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2026-11-25
2026-08-25
25/08/2026
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
Areajob S.p.A
Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - |
Job description
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di Correggio (RE) un/una:
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
RESPONSABILITÀ
- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;
- Utilizzo di strumenti da lavoro quali chiavi, trapani ed avvitatori;
- Utilizzo di strumenti di misura;
- Interfaccia con clienti italiani ed esteri per attività di assistenza e installazione;
- Installazione, collaudo e messa in servizio delle attrezzature presso le sedi dei clienti.
REQUISITI
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al montaggio meccanico;
- Buona conoscenza dei principali utensili da banco e degli strumenti di misura;
- Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore;
- Disponibilità a effettuare saltuarie trasferte presso clienti;
- Precisione, attenzione ai dettagli e spiccata attitudine al problem solving;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Preferibile domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro.
Altre informazioni:
- Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all‘assunzione in azienda, orario full time.
- Range retributivo: 24.000€ ? 28.000€.
- CCNL Metalmeccanica ? Piccola Industria.
Per candidarsi iscriviti all‘offerta e registra il tuo video su
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della Autorizzazione Ministeriale Definitiva del 22/10/08
#037
View details
| Other | |
| Middle and Top Management | |
Map
44.755710210.762808
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26/08/2026
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AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: ? Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; ? Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; ? Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: ? Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; ? Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; ? Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: ? Contratto full time con assunzione diretta in azienda; ? retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € ? inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. ? Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; ? Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; ? Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; ? Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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26/08/2026
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La figura avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione del portafoglio prodotti e delle relative piattaforme tecnologiche, assicurando il corretto allineamento tra esigenze di mercato, innovazione, sviluppo tecnico e capacità industriale. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per le funzioni di Engineering, R&D, Product Management e Produzione, contribuendo in modo diretto alla crescita competitiva dell'azienda, alla definizione delle roadmap tecnologiche e al miglioramento delle performance di prodotto e di processo. La risorsa sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di sviluppo prodotto, guidando l'evoluzione delle piattaforme esistenti e l'introduzione di nuove soluzioni in linea con gli obiettivi di business e le richieste del mercato. Coordinerà le attività di Engineering e Ricerca & Sviluppo, garantendo la corretta gestione dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino all'industrializzazione e al supporto sul campo. Sarà inoltre chiamato a promuovere innovazione tecnologica, standardizzazione, modularizzazione e iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare affidabilità, qualità, competitività e marginalità delle soluzioni offerte. Lavorerà a stretto contatto con Operations, Produzione, Supply Chain, Sales e Marketing, assicurando una costante integrazione tra sviluppo tecnico, esigenze commerciali e sostenibilità industriale. Supporterà inoltre il management nelle decisioni strategiche relative a investimenti, sviluppo di nuove tecnologie, roadmap di prodotto e priorità di crescita aziendale. Completa il perimetro del ruolo la responsabilità nella costruzione e nello sviluppo di team multidisciplinari, favorendo una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza manageriale maturata in contesti industriali ad elevato contenuto tecnologico, preferibilmente nei settori delle macchine automatiche, del packaging e dell'automazione industriale. È richiesta una consolidata esperienza nella gestione di organizzazioni tecniche e multidisciplinari, con responsabilità dirette in ambito Engineering, Product Development, R&D e industrializzazione. Costituiscono elementi distintivi la capacità di definire roadmap tecnologiche, guidare programmi di innovazione, gestire stakeholder interni ed esterni e trasformare le esigenze del mercato in soluzioni industrialmente sostenibili e ad elevato valore aggiunto. Completano il profilo una forte leadership, visione strategica, orientamento al risultato, esperienza in contesti internazionali e un'eccellente capacità di operare in ambienti complessi e in continua evoluzione. È richiesta una laurea in discipline ingegneristiche e una buona conoscenza della lingua inglese Primaria realtà industriale operante nel settore dei macchinari e degli impianti automatici. - Contratto dirigenziale. - Retribuzione tra 90.000 e 120.000 EUR. - Opportunità di guidare progetti di innovazione tecnologia.
