Find jobs for after sales manager in Nogarole rocca71

19/09/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare.   Il tuo ruolo La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Il profilo ideale  - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale; - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
07/10/2026
New!
Italy, Veneto, Bovolone - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per realta operante nel settore del commercio e sita in zona limitrofa a Bovolone (Vr) un/una Impiegato/a Customer Service Responsabilita Gestire le attivita legate alla vendita dei prodotti aziendali sotto l'aspetto logistico amministrativo e contabile; Collaborare alla gestione degli aspetti logistici, qualitativi, di assistenza del portafoglio clienti; Collaborare al consolidamento, in ottica di fidelizzazione dei contratti esistenti; Supportare la rete vendita e la Direzione Commerciale; Monitorare le spedizioni; Gestire eventuali reclami; Supporto attivita amministrative; Skill e Professionalita Diploma tecnico, economico o equivalenti; Esperienza pregressa maturata in ruoli simili; Ottima dimestichezza del pacchetto Office; Conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; Orientamento al cliente. Orario di lavoro: Full-time (40h) giornaliero dal lunedi al venerdi. Qualifica: ImpiegatiCCNL: CommercioLivello: 4 Retribuzione Lorda Mensile: 1761,63 euroBuoni Pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
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Italy, Porto Mantovano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una formazione tecnica e uno spiccato spirito commerciale? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per azienda cliente, leader in tecnologie elettromeccaniche per l'industria e l'ambiente, cerchiamo un: TECNICO COMMERCIALE ELETTRICO Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 35/40k Orario di lavoro: Full Time, disponibilità a spostamenti sul territorio.  Luogo di lavoro: Mantova responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva di nuovi clienti (aziende, enti, terziari e privati) e fidelizzazione del portafoglio esistente. - Consulenza Tecnica: Analisi dei bisogni del cliente, sopralluoghi tecnici sul campo e individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche (elettriche, fotovoltaiche o di depurazione). - Gestione Offerte: Redazione di preventivi e proposte tecnico-commerciali in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Trattativa e Chiusura: Conduzione delle negoziazioni fino alla stipula del contratto e monitoraggio del grado di soddisfazione del cliente. Quali requisiti cerchiamo? Diploma tecnico ad indirizzo elettrico; pregressa esperienza nel ruolo o come tecnico elettrico; propensione commerciale e al contatto con clienti e fornitori; Completano il profilo: buone doti comunicative, relazionali e organizzative e ottime capacità di problem solving. Cosa aspetti? Invia la tua candidatura!  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
07/10/2026
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Italy, Lombardy, CURTATONE - Etjca S.p.a.
Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:   Assistente di punto vendita - Curtatone     Descrizione del lavoro: Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team. La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa. Ruolo e responsabilità: - vendita al cliente; - cassa; - sistemazione scaffali; - rifornimento merci; - gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv; - supporto allo store manager. Riporto gerarchico: Store Manager Relazioni di funzione: Interne: colleghi Esterne: clientela Requisiti professionali: - diploma di maturità; - esperienza pregressa nel settore GDO; - proattività e affidabilità; - buone doti comunicative e capacità di lavorare in team; - domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.   Sede di lavoro: CURTATONE   Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica. Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato, 4° livello – CCNL Commercio RAL: € 24.970   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.   Job Title e finalità di Ruolo: ASPP – ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per rafforzare la funzione Salute e Sicurezza, ricerchiamo un/una ASPP che affianchi l'RSPP nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà alla valutazione e riduzione dei rischi, alla corretta gestione della documentazione e alla diffusione della cultura della sicurezza, con presenza diretta nei reparti e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa riporterà al Safety & Facility Manager, che ricopre anche il ruolo di RSPP, e collaborerà con Risorse Umane, responsabili di area, personale operativo, fornitori, consulenti e Medico Competente. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Affiancare l'RSPP nella valutazione dei rischi e nella predisposizione e nell'aggiornamento di DVR, DUVRI, report, verbali e documentazione di sicurezza. • Effettuare sopralluoghi e verifiche operative nei reparti, controllando postazioni di lavoro, misure di prevenzione e corretto utilizzo di DPI e DPC. • Gestire con precisione gli aspetti pratici e documentali della formazione obbligatoria: archiviazione degli attestati, raccolta firme, monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri, in raccordo con HR. • Intraprendere un percorso di formazione per acquisire i requisiti di formatore/trice in materia di sicurezza e contribuire successivamente alla formazione per le attività ad alto rischio, secondo i requisiti normativi applicabili. • Supportare audit, visite ispettive, monitoraggi periodici e gestione delle emergenze, predisponendo la documentazione necessaria. • Collaborare con il Medico Competente nella pianificazione della sorveglianza sanitaria e nel monitoraggio delle prescrizioni. • Raccogliere e analizzare segnalazioni, infortuni e near miss, proponendo azioni correttive e iniziative di sensibilizzazione. • Interfacciarsi con tutte le aree aziendali, in particolare con il personale di produzione e magazzino, per favorire l'applicazione concreta delle procedure di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma, preferibilmente tecnico; la laurea in discipline scientifiche o della sicurezza è considerata un plus, non un requisito indispensabile. • Formazione ASPP richiesta dalla normativa vigente, con attestati e aggiornamenti in regola (requisito indispensabile). • Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in un ruolo analogo o in ambiti affini di salute e sicurezza, idealmente in un contesto industriale o produttivo. • Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali procedure e tipologie di documentazione relative alla sicurezza sul lavoro. • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, conoscenza di base di Excel e disponibilità ad apprendere i moduli Zucchetti per la gestione documentale e dei corsi (formazione interna prevista). • Conoscenze pratiche di DPI, DPC, rischi specifici e verifiche in ambienti produttivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30. Sarà previsto 1 giorno di smart working raggiunta l'autonomia nella mansione. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza). CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 32.000 € • Tipologia contrattuale: premio annuo, welfare di € 250, mensa  aziendale con contributo di € 2 al giorno.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona Junior Design Engineer - Cucine di Lusso   per realtà operante nel settore della ristorazione   Inserito/a nel team di progettazione tecnica e coordinandoti con i project manager, ti occuperai di: - Sviluppo di disegni costruttivi e progetti esecutivi di cucine di lusso utilizzando software CAD e BIM. - Studio e dimensionamento tecnico degli spazi, con particolare attenzione agli allacciamenti impiantistici (idraulici, elettrici e gas). - Progettazione e verifica dei sistemi di aspirazione e portate delle cappe, garantendo la conformità tecnica e il comfort ambientale. - Interfaccia tecnica con i clienti, i fornitori e i cantieri internazionali, gestendo la documentazione in lingua inglese.   Requisiti - Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (preferibilmente Edile, Civile, Meccanica o Gestionale). - Competenze Software: Ottima conoscenza di AutoCAD e di Revit (fondamentale per la modellazione e la gestione dei flussi di lavoro BIM). - Competenze Tecniche: Conoscenza di base degli impianti domestici e della fisica tecnica (in particolare fluidodinamica applicata agli impianti di aspirazione/cappe). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B2), per la gestione di clienti e progetti esteri. - Soft Skills: Precisione, orientamento al dettaglio, forte attitudine al problem solving e ottime capacità di lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Primo tempo determinato a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Verona Est - Disponibilità oraria: Full Time dalle 8 alle 12 e dalle 13.30 alle 17.30   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Mantova e Provincia  - sviluppare il portafoglio clienti su Mantova e Provincia  - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Zona di competenza: Mantova  Requisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative
18/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Addetto/a sala e rifornimento scaffali? Siamo alla ricerca di Addetti/e sala e Addetti/e al rifornimento scaffali per Supermercato cliente di Mantova, operante nel settore terziario distribuzione e servizi. Requisiti: Non necessaria esperienza, ma si richiede volonta di mettersi in gioco e di imparare. Riassortimento degli scaffali e controllo costante della disponibilita dei prodotti in sala vendita. Allestimento della sala vendita secondo le indicazioni aziendali e gli standard operativi richiesti. Gestione del magazzino e supporto alle attivita di carico, sistemazione e preparazione della merce. Controllo delle scorte per garantire ordine, continuita operativa e corretto rifornimento. Responsabilita Supportare le attivita quotidiane di vendita mantenendo ordinata e funzionale l'area espositiva. Assicurare il riassortimento tempestivo dei prodotti nei reparti assegnati durante il turno. Collaborare con il team per la gestione del magazzino e delle merci in entrata e uscita. Offrire attenzione al cliente durante la permanenza in negozio e nelle attivita di supporto. Skill e Professionalita Capacita di riassortire gli scaffali con precisione e continuita durante l'attivita di vendita. Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione operativa con colleghi e responsabili. Attenzione al cliente e disponibilita a supportare le esigenze del punto vendita. Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con contratto iniziale di tirocinio. Specifiche contrattuali: CCNL: Aziende del Terziario Distribuzione e Servizi Livello: 3, con retribuzione di 800 euro lordi mensili. Categoria legale: operaio Orario di lavoro: 40 ore settimanali, 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedi alla domenica a rotazione di turni. Turni di 6/7 ore al giorno. Fascia oraria di apertura punto vendita: dalle 7:30 alle 20:00. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italy, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff spa agenzia per il lavoro, filiale di Verona    organizza il corso GRATUITO per DISOCCUPATI di TECNICO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO.   Il corso comincerà il 02 OTTOBRE e si svolgerà in parte online e in parte in presenza presso la nostra filiale Staff di Verona. Il corso è pensato per chi si approccia per la prima volta a tale professione, ma anche per chi ha già un minimo di esperienza nel settore. Il Tecnico di back office commerciale estero si occupa degli aspetti legati al processo di vendita di prodotti/servizi, gestendo i rapporti commerciali con i clienti anche esteri, che assiste in tutte le fasi, dal pre al post vendita. È in grado di sostenere conversazioni e comunicazioni tecniche, predisporre la documentazione nazionale e internazionale (offerte commerciali, preventivi, adempimenti contrattuali, ecc.) anche in lingua straniera, e promuovere i prodotti/servizi aziendali, per rispondere alle esigenze dei clienti e nell'ambito delle regole generali e delle politiche commerciali dell'azienda.   é previsto un modulo in lingua inglese per andare a implementare le conoscenze e le competenze linguistiche specifiche del settore.   Se sei interessato/a e vuoi saperne di più, candidati subito inviando il tuo cv in risposta a questo annuncio e verrai ricontattato!     
