Find jobs for after sales manager in Bastiglia68

27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore malattie rare, siamo attualmente alla ricerca di una figura di KAM. Il/LaKey Account Managersarà responsabile delle attività di informazione scientifica, mettendo a disposizione una solida conoscenza del prodotto e del mercato di riferimento. Il ruolo prevede un'interazione strutturata e continuativa con gli operatori sanitari, nel pieno rispetto delle normative vigenti e del Codice di Condotta aziendale. La figura avrà la responsabilità diretta del raggiungimento degli obiettivi assegnati e della gestione strategica dei principali stakeholder (clinici, centri di riferimento, farmacie ospedaliere, decisori regionali) nelle aree geografiche di competenza. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Svolgere attività di informazione scientifica qualificata presso specialisti e centri ospedalieri - Gestire e sviluppare relazioni di valore con i Key Opinion Leader e i referenti clinici - Analizzare il contesto di mercato e le dinamiche regionali per definire piani d'azione efficaci - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di penetrazione di mercato - Collaborare con le funzioni aziendali interne (Medical, Market Access, Sales Management) - Operare nel rispetto delle leggi vigenti e delle policy aziendali Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline scientifiche conforme alla normativa vigente (ex L. 219/2006) - Esperienza e/o conoscenza delle malattie rare della coagulazione , congenite e/o acquisite, oppure background in area terapeutica Critical Care ed Emofilia - 3?5 anni di esperienza in ruoli analoghi (KAM/Area Manager/Medical Sales Specialist) in ambito ospedaliero - Preferibile esperienza o conoscenza delle dinamiche di acquisto a livello ospedaliero e regionale (PTOR, PTO) - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e approccio strutturato alla gestione del cliente - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (Emilia Romagna e Toscana) #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il cliente è un'azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Responsibilities Stiamo supportando l'azienda nell'individuare un candidato/a qualificato/a per la posizione di Account Manager per l' Emilia Romagna nella divisione Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio. - Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario. - Supportare il personale clinico nell'installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria. - Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche. - Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali. - Collaborare con le funzioni interne all'azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte. - Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate. - Elaborare report e analisi delle performance commerciali. - Partecipare a congressi, eventi e attività formative. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini. - Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica. - Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi. - Ottime competenze comunicative e relazionali. - Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo). Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Bologna o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una impiegata /o back office commerciale estero per azienda di Mirandola (MO). Il la impiegata /o back office commerciale estero si occupa di: - predisposizione offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione doganale/export - gestione del ciclo dell'ordine dall'inserimento alla consegna - contatto diretto con i clienti esteri via call e mail - monitoraggio delle tempistiche di consegna e aggiornamento clienti sullo stato degli ordini Il la impiegata /o back office commerciale estero è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in ambito linguistico, economico o affini - esperienza pregressa in ruolo analogo - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1) - la conoscenza di altre lingue sarà un plus - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva. Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BASTIGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni per la sicurezza è alla ricerca di un/una: Tirocinante Ufficio Tecnico Commerciale La risorsa sarà affiancata e coordinata da una figura Commerciale Senior e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale. Attività - Elaborazione di disegni tecnici ed elaborati grafici; - Redazione di preventivi; - Supporto ai clienti tramite e-mail e telefono; - Collaborazione con Ufficio Tecnico e Reparto Commerciale. Requisiti - Diploma di Geometra; - Preferibile Laurea Triennale in Ingegneria Civile (conseguita o in corso); - Buona conoscenza del disegno tecnico e di AutoCAD; - Conoscenze base di scienza delle costruzioni; - Inglese e/o spagnolo livello base/intermedio. Competenze richieste - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità organizzative e di problem solving; - Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il cliente; - Buona conoscenza di Excel, CRM e strumenti informatici. Inquadramento - Tirocinio formativo di 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda; - Rimborso spese di 500 euro mensili; - Buoni pasto dal valore di 8 euro giornalieri; - Orario di lavoro: 8:30 – 17:30 (1 ora di pausa pranzo). Sede di lavoro: BASTIGLIA (MO) Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro. Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda. Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. CONTRATTO 2° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 30.000€ MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Agente di commercio monomandatario / plurimandatario /Consulente commerciale presso azienda cliente ubicata a Modena e specializzata nella sicurezza integrata per aziende e infrastrutture. Attività: - Ricerca, selezione ed approccio a nuovi clienti per generare nuove opportunità di business;  - Mantenimento delle attività commerciali sui clienti a portfolio monitorando erogazione dei livelli di servizio, nuove opportunità ed eventuali criticità; - Analisi di mercato/concorrenza;  - Preparazione offerte e conseguente negoziazione / trattativa commerciale;  Offerta: Si propone una collaborazione a P.Iva, con inquadramento come Agente di commercio Enasarco (è valutabile sia una soluzione con Monomandato, che come Plurimandato) Zona di lavoro: ModenaRequisiti Requisiti: - esperienza commerciale e consulenziale pregressa, preferibilmente sviluppata nel mondo dei servizi per le aziende - orientamento al cliente - P.Iva aperta (o disponibilità ad aprirla) ed inquadramento Enasarco attivo
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione di Lavoropiù, ricerca per azienda attiva nel settore metalmeccanico, con sede in provincia nord di Bologna una risorsa da inserire in qualità di Impiegato/a Commerciale Estero presso la propria sede. Attività:  - Affianca il Sales manager nella gestione delle richieste dei clienti esteri (Europa) - Redazione di offerte commerciali - Rapporto con i clienti dalla sede - Gestione degli ordini e spedizioni estere - Collaborazione con il customer service  - Partecipare a fiere ed eventi di settore  Offerta: - Inserimento diretto in qualità di dipendente - RAL tra €30.000-35.000 - MBO sui risultati e welfare aziendale Sede di lavoro: Provincia di Nord di BolognaRequisiti - Esperienza pregressa come Impiegato/a Commerciale - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico e affini - Conoscenza ottima di tedesco e francese; - Ottime doti relazionali, problem solving e attitudine al rapporto con il cliente
