Find jobs for area manager in Marghera62

27/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - LHH
Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all'interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all'estero. Responsabilità Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ): ◼ Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati. ◼ Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini). ◼ Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell'impianto. ◼ Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto. ◼ Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l'avviamento degli impianti Profilo Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico). Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive. Competenze Robotica: ◼ Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB. ◼ Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l'esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo). Competenze Software 3D: ◼ Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB). ◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite. Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte internazionali e il dialogo con clienti esteri. Competenze Gradite (Nice-to-Have) ◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e collaudi impianti nel mondo. ◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento al lavoro in team. Inquadramento retributivo: • Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000 • Mensa aziendale • CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2 Welfare da CCNL di € 250 annui #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per una solida realtà industriale italiana operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni meccaniche ad elevato contenuto tecnico che, in ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Manager / Business Development Manager. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato ed inserita nel team commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato nazionale, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento della presenza dell'azienda nei principali comparti industriali. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking, prospezione e apertura di nuovi clienti sul territorio nazionale; - Individuare potenziali clienti nei settori della meccanica di precisione, componentistica industriale e lavorazioni meccaniche ad alto valore aggiunto; - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti strategici, individuando nuove opportunità di business e cross selling; - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione degli accordi commerciali; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti; - Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore; - Sviluppare relazioni di lungo termine con clienti strategici. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, gestionale o equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. - Provenienza preferibilmente da realtà specializzate nelle lavorazioni meccaniche conto terzi, nell'asportazione truciolo, nella fresatura e tornitura CNC o nella produzione di componentistica metallica ad elevata precisione - Conoscenza dei processi di fresatura, tornitura, asportazione truciolo e produzione di componentistica metallica ad alto valore aggiunto. - Esperienza nella vendita di lavorazioni conto terzi e componenti customizzati su specifiche del cliente. - Consolidato orientamento allo sviluppo commerciale e all'apertura di nuovi mercati. - Capacità di relazionarsi con interlocutori tecnici e decisionali. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - Costituirà requisito preferenziale la provenienza dai settori medicale, protesico, biomedicale, aerospace o da aziende specializzate nella lavorazione di titanio, acciai speciali e materiali ad alte prestazioni. Sede di lavoro : Provincia di Padova. Retribuzione e inquadramento : Fascia di RAL 50.000 ? 60.000. È previsto un MBO e l'auto aziendale. CCNL Metalmeccanico Industria «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
Italy, Veneto, Quarto d'Altino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Allestimento Scaffali/Cassa Part Time Dove Sede di lavoro: Quarto d'Altino Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. - Orario di lavoro part time, 24/30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 08:30 e le 21:00. - RAL compresa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza del candidato. - 5/4 livello del CCNL commercio. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. - Opportunità di inserimento stabile con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Allestimento e riordino scaffali per garantire l'esposizione ottimale dei prodotti. - Sistemazione e controllo della merce in vendita. - Gestione della cassa con precisione e cortesia verso la clientela. - Collaborazione attiva con il team per mantenere l'area vendita ordinata e funzionale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend. Competenze - Capacità organizzative per gestire efficacemente scaffali e prodotti. - Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di pagamento. - Eccellenti doti relazionali per un'interazione positiva con i clienti. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni variabili. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di allestimento scaffali o gestione cassa sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento previsto a ottobre. - Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend come richiesto dal ruolo. - Predisposizione a mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita dinamico situato a Quarto d'Altino che pone grande attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Si distingue per un ambiente lavorativo collaborativo dove la valorizzazione delle persone è centrale. L'inserimento in questa realtà rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore commercio in una struttura organizzata e attenta alle esigenze dei dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