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02/08/2026
Production Manager - Direttore di produzione - Responsabile produzione
| Italy, Roma | |
- Definire e implementare le strategie produttive in coerenza con gli obiettivi aziendali. - Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi. - Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive, monitorando KPI di efficienza, resa e produttività. - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto e i team operativi. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, qualità alimentare e igiene. - Collaborare con la funzione Manutenzione per garantire la piena efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, lean manufacturing e riduzione degli sprechi. - Elaborare budget, forecast e reportistica periodica per la Direzione. - Supportare progetti di investimento industriale, automazione e innovazione tecnologica. - Gestire le relazioni con enti di controllo, auditor e stakeholders interni. - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Tecnologie Alimentari o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati. - Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti alimentari o di processi industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza delle normative HACCP, sicurezza alimentare e sistemi qualità. - Pianificazione e controllo della produzione. - Gestione KPI industriali e costi di produzione. - Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Six Sigma (plus). - Gestione budget e investimenti industriali. - Conoscenza di ERP e sistemi MES. - Buona conoscenza della lingua inglese. Importante realtà italiana operante nel settore alimentare e della distribuzione organizzata. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR. - Possibilità di lavorare in un contesto stimolante e strutturato. Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/08/2026
| Italy, Milano e provincia | |
La risorsa riportera' all'RSPP e avra' le seguenti responsabilita': - Favorire I'integrazione dei concetti di satvaguardia della salute , della sicurezza e dell'ambiente in confomità con la legislazione vigente. - Valutare , da un punto di vista della sicurezza le attrezzatue, i macchinari e gli impianti, partecipando alla emissione di User Requirement Specifications , specifiche tecniche, specifiche funzionali i e capitolati d'appalto. - Preparare le procedure del Servizio Prevenzione e Protezione. - Operare per realizzare la corretta appllicazione della normativa vigente in materia di sicurezza salute e ambiente da parte del personale dello stabilimento, secondo i piani e le direttive stabilite dalla direzione e dal RSPP. - Collaborare nell'ottenimento e nel mantenimento della certificazione ISO 14001 e ISO 45001. - Conservare tutte Ie schede di sicurezza (SDS) dei material! Aggiomati. - Supportare, di concerto con RSPP, la realizzazione degli interventi sugli impianti assicurandone la compliance con le normative di sicurezza di legge e procedure aziendali. - Di concerto con RSPP gestire e facilitare gli audit interni e I programmi di ispezione relativi alla Salute e Sicurezza - Di concerto con RSPP predisporre i piani di emergenza e verificarne il loro funzionamento. - interfacciarsi e collaboraee costantemente con Ie altre strutture aziendali (Produzione , Qualità, Acquisti} per attuare quanto sopra. - Ove necessaro redigere ed archiviare i DUVRI per i lavori da svolgere. - Di concerto con RSPP eseguire valutazioni di sicurezza per l'introduzione di nuovi prodotti REQUISITI Laurea Esperienza nel ruolo in azienda produzione farmaceutica o affine PLUS: attestato ASPP Ottma conoscenza dei temi di ambiente a sicurezza; Buona capacità organizzativa e autonomia; Conoscenza degli standard intemazionali dl buona fabbrcazione (GMP) e degli standard aziendali di qualità; Conoscenza dell' operatività in sicurezza; Flessibilità e disponibilità alla completa collaborazione con le altre funzioni di reparto Azienda farmaceutica , situata nell'Hinterland Milano ovest Ottima opportunità di carriera.
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02/08/2026
| Italy, Poggio Torriana Rimini Emilia | |
Areajob Spa - Filiale di Rimini - ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di: IMPIEGATO/A BACKOFFICE COMMERCIALE ESTERO RESPONSABILITA' - Contatto con clienti e fornitori; - Gestione richieste dei clienti; - Redazione preventivi e pre-ordini; - Sviluppo portafoglio clienti; - Gestione commesse d'ordine. REQUISITI - Esperienza pregressa in mansione analoga; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte occasionali per fiere ed eventi; - Ottima conoscenza dei sistemi informatici; - Domicilio a Poggio Torriana (RN) o in zone limitrofe. ORARIO DI LAVORO Full Time dal lunedì al venerdì CCNL Commercio 3 liv. - Range Retributivo: 25.000 € - 28.000 € LUOGO DI LAVORO Poggio Torriana (RN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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02/08/2026
| Italy, Milano e provincia | |
· Sviluppo Business: Identificare e qualificare nuove opportunità e partnership nel mercato Data Center colocation, acquisendo nuovi clienti enterprise, con focus su settori chiave come Finance, Telco, Healthcare, Manufacturing, Retail e PA. · Gestione Relazioni: Coltivare rapporti con decision-maker di alto livello (C-level), comprendendo esigenze e sfide dei clienti e partner. Gestire relazioni con system integrator e fornitori di soluzioni IT, sviluppando modelli di collaborazione per offrire soluzioni integrate di colocation + managed services. · Vendita Consulenziale: Presentare soluzioni personalizzate, evidenziando il valore delle infrastrutture e servizi (energia, raffreddamento, sostenibilità e connettività). Negoziare contratti di colocation a lungo termine, con focus su spazi rack, cage, suite dedicate e soluzioni su misura. - Gestione Pipeline: Monitorare opportunità e forecast, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Negoziazione Contratti: Condurre trattative su termini economici e tecnici, assicurando accordi vantaggiosi e conformi agli standard aziendali. - Collaborazione Interna: Lavorare con team di sviluppo, project management e marketing per garantire delivery e supporto post-vendita. - Partecipazione a Eventi: Rappresentare l'azienda durante eventi, conferenze e workshop del settore Data Center. · 5-8 anni di esperienza in ruoli di vendita in ambito colocation, data center, cloud e/o system integration. · Esperienza consolidata nella gestione di clienti enterprise e partner tecnologici. · Track record di successo nella vendita di servizi di colocation, incluso leasing di spazi rack, cage privati e suite dedicate. · Conoscenza approfondita del mercato enterprise e delle necessità di infrastruttura IT per grandi aziende. · Esperienza nella gestione di contratti a lungo termine, SLA e compliance IT per servizi di data center. · Modelli di business e pricing per servizi di colocation (ex. costi per kW, footprint, cross-connects, remote hands). · Conoscenza delle infrastrutture dei data center, incluse architetture di power & cooling, sicurezza fisica e connettività. · Familiarità con certificazioni e compliance per data center · Esperienza con strumenti di CRM e marketing automation. · Analisi finanziaria e gestione P&L, con focus su OPEX/CAPEX, TCO e ROI per le soluzioni di colocation. Realtà che sviluppa infrastrutture digitali sostenibili, specializzata nella progettazione, sviluppo e gestione di data center di nuova generazione alimentati da energia rinnovabile. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 50.000 e 70.000 EUR. - MBO circa il 30% della RAL - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/08/2026