Find jobs for area manager in Besana in brianza130
29/07/2026
| Italy, Lombardy, monticello brianza - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Merate, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore vinicolo situata a MONTICELLO BRIANZA (LC), un/ una EXPORT COMMERCIALE. La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri, del supporto alle attività commerciali legate all'export e della gestione della documentazione e della fatturazione. Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo di Export Commerciale - Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca - Capacità di gestire i rapporti con clienti e fornitori. - Supporto e gestione delle pratiche commerciali legate all'export. - Disponibilità a effettuare trasferte Si offre: - Inserimento con contratto full time di 40 ore settimanali. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata. - RAL: Da 23.000 € a 26.000 €, da valutare in base all'esperienza pregressa - Opportunità di inserimento in un contesto dinamico e orientato ai mercati internazionali Sede di lavoro: MONTICELLO BRIANZA (LC) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bussero - LHH |
| Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, VIGANO' - DURING S.P.A. |
| Scopo della Posizione · La figura ricercata supporta le attività commerciali dell'azienda attraverso la preparazione di offerte tecnico-commerciali e la gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri. Partecipa a incontri presso clienti e fiere di settore, contribuendo allo sviluppo delle opportunità di business. L'obiettivo del ruolo è acquisire una conoscenza approfondita delle macchine e dei mercati di riferimento, sviluppando progressivamente autonomia commerciale e capacità di gestione del cliente. Principali responsabilità · Garantire la corretta preparazione delle offerte tecnico-commerciali. · Sviluppare progressivamente competenze tecniche e commerciali sul prodotto e sul settore. · Supportare lo sviluppo commerciale e la gestione dei clienti. · Promuovere l'azienda e i prodotti nei mercati di riferimento. Attività Preparazione offerte tecnico-commerciali Discussioni tecnico-commerciali con clienti italiani e internazionali - Partecipazioni a fiere di settore e incontri presso cliente. Sede di lavoro: Viganò Competenze tecniche: - Gradita conoscenza del disegno meccanico - Conoscenza di base del settore metalmeccanico - Conoscenza pacchetto Office (in particolare Outlook, Excel, Word) - Ottima conoscenza lingua inglese per utilizzo quotidiano a livello scritto e orale - Patente B Competenze soft: - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro in team. - Orientamento al cliente e al risultato. - Capacità di apprendimento rapido e curiosità tecnica. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Flessibilità - Problem solving Diploma tecnico in ambito meccanico o affine; Preferibile laurea in ingegneria. Disponibile a viaggiare per trasferte di breve periodo più volte durante l'anno per partecipazioni a riunioni con clienti e a fiere di settore. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
31/07/2026
| Italy, Villasanta Monza-Brianza Lomba - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, vendita e assistenza di macchinari destinati alla produzione di schede elettroniche, una figura di: Œ TECNICO INSTALLATORE / MANUTENTORE L'azienda è una realtà moderna, sana e ben organizzata, composta da un team specializzato e operante in un settore altamente tecnico e innovativo. Si occupa della fornitura e del supporto di macchinari utilizzati da aziende produttrici di schede elettroniche. MANSIONE La risorsa si occuperà di: - Montaggio e assemblaggio di macchinari elettronici - Installazione e avviamento delle apparecchiature presso clienti - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche - Supporto tecnico ai clienti italiani ed esteri - Utilizzo di strumenti informatici e software aziendali per gestione interventi e assistenza Zona di lavoro: Villasanta (MB) con trasferte presso clienti in Italia e all'estero (principalmente in settimana, senza trasferte nel weekend) REQUISITI - Diploma o formazione in ambito elettrico/elettronico/meccatronico - Conoscenze, anche di base, di schede elettriche e componentistica elettronica - Interesse per attività di montaggio, assemblaggio e manutenzione di macchinari - Buona dimestichezza con il PC e i principali software informatici - Buona manualità e approccio pratico alla risoluzione dei problemi - Conoscenza, anche minima, della lingua inglese - Disponibilità a effettuare trasferte, anche frequenti in determinati periodi dell'anno ¯ Valutiamo anche profili junior con forte motivazione e voglia di imparare. Cerchiamo una persona curiosa, pratica e appassionata di tecnologia, interessata a crescere in un contesto tecnico specializzato. OFFERTA - contratto a tempo determinato a scopo indeterminato - CCNL Commercio - Retribuzione indicativa: circa € 2.000 lordi mensili, da valutare in base all'esperienza - Previsto premio di produzione annuale - Possibilità di usufruire di locale mensa aziendale ORARIO DI LAVORO ’ Lunedì ? Venerdì: 08:30 ? 12:30 / 13:30 ? 17:30 SEDE DI LAVORO Villasanta (MB) ¢ Inserimento in una realtà dinamica e tecnologicamente avanzata, con concrete possibilità di crescita professionale e formazione sul campo. La posizione offre l'opportunità di lavorare su macchinari specialistici e confrontarsi con clienti anche a livello internazionale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021 |