24/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per storica realta metalmeccanica di Treviso Nord che conta piu di 120 dipendenti ed e' impegnata a livello internazionale nello sviluppo, progettazione e realizzazione di impianti industriali custom per il trattamento aria , Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca la figura di un/una Progettista Meccanico/a con formazione tecnica ad indirizzo meccanico ed esperienza nella mansione. La persona sara inserita in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato all'interno dell'area tecnica e, in coordinamento con il responsabile dell'area e con un team strutturato di collaboratori, gestira il processo di sviluppo prodotto , occupandosi di: Realizzazione e aggiornamento di disegni, assiemi e particolari costruttivi ; Sviluppo di progettazione meccanica e costruttiva di impianti e componenti su commessa; Coordinamento con le varie divisioni dei reparti tecnici; Predisposizione, gestione e aggiornamento delle distinte base necessarie alla produzione; Utilizzo e aggiornamento il sistema PLM per la gestione della documentazione tecnica. Skill e Professionalita Il candidato che ricerchiamo e' in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea triennale ad indirizzo meccanico; Esperienza professionale, preferibilmente in realta di produzione su commessa ; Conoscenza e utilizzo di sistemi PLM ; Buona conoscenza del disegno tecnico e della progettazione meccanica ; Disponibilita a occasionali trasferte ; Esperienza nella creazione e gestione delle distinte base . Orario di lavoro : 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30, dal lunedi al venerdi. Luogo di lavoro: Treviso nord. Informazioni retributive L'azienda offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato; Retribuzione indicativa compresa tra 35.000€ e 45.000€ lordi annui , commisurata all'esperienza; CCNL Metalmeccanico Industria; Welfare di 250 euro; Sala ristoro; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Treviso e provincia - - sviluppare il portafoglio clienti su Treviso e provincia - - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - - attività di reportistica - - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Si richiede: - - - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - - forte motivazione e voglia di crescita - - ottime doti relazionali e comunicative zona di competenza: Treviso
08/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Your Profile Adecco Divisione Credit & Banking ricerca per realta bancaria cliente: Specialista Ufficio Estero_Trade Finance La risorsa sara inserita nell'Ufficio Estero - Trade Finance e si occupera della gestione e strutturazione di operazioni di: Lettere di credito (import/export) Incassi documentari Garanzie bancarie internazionali Supporto tecnico-commerciale alla rete e ai clienti corporate Sviluppo commerciale presso le realta clienti e prospect Responsibilities Analisi e gestione delle operazioni di trade finance Interfaccia con clienti corporate Collaborazione con le funzioni legali, compliance e commerciale Monitoraggio dei rischi e rispetto delle normative internazionali Skills Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito Trade Finance Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacita analitiche, relazionali e di problem solving Pay Transparency Information Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Credito. Categoria professionale impiegati/quadri. Pay Transparency Information Fascia retributiva a partire da 39000/55000 euro lordi annui. Sede di lavoro: Treviso e provincia. Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Veneto, Mogliano Veneto - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Team Logistica Filiali Centralizzata, all'interno della Direzione Vendite Tradizionali, per supportare le attività operative e di back office.   Responsabilità e attività principali - Pianificazione e Gestione Ordini: inserimento, verifica e gestione degli ordini e attività di back-office commerciale. - Gestione Magazzino: supporto e monitoraggio operativo delle attività di magazzino sia per i flussi in ingresso che nelle attività di monitoraggio e verifica. - Amministrazione e Cassa: registrazione degli incassi e supporto alle attività amministrative di cassa (ciclo attivo). - Gestione Documentale: archiviazione, verifica e gestione della documentazione di trasporto e attività di back office.      Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità); - tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; - retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; - buoni pasto: € 6. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.   Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Disponibilità al full time. - Disponibilità alla flessibilità oraria per coprire il turno del sabato mattina (indicativamente 09:00 - 14:30) a sabati alterni nonché in caso di esigenze operative. - Diploma di scuola superiore (requisito preferibile ma non obbligatorio). - Buon utilizzo del PC (Excel, Word, posta elettronica) e predisposizione all'apprendimento di programmi informatici aziendali. - Capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro di squadra. - Buone capacità comunicative e relazionali.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
23/10/2026
Italy, Veneto, Paese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore alimentare, con sede a Paese (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a commerciale esterno La risorsa selezionata sara inserita nell'ufficio sales e si occupera delle seguenti attivita: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; Ricerca, acquisizione e sviluppo di nuove opportunita commerciali e nuovi clienti; Predisposizione e gestione di offerte commerciali e trattative; Inserimento e supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione fino all'evasione e consegna; Supporto e assistenza al cliente, fungendo da punto di riferimento per ogni esigenza commerciale e operativa; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa maturata come commerciale esterno; Preferibile conoscenza di gestionali aziendali (es. Ergon); Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuove opportunita di business; Ottime capacita comunicative, negoziali e di problem solving; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 8.00 - 12.30 / 14.30 - 18.00 La risorsa verra inserita inizialmente in un percorso di formazione e affiancamento della durata di circa 6 mesi, durante il quale si occupera prevalentemente di attivita di back office commerciale , al fine di acquisire una conoscenza approfondita dei processi, dei prodotti e del mercato aziendale. Al termine di questa fase, il ruolo evolvera verso una posizione di Commerciale Esterno. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30-35K + MBO Benefit: auto aziendale ad uso esclusivamente lavorativo CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/10/2026
