04/08/2026

Hr Sales Account

Italy, Lombardy, OGGIONO -
Atempo SpA

Job description

Chi stiamo cercando?

In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Oggiono (LC).

La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull‘area di riferimento, tramite acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti, redazione e presentazione di offerte commerciali, e gestione dei clienti attivi.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Filiale.

Di cosa ti occuperai?

Gestire i risultati di fatturato e di margine assegnati: Gestirai le attività per raggiungere gli obiettivi di vendita e di marginalità stabiliti, monitorando i risultati e adottando strategie efficaci per ottenere il successo commerciale.

Creare nuove opportunità di business: Utilizzerai il telemarketing, gli specifici strumenti aziendali e condurrai attività proattive per ricercare nuovi potenziali clienti ed opportunità, espandendo il portafoglio clienti.

Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti: Avrai l‘incarico di mantenere e far crescere il rapporto con i clienti esistenti, garantendo un servizio professionale per costruire relazioni consolidate.

Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali: Gestirai in prima persona le trattative commerciali, creando offerte personalizzate per soddisfare le necessità dei clienti e concludere contratti di successo.

Requisiti essenziali:

● Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, in aziende di servizi

● Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti

● Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità

● Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi

● Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale

● Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale

● Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook

Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività, conoscenza dei programmi specifici di settore quali Arca, Whitenet e/o di gestionali CRM.

Cosa offriamo:

Contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.

Benefits: PC portatile, cellulare aziendale, auto aziendale uso promiscuo.

Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00).

Sede di lavoro: Oggiono (LC).

Perché scegliere ATEMPO?

Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua.

Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.


Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.

Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un‘elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell‘art 27, 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell‘informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG


View details

Staffing / Recruitment agencies
Sales / Business Development
No

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Addetti/e al Confezionamento Alimentare Anche Senza Esperienza

Italy, Piedmont, CASTAGNITO

Atempo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – filiale di Bra (CN) ricerca per aziende clienti operanti nel settore del Facility Management (CCNL Multiservizi), con sede a Guarene (CN), Castagnito (CN) e Alba (CN), Addetti/Addette al Confezionamento Alimentare Anche Senza Esperienza.Le risorse si occuperanno di preparare le confezioni alimentari per la prossima stagione natalizia.Nello specifico dovranno:Fare attività di packaging alimentare su linea di produzione;Preparare e assemblare le confezioni contenenti prodotti dolciari e da scaffale;Chiudere i pacchi e agghindarli con i fiocchi decorativi;Fare il controllo qualità visivo del prodotto finito;Mantenere la postazione pulita e ordinata. Si richiede:Disponibilità al lavoro full-time sul centrale o sui 2 turni (06:00–14:00, 14:00–22:00);Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì o al sabato, a seconda delle necessità aziendali;Possibilità di raggiungere la zona di lavoro autonomamente;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team e gestire ritmi sostenuti. Le aziende offrono:Contratto di somministrazione con CCNL Multiservizi, 1° o 2° livello;Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 16'900 € e 21'000 € (12 mensilità);Inserimento in un contesto produttivo dinamico, organizzato e in crescita. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006. Si invita il/la candidato/a a prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 disponibile sul sito www.atempospa.it.Aut. Min. del 26/11/2004 prot. 1097-SG.

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22/08/2026


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Idraulico Industriale Junior e/o Senior

Italy, Piedmont, CAVALLERMAGGIORE

Atempo S.p.A. - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Cavallermaggiore (CN) un Idraulico Industriale Junior e/o Senior da inserire in organico. La risorsa si occuperà di preparazione e installazione di impianti idrico-sanitari civili e industriali da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.Nello specifico dovrà:Progettare, installare, gestire e svolgere la manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;Rilevare e riparare eventuali guasti o malfunzionamenti degli impianti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;Sostituire elementi degli impianti, quali guarnizioni, valvole o ciò che è soggetto ad usura - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;Collaudare gli impianti installati o riparati in sede o presso i clienti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro. Si richiede:Disponibilità a sostenere eventuali trasferte presso i clienti nazionali o internazionali;Competenza nella lettura del disegno tecnico termoidraulico;Conoscenza e competenza nell'uso degli strumenti del mestiere;Per i profili senior, comprovata esperienza nel settore idraulico;Per i profili junior, interesse ad imparare e formarsi. L'azienda offre:Sia per i profili junior che senior, contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, 1°, 2°, 4° o 5° livello;Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 17'330 € e 23'700 € (13 mensilità);Ampia possibilità di formazione e crescita alle risorse, nonché affiancamento continuo per i profili junior. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

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22/08/2026


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Impiegato/a Contabile Amministrativo

Italy, Lombardy, CARIMATE

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Mariano Comense ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Carimate (CO) un/a Impiegato/a Contabile Amministrativo.La risorsa si occuperà delle attività legate alla gestione amministrativa quotidiana, supportando l'ufficio nelle attività contabili, documentali e organizzative; Si occuperà inoltre del: • Controllo, emissione e registrazione di fatture attive e passive • Gestione della prima nota cassa e banca • Supporto alla preparazione dei documenti per il bilancio e adempimenti fiscali • Gestione Intrastat • Liquidazione periodica iva • Stampa registri • Gestione cespiti • Controllo e archiviazione di documentazione amministrativa e contabile • Gestione delle scadenze fiscali e dei pagamenti (F24, bonifici, deleghe, ecc.) • Rapporti con il commercialista e consulenti esterni • Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali Si richiedono:• Precedente esperienza nella mansione• Conoscenza della contabilità generale• Disponibilità a lavorare full-time a giornataL'azienda offre:fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 29.000 – 33.000 €Ccnl Metalmeccanico Piccola Industria – 13 mensilitàcontratto a tempo indeterminatoCompletano il profilo serietà ed affidabilitàNon verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.itAutorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

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22/08/2026


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Elettricista Civile e Industriale Junior e/o Senior

Italy, Piedmont, BRA

Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per clienti attivi nell'impiantistica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle zone di Alba (CN), Bra (CN), e Cavallermaggiore (CN) Elettricisti Civili e Industriali Junior e/o Senior da inserire in organico. Le risorse si occuperanno della produzione di quadri elettrici e dell'installazione degli impianti.Nello specifico dovranno:Progettare il disegno di quadri elettrici;Leggere e interpretare schemi elettrici;Installare gli impianti sia nel civile che nell'industriale;Eseguire la manutenzione ordinaria di impianti e sistemi elettrici anche a bordo macchina;Eseguire il collaudo. Per le figure junior, si richiede:Provenienza da scuola tecnica;Capacità di lettura dello schema elettrico;Competenze nell'uso degli strumenti principali del mestiere. Per le figure senior, si richiede:Comprovata esperienza nella mansione;Competenze nell'impiantistica sia civile che industriale. Per le figure junior, l'azienda offre:Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva;Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1;Affiancamento costante da parte delle figure senior nelle mansioni quotidiane, sia in sede che presso i clienti;Orario di lavoro centrale;Buoni pasto giornalieri;Trasferte retribuite. Per le figure senior, l'azienda offre:Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva;Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello B1;Possibilità di spendersi sia nel civile che nell'industriale;Orario di lavoro centrale;Buoni pasto giornalieri;Trasferte retribuite. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

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22/08/2026


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Impiegato/a Back Office con Inglese

Italy, Piedmont, SANFRE'

Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un Impiegato/a Back Office con Inglese da inserire in organico. La risorsa si occuperà di gestire il rapporto con clienti e fornitori, nonché di procacciarne di nuovi.Nello specifico dovrà:Individuare i clienti e instaurare con loro rapporti proficui;Trattare e negoziare prezzi e tempistiche;Preparare i preventivi e le offerte;Inserire gli ordini a gestionale e monitorarli;Svolgere attività a supporto del responsabile commerciale;Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l'azienda. Si richiede:Inglese fluente: spesso clienti e fornitori sono esteri, per cui è necessario conoscerlo; inoltre è imprescindibile usarlo con scioltezza anche a fiere ed eventi;Interesse e voglia di imparare a conoscere i prodotti venduti, proattività nello studio e nell'approfondimento delle specifiche tecniche della merce;Disponibilità a trasferte anche all'estero;Gradito ma non indispensabile un diploma tecnico, che faciliti la risorsa nel riconoscere il genere di articoli trattati. L'azienda offre:Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con ottica assuntiva;Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19'120 € e 21'000 € (13 mensilità);Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì in sede. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

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Unit Manager

Italy, Lombardy, Vimercate

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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04/08/2026


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Unit Manager

Italy, Liguria, Genova

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Genova siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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21/08/2026


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Italy, Piedmont, Moncalieri

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21/08/2026


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Unit Manager

Italy, Lombardy, Vimercate

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04/08/2026