Find jobs for area manager in Bra38

25/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
23/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente. Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect. La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Affidabilità • Orientamento al cliente • Orientamento al risultato • Collaborazione e lavoro di squadra   Organigramma Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative.   Principali Responsabilità • Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali; • Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; • Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B; • Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect; • Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate; • Elaborazione di offerte e proposte commerciali; • Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione; • Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali; • Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente; • Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B; • Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti; • Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti; • Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali; • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; • Patente di guida categoria B; • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management, multiservizi o ambiti affini.   Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Determinazione. • Proattività. • Autonomia operativa. • Capacità di pianificazione. • Resilienza. • Gestione dello stress. • Flessibilità. • Capacità di adattamento. • Attitudine al lavoro in team. • Capacità di gestione dei KPI.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO) • Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 € • Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale..   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italy, Piedmont, COLLEGNO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.P.A. – RICERCA PERSONALE ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/25 ORE Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Collegno (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela. Mansioni La risorsa si occuperà, in base alle esigenze organizzative del punto vendita, di: - accoglienza e gestione della clientela; - presa degli ordini e servizio al cliente; - preparazione e somministrazione dei prodotti; - attività di cassa; - riordino e pulizia degli spazi di lavoro e della sala; - supporto alle attività quotidiane del punto vendita; - rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico; - predisposizione al rapporto con la clientela; - buone capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in squadra; - dinamicità, affidabilità e flessibilità; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita. Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione. Offerta contrattuale - Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali; - Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto; - inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista; - Luogo di lavoro: Collegno (TO). Orario di lavoro Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita. Iter di selezione Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi: - Primo contatto con Humangest S.p.A. e valutazione del profilo; - eventuale colloquio conoscitivo con Humangest; - presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Collegno; - colloquio con il referente della sede di lavoro; - eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione. Sede di lavoro Collegno (TO) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro #NORDOVEST
17/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Rivoli - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, con clientela nei settori ferroviario e automotive, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso la sede di Rivoli (TO).   La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda, collaborando con la Direzione e con gli uffici tecnico e commerciale.   Mansioni: - Gestione della contabilità ordinaria fino alla predisposizione della documentazione necessaria per il bilancio - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione dei rapporti con gli istituti bancari - Gestione di finanziamenti e anticipi su fatture - Gestione delle attività amministrative relative al personale - Collaborazione con l'ufficio tecnico, l'ufficio commerciale e la Direzione - Supporto alle attività di segreteria amministrativa   Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale - Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di piccole/medie dimensioni - Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook - Precisione, spiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività   Si offre: contratto secondo il CCNL Metalmeccanica – CONFAPI, 13 mensilità.   Retribuzione: RAL indicativa €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
17/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Collegno - WinTime SpA
WinTime S.p.A. - Filiale di Torino - ricerca VICE STORE MANAGER per azienda operante nel settore RETAIL MODA con sede a Collegno.   La risorsa affiancherà la Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale e del monitoraggio dei risultati di vendita.   ATTIVITÀ: - Coordinamento del personale di vendita e supervisione delle attività in negozio - Organizzazione dei turni e distribuzione delle attività del team - Monitoraggio dei KPI di vendita individuali e del punto vendita - Analisi dei risultati e supporto nel raggiungimento degli obiettivi commerciali - Affiancamento e formazione del personale - Supervisione degli standard di vendita e del servizio al cliente - Supporto alla Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita - Gestione del negozio in assenza della Store Manager   REQUISITI: - Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità e coordinamento nel settore retail, preferibilmente moda - Esperienza nella gestione di un team di vendita - Conoscenza dei principali KPI commerciali - Capacità di organizzare turni e attività del personale - Buone capacità organizzative e relazionali - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica   ORARIO DI LAVORO: Full Time, 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo.   SI OFFRE: - Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e inserimento diretto - 2° livello – CCNL Commercio - Retribuzione lorda mensile di €2.235 - Ticket Restaurant da €9 per ogni giorno lavorato   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
30/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
07/10/2026
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per negozi di prestigioso brand di ARTICOLI SPORTIVI: un/una TIROCINANTE ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE Le risorse selezionate, in affiancamento al team di negozio, avranno modo di acquisire le specifiche competenze inerenti alle principali operazioni di vendita: Vendita assistita: fornire un servizio personalizzato e di eccellenza, in un contesto aziendale orientato alla qualita ed alla soddisfazione del cliente. Esposizione del prodotto: allestimento e preparazione del package secondo le direttive aziendali Post vendita: customer services, gestione resi e sostituzioni Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Ottime abilita comunicative e relazionali Buona Conoscenza della lingua tedesca Disponibilita a mettersi in gioco Disponibilita part time 40h e nel weekend Rimborso spese 800 euro lordi Completano il profilo dinamismo, proattivita e passione per lo sport. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore manifatturiero, con sede a Torino, ricerchiamo Saldatore TIG . La posizione e' inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualita e al rispetto delle normative di sicurezza vigenti. La figura ricercata operera su componenti e strutture metalliche, utilizzando il processo di saldatura TIG secondo specifiche tecniche definite. Il ruolo prevede attivita su commesse per clienti italiani ed esteri, con standard di controllo accurati e tracciabilita delle lavorazioni. L'azienda offre un ambiente di lavoro organizzato e procedure chiare, in cui la precisione esecutiva e l'affidabilita operativa sono elementi centrali dell'attivita quotidiana. Responsabilita Eseguire operazioni di saldatura TIG su componenti metallici nel rispetto delle specifiche tecniche e delle indicazioni di produzione. Preparare i materiali per la saldatura TIG, effettuando pulizia, posizionamento e fissaggio adeguato secondo disegni o istruzioni operative. Controllare visivamente le saldature eseguite, individuando eventuali difetti superficiali e segnalandoli secondo le procedure interne. Utilizzare i dispositivi di protezione individuale e rispettare tutte le norme di sicurezza previste nell'area di saldatura aziendale. Collaborare con il personale di officina e reparto produzione per garantire continuita operativa e rispetto delle tempistiche di consegna. Skill e Professionalita Conoscenza operativa del processo di saldatura TIG su materiali metallici, con capacita di regolazione base dei parametri macchina. Capacita di lettura di istruzioni di lavoro e schede tecniche, applicando le indicazioni nella corretta esecuzione delle saldature. Manualita, precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione dei pezzi e nell'esecuzione delle cordoni di saldatura. Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro in officina, con utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale. Attitudine al lavoro in squadra in contesto produttivo, con disponibilita a seguire procedure e indicazioni del responsabile di reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento al livello D2 del CCNL metalmeccanico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).