Find jobs for addetto alla vendita in Fano30

09/10/2026
New!
Italy, Marche, MONTEMARCIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Hai la parlantina giusta e non hai paura di alzare la cornetta? Potresti essere la persona che stiamo cercando. Job Camere Srl, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di un'azienda che opera nel settore della tecnologia retail un tecnico commerciale junior. L'azienda progetta e realizza soluzioni hardware per la grande distribuzione e la ristorazione, dai monitor e chioschi per catene di ristorazione alle casse automatiche per supermercati e negozi, e gestisce anche l'installazione e l'assistenza su registratori telematici e sistemi POS. Fino ad oggi la vendita è avvenuta tramite distributori, ma ora l'obiettivo è costruire una rete commerciale diretta, e per farlo serve la persona giusta: potresti essere tu. Il ruolo è pensato per chi sa stare al telefono, ha il coraggio di fare chiamate a freddo e sa farsi ascoltare: cerchiamo qualcuno con la parlantina, capace di aprire porte e trasformare un contatto in un cliente. La parte tecnica è un valore aggiunto, soprattutto se accompagnata da una minima conoscenza di strumenti CAD e da una certa dimestichezza con i social. Il lavoro spazia dalla consulenza commerciale ad attività retail, negozi e ristoranti, fino all'installazione e configurazione dei sistemi presso i clienti: un mix concreto tra relazione e tecnica, in un settore in continua evoluzione. Non è richiesta esperienza specifica: l'azienda offre formazione tecnica e commerciale, affiancamento costante e un ambiente giovane in un settore digitale in continua crescita. Il pacchetto retributivo è competitivo e include l'auto aziendale. Cerchiamo persone dinamiche, intraprendenti, appassionate di tecnologia, con buone capacità comunicative e patente B. Se ti riconosci in questo profilo, invia subito la tua candidatura: potrebbe essere l'inizio del tuo prossimo passo professionale. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
New!
Italy, Pesaro Pesaro-Urbino Marche - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca per storica realtà operante nella GDO alimentare delle risorse desiderose di inserirsi in un contesto lavorativo serio, dinamico e con possibilità di crescita, con la mansione di: ADDETTO/ A AL SUPERMERCATO Cerchiamo persone ANCHE SENZA ESPERIENZA con propensione al contatto con il cliente, capaci di lavorare in squadra, da inserire e formare in tutti i reparti dei diversi punti vendita quali: MACELLERIA, GASTRONOMIA, ORTOFRUTTA, PESCHERIA, ALLESTIMENTO SCAFFALI E CASSA Si richiede disponibilità a lavorare da lunedì a domenica con un giorno di riposo su turni principalmente continuati. Contratto: Offriamo sia contratti full time che part time da 24 ore con iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda con inquadramento al 5° livello CCNL DMO - Federdistribuzione Luogo di lavoro: Pesaro (PU) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
Urgent!
Italy, Marche, pesaro - FLEXSIS ITALIA
Capo Reparto Tornitura Flexsis Italia, filiale di Vallefoglia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, con sede a Gradara, Capo Reparto Tornitura.   Mansione: - Gestione e coordinamento operativo del reparto di tornitura, assicurando il rispetto del piano di produzione. - Coordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività sulle diverse macchine. - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, delle tempistiche e delle priorità produttive. - Supervisione delle lavorazioni su torni CNC e verifica della corretta esecuzione dei cicli di lavorazione. - Controllo della qualità dei pezzi prodotti e gestione delle eventuali non conformità. - Ottimizzazione dei tempi e dei processi di lavorazione, intervenendo sulle criticità produttive. - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per l'avvio di nuove commesse e campionature. - Gestione di utensili, attrezzature e materiali necessari al reparto. - Verifica del corretto utilizzo di macchinari e strumenti di lavoro. - Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e qualità. - Affiancamento e formazione degli operatori, promuovendo il corretto utilizzo delle macchine e delle procedure.   Requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico. - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC. - Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori. - Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica. - Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc. - Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro. - Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità. - Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Orario Di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.   Inquadramento: - CCNL: Metalmeccanica Industria - RAL: da 35.000 € a 37.000 € - Tipologia contrattuale: da commisurare in base all’esperienza del candidato   Sede Di Lavoro:   Gradara (PU) #flexsisvallefoglia   L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. ?I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.   Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
09/10/2026
New!
Italy, Marche, FALCONARA MARITTIMA - JOB CAMERE S.R.L.