Italy, Padova - Michael Page
Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F si occuperà di: - Gestire le richieste di assistenza tecnica post-vendita dei clienti. - Collaborare con il team tecnico per identificare e risolvere eventuali problematiche. - Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti sull'uso dei prodotti. - Monitorare e assicurare la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche. - Redigere report sulle attività svolte e sull'andamento delle richieste dei clienti. - Coordinare eventuali interventi di manutenzione o riparazione con i tecnici sul campo. - Supportare il miglioramento continuo dei processi di assistenza tecnica. Il ruolo prevede poche trasferte all'estero e in italia. Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F possiede: - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico o simile. - Ottime capacità di risoluzione dei problemi tecnici. - Buone competenze comunicative per relazionarsi con i clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interna. Azienda italiana leader nella progettazione, produzione e installazione di impianti industriali per la verniciatura, il trattamento delle superfici e l'efficienza energetica. Presente sui mercati internazionali da oltre 60 anni, offre soluzioni innovative e un servizio di assistenza tecnica qualificata a clienti di diversi settori industriali Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un ambiente tecnico e stimolante. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
21/10/2026
Italy, Veneto, Ponzano Veneto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore edilizio, con sede a Villorba (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: supportare il team R&D nella valutazione di nuove soluzioni tecniche, presidiando la normativa vigente e curando la redazione della documentazione tecnica necessaria; supportare il team commerciale sia in fase di offerta che di post-vendita, garantendo supporto tecnico e, quando necessario, sopralluoghi in cantiere; gestire meeting tecnici con progettisti ed enti partner; guidare la formazione rivolta sia al personale interno che esterno; Skill e Professionalita Si richiede: Laurea in ingegneria civile o edile; Esperienza pregressa maturata presso studi tecnici, imprese di costruzioni o uffici tecnici di aziende del settore; Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei programmi AutoCAD e BIM Revit; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative e di team working; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi Informazioni retributive Retribuzione: RAL 28-33K CCNL: Industria calce, cemento e gesso Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati Benefit: piano welfare strutturato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italy, Veneto, VILLA DEL CONTE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca, per Storica Realtà Aziendale del settore Metalmeccanico Industria, un Profilo Professionale da inserire con finalità assuntiva, in qualità di:     COMMERCIALE ESTERO BACK OFFICE – INGLESE E SPAGNOLO     Job Description: La figura individuata, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale.   Nello specifico, in qualità di Impiegato/a Commerciale Estero Back Office, svolgerà le seguenti mansioni: - Gestione degli ordini e delle richieste dei clienti esteri; - Elaborazione di offerte commerciali e gestione della documentazione commerciale; - Corrispondenza quotidiana con clienti e partner internazionali; - Supporto alla rete commerciale e ai distributori; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un servizio efficiente al cliente.   Skills & Experience:  I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Ottima conoscenza della lingua Inglese e Spagnola, sia scritta sia parlata; - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; - Preferibile provenienza dal Settore Metalmeccanico.   Completano il profilo: Buone doti comunicative e orientamento al cliente; capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro in team.   Tipo di assunzione: scopo assunzione. Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì. RAL: 23-27 K – CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Villa del Conte (PD)   Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/10/2026
New!
Italy, Veneto, Albignasego - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per importante realta operante nel settore retail situata ad Albignasego, una figura di Sales Assistant Part-Time 30 ore da inserire a supporto del team di vendita durante il periodo natalizio. Responsabilita Skill e Professionalita Attivita principali La risorsa selezionata si occupera di: Accogliere i clienti e supportarli durante l'esperienza d'acquisto, comprendendone esigenze e aspettative; Collaborare con il team per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente; Ricevere, controllare e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurando il corretto rifornimento degli spazi di vendita; Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza; Curare l'allestimento degli spazi espositivi secondo le indicazioni aziendali, garantendo una corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore retail; Ottime capacita relazionali e orientamento al cliente; Predisposizione al lavoro di squadra; Buone capacita organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; Affidabilita e flessibilita; Disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Contratto part-time di 30 ore settimanali , distribuite su 6 giorni lavorativi su turni; Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio Confesercenti ; Retribuzione annua lorda ( RAL ) pari a 17.430 € ; Inserimento in un contesto dinamico e stimolante nel settore retail. Requisiti richiesti Offerta Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri vivere un'esperienza professionale nel mondo della vendita durante il periodo natalizio, festivi compresi, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sul sito Adecco. Informazioni retributive Retribuzione: 1660.08 mensili lordi CCNL: commercio Livello: quinto Qualifica: operai Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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