Find jobs for addetto marketing e comunicazione in Italy74

02/10/2026
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Italy, Abruzzo, Pescara - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? ABOUT US Our story began with a seaside hotel. Since then, our group has grown into an international organization. Today, we welcome our guests in 13 four- and five-star hotels and resorts, modern conference centers, and the prestigious Ethra Thalasso SPA. Our hotels are located in Sardinia, Puglia, Sicily, Calabria, and Abruzzo, overlooking stunning beaches, as well as in Piedmont, in the Vialattea ski area. We offer approximately 4,200 rooms and, during peak seasons, employ around 2,500 people. We aim to provide our guests with moments they will remember forever. We listen to their wishes to create the holiday they dream of. We care for and respect the territories that host us, their environment, and their development. Thanks to all this, and to our daily commitment, we are able to offer unforgettable experiences with all the passion and care of authentic Italian hospitality. POSITION OVERVIEW Are you a senior digital marketing professional with a strong commercial mindset and the analytical skills to turn data into business decisions? Bluserena is looking for a Digital Marketing Manager to accelerate digital growth, strengthen commercial performance and shape high-impact business and marketing initiatives across the Group. Reporting to the Director of Marketing & Communication, you will play a key role in defining digital marketing priorities and translating customer, market and performance insights into strategies that drive acquisition, conversion, direct revenue, retention and loyalty. This role is designed for someone who combines strategic thinking with hands-on execution, challenges assumptions through data and works closely with commercial teams to identify opportunities, set priorities and deliver measurable growth. LOCATION The position is open at our Headquarters in Pescara (Abruzzo), with the possibility of remote working according to company policy. KEY RESPONSIBILITIES Contribute to shaping and execute the Group's Digital Marketing & Growth strategy, aligning marketing priorities with commercial, revenue and brand objectives Use customer, market and performance data to identify business opportunities and support strategic and commercial decisions Develop growth initiatives across customer segments, channels and touchpoints, building clear business cases and measurable targets Lead the digital customer journey across acquisition, conversion, engagement, retention and loyalty Plan and optimize full-funnel performance marketing across SEO, SEM, Paid Social, Display, Metasearch, E-mail Marketing and Affiliate channels Drive direct revenue, ROAS, conversion and ROI through continuous testing, analysis and budget optimization Manage and drive the evolution of the website, booking engine, UX and CRO to improve customer experience and commercial performance Develop CRM and loyalty initiatives through segmentation, personalization, customer profiling and marketing automation Partner with Revenue Management, Sales, Brand and Operations to turn commercial priorities into integrated marketing actions Build dashboards, forecasts and performance reviews, translating complex data into clear recommendations for senior stakeholders Manage budgets and external media, digital, CRM and technology partners, ensuring accountability and quality of execution Promote a test-and-learn culture, digital innovation and continuous improvement across digital marketing activities and cross-functional initiatives REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS At least 8 years of experience in Digital Marketing, Performance Marketing or comparable roles Proven experience leading digital marketing strategies, teams, agencies and cross-functional initiatives Strong commercial mindset, with a track record of connecting marketing actions to revenue, conversion, profitability and business growth Excellent analytical skills and the ability to turn data, customer insights and market trends into strategic choices and actionable plans Advanced knowledge of Performance Marketing, CRM, Marketing Automation and Digital Analytics Solid expertise in customer journeys, CRO, UX and digital conversion optimization Experience managing budgets, forecasts, external partners and performance against business targets Strategic thinking, intellectual curiosity, problem-solving skills and a strong bias for action Excellent communication, influencing and stakeholder management skills Ability to thrive in a dynamic, fast-growing and challenging environment Experience in hospitality, travel, leisure or other consumer-driven industries is considered a plus Fluent in Italian and English Salary Range in line with the pay transparency principles set out in EU Directive 2023/970: CCNL: Tourism ? Federalberghi; Level: 1st Level ? QB; RAL: €40.000 ? €50.000 The final salary placement within this range will be determined based on an objective assessment of the candidate's skills, previous experience, and professional qualifications demonstrated throughout the selection process. We do not request or use information regarding candidates' salary history. This position is open to candidates of all genders, ages, physical abilities, sexual orientations, political opinions, religious beliefs, ethnic origins, and nationalities, in full compliance with applicable equal opportunity and anti-discrimination legislation. By submitting your application, you declare that you have read the information available on www.bluserena.it
02/10/2026
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Italy, Bologna - Michael Page
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: - Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) - Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) - Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT - Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione - Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: - test di routine - prove dielettriche e HV - prove di stress, affidabilità e sicurezza - Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: - requisiti elettrici - sicurezza degli operatori - procedure e sequenze di prova - Integrazione con i team di: - elettronica di potenza - firmware e software di controllo/comunicazione - progettazione meccanica e industrializzazione - Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione - Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste - Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione - Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? - UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? - Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review - Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione - Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione - Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET - Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi - Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo - Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale - Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit - Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per importante istituto scolastico di Milano, una risorsa da inserire in qualita di:Impiegato/a Segreteria Didattica e AmministrativaLa risorsa sara inserita all'interno della segreteria e si occupera di attivita amministrative e organizzative a supporto della gestione scolastica e delle attivita didattiche, interfacciandosi con studenti, famiglie e personale interno. Responsabilita: Principali attivita: gestione dei pagamenti elettronici e non elettronici; verifica e riconciliazione dei pagamenti online; gestione di spese e rimborsi; predisposizione e aggiornamento della reportistica; supporto alla gestione degli eventi e delle attivita didattiche; raccolta e gestione delle adesioni per gite, viaggi di istruzione e scambi scolastici, anche internazionali; gestione delle attivita amministrative relative alle iscrizioni scolastiche; gestione delle comunicazioni e delle richieste da parte delle famiglie; supporto alle attivita organizzative e amministrative della segreteria.Requisiti: esperienza pregressa in attivita di segreteria amministrativa, didattica o organizzativa; buona conoscenza di Microsoft Excel; precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; buone capacita relazionali e comunicative; predisposizione al rapporto con le famiglie e con interlocutori diversi; capacita di gestire piu attivita contemporaneamente e di rispettare le scadenze; affidabilita e predisposizione al lavoro in team.Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di circa 9 mesi, direttamente con l'istituto, con possibilita di proroga e successiva stabilizzazione; 3° livello CCNL AGIDAE; retribuzione lorda mensile di € 1.783,87 per 13 mensilita; orario full time, dal lunedi al venerdi, dalle 7:45 alle 16:30, con 1 ora di pausa (possibilita di ingresso flessibile fino alle ore 8:00).Sede di lavoro: MilanoI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Lussemburgo - LHH
Our client, a leading international dairy company with commercial activity in many markets across the world, is looking for the HQ in Luxembourg a professional to assist marketing team as an Assistant Brand Manager for the Greek Market. This is a future pipeline role and not an active current role. Responsibilities You will be part of the dynamic and agile marketing team in Luxembourg, working across multiple projects that offer fantastic breadth and the opportunity to develop a well-rounded marketing profile in a fast-paced environment. Responsibilities - Assist in the development and execution of brand strategies, product launches and marketing campaigns - Analyse market trends and consumer insights to support decision-making - Assist with campaign briefs across creative, media, experiential and Influencer agencies on brand activities - Assist