31/07/2026
| Italy, Lombardy, MERATE PIAZZA G. PRINETTI,4 - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group S.p.A, Filiale di Merate, è alla ricerca per importante azienda cliente operante nel settore artistico a MERATE (LC), un/a IMPIEGATO/A CONTABILE. La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili); - Ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazione fatture fornitori/clienti); - Riconciliazioni bancarie; - Predisposizione di bilanci e report mensili; - Adempimenti fiscali ordinari (IVA, F24, ecc.); - Collaborazione con consulenti esterni (commercialista, revisori); - Gestione clienti esteri e fatturazione estera (sia UE che EXTRA UE); Si richiede: - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza dei principi contabili; - Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team Si offre: - Inserimento diretto in azienda (tempo determinato o indeterminato in base alla seniority); - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 9-18 (con un'ora di pausa); - CCNL COMMERCIO, RAL da 27 a 31K, da definire in base alla seniority. Luogo di lavoro: Merate (LC) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
31/07/2026
| Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata. Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative. Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica. Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità. Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali. Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale. Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO, Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
23/08/2026
| Italy, Lombardy, Oggiono - Adecco Italia |
| Profilo Ti piacerebbe lavorare come receptionist per una grande azienda? ricerchiamo una risorsa interessata a valutare un contratto di lavoro temporaneo (sostituzione personale assente) con orario part timemper una societa sita in Oggiono (LC). Responsabilita Ti occuperai di gestire tutte le attivita di accoglienza (dai clienti italiani ed esteri, ad autisti, visitatori etc) e smistamento telefonate. Gestirai le sale riunioni e ti occuperai del loro allestimento prima di ogni meeting. Infine ti occuperai dello smistamento posta cartacee e della gestione corrieri. Skill e Professionalita Si ricerca una persona in possesso di buone capacita relazionali e comunicative, riservata e precisa. Costitutisce titolo preferenziale una buona conoscenza delle lingue straniere (anche solo inglese). Uso pc. Benefit Ambiente di lavoro formale e curato. Possibilita di scelgliere la distribuzione dell'orario part time (25/28 ore di lavoro con inizio alle 8.00) Informazioni Aggiuntive CCNL applicato metalmeccanico industria. Mansione Receptionist; categoria professionale, impiegato/a. RAL mensile calcolata su orario full time compresa tra 1.900 e 2.200 da riproporzionare sull'orario part time scelto. L'azienda ha 14 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/08/2026
| Italy, Lombardy, OGGIONO - Atempo SpA | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Chi stiamo cercando? In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Oggiono (LC). La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento, tramite acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti, redazione e presentazione di offerte commerciali, e gestione dei clienti attivi. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Filiale. Di cosa ti occuperai? ● Gestire i risultati di fatturato e di margine assegnati: Gestirai le attività per raggiungere gli obiettivi di vendita e di marginalità stabiliti, monitorando i risultati e adottando strategie efficaci per ottenere il successo commerciale. ● Creare nuove opportunità di business: Utilizzerai il telemarketing, gli specifici strumenti aziendali e condurrai attività proattive per ricercare nuovi potenziali clienti ed opportunità, espandendo il portafoglio clienti. ● Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti: Avrai l'incarico di mantenere e far crescere il rapporto con i clienti esistenti, garantendo un servizio professionale per costruire relazioni consolidate. ● Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali: Gestirai in prima persona le trattative commerciali, creando offerte personalizzate per soddisfare le necessità dei clienti e concludere contratti di successo. Requisiti essenziali: ● Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, in aziende di servizi ● Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti ● Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità ● Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi ● Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale ● Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale ● Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività, conoscenza dei programmi specifici di settore quali Arca, Whitenet e/o di gestionali CRM. Cosa offriamo: Contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi. Benefits: PC portatile, cellulare aziendale, auto aziendale uso promiscuo. Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00). Sede di lavoro: Oggiono (LC). Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente. Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
14/08/2026
| Italy, Lombardy, NOVEDRATE - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Novedrate, in forte sviluppo operante da oltre 35 anni nel settore metalmeccanico, precisamente nella progettazione e produzione di tessuti non tessuti (TNT) tecnici, geotessili e materiali per applicazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato Amministrativo, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novedrate Il ruolo di Impiegato Amministrativo prevede: - gestione della contabilità generale, clienti e fornitori - registrazione fatture attive e passive - gestione dei pagamenti e riconciliazioni bancarie - supporto nella predisposizione di bilanci, reportistica e adempimenti fiscali - gestione della documentazione amministrativa - contatti con clienti, fornitori e partner italiani ed esteri Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma in ragioneria - aver maturato esperienza di almeno un anno - essere disponibili full time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 - essere disponibili a straordinari sia durante la settimana che il sabato - aver un inglese fluente, sia scritto che parlato (livello minimo B2/C1 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Retribuzione commisurata all'esperienza e al profilo del candidato. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.-- |
21/08/2026
| Italy, Monza - Adecco Italia |
| Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in repartoAssistenza e supporto alla clientelaControllo degli standard di qualita e sicurezzaAttivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnatiAffiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionaliIl percorso di crescitaAttraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidantiEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekendCosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimentoPercorso strutturato di formazione e sviluppo professionaleOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)4° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL compresa tra € 24.972 e € 25.132Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4 |
06/08/2026
| Italy, Lombardy, MONZA - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Montatore - Manutentore elettromeccanico Il tuo ruolo - Installazione, configurazione e Messa In Servizio (MIS) impiantistica - presse per stampaggio plastica ed accessori quali robot manipolatori - presso i Clienti siti principalmente nel Nord Italia - Gestione assistenza tecnica e manutenzione tramite accesso da remoto o direttamente in impianto presso i Clienti: ricerca guasto in campo meccanico, idraulico, elettrico ed elettronico - Gestione assistenza nelle fasi di avviamento e messa in funzione di nuove macchine - Gestione training al cliente finale per la formazione degli operatori dei clienti sull'uso dei macchinari e per la manutenzione preventiva e/o correttiva, redigendo la relativa documentazione. Il profilo ideale - Diploma ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa nel ruolo o nell'ambito dell'installazione o della manutenzione di macchinari ed impianti preferibilmente nel settore Stampaggio Plastica / Automazione Industriale - Conoscenze e competenze strutturate in ambito meccanico, elettrico, elettronico, idraulico, pneumatico ed oleodinamico - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi - Predisposizione al lavoro in team - Conoscenza dei sistemi di controllo e automazione - Conoscenza della lingua Inglese - Disponibilità a trasferte nazionali (80/90%) Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 45K.. Auto aziendale ad uso promiscuo; supporti tecnologici e Corsi di specializzazione presso la casa madre, per la crescita professionale e l'ampliamento del know-how tecnico. Per attività in trasferta spese vitto e alloggio rimborsate dall'azienda (carta di credito aziendale, carta carburante e ticket restaurant nei casi di permanenza giornaliera in ufficio). Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: presso clienti siti nel Nord Italia; sede operativa Lainate Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
01/08/2026
| Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale da inserire in organico: SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa ricercata lavorerà nell'ufficio amministrativo, rispondendo alla Responsabile Amministrativa e contabile, e dovrà gestire le seguenti attività: - gestione dei contatti con clienti e fornitori; - inserimento anagrafiche nuovi clienti; - supporto all'attività amministrativa: fatturazione attiva e registrazione fatture passive (con registrazione ordini); SKILLS AND EXPERIENCE La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma in Amministrazione, FInanza e Marketing - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, meglio se maturata in contesti di piccole dimensioni; - Buona conoscenza della lingua Inglese (B1-B2). Contratto di assunzione: Tempo determinato di 6 o 12 mesi, oppure contratto di Apprendistato Retribuzione: €1200/1500 netti, CCNL Metalmeccanico Orario di Lavoro: Full Time, 08.30-17.30 | Lun-Ven Sede di Lavoro: Nova Milanese (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, CORNATE D'ADDA - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Azienda Cliente con sede a Cornate d'Adda (MB), operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata Ufficio Spedizioni, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Cornate d'Adda (MB) Il ruolo di Impiegato / Impiegata Ufficio Spedizioni prevede: - Emissione e controllo di DDT, fatture accompagnatorie, packing list e documentazione di spedizione; - Emissione di fatture export in lingua inglese e gestione della documentazione doganale; - Inserimento dati su gestionale ERP e portali degli spedizionieri; - Gestione della documentazione di ricevimento merci e caricamento a gestionale; - Gestione delle pratiche doganali per import/export (EUR1, ATR, MRN, certificati d'origine, Incoterms); - Interfaccia con spedizionieri, dogane, trasportatori, clienti e fornitori italiani ed esteri; - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali; - Richiesta e confronto delle tariffe di trasporto, pianificazione di ritiri e consegne; - Gestione di eventuali anomalie, ritardi e pratiche di reso. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma tecnico/amministrativo o una laurea in discipline economiche o gestionali; - aver maturato esperienza in ambito spedizioni, logistica o amministrazione export; - possedere una buona conoscenza della documentazione di trasporto (DDT, CMR, MRN, B/L, AWB) e delle procedure doganali; - conoscere gli Incoterms; - avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2); - avere una buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici; - costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale JGalileo. L'inquadramento contrattuale prevede: - inserimento diretto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico Industria; - retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 € e 38.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilità oraria in ingresso e in uscita. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, CORNATE D`ADDA - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Cornate d'Adda (MB), operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata Ufficio Spedizioni, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Cornate d'Adda (MB) Il ruolo di Impiegato / Impiegata Ufficio Spedizioni prevede: - Emissione e controllo di DDT, fatture accompagnatorie, packing list e documentazione di spedizione; - Emissione di fatture export in lingua inglese e gestione della documentazione doganale; - Inserimento dati su gestionale ERP e portali degli spedizionieri; - Gestione della documentazione di ricevimento merci e caricamento a gestionale; - Gestione delle pratiche doganali per import/export (EUR1, ATR, MRN, certificati d'origine, Incoterms); - Interfaccia con spedizionieri, dogane, trasportatori, clienti e fornitori italiani ed esteri; - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali; - Richiesta e confronto delle tariffe di trasporto, pianificazione di ritiri e consegne; - Gestione di eventuali anomalie, ritardi e pratiche di reso. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma tecnico/amministrativo o una laurea in discipline economiche o gestionali; - aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito spedizioni, logistica o amministrazione export; - possedere una buona conoscenza della documentazione di trasporto (DDT, CMR, MRN, B/L, AWB) e delle procedure doganali; - conoscere gli Incoterms; - avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2); - avere una buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici; - costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale JGalileo. L'inquadramento contrattuale prevede: - inserimento diretto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico Industria; - retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 € e 38.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilità oraria in ingresso e in uscita. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, CORNATE D'ADDA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) una risorsa da inserire all'interno del team del punto vendita con il ruolo di: ADDETTO/A GDO La risorsa selezionata sarà inserita nel team del punto vendita e si occuperà delle principali attività operative, della gestione della cassa e dell'assistenza alla clientela, contribuendo al buon funzionamento del negozio e alla qualità del servizio offerto. PRINCIPALI ATTIVITÀ - Ricevimento, controllo e sistemazione della merce nei diversi reparti; - Rifornimento degli scaffali e cura dell'esposizione dei prodotti; - Assistenza e supporto alla clientela durante l'esperienza di acquisto; - Gestione delle operazioni di cassa; - Riordino e mantenimento della pulizia e dell'ordine degli spazi di vendita. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa, preferibilmente maturata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata; - Dinamismo, proattività e spirito di iniziativa; - Buone capacità relazionali e forte orientamento al cliente; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche durante weekend e festivi; - Predisposizione al lavoro in team. ORARIO DI LAVORO Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni con riposi a rotazione. SEDE DI LAVORO Cornate D'Adda (MB) COSA OFFRIAMO - Inserimento iniziale con contratto di somministrazione; - Concrete prospettive di assunzione stabile; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione. CCNL E INQUADRAMENTO CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) – 5° livello. RAL 23.000 € annui, riferiti a un contratto full-time di 40 ore settimanali, da riparametrare in funzione dell'orario part-time previsto. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |