro: zona Erba (CO), con trasferte in Italia e all'estero.           Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italy, Lombardy, Verano Brianza - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Verano Brianza (MB) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
24/09/2026
Italy, Besana in Brianza Monza-Brianz - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di sistemi di automazione industriale, cablaggio e verifiche di impianti elettrici, una figura di: Œ TECNICO JUNIOR ? CABLAGGIO / AUTOMAZIONE INDUSTRIALE L'azienda è una realtà solida e specializzata nel settore dell'automazione industriale, operante nella realizzazione e installazione di impianti elettrici e sistemi di automazione per aziende clienti in Lombardia, sul territorio nazionale e all'estero. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e verrà formata e affiancata nelle diverse attività, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle lavorazioni. MANSIONE: - Cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali - Realizzazione di cablaggi elettrici a bordo macchina - Collegamento di componenti elettrici ed elettronici - Lettura e interpretazione di schemi elettrici - Installazione e collegamento degli impianti presso i clienti - Verifica del corretto funzionamento degli impianti - Supporto nelle attività di collaudo e verifica degli impianti elettrici - Ricerca di eventuali anomalie e problematiche tecniche - Attività di assistenza e manutenzione - Supporto nelle attività legate all'automazione industriale - Trasferte presso clienti in Lombardia, Italia e occasionalmente all'estero REQUISITI - Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccatronico - Interesse e passione per il settore dell'automazione industriale - Conoscenza di base degli impianti elettrici - Capacità, anche scolastica, di lettura di schemi elettrici - Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche ¯ Si valutano anche profili junior e neodiplomati, anche alla prima esperienza lavorativa, purché in possesso di una formazione tecnica e realmente interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore dell'automazione industriale. Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel ruolo: l'azienda offre formazione e affiancamento sul campo, permettendo alla risorsa di sviluppare gradualmente competenze nel cablaggio, nell'installazione e nella verifica degli impianti. OFFERTA - Contratto a tempo determinato a scopo indeterminato - CCNL di riferimento da valutare in base all'inquadramento - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - RAL fino 35K - Indennità e trattamento previsti per le trasferte - Formazione e affiancamento tecnico - Concrete possibilità di crescita professionale ORARIO DI LAVORO ’ Lunedì ? Venerdì Orario full time, con eventuali variazioni legate alle attività presso i clienti e alle trasferte. SEDE DI LAVORO  Besana in Brianza (MB) ¢ Opportunità ideale anche per un giovane diplomato che desidera costruire un percorso professionale nel settore dell'automazione industriale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
24/09/2026
Italy, Lombardy, Lecco - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
15/09/2026
Italy, Lombardy, LECCO - Etjca S.p.a.
Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'automazione industriale situata nelle vicinanze di Lecco, un/a Addetto/a al montaggio di macchinari industriali. Questa figura professionale, riportando direttamente al Responsabile di Officina, sarà coinvolta nelle attività di assemblaggio e montaggio meccanico di gruppi e componenti destinati alla realizzazione di macchinari industriali.  Nel dettaglio si occuperà di: assemblaggio e montaggio di gruppi meccanici secondo disegni tecnici e schede di lavorazione; individuazione e preparazione dei componenti necessari al montaggio; utilizzo delle principali attrezzature da officina e degli strumenti di assemblaggio; esecuzione dei controlli qualitativi sui componenti assemblati; verifica e gestione di eventuali anomalie riscontrate durante il processo produttivo. Questa figura collabora con il team tecnico per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. La figura ricercata: ha maturato esperienza nel ruolo di montatore meccanico nel settore dei macchinari industriali; è in grado di leggere il disegno meccanico; conosce la meccanica, la pneumatica e, preferibilmente, l'oleodinamica; ha conseguito un diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, buone doti di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: vicinanze Lecco; si richiede la disponibilità ad effettuare brevi trasferte c/o i clienti nazionali ed esteri. Si offre: - assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico industria, livello C2/C3; - RAL indicativa 30.000 € - 35.000 €; - Benefit: indennità di trasferta + welfare integrato dall'azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italy, Lombardy, Lecco - Adecco Italia
Profilo Adecco Lecco ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della sicurezza, un/una Commerciale Esterno per la filiale di Lecco. L'azienda si occupa della commercializzazione di prodotti e apparecchiature per impianti di allarme, videosorveglianza e per la rivelazione incendio. La risorsa si occupera della gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, della vendita e manutenzione delle soluzioni di sicurezza e dell'acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Attivita principali Gestione e fidelizzazione dei clienti gia acquisiti; Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; Analisi delle esigenze e proposta delle soluzioni piu adatte; Elaborazione di preventivi e gestione della trattativa commerciale; Utilizzo del CRM aziendale; Attivita sul territorio, principalmente nelle province di Lecco, Sondrio (parte sud) e Monza Brianza (parte nord). Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito commerciale/vendite; Buone capacita relazionali e orientamento al risultato; Autonomia organizzativa e predisposizione al contatto con il cliente; Patente B. E' previsto un percorso di formazione e affiancamento iniziale, anche presso un'altra filiale (es. Bergamo), finalizzato a un inserimento stabile e continuativo. Informazioni Aggiuntive Offerta Contratto a tempo indeterminato fin da subito; CCNL Commercio, 14 mensilita; Retribuzione base indicativa di €1.500/1.600 netti, incrementabile con provvigioni e premi; Auto aziendale ad uso lavorativo, carta carburante e Telepass; Telefono aziendale; Ticket €10 oppure rimborso pasto fino a €13,50. Orario: full time, giornata Sede: Lecco, con attivita commerciale sul territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italy, Carugo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.    Siamo alla ricerca di uno: SPECIALISTA MONTAGGIO E ASSISTENZA TECNICA (IN SEDE E TRASFERTISTA) per azienda nel settore arredo.   Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Legno e Arredamento, 13 mensilità). RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 (commisurata all'esperienza), oltre a indennità di trasferta, rimborso spese (vitto e alloggio), retribuzione straordinari.   Luogo di lavoro: In zona Arosio (CO) con possibilità di  trasferte nazionali e internazionali presso showroom e clienti. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30). Flessibilità e disponibilità ai viaggi.   Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando: - esperienza nel montaggio di mobili ed elementi d'arredo complessi o con componenti meccaniche/trasformabili; - ottima manualità e padronanza nell'uso di attrezzi da falegnameria e cantiere (avvitatori, seghetti alternativi, trapani, livella, flessibile); - capacità di lettura dei disegni tecnici e degli schemi di montaggio; - conoscenza operativa della lingua inglese per comunicare con clienti e squadre di montaggio estere; - ottima predisposizione al contatto con il cliente, educazione, cura del dettaglio e pulizia durante il lavoro; - disponibilità a trasferte frequenti (anche con breve preavviso) su scala globale; - possesso della patente B ed attitudine al contatto con il cliente, cura del dettaglio e spigliatezza relazionale.   Candidati subito! Se sei una figura junior con anche una minima esperienza nel montaggio mobili e tanta voglia di crescere, valutiamo volentieri la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale