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08/09/2026
Italy, Piedmont, MONCALIERI - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Moncalieri (TO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
15/09/2026
Italy, Piedmont, Pinerolo - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di Addetto/a Vendita Reparto Erboristeria per azienda specializzata nella vendita al dettaglio. Cerchiamo una persona che: Ami relazionarsi con i clienti e ascoltarne le esigenze Abbia interesse per il mondo dell'erboristeria, della fitoterapia e del benessere naturale Sia predisposta alla consulenza e alla vendita assistita Lavori con entusiasmo, empatia e spirito di squadra Voglia crescere professionalmente all'interno di una realta orientata alla qualita e alla sostenibilita Responsabilita Accoglienza e assistenza alla clientela Consulenza sui prodotti erboristici, naturali e per il benessere Gestione e organizzazione del reparto Cura dell'esposizione dei prodotti e del punto vendita Supporto nelle attivita commerciali e promozionali Skill e Professionalita Laurea in Erboristeria Esperienza, anche attraverso tirocini o stage, in contesti retail, erboristerie, farmacie o negozi specializzati Interesse per il settore biologico e naturale Cosa offriamo: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato Percorso di crescita e formazione continua Possibilita di valorizzare le proprie competenze specialistiche a contatto con il pubblico CCNL Commercio e Terziario, livello di inquadramento: 4°-5° o 6°, RAL: 17.000 -24.000 Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Piedmont, SUSA - ETS Nexus Srl
Nexus Torino, ricerca, per una grande catena di negozi, un/a BANCONISTA DI MAGAZZINO da inserire nel reparto edile, elettrico o idraulico.   Le principali responsabilità sono: - Consulenza e vendita diretta al cliente privato; - Carico e scarico materiale; - Preparazione degli ordini secondo distinta; - Inserimento ordini a sistema e operazione di cassa.   I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - Formazione o esperienza nel settore edile, idraulico o elettrico; - Precedenti esperienze come magazziniere o addetto vendita; - Ottime capacità relazionali; - Buone capacità di problem solving; - Disponibilità immediata; - Buon utilizzo del PC; - in possesso del patentino carrello elevatore; - Automunito; - Domiciliato in zona limitrofa.   Luogo di lavoro: SUSA(TO) Orario di lavoro: FULL TIME Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, SAN MAURO TORINESE - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Leinì (TO), ricerca per azienda cliente un/una RESPONSABILE UFFICIO TECNICO. Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO) Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica dell'azienda cliente e avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività tecniche. Nello specifico si occuperà di: - Coordinamento e supervisione del team tecnico di installatori ed elettricisti - Pianificazione e gestione delle commesse di impiantistica elettrica civile e industriale - Sopralluoghi tecnici presso i cantieri e verifica dell'avanzamento lavori nel rispetto dei tempi e dei costi - Redazione e revisione di progetti, computi metrici e documentazione tecnica di commessa - Interfaccia con i clienti per la gestione delle richieste tecniche e la risoluzione delle criticità - Garanzia del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza vigenti (CEI, D.Lgs. 81/08) - Supporto alla direzione nella definizione delle offerte e dei preventivi tecnico-economici COSA OFFRIAMO: - Assunzione diretta con l'azienda cliente - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Ruolo di responsabilità in un contesto aziendale in crescita - Esperienza di almeno 3 anni nel settore elettrico/impiantistico - Conoscenza approfondita delle normative di settore - Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Esperienza nella gestione di cantieri e commesse di impiantistica elettrica - Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento al risultato - Buone capacità relazionali Per candidarsi inviare il CV a leini@during.it  During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda - Inserimento al 5° livello CCNL DMO - RLM circa 1658€ - riparametrata alla % pt contrattuale La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio Requisiti - esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, ecc.) - disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti/e o motomuniti/e
02/10/2026
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Italy, Piedmont, LOMBARDORE - Etjca S.p.a.
 Impresa stradale specializzata nella realizzazione di acquedotti, fognature e opere infrastrutturali, operante prevalentemente nell'ambito dei lavori pubblici, ricerca una risorsa da inserire nel proprio Ufficio Amministrativo presso la sede di Lombardore (TO). La figura si occuperà di attività amministrative e di supporto alla gestione delle commesse, con particolare attenzione alla corretta registrazione dei dati utili al controllo dei costi industriali di commessa. Principali attività: - caricamento e aggiornamento dei dati relativi ai costi delle commesse; - verifica e registrazione di bolle e documenti di trasporto; - controllo e archiviazione dei formulari relativi alla gestione dei rifiuti; - supporto nella raccolta e organizzazione della documentazione amministrativa di cantiere; - attività di archiviazione e gestione documentale; - lavori di segreteria generale; - supporto alle attività quotidiane dell'ufficio amministrativo. Requisiti preferenziali: - esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o di segreteria; - preferibile provenienza da imprese di costruzioni, lavori pubblici, impiantistica o realtà organizzate per commesse; - buona dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office, in particolare Excel; - precisione, ordine e capacità di gestione della documentazione; - buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in squadra. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della documentazione tipica di cantiere e dei processi amministrativi legati alla gestione delle commesse.       Sede di lavoro: Lombardore (TO) Orario: Full time Inserimento:  da valutare in base all'esperienza e al profilo del candidato. RAL: commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della figura selezionata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/09/2026
Italy, Piedmont, Alpignano - Adecco Italia
Adecco ricerca per Nova Coop, importante azienda italiana operante nel mondo della GDO, risorse da inserire come addetto/a al reparto gastronomia per il punto vendita di Alpignano.Nello specifico la risorsa si occupera di:-Vendita diretta al banco-Produzioni gastronomiche-Taglio salumi e formaggi-Doratura del paneRichiesta:- Esperienza nel ruolo- Disponibilita a lavorare nel week endInquadramento 5* livello del CCNL Commercio (cooperative di consumo). Categoria: Impiegato/a. Retribuzione lorda mensile indicativa: 820€ + ore maggiorate: straordinarie e/o festive + 14* mensilita. Lingue conosciute: Inglese Competenze: Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Vendita di prodotti / servizi Vendita - Tecniche di vendita Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Commercio (cooperative di consumo) Livello contratto: 5 imp.ord.ed op.qual.e con
30/09/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Torino ricerca, per prestigiosa realta alimentare, un/a Commesso/a La risorsa si occupera di vendita e preparazione panini Orario: 40 ore settimanali dal lunedi al sabato, a partire dalle ore 08.00 Luogo di lavoro: Torino (zona Cit Turin) Si offre un primo contratto in somministrazione di una settimana con prospettive di continuita Retribuzione: CCNL Commercio, 5 livello ( 9,60 euro lordi orari) Skill e Professionalita Si richiede: gradita esperienza nel ruolo precisione e flessibilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
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Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
30/09/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: ADDETTO CASSA E ALLESTIMENTO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: TORINO e provincia Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:  - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, preferibilmente nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali;  - disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.   #STUDENTI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, un/a Responsabile di Commessa. Il/la candidato/a si occuperà di coordinamento di tutte le attività legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici e impiantistica nei cantieri ed in particolare di: ·       Verifica dei lavori con rispetto dei tempi e dei costi programmati; ·       Gestione clienti e fornitori; ·       Contabilità dei cantieri con redazione consuntivi usando i prezziari (soprattutto DEI e Regione Piemonte); ·       Contabilizzazione dei SAL e gestione cronoprogramma lavori; ·       Gestione degli appalti e subappalti; ·       Rapporti con la Direzione Lavori; ·       Verifica ordini e redazione richieste di offerta in fase di gara. Requisiti: - Lettura disegno tecnico; - Conoscenza contabilità di cantiere; - Conoscenza del settore termoidraulico; - Utilizzo AUTOCAD, PIMUS; - Ottime doti relazionali e comunicative. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Venerdì, su orario centrale Retribuzione Annua Lorda compresa da 30.000€ a 45.000€, 13 mensilità, Ccnl Metalmeccanica PMI. Luogo di lavoro: Torino zona Nord. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
23/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1 CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGER che sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari. La risorsa si occuperà di  Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future.   Requisiti: - Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor;  - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager;   - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra;  - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management;  - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi;  - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc).  - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant. Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte. Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE #LI-NS1 #LI-NS1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metalliche Diploma tecnico o laurea
22/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
12/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio tecnico e project management, sarà responsabile della gestione tecnica ed operativa delle commesse relative a impianti di raffreddamento industriale, HVAC e reti di piping. Seguirà l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di analisi tecnica e pianificazione fino al commissioning e alla consegna finale dell'impianto.Principali responsabilità: - Gestione tecnico-economica delle commesse HVAC e cooling industriale. - Coordinamento delle attività di progettazione e realizzazione impianti. - Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori. - Interfaccia continua con clienti, fornitori e subappaltatori. - Gestioneprocurement tecnico: - richiesta offerte; - valutazione fornitori; - emissione ordini; - monitoraggio consegne. - Supervisione installazione impianti presso i cantieri. - Coordinamento attività di commissioning e startup. - Verifica delle performance impiantistiche e gestione collaudi. - Monitoraggio tempi, costi e qualità di progetto. - Predisposizione della documentazione tecnica e reportistica di avanzamento. Requisiti: Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Industriale o affine Esperienza di almeno 8-10 anni nella gestione di commesse impiantistiche industriali. - Provenienza preferibilmente da societàEPC, impiantistiche osystemintegrator operanti nei settori: - HVAC industriale; - cooling systems; - impianti tecnologici; - utilità di stabilimento; - piping industriale. - Sede di lavoro: prima cintura a ovest di Torino (TO) - Ps: NO smart working Primaria realtà operante nella progettazione e realizzazione di impianti HVAC, cooling systems e piping industriale per clienti industriali e infrastrutturali. Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 40.000€ - 55.000€
04/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Gottardo Spa
Stiamo cercando un Addetto/a antitaccheggio da inserire nei nostri punti vendita di Torino e provincia (TO) che avrà il compito di prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta attraverso il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio. Il profilo ideale possiede buone capacità di osservazione e di concentrazione, capacità di gestione dello stress e autocontrollo. Sono richiesti inoltre affidabilità, impegno, responsabilità e disponibilità allo spostamento sul territorio.  Preferibile esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).