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - Hosco
Il Grand Hotel des Arts, elegante struttura appartenente al gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Manutentore da inserire nel proprio team. Opererai coordinandoti con il Responsabile della Manutenzione e con la Direzione dell'hotel, contribuendo alla pianificazione e alla gestione delle attività di manutenzione. Di cosa ti occuperai: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione. - Effettuare piccole riparazioni su arredi, attrezzature e aree comuni. - Eseguire, quando necessario, lavori di pittura e ritocco per mantenere in perfetto stato gli ambienti dell'hotel. - Supportare eventuali fornitori esterni durante interventi specialistici. - Monitorare e segnalare tempestivamente eventuali guasti o anomalie. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e contribuendo alla qualità e alla sicurezza degli ambienti dell'hotel. Chi stiamo cercando:  Cerchiamo una persona con esperienza nel campo della manutenzione, autonoma nello svolgimento delle attività quotidiane e attenta alla cura degli ambienti. Sono necessarie competenze di base in ambito elettrico e idraulico, buone doti pratiche e un approccio preciso e responsabile. Completano il profilo flessibilità e spirito di collaborazione Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full time a scopo stabilizzazione - RAL 24.000-25.500, livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family & friends per soggiorni agevolati nei nostri hotel - Permesso retribuito e cena offerta in una struttura del gruppo per festeggiare il tuo compleanno - Maggiorazioni per il lavoro nel weekend e indennità per settimane lavorate su sei giorni - Mensa aziendale La struttura non è in grado d fornire alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026). Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo: CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 45.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
09/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di EXPORTO ACCOUNT da inserire in zona Verona (VR) Il/La candidato/a gestirà i clienti esteri in modo end-to-end, unendo la gestione strategica del cliente a quella operativa: - gestione e sviluppo dei principali clienti esteri, con focus su US, America Latina, Asia Orientale e Israele; - gestione del forecast e della pianificazione della domanda insieme al cliente; - inserimento e gestione degli ordini e monitoraggio dell'esecuzione fino alla consegna; - gestione del flusso online del cliente (portali, ordini, documentazione, comunicazioni); - collaborazione quotidiana con i reparti Supply Chain, Planning e Logistica; Contratto di assunzione a tempo indeterminato - Esperienza superiore a 3 anni nell'ambito in export, vendite estero, customer service export e/o Private Label; - ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola (scritta e parlata); - francese costituisce un titolo preferenziale; - esperienza nella gestione di clienti internazionali, order management, forecast, gestione ordini e rapporto con supply chain e planning; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei gestionali ERP; - conoscenza dei processi di spedizione internazionale e documentazione export (titolo preferenziale); - laurea o diploma ad indirizzo economico, linguistico o equipollente Sede di lavoro: Verona (VR). È previsto il possibile trasferimento dell'area commerciale nella provincia di Vicenza. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, è alla ricerca di Addetti/e alla Logistica per importante azienda cliente operante nella vendita di prodotti tecnici professionali per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione edile. Principali mansioni: - Gestione della merce in entrata e in uscita, controllo qualitativo e quantitativo; - Contributo all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio; - Collaborazione all'organizzazione dei flussi tra logistica e vendita, coordinandosi con i vari reparti e le casse; - Gestione del servizio al cliente per consegne a domicilio ed e-commerce. Costituisce un plus la passione o esperienza in settori come elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici. Dettagli dell'offerta: - Luogo di lavoro: Verona Sud - Orario: Su turni, compresi weekend e festivi - Contratto: Tempo determinato in somministrazione - CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), liv. 5 Requisiti - Diploma di scuola superiore o qualifica professionale (preferibile); - Esperienza, anche breve, nel retail, nella vendita o a contatto con il pubblico; - Buone doti relazionali, comunicative e capacità di ascolto; - Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei festivi; - Disponibilità immediata;
06/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.     Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo? Manager di Punto Vendita per il nostro showroom di Verona (VR).   Ti occuperai di supportare la gestione quotidiana dello store, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai coinvolto nell'organizzazione delle attività operative, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel garantire elevati standard di servizio al cliente. Inoltre, favorirai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, supportando la crescita della tua squadra attraverso feedback costruttivi e una gestione efficace delle dinamiche interne.   Quali saranno le tue principali attività?   - Guiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo; - Pianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa; - Monitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi; - Garantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica; - Collaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale; - Analizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati; - Sarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti; - Gestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra.   Hai le seguenti caratteristiche?   - Hai almeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail; - Hai esperienza nel coordinamento delle persone e sei una guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori; - Credi nel valore delle persone e desideri mettere in gioco il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita. - Accogli con grande entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo; - Individui opportunità, dove gli altri vedono ostacoli; - Hai la capacità di essere un autentico punto di riferimento.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.   Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.