in the digital content creation & SoMe profile and website management - Drive influencer and social media strategies - Project Lead in experiential events coordinating all key stakeholders - Liaise with relevant stakeholders including R&D for product launches or sales team in delivering Key visuals, POP or implementing trade activities. - Ensure brand guidelines are adhered to all marketing outputs - Monitor marketing costs (POs & invoices) Your Profile - Possess a Bachelor's degree preferably in Marketing or in Business Management - 2+ years of experience in FMCG Marketing with exposure to brand and marketing mix development including digital marketing - Greek at mother-tongue level (C2), fluent written and spoken English; an additional language is a plus - Passion, high creativity and entrepreneurial mindset - Experience in project management & marketing briefs - Excellent communication and organization skills (multi-tasker) - Strong analytical skills and ability to interpret data effectively - Ability to work autonomously, meet deadlines, and have strong attention to detail - Proficiency in Microsoft office, experience to Circana/Nielsen databases as a plus LOCATION: LUXEMBOURG Salary Range: 60.000 - 65.000 Euro #LI-DNI «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
- Implementazione go to market product marketing strategy, includendo definizione e comunicazione della product value propositions e posizionamento in accordo con linee guida del corporate marketing; - Raggiungimento product marketing target e budget attraverso monitoraggio delle vendite e implementazione piani di azione/miglioramento sul mercato. - Esecuzione marketing/business plan in accordo con linea guida corporate e di country con focalizzazione su business development; - Supporto lancio di nuovi prodotti. Proporre nuovi prodotti/soluzioni da sviluppare in coordinamento con corporate marketing. Traduzione dei bisogni del cliente in proposte di specifiche di nuovi prodotti; - Coordinamento analisi di mercato con team di vendita e definizione di appropriati forecast e piani per linea di prodotto; - Valutazione e condivisione analisi, ricerche e quote di mercato dei concorrenti. Monitoraggio azioni e strategie della concorrenza; - Supporto per risoluzione problemi e collaborazione con team interni (e.g. Produzione, Qualità, etc) per garantire la customer satisfaction. Visite clienti in collaborazione con team di vendita per creare e mantenere una relazione stabile e profittevole; - Analisi posizionamento concorrenza e definizione struttura listino prezzi; Un Product Marketing Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienze equivalenti. - Esperienza pregressa nel settore dell'automazione civile è considerata un plus. - Conoscenza delle strategie di marketing e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Capacità di analisi dei dati di mercato e di definizione di strategie basate sui risultati. - Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team multidisciplinari. Prestigiosa multinazionale italiana che si occupa di Energy, Home&Building Automation, Lighting ed Emobility Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. All'interno della nostra realtà, siamo alla ricerca di un Marketing Executive che unisca creatività e pensiero analitico; questo ruolo offre l'opportunità di lavorare trasversalmente sull'hotel, sull'acclamato 10_11 Bar, Giardino, Ristorante e sulla vivace Piazza, collaborando con diversi dipartimenti per creare campagne d'impatto, elevare l'esperienza degli ospiti e favorire la crescita commerciale. Principali responsabilità: - Guidare l'implementazione delle campagne di email marketing e delle newsletter per Portrait Milano, 10_11 e la Piazza; - Gestire la creazione, la pubblicazione e l'ottimizzazione continua dei menu di 10_11, in italiano e in inglese, su tutti i canali digitali e fisici; - Supervisionare la creazione, la produzione e il controllo qualità di tutti i materiali destinati ai clienti, mantenendo i più elevati standard qualitativi; - Realizzare presentazioni eleganti, schede informative (factsheet) e materiali promozionali per stakeholder interni ed esterni; - Aggiornare il sito web di Portrait Milano, coordinando contenuti, immagini e traduzioni. - Migliorare l'ecosistema CRM dell'hotel, incrementando le adesioni alle comunicazioni marketing e la qualità dei dati cliente; - Analizzare i dati di performance di Portrait Milano, 10_11 e della Piazza; - Ottimizzare il percorso del cliente lungo tutto il ciclo di vita, individuando i punti di contatto più efficaci per la comunicazione e la vendita; - Sviluppare pacchetti promozionali ed esperienze che riflettano la filosofia del brand e contribuiscano alle performance commerciali; - Pianificare e supervisionare servizi fotografici e riprese video, coordinando concept creativi, fotografi e stakeholder interni per produrre materiali di brand efficaci per canali digitali, stampa e social media. Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza nel marketing all'interno di hotel di lusso, strutture premium nel settore dell'ospitalità o brand luxury lifestyle. - Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano, sia scritta sia parlata. - Eccellenti capacità di copywriting e storytelling, con grande attenzione ai dettagli. - Esperienza con CRM, piattaforme di email marketing, sistemi di gestione dei contenuti web (CMS) e strumenti di digital marketing. - Mentalità analitica e capacità di trasformare i dati in strategie concrete ed efficaci. - Sicurezza nella gestione simultanea di più progetti, mantenendo standard di esecuzione impeccabili. - Passione per il design, la cultura, la gastronomia e il lusso contemporaneo. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; RAL 40K; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
02/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Buyer Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Funzione Procurement stiamo individuando un/a Technical Buyer Specialist che avrà la responsabilità di gestire i contratti di fornitura e monitorare le performance dei principali fornitori tecnologici di PSN. La persona collaborerà e si interfaccerà costantemente sia con i principali stakeholder aziendali ma anche con le Funzioni Technology, Direzione Finance, e altre Funzioni aziendali. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Assicurare la gestione E2E di acquisti tecnologici (Cloud Service Provider, HW e SW ICT, Servizi Professionali,...), valutando e definendo la strategia di gara e l'approccio negoziale; · Garantire la predisposizione della documentazione necessaria per l'iter di acquisto in collaborazione con le varie funzioni aziendali; · Assicurare la conduzione del processo di acquisto dalla richiesta d'offerta alla formalizzazione del contratto/ordine d'acquisto e successive revisioni attraverso l'utilizzo di strumenti aziendali (es. ERP aziendale) e nel rispetto delle regole, dei processi e delle procedure aziendali; · Garantire la gestione delle negoziazioni e la relazione commerciale con i fornitori nonché quella operativa con i Clienti Interni nell'ambito dei progetti assegnati; · Assicurare l'analisi dei dati riferiti alla propria area di competenza per monitoraggio delle performance e del mercato di riferimento; · Fornire supporto nella comunicazione con i Soci Gestori, assicurando il corretto invio delle informazioni e della documentazione necessaria nell'ambito del processo di approvvigionamento. · Garantire la comunicazione continua con stakeholder interni e il monitoraggio dello stato di avanzamento della gestione RDA; · Supportare la predisposizione della documentazione per le informative agli organi collegiali; · Contribuire proattivamente all'individuazione e implementazione di iniziative di process improvement; · Assicurare l'analisi di mercato e scouting nuovi fornitori. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Laurea Magistrale in ingegneria o in discipline economico-scientifiche; · Esperienza di 4-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende di consulenza (Big Four); · Capacità di analizzare la documentazione tecnica e di interagire con le Funzioni aziendali al fine di indirizzare i punti aperti e di portare a termine i propri task con un buon livello di autonomia; · Competenze di analisi pricing e analisi dati; · Conoscenza di framework contrattuali in ambito tecnologico; · Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint); · Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: · Capacità di negoziazione: saper raggiungere accordi vantaggiosi su prezzo, qualità e tempi, mantenendo buone relazioni con i fornitori; · Capacità di teamwork e di stakeholder management trasversale; · Capacità comunicative: comunicare in modo chiaro ed efficace con fornitori e team interni; · Capacità di problem solving: saper gestire imprevisti, ritardi o criticità nelle forniture trovando soluzioni rapide ed efficaci. #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   The Marketing Coordinator supports the planning and execution of marketing initiatives to enhance the hotel's brand awareness, drive revenue, and create engaging guest experiences. This role coordinates promotional campaigns, social media activities, content creation, partnerships, and events while ensuring brand standards are consistently maintained. Working closely with hotel departments and external partners, the Marketing Coordinator is bright, creative and highly organized, helps promote the hotel's services, outlets, and experiences to both local and international audiences and ensure that ideas move smoothly from concept to execution.   Key Responsibilities: - Assist in the development and execution of marketing campaigns and promotional activities. - Manage and update social media channels and digital content. - Coordinate marketing materials, photography, and creative assets. - Support the promotion of hotel outlets, events, and special offers. - Collaborate with internal teams and external agencies or partners. - Monitor campaign performance and assist with reporting. - Ensure all communications align with brand guidelines and standards. Qualifications & Skills: - Degree or diploma in Marketing, Communications, Hospitality, or a related field. - 1 year experience in marketing within luxury, lifestyle or hospitality. - Strong execution and coordination skills with a genuine creative and communication mindset. - Excellent communication and organizational skills. - Knowledge of social media platforms and digital marketing tools. - Hands-on and detail oriented - Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. - Experience with Marriott Int. is a plus.   - Ability to work at a computer for extended periods. - Flexibility to support hotel events and promotional activities when required. - Occasional travel within the local market for business and networking opportunities.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Campogalliano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A., divisione LogisticaBusiness, ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore logistico sita a Campogalliano (MO), la figura di:IMPIEGATO/A OPERATIVO/A IN STAGELa figura si occupera di svolgere attivita d'ufficio sui gestionali aziendali e attivita di magazzino quali: Gestione documentale - Controllo, archiviazione e verifica della documentazione per le spedizioni export via mare. Supporto operativo - Inserimento dati nei sistemi aziendali e aggiornamento dello stato delle spedizioni. Comunicazione con clienti e fornitori - Assistenza nelle richieste di informazioni e supporto nelle attivita di customer service. Coordinamento con gli altri reparti - Collaborazione con dogana, magazzino e vettori per garantire la corretta gestione delle operazioni.Si richiede:- Diploma di scuola superiore a indirizzo economico linguistico e/o laurea in campi analoghi- Buona dimestichezza nell'utilizzo del computer- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilita al lavoro full time dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00- Possibilita di raggiungere in autonomia il magazzino- Motivazione e disponibilitaSi offre un contratto iniziale di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese di E800 mensili + buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
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Italy, Sicily, Catania - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, per azienda cliente operante nel settore della cosmetica e della cura della persona, ricerca un/una:   SOCIAL MEDIA e CONTENT SPECIALIST   Obiettivo del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Marketing & Comunicazione e si occuperà della gestione operativa di alcune attività social e della creazione di contenuti editoriali e digitali per i canali del brand. Cerchiamo una figura creativa, dinamica e attenta ai trend, con ottime capacità di scrittura e comunicazione, in grado di trasformare temi legati al mondo beauty, haircare e skincare, ma anche argomenti di attualità e tendenze emergenti, in contenuti efficaci e coerenti con il tone of voice del brand.  La figura dovrà inoltre essere a proprio agio davanti alla videocamera, avere buone capacità comunicative ed essere disponibile a comparire direttamente nei contenuti social del brand, realizzando brevi video informativi e divulgativi destinati principalmente a Instagram e TikTok.   Principali attività Attività quotidiane - Gestione della community TikTok attraverso la risposta a commenti e messaggi. - Monitoraggio delle conversazioni e dei principali trend presenti sui social e sul web. - Individuazione di trend, argomenti di attualità e temi rilevanti da trasformare in contenuti per il brand. Attività settimanali - Redazione di 1 articolo per il blog del sito. - Ideazione e realizzazione di 1 carosello divulgativo per Instagram, dalla definizione del concept alla stesura dei testi e alla realizzazione grafica. Attività quindicinali -  Ideazione e realizzazione di 1 video divulgativo parlato, occupandosi della ricerca del tema, della preparazione dello script e della registrazione del contenuto. - Partecipazione diretta come volto e voce del contenuto, presentando in maniera naturale, chiara e coinvolgente brevi video informativi destinati ai canali social del brand. Attività bimestrali - Ideazione e realizzazione di nuove creatività grafiche per campagne ADV Meta, coerenti con il posizionamento e l'identità visiva del brand. Contenuti extra legati ai trend - Monitoraggio dei temi maggiormente discussi online, dei trend emergenti e degli argomenti di attualità potenzialmente rilevanti per il brand. - Ideazione e realizzazione tempestiva di contenuti Instagram, principalmente in formato Reel o post, capaci di inserirsi nelle conversazioni del momento mantenendo coerenza con l'identità e il tone of voice dell'azienda. - Disponibilità a registrare brevi video parlati anche in risposta a trend, curiosità, domande della community o temi di attualità, quando rilevanti per la comunicazione del brand.   Competenze richieste - Ottime capacità di copywriting e scrittura in italiano. - Capacità di creare contenuti divulgativi semplici, interessanti e adatti al linguaggio social. - Ottima conoscenza delle dinamiche di Instagram e TikTok. - Capacità di individuare e interpretare rapidamente trend social e digitali. - Buone capacità di creazione grafica per social media e advertising. - Ottime capacità comunicative davanti alla videocamera, con naturalezza, chiarezza espositiva e capacità di coinvolgere il pubblico. - Capacità di ideare, scrivere, registrare e presentare brevi contenuti video informativi e divulgativi. - Buona conoscenza dei principali strumenti di content creation e graphic design. - Conoscenza delle logiche base di SEO e scrittura per il web. - Sensibilità estetica e attenzione alla coerenza dell'identità visiva del brand - Passione e competenza per il mondo beauty & green   Caratteristiche personali Cerchiamo una persona creativa, curiosa e fortemente interessata al mondo social e alle nuove tendenze digitali, autonoma nell'organizzazione del lavoro e proattiva nella proposta di nuovi contenuti e format. La risorsa dovrà essere rapida nel trasformare trend e temi di attualità in idee editoriali, precisa nella realizzazione dei contenuti e spontanea e comunicativa davanti alla videocamera, sentendosi a proprio agio nel diventare, quando necessario, uno dei volti dei contenuti social dell'azienda.   Requisiti preferenziali Costituiscono titolo preferenziale: - utilizzo di Canva o strumenti equivalenti; - capacità di realizzazione e montaggio di contenuti video per Instagram Reels e TikTok attraverso l'utilizzo di CapCut o software di editing equivalenti; - esperienza nella realizzazione di contenuti parlati davanti alla videocamera per Instagram, TikTok o altri canali digitali; - conoscenza dei principali strumenti di AI applicati alla creazione di contenuti.   È gradita la presentazione di un portfolio di contenuti social, articoli, grafiche e/o video realizzati in precedenza. In particolare, saranno apprezzati eventuali esempi di video parlati o contenuti nei quali la candidata o il candidato compare direttamente davanti alla videocamera.   Si offre: - Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione; - Orario part-time: 25 ore settimanali, 5 ore giornaliere; - CCNL Commercio e terziario, livello 5, retribuzione mensile lorda 1.660,08€ da rapportare alle ore svolte; - Parcheggio gratuito; - Sede di lavoro: Catania – Piazza Giovanni Verga   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli di supporto direzionale, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e a diretto riporto di figure executive o di Alta Direzione.La figura ricercata si distingue per affidabilita, riservatezza, precisione e capacita di gestire relazioni con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli organizzativi.Il ruolo richiede capacita di filtro, prioritizzazione e mediazione nella gestione delle comunicazioni, delle richieste operative e delle attivita di coordinamento a supporto della Direzione.RequisitiLaurea o titolo di studio equivalenteEsperienza di almeno 2 anni in ruoli di assistenza direzionale, segreteria organizzativa o supporto executiveOttima conoscenza del pacchetto Microsoft 365, con particolare riferimento a Word, Excel, PowerPoint, Outlook e TeamsBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataFlessibilita organizzativa e disponibilita a gestire priorita variabiliCompetenze trasversaliPrecisione, accuratezza e attenzione al dettaglioRiservatezza e gestione responsabile delle informazioni confidenzialiEccellenti capacita organizzative e di gestione delle prioritaCapacita relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e dinamiciProattivita, spirito di iniziativa e orientamento alla soluzioneProfessionalita e autorevolezza coerenti con il contesto direzionale Responsabilita: Gestione dell'agenda e organizzazione di meeting, riunioni, appuntamenti e incontri off-siteOrganizzazione di trasferte, incluse prenotazioni, logistica e gestione delle note speseSupporto nella gestione di attivita amministrative, processi interni, modulistica, form e ticketGestione dei contatti con interlocutori interni ed esterni tramite e-mail, telefono e TeamsGestione della corrispondenza, inclusi e-mail, PEC e documentazione cartaceaOrganizzazione e aggiornamento di archivi elettronici, SharePoint e sistemi interniPredisposizione e revisione di testi, lettere, comunicazioni e documenti di supportoGestione di incarichi e attivita di natura riservata, garantendo confidenzialita e accuratezzaAccoglienza e supporto organizzativo in occasione di visite, incontri e riunioni aziendali Titolo di studio: Laurea Magistrale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Livello contratto: 3° Livello
01/10/2026