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
13/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica con sede a Modena una figura di: ADDETTO/ADDETTA OPERATIVO/OPERATIVA SPEDIZIONI MARE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio operativo e si occuperà della gestione delle spedizioni internazionali via mare, sia import che export. Nello specifico, si occuperà della pianificazione e del coordinamento delle spedizioni, interfacciandosi con fornitori, clienti e corrispondenti italiani ed esteri, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di trasporto marittimo. Requisiti: - Preferibile esperienza, anche minima, nel settore delle spedizioni internazionali via mare - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità Offerta: - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annuale lorda: 25.000 - 35.000 € - Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Modena I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.Lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
11/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale Italia per Azienda cliente di medie dimensioni operante nel settore oleodinamico.  ATTIVITA':  - Ricercare nuove opportunità commerciali nel territorio italiano; - Gestione e sviluppo di un pacchetto clienti; - Gestione del ciclo di vendita, dall'analisi del fabbisogno del cliente, all'elaborazione dell'offerta, alla trattativa commerciale; - Monitoraggio del mercato e dei competitor; - Confronto con uffici interni quali ufficio tecnico, ricerca e sviluppo ecc.. per garantire soluzioni customizzate; - Risponde alla direzione commerciale ZONA DI LAVORO: Modena RANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€ - 45.000€ Requisiti Diploma e/o laurea in ambito meccanico o similari; Pregressa esperienza in ambito commerciale di 3/5 anni, maturata preferibilmente nel settore oleodinamico; Ottime capacità comunicative e relazionali, nonché proattività e orientamento agli obiettivi completano il profilo;
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Sviluppo Campionario Ricami La figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto. Responsabilità: - Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste.  - Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario. - Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti. - Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori. Requisiti: - Diploma/Laurea in ambito tessile e moda;  - Preferibile esperienza nel settore ricami;  - Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress; - Proattività e dinamicità; - Precision e forte attenzione ai dettagli;  - Flessibilità e capacità di adattamento; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Buona conoscenza lingua inglese Inquadramento: Tempo determinato - 3° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro Sede di lavoro: Carpi (MO)  
12/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una ASSISTANT store manager per un locale RISTORANTE PIZZERIA di CREMONA Orario di lavoro: 40H settimanali. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà, assieme allo store manager, della gestione del locale, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di sala e cucina. La figura si occuperà della pianificazione dei turni e sostituirà lo store manager quando assente per l'apertura e chiusura del locale. INQUADRAMENTO 3° LIVELLO CCNL TURISMO MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Rio Saliceto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Per nostra azienda cliente, cerca TECNICO ELETTRONICO AFTER SALES La figura sarà coinvolta nelle attività di assistenza tecnica specialistica, diagnosi avanzata e supporto all'evoluzione dei prodotti, collaborando a stretto contatto con i reparti tecnici. Attività principali - Eseguire attività di diagnosi avanzata e individuazione di anomalie su impianti elettrici e sistemi meccatronici, sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti. - Fornire assistenza tecnica di secondo livello alla rete di service, da remoto e attraverso interventi on-site presso clienti italiani ed esteri. - Effettuare controlli funzionali sui veicoli, verificando il corretto funzionamento di batterie, inverter, componenti elettrici e sistemi di gestione dell'energia. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sviluppo, ottimizzazione e miglioramento delle soluzioni di prodotto. - Occuparsi della formazione tecnica ai centri di assistenza in merito all'utilizzo, alla manutenzione e alla diagnostica dei veicoli. - Redigere documentazione e report tecnici relativi agli interventi effettuati, alle attività di assistenza e alle trasferte. Profilo ricercato Requisiti - Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico. - Esperienza, anche breve, in ambito elettrico/elettronico su veicoli industriali - Conoscenza delle tecniche di diagnosi elettrica, capacità di interpretare schemi elettrici e utilizzo dei principali strumenti di misura - Ottima conoscenza della lingua francese (almeno B2) - Spiccate capacità di risoluzione dei problemi e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale per attività di assistenza tecnica e formazione. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici. Tipologia contrattuale: INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16 Sede di lavoro: RIO SALICETO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 38.000 - 40.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
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Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di Correggio (RE) un/una: ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO RESPONSABILITÀ - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici; - Utilizzo di strumenti da lavoro quali chiavi, trapani ed avvitatori; - Utilizzo di strumenti di misura; - Interfaccia con clienti italiani ed esteri per attività di assistenza e installazione; - Installazione, collaudo e messa in servizio delle attrezzature presso le sedi dei clienti. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al montaggio meccanico; - Buona conoscenza dei principali utensili da banco e degli strumenti di misura; - Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore; - Disponibilità a effettuare saltuarie trasferte presso clienti; - Precisione, attenzione ai dettagli e spiccata attitudine al problem solving; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Preferibile domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro. Altre informazioni: - Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione in azienda, orario full time. - Range retributivo: 24.000€ ? 28.000€. - CCNL Metalmeccanica ? Piccola Industria. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #037