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22/09/2026
| Italy, Friuli, PORDENONE - LHH |
| Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/09/2026
| Italy, Codroipo - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: ADDETTO CASSA E ALLESTIMENTO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: CODROIPO (UD) Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, preferibilmente nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali; - disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. #STUDENTI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
26/09/2026
| Italy, Pasiano di Pordenone - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona orientata al cliente, con una spiccata attitudine alla comunicazione e una passione per le lingue straniere? Randstad Italia, filiale di Sacile, seleziona per un'importante azienda cliente del settore del mobile un ADDETTO AL CUSTOMER CARE con conoscenza di Tedesco e Inglese (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pasiano di Pordenone (PN) Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Padronanza fluente della lingua tedesca e inglese; - Preferibile la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera; - È gradita una pregressa esperienza nella gestione del contatto con il pubblico; - Ottime soft skills: spiccata predisposizione al lavoro in team, naturale orientamento al cliente, capacità di problem solving in contesti dinamici e ottime doti comunicative. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito all'annuncio oppure inivia il tuo curriculum a sacile@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Mansuè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description UN/A MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - SERVICE TRIVENETO Dove Sede di lavoro: Mansuè, con disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti in Friuli, Veneto e Trentino. Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda. - Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì 8:00-12:00 / 13:30-17:30, con disponibilità a svolgere straordinari. - RAL compresa tra 25000 e 28000 euro lordi annui. - CCNL Metalmeccanica Artigianato e codice CNEL C049 - Benefit: fornitura di dispositivi di protezione individuale (DPI) e divise estive ed invernali. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettromeccanici presso clienti del Triveneto. - Effettuare installazioni e collaudi di nuovi impianti e macchinari. - Gestire interventi tecnici con precisione e tempestività, garantendo il corretto funzionamento delle apparecchiature. - Collaborare con il team tecnico per risolvere problematiche meccaniche ed elettropneumatiche. - Svolgere trasferte principalmente giornaliere nelle zone di Friuli, Veneto e Trentino. Competenze - Conoscenza base dell'elettropneumatica applicata alla manutenzione industriale. - Eccellente manualità nell'utilizzo di utensili manuali per interventi meccanici ed elettrici. - Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici/meccanici (preferibile). - Attitudine al problem solving tecnico e gestione autonoma degli interventi sul campo. - Disponibilità a lavorare in team e flessibilità nell'organizzazione del lavoro, inclusi straordinari se richiesti. Requisiti - diploma tecnico (per esempio perito meccanico, elettronico o equivalente). - Preferibile esperienza almeno biennale nella manutenzione meccanica o elettromeccanica; valutiamo anche profili junior motivati. - Domicilio in zona limitrofa a Mansuè o facilmente raggiungibile per le trasferte quotidiane. - Disponibilità immediata o breve preavviso per iniziare l'attività lavorativa. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della manutenzione industriale con una forte presenza nel Triveneto. È riconosciuta per la qualità dei servizi offerti ai propri clienti e per l'attenzione verso la crescita professionale del proprio personale. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato al supporto continuo attraverso formazione dedicata e dotazioni adeguate per la sicurezza sul lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare una carriera stabile nel settore elettromeccanico con possibilità di crescita interna. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa |