Find jobs for account manager in Trevignano70

07/10/2026
Italy, Veneto, Vigonza - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Padova Ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio un/a IMPIEGATO/A ADDETTO/A GESTIONE ORDINI Profilo ricercato La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Back Office e gestione comunicazione telefonica/mail - Contatto clienti telefonico o via mail - Inserimento ordini di acquisto - Utilizzo gestionale aziendale (non è previsto lo svolgimento di trattative e offerte commerciali) Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione e preferibile provenienza dal settore del commercio - Ottimo utilizzo del pc e dei programmi Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Disponibilità immediata. - Buona conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 14:00-18:00 Zona di lavoro: Vigonza (PD) Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato - ccnl Commercio 5 livello - Codice CNEL: H011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/10/2026
Italy, Veneto, Cadoneghe - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta aziendale, una risorsa da inserire nel team Customer Service / Gestione Ordini . La persona selezionata avra un ruolo centrale nella gestione del ciclo dell'ordine e nel rapporto con i clienti, collaborando quotidianamente con le principali funzioni aziendali, tra cui Vendite, Amministrazione, Produzione, Acquisti e Logistica. Responsabilita La risorsa si occupera di: Inserire e gestire gli ordini provenienti dai clienti delle aree geografiche assegnate all'interno del sistema gestionale, nel rispetto delle condizioni di vendita vigenti e collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per garantirne la corretta evasione. Verificare, per ciascun ordine, lo stato del cliente in termini di pagamenti, fidi, garanzie e condizioni commerciali, interfacciandosi con le funzioni competenti. Inserire e aggiornare costantemente nel sistema gestionale i listini prezzi applicati ai clienti. Collaborare con la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo nella gestione delle anagrafiche clienti, verificando la completezza e l'aggiornamento delle informazioni. Interfacciarsi con Programmazione della Produzione, Acquisti e Logistica per verificare la disponibilita dei prodotti, le tempistiche di evasione e l'organizzazione dei trasporti, fornendo tempestivamente le informazioni alla Forza Vendite e ai clienti. Collaborare con il Responsabile e la Funzione Vendite nella raccolta e gestione di segnalazioni e reclami , assicurandone il corretto inoltro alle funzioni interessate secondo le procedure aziendali. Supportare la Forza Vendite nella gestione dei rapporti con i clienti durante le fasi di trattativa commerciale e post-vendita . Fornire assistenza telefonica e via e-mail ai clienti e alla Forza Vendite in merito a disponibilita di materiali e prodotti, tempi di consegna, documentazione relativa agli ordini, listini, prezzi, sconti e condizioni commerciali. Inviare ai clienti le offerte commerciali , in collaborazione con la funzione commerciale, e la documentazione necessaria alla gestione degli ordini. Operare nel rispetto dei Sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualita , del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché delle procedure e istruzioni operative interne e della normativa di riferimento. Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in materia di HSE , in relazione al ruolo ricoperto nell'ambito della sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Customer Service, Back Office Commerciale o Gestione Ordini; preferibile laurea in ambito economico ; buona conoscenza della lingua inglese ; ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving ; buona conoscenza di sistemi gestionali aziendali per la gestione degli ordini ; buona padronanza del Pacchetto Office , in particolare Word ed Excel. Orario di lavoro: 08.30 - 17.30 Tipologia contrattuale: Metalmeccanico Ind. - impiegato C1; RAL da 29000 a 35000 Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza del candidato. Completano il profilo Precisione, orientamento al cliente, capacita di lavorare in team, proattivita e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti. Offerta Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilita di sviluppare competenze nell'ambito della gestione clienti, degli ordini e dei processi commerciali. Sede di lavoro: Cadoneghe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita:-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita:-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre:-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000Sede di lavoro: MargheraSe possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
20/10/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
Role Description This full-time, on-site Mice - Event Sales Manager role is based at San Clemente Palace Venice in Venice. The Mice - Event Sales Manager is responsible for driving event sales, from initial inquiry through contract negotiation and closing, for private events, corporate functions, and special occasions. Daily activities include responding to inquiries, preparing proposals, conducting site inspections, and maintaining relationships with clients and event planners. The role coordinates closely with operations, culinary, and hospitality teams to ensure seamless event delivery, accurate forecasting, and optimal revenue management. The Event Sales Manager also monitors market trends, maintains detailed records in sales systems, and contributes to sales reports and strategy meetings. Qualifications - Demonstrated experience in Event Planning and Event Management for Mice, private events, corporate functions, or social occasions. - Proven Sales skills, including prospecting, negotiation, closing, and account management. - Strong Communication abilities, including clear written communication and confident client-facing interaction. - Ability to design and manage Mice Events that align with brand standards and guest expectations. - Experience in hospitality, luxury hotels, or resort environments is highly beneficial. - Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple events and deadlines at once. - Proficiency with CRM or sales management tools and basic office software (e.g., MS Office or equivalent). - Fluency in English required; additional language skills, especially Italian, are an advantage. - Availability to work flexible hours, including evenings and weekends, based on event needs. - Relevant education in hospitality, business, or event management is preferred. - Experienced in North Italy - Milan, Como - Strong Network - Venice experience is a plus - Knowledge in Opera Cloud
20/10/2026
New!
Italy, Veneto, Venice - Hosco
The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.   The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Guest Experience Supervisor (Front Desk) reporting to the Front Desk Manager. This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.    Job Description  A Guest Experience Supervisor is responsible for overseeing front desk operations during a specific shift, which includes supervising staff, handling customer issues, and managing daily administrative and financial tasks. Key duties involve delegating tasks, ensuring excellent customer service, resolving conflicts, performing cash management, and guaranteeing the effectiveness of the flow of information across all departments.    What you'll do  Key Responsibilities Summary Guest Services & Check-In Operations - Manage guest check-ins by verifying identity, processing payments, assigning rooms, and issuing keys. - Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp).  - Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card).  - Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues.  - Resolve payment issues and follow up on guest satisfaction. - Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks.  - Coordinate with departments (e.g., Concierge, Housekeeping) to address guest requests and problems. - Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in.  - Block rooms in the system and identify designated requirements and requests.  - Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations.  Financial & Administrative Duties - Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit.  - Balance and drop receipts according to accounting specifications. - Count bank at the beginning and end of shift.  - Handle cash operations: count bank at shift start/end, balance and drop receipts. - Set up guest accounts, verify billing, and process various payment types. - Complete cashier reports and maintain accurate logs and contingency lists. - Notify Loss Prevention/Security of any theft reports. Team Leadership & Support - Assist management in training, coaching, and evaluating staff. - Act as a role model and first contact for employee concerns under the Open Door Policy. - Foster teamwork and maintain positive working relationships. - Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager  Professional Standards & Communication - Ensure compliance with company policies, safety procedures, and appearance standards. - Serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process  - Communicate professionally with guests and staff, both verbally and in writing. - Complete safety training and certifications  - Use POS/computer systems efficiently and maintain confidentiality. - Follow all company policies and procedures;  - Ensure uniform and personal appearance are clean and professional;  - Maintain confidentiality of proprietary information. -  Anticipate and address guests' service needs.  - Speak with others using clear and professional language;  - Answer telephones using appropriate etiquette.  - Develop and maintain positive working relationships with others.  - Ensure adherence to quality expectations and standards.  - Perform other reasonable job duties as requested. What you'll need:  - You must possess the legal right to work in Italy, a valid work permit for full time role (40 hours/week) - Fluent in English and Italian - Great storytelling skills  - Previous Front Office experience in luxury Hotels (at least 3 years) - Knowledge of Opera - A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude  - Positive outlook and outgoing personality - Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability    - The ability to stand, sit or walk for extended periods of time across a work shift  What we offer:  - Professional career progression at international level in 9000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service   Explore our very big world  As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here  Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
20/10/2026
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Italy, Veneto, venezia - LHH
