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25/09/2026
Italy, Padova - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000€-42.000€ Possibilità di Relocation per i fuori regione
25/09/2026
Italy, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
10/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L'azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell'area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale. Tra le principali responsabilità: - Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell'area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti. - Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall'analisi dei dati di sell-in e sell-out - Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati - Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target. - Negoziare l'assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale. - Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l'efficacia e il rispetto del budget assegnato. - Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all'incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution - Presidiare l'analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Residenza preferibile sull'asse Verona-Brescia-Padova-Vicenza - Conoscenza approfondita del tessuto distributivo del Nord Est - Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook) - Almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nell'ambito FMCG, preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care - Esperienza concreta nel sell-in , idealmente con background marketing o trade marketing - Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico. Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell'utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all'interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione. Sede di lavoro: Home Office con residenza preferibile sull'asse Brescia - Verona ? Vicenza - Padova Retribuzione e Inquadramento offerti: Fascia di RAL 55.000 ? 65.000 circa, 1' livello, Auto ad uso promiscuo, MBO #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
New!
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca una figura di Sales Account per azienda in ambito software (ambito gestionale/healthcare) in ottica di espansione del team. Requisiti - Minima esperienza pregressa nella vendita di soluzioni software software / hardware  - Gradita conoscenze logiche dell'ambito healthcare, in particolare dell'ambito farmaceutico. - Spiccata attitudine commerciale. - Ottima autonomia e capacità organizzative. Offerta - Inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio tempo indeterminato - RAL: fino a 32K, in base alle competenze ed esperienza maturate. - Bonus: indicativamente fino a 10K annui - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Modalità di lavoro: remoto con trasferte (indicativamente 1 giorno di lavoro remoto settimanale, per pianificazione attività, e 4 giorni di attività presso i clienti)   Sede di lavoro: area di Vicenza / Padova Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
10/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un gruppo internazionale di primaria importanza, attivo nel settore delle soluzioni per l'edilizia e le infrastrutture. L'azienda è presente in diversi mercati con una rete consolidata e un approccio orientato all'innovazione e alla qualità. In un'ottica di rafforzamento della struttura commerciale nell'area Nord-Est, ci ha incaricato di ricercare un Responsabile VENDITE . Riportando alla Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale coordinando una rete di agenti plurimandatari e garantendo una presenza costante sul campo a supporto delle attività commerciali. Il ruolo combina attività strategiche e operative, con una forte focalizzazione sull'affiancamento della rete vendita, sullo sviluppo dei clienti chiave e sulla crescita delle quote di mercato. Responsibilities - Coordinare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sul territorio nazionale. - Affiancare regolarmente gli agenti presso clienti e prospect. - Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il business nelle aree assegnate. - Gestire direttamente trattative complesse e clienti strategici. - Collaborare con il service e il post-vendita per garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente. - Monitorare andamento commerciale, pipeline e forecast. - Definire piani di sviluppo territoriale e attività di market penetration. - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti nazionali. - Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore fornendo feedback alla Direzione. Your Profile - Diploma o Laurea in discipline tecniche o economiche - Esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali o soluzioni per il settore costruzioni - Capacità di sviluppare trattative di valore elevato e processi di vendita complessi. - Conoscenza delle logiche commerciali legate a concessionari, rivenditori o reti indirette. - Buona dimestichezza con CRM, reportistica e gestione forecast. - Esperienza nella definizione di strategie commerciali e piani di sviluppo territoriale. - Inglese fluente per rapporti costanti con la direzione commerciale della casa madre. - Disponibilità a trasferte frequenti (almeno il 50% del tempo. Completano il profilo una leadership autorevole e capacità di coordinare reti vendita indirette, forte orientamento al campo e approccio pratico-operativo, capacità di affiancamento, coaching e sviluppo commerciale della rete vendita, credibilità relazionale nel dialogo con imprenditori, responsabili acquisti e referenti tecnici; spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e territorialmente distribuiti. Ottime capacità comunicative, di ascolto e costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività nell'individuare opportunità di business e sviluppare nuovi mercati, capacità di lavorare in sinergia con casa madre, direzione, service e partner commerciali. Sede di lavoro: Veneto Occidentale Ral e Inquadramento: max livello impiegatizio/quadro, RAL 70.000 ? 80.000 circa + MBO + auto #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Veneto, BORGORICCO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà nello specifico di: - Gestione e inserimento ordini clienti esteri, monitorandone l'avanzamento fino all'evasione - Interfaccia quotidiana con clienti per fornire supporto commerciale e assistenza post vendita - Predisposizione della documentazione commerciale necessaria per spedizioni nazionali ed estere - Coordinamento con i reparti produzione, logistica e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna - Gestione delle comunicazioni in lingua con clienti e partner commerciali esteri - Aggiornamento anagrafiche clienti, listini e condizioni commerciali all'interno del gestionale aziendale - Supporto alla rete vendita e agli Area Manager nelle attività di back office commerciale Requisiti - Diploma o laurea ad indirizzo linguistico, economico o commerciale - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Buona conoscenza di una seconda lingua a scelta tra tedesco, francese o spagnolo - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali - Spiccate capacità relazionali, organizzative e di gestione delle priorità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza maturata - Luogo di lavoro: Borgoricco (PD) - Disponibilità oraria: Full-time 08.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
New!
Italy, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di Vicenza. La persona selezionata sara inserita in un percorso formativo volto ad acquisire competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, supportando il team di negozio nelle attivita quotidiane. Si occupera dell'accoglienza e assistenza alla clientela, dell'orientamento nelle scelte d'acquisto, della presentazione dei prodotti e delle promozioni in corso, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coinvolgente. Inoltre, supportera il mantenimento dell'ordine e della cura degli spazi espositivi, il riassortimento della merce e le attivita di magazzino, collaborando attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una forte passione per il settore fashion, ottime capacita relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo proattivita, flessibilita, buone capacita organizzative, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre stage della durata di 6 mesi, con impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi, e rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. L'opportunita rappresenta un'importante occasione di formazione e crescita professionale all'interno di una realta strutturata e riconosciuta nel panorama del Fashion Retail. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
04/10/2026
Italy, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a San Martino Buon Albergo (VR) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: San Martino Buon Albergo (Verona)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notte Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
30/09/2026
Italy, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   MONDO CONVENIENZA sta assumendo! Unisciti alla nostra squadra come Addetto/a alle Vendite: Mondo Convenienza cerca te! Se desideri lavorare in un team affiatato, ami il contatto con il pubblico e sei alla ricerca di un lavoro dinamico, stimolante e ricco di opportunità, questa è l'occasione giusta per te!   Chi cerchiamo? Addetti/e alla Vendita per il nostro showroom di Verona. Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per i nostri clienti, guidandoli nell'intero percorso d'acquisto: il tuo obiettivo principale sarà comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace.   Quali saranno le tue principali attività? - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio; - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze; - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto; - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.   Hai le seguenti caratteristiche? - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti; - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...); - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design; - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.   Cosa offriamo?   - Contratto part-time 18/20/24h a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione; - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati. - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!    
09/10/2026
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Italy, Veneto, SALZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALZANO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una responsabile di punto vendita. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in azienda Requisiti - Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food - Auto/moto muniti/e - Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
03/10/2026
Italy, Veneto, Scorzè - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale HUBSITE FOOD&GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Scorze', la figura di: Assistente ft.Responsabilita:Si richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in teamOrario: Full time dal lunedi alla domenica con riposo a scalareLuogo di lavoro: Scorze'Si offre iniziale contratto a termineData inizio prevista: 20/10/2026Data inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Scorze' (Venezia)Disponibilita oraria:Full Time Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 4° livello
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore odontoiatrico, specializzata nella distribuzione di soluzioni e prodotti per l'implantologia dentale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Implantologia per il Nord Est Italia . La risorsa avra la responsabilita di sviluppare il business della linea implantologia nell'area assegnata, attraverso il presidio commerciale del territorio, il supporto tecnico-specialistico alla rete vendita e lo sviluppo delle relazioni con clienti strategici e opinion leader del settore. La posizione si inserisce in un progetto di sviluppo della Business Unit Implantologia e prevede concrete prospettive di crescita verso il ruolo di Business Unit Manager , con responsabilita strategiche sul business e coordinamento della rete dei Territory Manager. Responsabilita Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalita della linea implantologia nell'area assegnata. Analizzare il mercato di riferimento, individuando opportunita di sviluppo e traducendo i trend di settore in azioni commerciali mirate. Presidiare il territorio e affiancare la rete vendita nelle attivita commerciali, contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali presso i clienti. Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti strategici e sviluppare nuove opportunita di business presso studi odontoiatrici e professionisti del settore. Consolidare le relazioni con i principali clienti e sviluppare il network di riferimento sul territorio. Monitorare i risultati dell'area attraverso l'analisi degli indicatori di fatturato, marginalita e performance di vendita. Fornire supporto tecnico-specialistico ai venditori, attraverso attivita di affiancamento sul campo e feedback costanti. Contribuire alla formazione tecnico-commerciale della rete vendita, favorendo la conoscenza dei prodotti e delle relative applicazioni cliniche. Collaborare all'organizzazione di eventi, corsi e attivita formative rivolte ai professionisti del settore odontoiatrico. Sviluppare e mantenere relazioni con universita, associazioni di settore e opinion leader, contribuendo alla visibilita e al posizionamento dell'azienda nel mercato implantologico. Mantenere un costante aggiornamento tecnico e commerciale su prodotti, tecnologie, mercato e concorrenza. Skill e Professionalita Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore dell'implantologia dentale , preferibilmente in posizioni di Area Manager, Sales Manager o ruoli specialistici con responsabilita di sviluppo commerciale. Solide competenze tecnico-specialistiche in implantologia, chirurgia implantare e rigenerativa. Esperienza nella gestione diretta di trattative commerciali con studi odontoiatrici e professionisti del settore. Capacita di affiancare e supportare la rete vendita sia dal punto di vista commerciale sia tecnico-specialistico. Esperienza nella formazione tecnico-commerciale sui prodotti e sulle relative applicazioni cliniche. Conoscenza del territorio del Nord Est Italia e dei principali interlocutori e opinion leader del settore implantologico. Capacita di analisi delle performance commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacita relazionali, negoziali e di sviluppo di relazioni professionali. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Patente B. Competenze trasversali Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, autonomia organizzativa, capacita di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Si ricercano inoltre capacita di comunicare efficacemente con interlocutori altamente specializzati, attitudine alla formazione e orientamento allo sviluppo di relazioni professionali di lungo periodo. Sede di lavoro Nord Est Italia , con attivita di presidio commerciale e affiancamento alla rete vendita sul territorio assegnato. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio RAL: €70.000 - €80.000 + MBO , commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Auto aziendale a uso promiscuo. Rimborso spese. Patto di non concorrenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Area di riferimento: Verona / Vicenza / Veneto orientale - Friuli Venezia Giulia Per azienda operante nella commercializzazione e nell'assistenza tecnica di apparecchiature elettromedicali destinate al settore dentale, ricerchiamo un Tecnico Installatore / Tecnico Post Vendita da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica. La risorsa, riportando al Service & After Sales Manager , operera prevalentemente presso studi dentistici, strutture sanitarie e reparti odontoiatrici ospedalieri, occupandosi dell'installazione, manutenzione e assistenza tecnica sulle apparecchiature. Responsabilita effettuare sopralluoghi tecnici pre-installazione per verificare l'idoneita dei locali e predisporre correttamente l'intervento; gestire l' installazione e il collaudo di apparecchiature elettromedicali , generalmente in collaborazione con altri tecnici; effettuare interventi di manutenzione correttiva , attivita che rappresentera la parte prevalente del ruolo; svolgere attivita di manutenzione preventiva e ordinaria sulle apparecchiature installate; diagnosticare guasti e anomalie ed effettuare gli interventi necessari al ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature; eseguire, ove necessario, riparazioni presso il laboratorio tecnico di filiale; fornire supporto e istruzioni agli utilizzatori finali relativamente al corretto funzionamento e alla manutenzione delle apparecchiature; compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Il candidato ideale possiede una buona preparazione tecnica in ambito: elettromeccanico; elettronico; pneumatico; informatico di base. E' inoltre richiesta una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con l'ambiente Windows e Microsoft Office. Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in ruoli analoghi presso aziende di assistenza tecnica , societa operanti nel settore delle apparecchiature elettromedicali , realta del settore dentale oppure in contesti ospedalieri e sanitari. Saranno valutati anche profili provenienti da settori tecnici affini, purché abituati a svolgere attivita di installazione, diagnostica, manutenzione e riparazione di apparecchiature tecnologicamente complesse. Completano il profilo: capacita di analisi e problem solving; autonomia operativa; precisione e affidabilita; buone capacita comunicative e relazionali; predisposizione al lavoro di squadra; disponibilita alla formazione e all'aggiornamento tecnico continuo. Disponibilita richiesta: E' richiesta disponibilita a frequenti trasferte , prevalentemente nell'area Veneto - Friuli Venezia Giulia, oltre a flessibilita oraria in funzione degli interventi programmati. L'inserimento e' di particolare interesse per candidati domiciliati nelle aree di Verona, Vicenza e province limitrofe, con possibilita di copertura anche verso il Friuli Venezia Giulia. Benefit Formazione L'azienda prevede un percorso strutturato di affiancamento con tecnici di consolidata esperienza e un programma di formazione continua presso i principali produttori di apparecchiature per il settore dentale . La formazione riveste un ruolo centrale, anche in considerazione della necessita di conseguire e mantenere le certificazioni tecniche richieste dai produttori per poter effettuare gli interventi di manutenzione sulle diverse apparecchiature. Informazioni Aggiuntive Inquadramento e condizioni CCNL Commercio RAL indicativa: €25.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; indennita di trasferta; rimborso delle spese sostenute durante le trasferte; furgone aziendale; carta carburante; formazione tecnica continua e certificazioni presso i fornitori. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/09/2026
Italy, Verona e provincia - Michael Page
La figura avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare commercialmente l'area Triveneto, con l'obiettivo di rafforzare la presenza sul territorio e migliorare l'efficacia del go‑to‑market. In particolare si occuperà di: - consolidare e sviluppare le relazioni con i principali clienti distributori - individuare e valorizzare nuove opportunità commerciali nell'area - contribuire a una gestione più strutturata e programmata del territorio Nel ruolo, la persona sarà inoltre coinvolta in: - applicazione operativa delle strategie commerciali definite a livello centrale - collaborazione continua con marketing, produzione e supply chain per sostenere le attività di vendita - monitoraggio delle performance dell'area e reporting alla Direzione Commerciale - Esperienza nel settore agricolo/sementiero - Conoscenza già pronta del mercato locale - Approccio hands‑on e analitico - Orientamento al risultato e alla costruzione di relazioni solide - Buona conoscenza della lingua inglese Per una realtà internazionale strutturata, attiva nel settore sementiero e in fase di potenziamento del go‑to‑market in Italia, cerchiamo una figura commerciale e di coordinamento, con forte conoscenza del mercato del Nord Est. Ottima opportunità di carriera.
01/10/2026
Italy, Veneto, CORNUDA - Relizont
  Azienda Cliente con sede a Cornuda, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione di tessuti tecnici e non tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back office commerciale, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cornuda   Il ruolo di Back office commerciale Estero prevede: - inserimento anagrafiche clienti - preparazione delle schede prodotto, schede tecniche e campionari - invio delle campionature e della relativa documentazione ai clienti - elaborazione di offerte commerciali attraverso Excel e invio dei preventivi - assistenza agli agenti, controllo giacenze e dei documenti di trasporto - partecipazione a fiere di di settore in affiancamento al Responsabile commerciale   Per ricoprire il ruolo di Back office commerciale è necessario: - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - ottima conoscenza del pacchetto Office e dell'utilizzo di Excel - essere disponibili ad un orario in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30, con disponibilità ad eventuali straordinari. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - Livello H del CCNL Gomma e Plastica Industria - retribuzione pari ad 1790,00 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.