Find jobs for after sales manager in Muggia6

04/11/2026
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Italy, Friuli, Muggia - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Muggia . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Muggia Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italy, Ronchi dei Legionari - Randstad Italia S.p.A.
Fai crescere il tuo talento nel mondo del fai-da-te: guida il successo del nostro punto vendita! Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per realtà cliente uno Store Manager carismatico, orientato ai risultati e con una forte passione per il commercio al dettaglio e la gestione delle persone. In questo ruolo sarai il punto di riferimento a 360° del negozio: sarai il motore del team, il garante della soddisfazione dei clienti e il responsabile diretto delle performance commerciali ed economiche del punto vendita. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienza1 anno Cosa cerchiamo: - Esperienza professionale: - Almeno 3-5 anni di esperienza maturata come Store Manager (o 4-5 anni come Vice Store Manager / Capo Settore) nella GDO o GDS, preferibilmente nei settori bricolage/ferramenta, arredo, discount, elettronica di consumo o retail strutturato. - Comprovata padronanza nella lettura e analisi del conto economico di negozio e dei principali indici di vendita. - Competenze tecniche e gestionali: - Conoscenza approfondita dei flussi logistici di punto vendita, gestione magazzino e procedure di cassa. - Padronanza degli strumenti informatici gestionali (software ERP/POS) e del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati). - Competenze trasversali (Soft Skills): - Spiccata leadership situazionale e capacità di ascolto, motivazione e delega. - Orientamento pragmatico al problem-solving e resistenza allo stress nei periodi di picco commerciale (promozioni, cambi stagione). - Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientate all'accoglienza e alla fidelizzazione del cliente. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi. COSA OFFRIAMO - Contratto di assunzione diretta commisurato all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Commercio e Terziario). - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa (RAL) e piano incentivante variabile (MBO/premi al raggiungimento dei target). - Percorso di onboarding strutturato e formazione continua tramite la nostra Academy interna. - Reali prospettive di sviluppo professionale all'interno di un gruppo retail solido e in espansione. - Convenzioni e sconti dipendente sui prodotti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 26000 annuale
24/10/2026
Italy, Trieste - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per punto vendita specializzato nella vendita al dettaglio, n. 3 Sales Assistant Part Time (30 ore settimanali) da inserire per il periodo di supporto natalizio . Le risorse selezionate supporteranno il team nelle attivita quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine. Responsabilita Di cosa ti occuperai: Accogliere i clienti, ascoltarne le esigenze e collaborare con il team per garantire la migliore esperienza d'acquisto; Ricevere, controllare e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, garantendo la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; Buone capacita organizzative, precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato in somministrazione part-time di 30 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7; Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti; RAL € 17.430 (gia riparametrata su monte orario settimanale di 30 ore); Categoria legale: impiegato/a; Inserimento in un contesto dinamico e orientato al cliente. Se hai passione per il settore retail, entusiasmo e una naturale predisposizione al contatto con il pubblico, questa e' un'opportunita da non perdere. Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Friuli, San Dorligo Della Valle - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per azienda in forte espansione specializzata nel settore navale, e' alla ricerca di una figura di Tecnico Installatore Elettrico/Elettronico da inserire nel proprio team. La risorsa ideale ha maturato esperienza, anche minima, nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti e apparecchiature elettriche ed elettroniche, ed e' in grado di leggere e interpretare schemi elettrici e circuiti. Responsabilita: Installazione, manutenzione e riparazione di impianti e apparecchiature elettriche ed elettroniche Lettura e interpretazione di schemi elettrici e circuiti elettronici Diagnosi e risoluzione di guasti su impianti e componenti Utilizzo di strumenti di diagnosi e misurazione elettronica Garanzia della qualita del lavoro nel rispetto degli standard di sicurezza Eventuali trasferte presso i clienti, anche all'estero Requisiti: Diploma tecnico (Perito Elettronico, Elettrotecnico o affini) oppure esperienza pregressa nel settore elettrico/elettronico Capacita di lettura e di interpretazione di schemi elettrici e circuiti elettronici Disponibilita a trasferte Gradita conoscenza base della lingua inglese Patente B per utilizzo del mezzo aziendale Rappresentano un plus: Conoscenza delle principali normative e degli standard di sicurezza elettrica Certificazioni specifiche in ambito elettrico (es. patentino per lavori in alta tensione) Esperienza nell'utilizzo di strumenti di diagnosi e misurazione elettronica Corso di sicurezza per lavori ad alto rischio Corso per preposto Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: Provincia di Trieste e Monfalcone Skill e Professionalita Precisione, buona manualita e capacita di problem solving Attitudine sia al lavoro autonomo che in team Informazioni Aggiuntive Dettagli contrattuali: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilita di stabilizzazione Buoni pasto e rimborso trasferte Opportunita di crescita professionale in un ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione CCNL CCNL Metalmeccanico Artigianato Livello: 4° oppure 5° livello RAL indicativa: 28.000 - 30.000 Categoria legale: Operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Urgent!
Italy, Friuli, Gorizia (GO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
29/10/2026
Urgent!
Italy, Friuli, Gorizia (GO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA-COMMESSO/A WEEK-END nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 23.400,00 € 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per intermittente sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Contratto a chiamata · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere ORARIO: SABATO - DOMENICA (09.15-12.45 14.45-19.15) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team. SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · essere uno studente universitario · disponibile a lavorare nei week end e in orari settimanali · residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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