Per Stefanelli spa con sede a Pianiga, storica concessionaria IVECO e FIAT professional-veicoli commerciali, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business per la zona del nord est. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dei veicoli commerciali leggeri del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Responsabilità La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di • Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di intercettare nuove opportunità di business. • Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita non solo dei veicoli industriali leggeri ma anche di servizi post-vendita e soluzioni aziendali. • Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate. • Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici. • Collaborare con i team tecnici per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate • Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo. • Individuare e implementare azioni mirate in collaborazione con il marketing per l'ampliamento e la valorizzazione del portafoglio clienti. • Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti. • Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di vendita pregressa preferibilmente in veicoli industriali/commerciali o beni industriali; • Preferibile conoscenza del prodotto Truck e relativi allestimenti; • Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; • Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; • Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro; • Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente; • Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM. Completano il profilo: • Formazione continua su prodotti, servizi; • buone capacità organizzative e di problem solving; Inserimento in una realtà solida, e in crescita Inquadramento contrattuale RAL: €35.000 ? €40.000 + incentivi CCNL applicato: commercio Auto aziendale scheda carburante, pranzi pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, Venezia - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà imprenditoriale operante nel settore Wine| Beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e impegnata in un ambizioso percorso di crescita e consolidamento sul mercato nazionale. L'azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alle persone e alla costruzione di relazioni di valore con clienti e partner commerciali. Più che una ricerca per un Sales Specialist tradizionale, si tratta di un'opportunità dedicata a una persona che desidera costruire un percorso di crescita professionale nel mondo commerciale, imparando sul campo come sviluppare un mercato e contribuire concretamente all'espansione dell'azienda. La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, sarà coinvolta in un percorso strutturato di formazione e affiancamento che le consentirà di acquisire progressivamente una visione completa delle dinamiche commerciali e del mercato. Il ruolo avrà come punto di partenza il Veneto Orientale, con la prospettiva di ampliare nel tempo il perimetro geografico di responsabilità sul territorio nazionale e, per le persone che dimostreranno capacità, autonomia e risultati, anche verso progettualità internazionali ed export. Responsibilities - Sviluppare e consolidare il business nel Veneto Orientale, area di riferimento iniziale del ruolo, contribuendo alla crescita della presenza aziendale sul territorio. - Affiancare la Proprietà nelle attività commerciali e nella gestione delle relazioni con clienti e partner. - Sviluppare il mercato a 360°, collaborando con clienti diretti, distributori, grossisti, agenti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti all'interno del canale Horeca e degli altri canali di riferimento. - Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti sul territorio. - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti, prospect e partner. - Presenziare attivamente il mercato, supportando attività di lancio prodotto, eventi, degustazioni, fiere e iniziative promozionali. - Contribuire allo sviluppo della visibilità e del posizionamento del brand presso clienti e consumatori finali. - Monitorare il mercato, i trend di consumo e le nuove occasioni di sviluppo nel mondo Beverage. - Collaborare con le funzioni interne per garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Supportare le attività di negoziazione e gestione delle trattative commerciali. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fatturato definiti dall'azienda. Your Profile - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli commerciali, sales support, business development o attività a forte contatto con il cliente. - Provenienza preferibilmente dai settori Beverage, Wine, Spirits, Birra, Soft Drink, FMCG, Hospitality o contesti affini. - Forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle vendite e dello sviluppo commerciale. - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Mentalità imprenditoriale, spirito di iniziativa e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia, adattabilità e senso di responsabilità. - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere costantemente. - Interesse verso i trend emergenti, i consumi e le evoluzioni del mercato Beverage. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Valuteremo con particolare interesse giovani professionisti ad alto potenziale, caratterizzati da energia, ambizione e desiderio di crescita, anche qualora abbiano maturato un'esperienza professionale inferiore rispetto ai requisiti indicati. Sede di lavoro: Veneto Orientale È richiesta la presenza quotidiana presso la sede aziendale per favorire il percorso di formazione, affiancamento e sviluppo professionale. L'attività prevede una costante presenza sul territorio e trasferte funzionali allo sviluppo commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e affiancamento a diretto contatto con la Proprietà. - Possibilità di acquisire progressivamente responsabilità crescenti nello sviluppo commerciale. - Opportunità concreta di crescita professionale sul mercato italiano e, nel tempo, anche in contesti internazionali. - Inserimento in una realtà imprenditoriale dinamica, snella e orientata alla crescita. - RAL €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza maturata. - MBO da definire e costruire sulla base degli obiettivi commerciali condivisi. - Strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
20/10/2026
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Italy, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona determinata, dinamica e pronta per una nuova sfida? Vuoi avere un impatto concreto in un'azienda globale? In Euroports, facciamo girare il mondo... letteralmente. Siamo una delle più grandi aziende di logistica marittima al mondo e movimentiamo oltre 70 milioni di tonnellate di merci essenziali ogni anno. Dai cereali del tuo pane ai metalli delle tue posate: se un prodotto fa parte della tua vita, è molto probabile che noi abbiamo contribuito a farlo arrivare fino a te. Con sede centrale ad Anversa e attività in 10 Paesi, il nostro team di 2.700 persone garantisce il regolare svolgimento del commercio globale. E ora, vogliamo che tu faccia parte di questa storia. Ti entusiasma lavorare con team di talento e affrontare sfide stimolanti? Se ti riconosci in questa descrizione, abbiamo l'opportunità che fa per te! Euroports è alla ricerca di un operation & commecial specialist (m/f/nb) da inserire nel team commerciale.     L'obiettivo principale di questa figura è fungere da ponte strategico e operativo tra il mercato e il terminal, sviluppando e consolidando le relazioni commerciali sia con il portafoglio clienti esistente sia con nuovi prospect. La risorsa assicura la massima fluidità dell'intero processo di vendita, lavorando in stretta sinergia con il Commercial Manager. Agisce come primo punto di contatto per la clientela, fornendo assistenza quotidiana e risolvendo tempestivamente eventuali dubbi o criticità Al contempo, garantisce la reale fattibilità e l'eccellenza nell'esecuzione delle proposte, dedicando circa il 50% del proprio tempo alla collaborazione continua con l'ufficio operativo. Il ruolo non si limita a "vendere" il servizio, ma lo progetta insieme al reparto Operations per massimizzare la soddisfazione del cliente e ottimizzare le risorse del terminal. Retribuzione annua: 40000€ - 55000€ esperienzanon richiesta Educazione ed esperienza: -  Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali o di vendita all'interno di aziende strutturate (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o dal commodity trading). -  Laurea in scienze politiche, economia, ingegneria gestionale, marketing e comunicazione. -  Competenze linguistiche: inglese fluente. Plus spagnolo e francese - Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.   Competenze trasversali richieste • Capacità analitica e di sintesi • Resilienza • Gestione dello stress • Flessibilità e proattività • Orientamento alla ?customer care? • Capacità negoziali • Capacità analisi • Capacità organizzative e di coordinamento • Buone capacità comunicative ed empatiche • Problem solving    CCNL dei porti Full time, dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanale Range saliare 40000 - 55000 euro lordi annui     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 55000 annuale
19/10/2026
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Italy, Veneto, Venezia - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Venezia, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Venezia Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato  - Ral: 30  40 k Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
17/10/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Responsabilita -Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. -Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. -Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. -Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. -Assicurare elevati standard di servizio al cliente. -Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita -Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. -Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. -Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. -Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. -Spiccate capacita organizzative e di problem solving. -Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. -Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Si offre: -Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. -Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. -Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Marghera Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italy, Venezia - Michael Page
Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestione portafoglio clienti esistente; - Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Venezia e zone limitrofe); - Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva; - Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali; - Consulenza tecnica ai clienti. Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede: - Diploma e/o Laurea; - Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini; - Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento; - Esperienza comprovata nella gestione di clienti. La nostra azienda cliente è una realtà di stampo commerciale, parte di un Gruppo internazionale, specializzata nel settore termotecnico. La realtà, presente in Veneto con filiali e venditori specializzati da oltre 30 anni, ricerca un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con zona di riferimento Venezia (Venice Mestre, Pianiga). Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni. Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono.
10/10/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona MANUTENTORE APPARECCHIATURE MEDICALI   per realtà operante nel settore biomedicale    Mansioni - Manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria delle apparecchiature biomediche - Gestione, manutenzione, controllo e sicurezza delle apparecchiature medicali ad alto contenuto tecnologico - Assistenza tecnica al cliente qualora ci fossero problematiche relative al corretto funzionamento dell'apparecchio Requisiti - Diploma di perito elettronico / elettrotecnico-meccanico - Disponibilità di trasferte (tratta: Treviso - Venezia) - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica e/o manutenzione - Buone capacità relazionali e comunicative, necessarie per la gestione del rapporto con il cliente Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Treviso - Venezia  - Disponibilità oraria: Full-time - CCNL: Commercio e Terziario  - Range Retributivo: RAL compresa 27.000€ - 32.000€    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
Italy, Friuli, SACILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per consolidata impresa edile con sede a Sacile (PN), specializzata nella realizzazione e gestione di opere civili e industriali, un/una Geometra di Cantiere. La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri dislocati sul territorio del Triveneto, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinamento delle attività di cantiere e delle maestranze. - Gestione dei rapporti con fornitori, clienti e subappaltatori. - Rilievi tecnici e misurazioni. - Contabilità di cantiere e redazione SAL. - Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza. - Supporto tecnico alla Direzione Lavori e alla gestione delle commesse. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra o titolo di studio affine. - Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso imprese edili. - Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnica. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici. - Disponibilità a spostamenti presso cantieri nel Triveneto. - Capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento commisurato all'esperienza maturata. - Concrete prospettive di crescita professionale. - Ambiente dinamico e strutturato. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. RAL indicativa: € 35.000 - € 45.000 lordi annui Sede aziendale: Sacile (PN) Area di operatività: cantieri ubicati nel Triveneto Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – PART-TIME 6 ORE   per realtà operante nel settore metalmeccanico.   Mansioni - Gestione della contabilità generale e delle principali attività amministrative; - registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - gestione della prima nota e dei rapporti con gli istituti bancari; - gestione dei rapporti amministrativi con clienti e fornitori; - supporto nella gestione di operazioni e documentazione relative a fornitori esteri; - predisposizione delle scritture contabili propedeutiche alla chiusura del bilancio; - supporto nelle attività amministrative e contabili di competenza dell'ufficio.   Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile; - buona conoscenza della contabilità generale; - conoscenza delle scritture contabili fino alla fase propedeutica al bilancio; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - conoscenza della lingua inglese;   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Padova (PD) - Disponibilità oraria: Part-time, 6 ore giornaliere - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 27.000 - € 30.000 lordi annui, commisurata alle ore lavorate   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
16/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Link HR
#HSE #SicurezzaSulLavoro #MonitoraggioAmbientale #ValutazioneRischi #DVR #Consulenza #ProblemSolving #Precisione   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tecnico-consulenziale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento  CONSULENTE HSE   Responsabilità: - Consulenza alle aziende clienti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente; - Svolgimento di sopralluoghi e verifica della conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro; - Redazione e aggiornamento di DVR e valutazioni dei rischi specifici; - Predisposizione di relazioni tecniche e documentazione HSE; - Gestione di pratiche e autorizzazioni ambientali (AUA, VIA, VINCA); - Gestione degli adempimenti relativi a emissioni, scarichi e rifiuti; - Esecuzione di rilevazioni tecnico-strumentali in ambito ambientale e sicurezza; - Monitoraggio di scadenze e adempimenti normativi dei clienti.   Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche/tecniche o Master in Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro; - Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata presso società di consulenza; - Conoscenza della normativa Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); - Conoscenza delle principali pratiche in tema ambientale; - Padronanza di strumenti informatici, in particolare pacchetto MS Office; la conoscenza di AutoCAD 2D costituisce un plus.   Completano il profilo: capacità relazionali e comunicative, organizzazione, metodo, problem solving e flessibilità operativa.     Sede di lavoro: Padova Retribuzione: € 30.000-36.000 CCNL Applicato: Commercio     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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