Per un forno con diverse sedi nella zona di Ancona cerchiamo un commesso o una commessa di banco, da inserire nelle sedi di Falconara Marittima e di Palombina. Ti occuperai dell'accoglienza e del servizio al banco, della vendita di pane, prodotti da forno e alimentari, della cura dell'esposizione dei prodotti e del supporto generale alle attività del punto vendita, in un ambiente dinamico e a contatto diretto con il pubblico. Si lavora su doppio turno, mattina oppure pomeriggio, con chiusura serale alle 20:30: non è quindi previsto lavoro notturno. Cosa cerchiamo: precisione e affidabilità, buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra, disponibilità e serietà. È gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in ambito vendita o banco. Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/09/2026
Italy, Pesaro Pesaro-Urbino Marche - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca per storica realtà operante nella GDO alimentare delle risorse desiderose di inserirsi in un contesto lavorativo serio, dinamico e con possibilità di crescita, con la mansione di: ADDETTO/ A AL SUPERMERCATO Cerchiamo persone ANCHE SENZA ESPERIENZA con propensione al contatto con il cliente, capaci di lavorare in squadra, da inserire e formare in tutti i reparti dei diversi punti vendita quali: MACELLERIA, GASTRONOMIA, ORTOFRUTTA, PESCHERIA, ALLESTIMENTO SCAFFALI E CASSA Si richiede disponibilità a lavorare da lunedì a domenica con un giorno di riposo su turni principalmente continuati. Contratto: Offriamo sia contratti full time che part time da 24 ore con iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda con inquadramento al 5° livello CCNL DMO - Federdistribuzione Luogo di lavoro: Pesaro (PU) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/10/2026
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Italy, Marche, Fermignano - Work on Time S.p.A.
La filiale di Fano - Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore GDO (nota catena di supermercati), figure di ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA e ADDETTO/A BANCO LATTICINI. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore GDO; - Opportunità di crescita e stabilizzazione all’interno del punto vendita. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: - Retribuzione netta mensile indicativa tra €1.200 e €1.400, con eventuali maggiorazioni per ore supplementari/straordinarie, lavoro festivo e domenicale secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento; - CCNL di riferimento: Commercio; - Inquadramento iniziale: 6° livello; - Orario di lavoro full-time (40) / part-time (30), distribuito dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo; - Disponibilità a lavorare su turni, - Il reparto ortofrutta prevede inizio turno anche dalle 5:30/6:00, per garantire la pronta sistemazione e il rifornimento dei prodotti freschi. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai maturato esperienza, anche minima, nella gestione del reparto ortofrutta e/o del banco latticini nella Grande Distribuzione Organizzata; - Sei flessibile e disponibile a lavorare su turni (anche con inizio turno alle 5:30/6:00); - Sai utilizzare strumenti e attrezzature da banco; - Sei disponibile da subito. TI OCCUPERAI DI: - Gestire le attività operative del reparto ortofrutta / del banco latticini, garantendo ordine, qualità e freschezza dei prodotti; - Curare l’allestimento, la sistemazione e il rifornimento dei banchi e degli scaffali; - Organizzare e predisporre la merce, assicurandone una corretta esposizione; - Controllare la qualità dei prodotti e monitorarne le scadenze; - Supportare le attività di carico e scarico della merce; - Garantire l’ordine e la pulizia dei reparti e delle attrezzature. LUOGO DI LAVORO: Fermignano #wotfano Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
05/10/2026
Italy, Pesaro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pesaro, è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno di una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ASSISTANT STORE MANAGER (f/m/nb) Si offre: contratto full-time con inquadramento al 3° livello CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29000€. Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti e qualità che cerchiamo: - Titolo di studio: diploma di maturità o laurea. - Esperienza: pregressa esperienza nel settore GDO. - Lavoro di squadra: spiccata attitudine alla collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni e mantenere standard di servizio elevati. - Orientamento al cliente: empatia, attenzione e professionalità nel mettere la clientela al centro per rendere l'esperienza d'acquisto semplice e piacevole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
05/10/2026
Italy, Marche, Ancona - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Ancona. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ancona Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italy, Ancona - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di ANCONA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
23/09/2026
San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l
OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand. - Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto. - Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze. - Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola. - Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Le tue Skills: - Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 25.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, rimini - Work on Time S.p.A.
Work On Time, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rimini, seleziona per importante realtà del territorio una figura di TECNICO RESPONSABILE DEI CANTIERI DI MANUTENZIONE DEL VERDE PUBBLICO. La risorsa sarà il principale riferimento tecnico e organizzativo per i cantieri assegnati e si occuperà della gestione operativa delle commesse, del coordinamento delle squadre di lavoro e del monitoraggio delle attività. TI OCCUPERAI DI: - Organizzazione e pianificazione delle attività quotidiane delle squadre operative; - Verifica del corretto svolgimento delle attività di manutenzione del verde; - Effettuazione di sopralluoghi presso i cantieri; - Verifica della disponibilità e del corretto impiego di mezzi, attrezzature e materiali; - Gestione della contabilità di cantiere, rilevando le lavorazioni eseguite e predisponendo la relativa documentazione; - Supporto nella gestione degli stati di avanzamento e della documentazione relativa alle commesse; - Individuazione e segnalazione di eventuali criticità e gestione delle relative soluzioni. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Possiedi un diploma di Perito Agrario o Agrotecnico, oppure una laurea in Scienze Agrarie, Scienze Forestali o discipline affini; - Hai maturato esperienza nel settore della manutenzione del verde; - Hai esperienza nella gestione e/o nel coordinamento di squadre di lavoro; - Hai una buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici; - Possiedi la patente B e sei disponibile agli spostamenti sul territorio della provincia di Rimini. COSTITUIRÀ TITOLO PREFERENZIALE: - Esperienza nella manutenzione del verde pubblico; - Esperienza nella gestione di appalti e commesse pubbliche; - Esperienza nel coordinamento di squadre numerose. COSA OFFRIAMO: - Inserimento diretto con contratto a tempo determinato fino al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo e/o trasformazione; - Inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali; - Buoni pasto; - Orario di lavoro full-time; - Formazione e affiancamento iniziale; - Ruolo con responsabilità e autonomia crescenti; - Possibilità di seguire direttamente importanti commesse di manutenzione del verde. Sede di Lavoro: Provincia di Rimini (RN). #wotrimini Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Work On Time Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Benefit: - Buoni pasto
18/09/2026
Italy, Rimini e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà direttamente il Direttore Operativo, partecipando attivamente a tutte le fasi di gestione della commessa, dalla progettazione al supporto tecnico in cantiere. Si tratta di una posizione trasversale che unisce attività tecniche, operative e organizzative, ideale per una persona curiosa, concreta e motivata ad apprendere il funzionamento complessivo di una realtà produttiva del settore nautico. Principali responsabilità: - Supportare le attività di progettazione e sviluppo tramite software CAD (Autocad e Rhinoceros). - Analizzare e gestire la documentazione tecnica delle commesse. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nei cantieri navali. - Verificare la corrispondenza tra progetto, lavorazioni eseguite e attività registrate. - Individuare eventuali varianti o attività extra rispetto al progetto iniziale, supportandone la corretta valorizzazione economica. - Gestire e aggiornare le schede barca e gli optional installati. - Supportare la configurazione e l'aggiornamento delle commesse sul gestionale aziendale. - Collaborare con il magazzino per il monitoraggio di materiali e componenti. - Gestire gli approvvigionamenti di componentistica meccanica e idraulica. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi cantiere per raccogliere informazioni tecniche e supportare il rispetto delle procedure aziendali. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi e operativi. La risorsa individuata è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica. - Interesse per il settore nautico e per il mondo dell'impiantistica. - Disponibilità a svolgere attività sia in ufficio che presso i cantieri. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Predisposizione al lavoro in team. - Residenza o domicilio preferibilmente nell'area compresa tra Rimini e Pesaro. Costituiscono un plus: - Conoscenza di Autocad e/o Rhinoceros. - Esperienze di tirocinio o di tesi in ambito meccanico, manifatturiero o impiantistico. - Familiarità con software gestionali e strumenti di pianificazione della produzione. Il nostro Cliente è una realtà in forte crescita specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti meccanici, idraulici e oleodinamici per il settore nautico. Collaborano con alcuni tra i più importanti player del comparto, operando all'interno di diversi cantieri navali tra Emilia-Romagna e Marche. Negli ultimi anni hanno vissuto una significativa espansione e stanno investendo nello sviluppo delle competenze interne e nella strutturazione dei processi aziendali. Cerchiamo una persona che non desideri limitarsi al disegno tecnico, ma che voglia comprendere e seguire l'intero ciclo di vita della commessa. Il candidato ideale è un neolaureato dinamico, con forte spirito pratico, desideroso di confrontarsi con contesti produttivi reali e interessato a sviluppare competenze che spaziano dalla progettazione alla gestione operativa di cantiere. - Retribuzione lorda iniziale compresa tra 24.000 e 27.000 euro. - Buono carburante €100/mese. - Percorso di formazione e crescita professionale strutturato. - Coinvolgimento su progetti destinati a prestigiosi cantieri navali internazionali. - Ambiente dinamico, tecnico e altamente specializzato. - Concrete opportunità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo.
07/10/2026
New!
Italy, Marche, Ancona - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Store Manager? Siamo alla ricerca di Store Manager per azienda cliente nel settore retail moda. Responsabilita Incrementare le vendite del negozio attraverso una gestione attenta delle attivita commerciali. Creare un'esperienza di acquisto positiva e fidelizzare la clientela con un servizio personalizzato. Motivare, formare e coordinare lo staff favorendo la crescita professionale del team. Monitorare gli incassi e analizzare le performance dello store con il District Manager. Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising. Gestire e ottimizzare l'organizzazione del magazzino. Skill e Professionalita Hai maturato una pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager di almeno 2 anni, in alternativa, hai una consolidata esperienza come Sales Assistant di almeno 4 anni. Hai ottime capacita di vendita e orientamento al raggiungimento di risultati commerciali. Hai esperienza nel coordinamento di un team e nella gestione operativa del punto vendita. Informazioni retributive Retribuzione: 24 900 - 25 000 + Pacchetto retributivo che prevede anche incentivi legati alle vendite e ulteriori benefit (sconto aziendale e kit divise) CCNL: Commercio Livello: 4 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Marche, Ancona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Capi Reparto e Commessi/e di Supermercato Alimentare Nuova Apertura Dove Sede di lavoro: Ancona Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time. - Orario di lavoro su turni, inclusi fine settimana, in linea con le esigenze del punto vendita. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 28000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit: formazione dedicata per la nuova apertura, ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di sviluppo e avanzamento in ruoli di responsabilità all'interno del punto vendita e della catena. Descrizione del ruolo - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto per garantire un funzionamento fluido e organizzato. - Gestire l'approvvigionamento e il riassortimento dei prodotti, monitorando le scorte per evitare rotture. - Curare l'esposizione dei prodotti secondo le direttive aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza alimentare. - Assistere la clientela fornendo informazioni sui prodotti e supporto nelle scelte di acquisto. - Mantenere elevati standard di pulizia e sicurezza alimentare collaborando con il team. - Partecipare all'organizzazione e all'allestimento del punto vendita in occasione della nuova apertura. - Monitorare le vendite e fornire feedback per ottimizzare l'offerta commerciale. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli simili all'interno di supermercati o punti vendita alimentari. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare applicabili al settore retail alimentare. - Capacità nell'utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle scorte e delle vendite. - Competenze organizzative e nella gestione del personale con orientamento al lavoro in team. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Flessibilità nella gestione degli orari lavorativi, disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. Requisiti - Esperienza comprovata nel ruolo o in posizioni affini presso supermercati o punti vendita alimentari. - Conoscenza aggiornata delle norme igienico-sanitarie relative alla gestione degli alimenti. - Buona capacità nell'uso di strumenti informatici gestionali specifici per il settore retail alimentare. - Attitudine al coordinamento operativo del team con attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso nuova apertura a Ancona. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della grande distribuzione alimentare che inaugura un nuovo punto vendita ad Ancona. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, alla soddisfazione della clientela e alla valorizzazione delle risorse umane. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, offrendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire al successo commerciale della nuova apertura in un contesto stimolante ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
22/09/2026
Italy, Ancona - Michael Page
- Supervisione e gestione delle attività di cantiere per garantire l'avanzamento dei lavori secondo i tempi e i costi previsti. - Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori per assicurare l'alta qualità delle realizzazioni. - Controllo e verifica della conformità delle opere alle normative tecniche e di sicurezza. - Gestione del budget e monitoraggio costante delle spese di progetto. - Redazione di report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori. - Interfaccia con i clienti per garantire la soddisfazione delle loro esigenze e aspettative. - Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche o logistiche. - Supervisione delle attività di collaudo e consegna del progetto finale. - Laurea in Ingegneria Civile. - Esperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni, general contractor o consorzi operanti nel settore degli appalti pubblici. - Esperienza diretta nella gestione di opere infrastrutturali (strade, ponti, viadotti, infrastrutture viarie o assimilabili). - Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e delle principali procedure tecnico-amministrative di commessa. - Capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica progettuale. - Disponibilità a operare stabilmente sul territorio di riferimento. La società è una realtà consolidata nel settore infrastrutture e si distingue per la capacità di gestire progetti di grande rilievo. - Retribuzione annuale compresa tra 50.000 e 60.000 EUR. - Pacchetto di benefit competitivi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.