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Italy, Saccolongo - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dell'Outdoor Design? Randstad Italia seleziona un Trade Marketing Specialist esperto per il consolidamento del team Marketing e Comunicazione di Gruppo di un'importante azienda del territorio. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire a progetti di respiro internazionale all'interno di un ambiente stimolante e all'avanguardia, questa è l'opportunità giusta per te. TRADE MARKETING SPECIALIST (f/m/nb) Luogo di lavoro: Saccolongo (PD) Si offre: inserimento in un contesto stimolante e dinamico con concrete possibilità di crescita professionale e partecipazione a progetti internazionali; mensa aziendale; contratto a tempo indeterminato;  RAL : €30.000 - €35.000 Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 14:00-17:00 Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di Trade Marketing, maturata preferibilmente presso aziende di medie-grandi dimensioni con modelli di distribuzione B2B (es. arredo, serramenti, moda, automotive). - Solida metodologia di project management e capacità organizzative nel coordinamento di attori interni ed esterni. - Ottima propensione al lavoro in team e spiccate doti relazionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato un plus. - Approccio analitico, proattività e orientamento all'innovazione. Cosa aspetti? Candidati ora. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
01/10/2026
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Italy, Veneto, Longarone - Adecco Italia
Per importante realta del settore dell'occhialeria siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell'area Trade Marketing, a supporto del dipartimento Global Channels.La persona selezionata avra l'opportunita di affiancare il team nelle attivita di marketing operativo, analisi dati e gestione dei materiali di comunicazione destinati ai diversi canali di vendita.Requisiti:Laurea o Master in Marketing, Economia, Lingue o percorsi affini.Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.Buona conoscenza della lingua inglese. Responsabilita: Supporto nella gestione e distribuzione di materiali di comunicazione (immagini, video e contenuti prodotto) attraverso piattaforme dedicate.Collaborazione al coordinamento delle campagne marketing, garantendo il rispetto delle tempistiche e la correttezza dei contenuti per i diversi canali (Travel Retail, Key Account ed Ecommerce).Supporto nella gestione dei materiali POP, dagli approvvigionamenti ai riordini, e monitoraggio del budget dedicato.Analisi dei risultati delle campagne marketing, con particolare attenzione al canale Ecommerce, e monitoraggio delle attivita di mercato.Supporto nell'organizzazione di training rivolti ai diversi canali commerciali.Creazione e aggiornamento di materiali educational B2B.Monitoraggio delle attivita dei brand sui principali marketplace e supporto alla realizzazione dei contenuti dedicati.Gestione delle attivita su SAP, inclusi inserimento delle richieste d'acquisto e registrazione delle entrate merci. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: occhialeria Livello contratto: Stage Benefits: mensa aziendale 2 giorni Smart working
30/09/2026
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Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive e fleet management un/una:   Vehicle Procurement Support Intern   La risorsa sarà inserita all'interno del team Vehicle Procurement Support e affiancherà i colleghi nelle attività di gestione e monitoraggio degli ordini veicoli, supportando il presidio dei processi di acquisto, order management e stock management. Lo stage offrirà l'opportunità di acquisire una visione completa del processo Order-to-Delivery, sviluppando competenze in ambito procurement, analisi dati, gestione fornitori e supporto alla rete commerciale.   Principali Attività in Affiancamento - Gestione Ordini e Procurement Operations: monitoraggio della banca ordini e avanzamento ciclo ordine-consegna; follow-up con fornitori, concessionari e case automobilistiche; gestione variazioni ordine e richieste aggiornamento. - Stock Management & Alternative Sourcing: monitoraggio stock e pronte consegne; identificazione opportunità di allocazione veicoli; analisi performance stock (giacenze, aging e rotazione). - Gestione Code Salesforce e Ticketing: gestione richieste accessori/allestimenti; indicizzazione dei casi Salesforce in base a brand e tipologia richiesta; supporto comunicazioni interne ed esterne. - Reporting e Analisi Data Quality: predisposizione report e dashboard su banca ordini e KPI (tempi di consegna, performance per brand/fornitore); controllo qualità dati e supporto a progetti di ottimizzazione processi.   Requisiti Richiesti - Laurea in materie Economiche o Scientifiche. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Spiccate doti di problem solving e orientamento al lavoro di squadra.   Offerta: - Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo. - Rimborso spese: 800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno. - Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero). - Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud