Find jobs for account manager in Povegliano veronese39

09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un gruppo internazionale di primaria importanza, attivo nel settore delle soluzioni per l'edilizia e le infrastrutture. L'azienda è presente in diversi mercati con una rete consolidata e un approccio orientato all'innovazione e alla qualità. In un'ottica di rafforzamento della struttura commerciale nell'area Nord-Est, ci ha incaricato di ricercare un Responsabile VENDITE . Riportando alla Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale coordinando una rete di agenti plurimandatari e garantendo una presenza costante sul campo a supporto delle attività commerciali. Il ruolo combina attività strategiche e operative, con una forte focalizzazione sull'affiancamento della rete vendita, sullo sviluppo dei clienti chiave e sulla crescita delle quote di mercato. Responsibilities - Coordinare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sul territorio nazionale. - Affiancare regolarmente gli agenti presso clienti e prospect. - Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il business nelle aree assegnate. - Gestire direttamente trattative complesse e clienti strategici. - Collaborare con il service e il post-vendita per garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente. - Monitorare andamento commerciale, pipeline e forecast. - Definire piani di sviluppo territoriale e attività di market penetration. - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti nazionali. - Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore fornendo feedback alla Direzione. Your Profile - Diploma o Laurea in discipline tecniche o economiche - Esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali o soluzioni per il settore costruzioni - Capacità di sviluppare trattative di valore elevato e processi di vendita complessi. - Conoscenza delle logiche commerciali legate a concessionari, rivenditori o reti indirette. - Buona dimestichezza con CRM, reportistica e gestione forecast. - Esperienza nella definizione di strategie commerciali e piani di sviluppo territoriale. - Inglese fluente per rapporti costanti con la direzione commerciale della casa madre. - Disponibilità a trasferte frequenti (almeno il 50% del tempo. Completano il profilo una leadership autorevole e capacità di coordinare reti vendita indirette, forte orientamento al campo e approccio pratico-operativo, capacità di affiancamento, coaching e sviluppo commerciale della rete vendita, credibilità relazionale nel dialogo con imprenditori, responsabili acquisti e referenti tecnici; spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e territorialmente distribuiti. Ottime capacità comunicative, di ascolto e costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività nell'individuare opportunità di business e sviluppare nuovi mercati, capacità di lavorare in sinergia con casa madre, direzione, service e partner commerciali. Sede di lavoro: Veneto Occidentale Ral e Inquadramento: max livello impiegatizio/quadro, RAL 70.000 ? 80.000 circa + MBO + auto #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L'azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell'area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale. Tra le principali responsabilità: - Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell'area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti. - Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall'analisi dei dati di sell-in e sell-out - Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati - Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target. - Negoziare l'assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale. - Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l'efficacia e il rispetto del budget assegnato. - Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all'incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution - Presidiare l'analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Residenza preferibile sull'asse Verona-Brescia-Padova-Vicenza - Conoscenza approfondita del tessuto distributivo del Nord Est - Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook) - Almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nell'ambito FMCG, preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care - Esperienza concreta nel sell-in , idealmente con background marketing o trade marketing - Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico. Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell'utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all'interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione. Sede di lavoro: Home Office con residenza preferibile sull'asse Brescia - Verona ? Vicenza - Padova Retribuzione e Inquadramento offerti: Fascia di RAL 55.000 ? 65.000 circa, 1' livello, Auto ad uso promiscuo, MBO #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un rapporto ideale di tempo 70-30); Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato; Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato; Collaborare attivamente con il NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre; Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento; Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO; Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo. Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana) Si offre : inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I livello Ral 40.000 ? 55.000 Sistema incentivante fino al 10% del Ral Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo Diaria giornaliera Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine del Veneto occidentale, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da importanti progetti di sviluppo sui mercati esteri, nel ruolo di Export Manager / Resident area DACH . La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Commerciale , sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati DACH, contribuendo alla crescita del brand attraverso la gestione dei partner distributivi esistenti e l'acquisizione di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e una forte vicinanza al mercato, con l'obiettivo di comprendere le esigenze dei clienti e favorire lo sviluppo del business in modo sostenibile e profittevole. Responsibilities La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare nu ove opportunità di business nei mercati DACH attraverso attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti. - Gestire e consolidare le relazioni con importatori, distributori, grossisti e clienti strategici presenti sul territorio. - Presidiare il mercato con frequenti visite presso clienti e punti vendita , mantenendo un contatto diretto con il cliente finale. - Sviluppare collaborazioni con operatori indipendenti, gruppi privati e realtà strutturate. - Elaborare e implementare piani commerciali finalizzati all'incremento dei volumi, della marginalità e della presenza dei brand nei mercati assegnati. - Definire proposte commerciali innovative e attività di trade marketing a supporto dello sviluppo del business. - Analizzare le dinamiche di mercato , i trend di consumo e il posizionamento competitivo dei brand, individuando nuove opportunità di crescita. - Collaborare con il Marketing nella definizione di attività promozionali, eventi e iniziative volte a rafforzare la visibilità del marchio. - Monitorare l'andamento delle vendite e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. - Partecipare a fiere di settore, degustazioni, eventi commerciali e incontri con clienti e prospect. - Collaborare attivamente con i colleghi dell'area Export favorendo la condivisione delle informazioni e delle best practice commerciali. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Export Commerciali maturata nel settore Wine . - Consolidata conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche distributive . - Esperienza nella gestione di importatori, distributori, grossisti e clienti strutturati. - Comprovata capacità di sviluppo commerciale e apertura di nuovi clienti . - Forte orientamento al business development e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. - Conoscenza delle principali leve di Trade Marketing applicate al settore Wine. - Capacità di analisi di mercato e definizione di strategie commerciali efficaci. - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte nei mercati di riferimento o residenza nell'area di riferimento . - Elevate capacità relazionali, negoziali e comunicative. - Proattività, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e spiccata sensibilità commerciale. Sede di lavoro: Nord Italia o Paesi DACH , con disponibilità a frequenti trasferte e presenza presso la sede aziendale secondo modalità concordate con la Direzione Commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €65.000 - €70.000 , commisurata all'esperienza maturata. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Auto aziendale . - Ruolo strategico all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Elevata autonomia gestionale e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business nei mercati assegnati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Verona. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA CONTABILE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:    Mansioni - Registrazione fatture attive e passive; - Prima nota e gestione contabilità ordinaria; - Riconciliazioni bancarie e incassi web; - Supporto nella predisposizione di bilanci e reportistica; - Gestione scadenziario pagamenti e incassi; - Adempimenti amministrativi generali.     Requisiti; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - Conoscenza gestionali Home-banking; - Buona conoscenza della contabilità generale; - Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel); - Precisione, autonomia e capacità organizzativa.   Luogo di lavoro: Verona (VR).  Orario di lavoro: Full time 40 ore, L-V. Tipo di contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
17/09/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per Sinergy Luce e Gas , realta dinamica e in forte crescita nel mercato libero dell'energia, specializzata nella fornitura di energia elettrica e gas per aziende e professionisti, ricerchiamo: ACCOUNT MANAGER CORPORATE Il profilo ricercato e' un professionista con consolidata esperienza commerciale nel settore dell'energia, in grado di sviluppare e gestire clienti Corporate attraverso relazioni dirette, attivita di business development e valorizzazione del proprio network professionale. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, contribuira attivamente alla crescita del business e all'espansione del canale Corporate. Responsabilita Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti Corporate. Gestire l'intero ciclo commerciale, dall'acquisizione alla fidelizzazione del cliente. Generare nuove opportunita di business attraverso il proprio network professionale. Sviluppare partnership strategiche con consulenti e intermediari del settore. Elaborare e negoziare offerte commerciali personalizzate. Monitorare il mercato e intercettare nuove opportunita di sviluppo. Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di crescita. Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3-5 anni nella vendita di forniture di energia elettrica e gas a clienti Corporate. Portafoglio clienti attivo e/o consolidata rete di relazioni commerciali nel settore energetico. Conoscenza approfondita del mercato libero dell'energia. Spiccate capacita negoziali e di sviluppo business. Orientamento ai risultati e forte spirito imprenditoriale. Ottime capacita relazionali e consulenziali. Autonomia organizzativa e capacita di lavorare per obiettivi. Benefit Inserimento in una realta solida e in forte espansione. Ampia autonomia commerciale. Concrete opportunita di crescita professionale. RAL compresa tra €55.000 e €60.000 Sistema incentivante con MBO fino a €10.000 lordi annui al raggiungimento degli obiettivi assegnati. CCNL Commercio 1 Livello Sistema incentivante altamente competitivo basato sulle performance e sullo sviluppo del portafoglio. Informazioni Aggiuntive Area di competenza: Nord Italia Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: ricercaeselezione.agenti@adecco.it I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Verona e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti della GDO. - Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate. - Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti. - Coordinare le attività promozionali in collaborazione con il team marketing. - Negoziare contratti e condizioni commerciali con i clienti strategici. - Analizzare i dati di mercato e suggerire strategie per migliorare la presenza del marchio. - Mantenere un costante contatto con i clienti per garantire la loro soddisfazione. - Fornire report periodici sull'andamento delle vendite e sull'efficacia delle strategie adottate. - Esperienza consolidata nella gestione di clienti della GDO nel settore food e lattiero caseario. - Ottime capacità di negoziazione e orientamento ai risultati. - Conoscenza approfondita del canale GDO e della categoria Lattiero Caseario - Eccellenti doti comunicative e relazionali. - Capacità di analisi dei dati e di elaborazione di strategie commerciali. - Massima disponibilità a spostamenti nel Nord Italia Il nostro cliente è una importante realtà di respiro internazionale con posizione di leadership nel settore alimentare e nella categoria Lattiero Caseario. Brand premium presenti nel canale GDO italiana. Ottima opportunità di carriera.
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore odontoiatrico, specializzata nella distribuzione di soluzioni e prodotti per l'implantologia dentale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Implantologia per il Nord Est Italia . La risorsa avra la responsabilita di sviluppare il business della linea implantologia nell'area assegnata, attraverso il presidio commerciale del territorio, il supporto tecnico-specialistico alla rete vendita e lo sviluppo delle relazioni con clienti strategici e opinion leader del settore. La posizione si inserisce in un progetto di sviluppo della Business Unit Implantologia e prevede concrete prospettive di crescita verso il ruolo di Business Unit Manager , con responsabilita strategiche sul business e coordinamento della rete dei Territory Manager. Responsabilita Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalita della linea implantologia nell'area assegnata. Analizzare il mercato di riferimento, individuando opportunita di sviluppo e traducendo i trend di settore in azioni commerciali mirate. Presidiare il territorio e affiancare la rete vendita nelle attivita commerciali, contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali presso i clienti. Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti strategici e sviluppare nuove opportunita di business presso studi odontoiatrici e professionisti del settore. Consolidare le relazioni con i principali clienti e sviluppare il network di riferimento sul territorio. Monitorare i risultati dell'area attraverso l'analisi degli indicatori di fatturato, marginalita e performance di vendita. Fornire supporto tecnico-specialistico ai venditori, attraverso attivita di affiancamento sul campo e feedback costanti. Contribuire alla formazione tecnico-commerciale della rete vendita, favorendo la conoscenza dei prodotti e delle relative applicazioni cliniche. Collaborare all'organizzazione di eventi, corsi e attivita formative rivolte ai professionisti del settore odontoiatrico. Sviluppare e mantenere relazioni con universita, associazioni di settore e opinion leader, contribuendo alla visibilita e al posizionamento dell'azienda nel mercato implantologico. Mantenere un costante aggiornamento tecnico e commerciale su prodotti, tecnologie, mercato e concorrenza. Skill e Professionalita Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore dell'implantologia dentale , preferibilmente in posizioni di Area Manager, Sales Manager o ruoli specialistici con responsabilita di sviluppo commerciale. Solide competenze tecnico-specialistiche in implantologia, chirurgia implantare e rigenerativa. Esperienza nella gestione diretta di trattative commerciali con studi odontoiatrici e professionisti del settore. Capacita di affiancare e supportare la rete vendita sia dal punto di vista commerciale sia tecnico-specialistico. Esperienza nella formazione tecnico-commerciale sui prodotti e sulle relative applicazioni cliniche. Conoscenza del territorio del Nord Est Italia e dei principali interlocutori e opinion leader del settore implantologico. Capacita di analisi delle performance commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacita relazionali, negoziali e di sviluppo di relazioni professionali. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Patente B. Competenze trasversali Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, autonomia organizzativa, capacita di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Si ricercano inoltre capacita di comunicare efficacemente con interlocutori altamente specializzati, attitudine alla formazione e orientamento allo sviluppo di relazioni professionali di lungo periodo. Sede di lavoro Nord Est Italia , con attivita di presidio commerciale e affiancamento alla rete vendita sul territorio assegnato. Inquadramento e retribuzione CCNL Commercio RAL: €70.000 - €80.000 + MBO , commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Auto aziendale a uso promiscuo. Rimborso spese. Patto di non concorrenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Lombardy, ROE' VOLCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROE' VOLCIANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l'acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse - Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione - Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno - Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare - Supporto alla crescita dell'azienda, monitorando l'andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative - Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: - Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor - Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici - Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving - Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo - Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Requisiti Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile - Disponibilità a spostamenti frequenti su provincia Brescia e Milano - Conoscenza di base delle normative del settore edile e delle dinamiche di appalto - Familiarità con strumenti informatici (CRM, pacchetto Office) Offriamo: - Premi produzione legati ai risultati raggiunti - Benefit aziendale (macchina aziendale) - Un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale
07/10/2026
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Italy, Veneto, POVEGLIANO VERONESE - Etjca S.p.a.
Panoramica    Per azienda operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Sistema Qualità che avrà il compito di garantire il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente, coordinando il team qualità e supportando i processi aziendali in conformità alle normative di riferimento.   Mansioni - Gestione, implementazione e aggiornamento del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente; - Monitoraggio della conformità aziendale agli standard ISO 9001 e ISO 14001; - Predisposizione, revisione e gestione della documentazione di sistema; - Pianificazione e conduzione di audit interni; - Gestione dei rapporti con enti certificatori e clienti per gli aspetti legati alla qualità; - Analisi delle non conformità e definizione delle relative azioni correttive e preventive; - Monitoraggio degli indicatori di performance e promozione di attività di miglioramento continuo; - Coordinamento e supporto operativo di un team di addetti qualità operanti su tre turni.   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Qualità o in posizioni analoghe; - Conoscenza approfondita delle normative ISO 9001 e ISO 14001 e della relativa documentazione; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo. - Disponibilità a effettuare circa 2 trasferte all'anno, della durata indicativa di una settimana.     Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Povegliano Veronese (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 36-45 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate).     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare.   Il tuo ruolo La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Il profilo ideale  - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale; - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
24/09/2026
Italy, Veneto, Verona - Kippun Haru Retail S.r.l
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store e contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Contribuire al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita, supportando l’implementazione di azioni commerciali mirate. - Collaborare con il team per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa nel settore skincare/beauty. - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
06/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.     Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo? Manager di Punto Vendita per il nostro showroom di Verona (VR).   Ti occuperai di supportare la gestione quotidiana dello store, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai coinvolto nell'organizzazione delle attività operative, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel garantire elevati standard di servizio al cliente. Inoltre, favorirai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, supportando la crescita della tua squadra attraverso feedback costruttivi e una gestione efficace delle dinamiche interne.   Quali saranno le tue principali attività?   - Guiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo; - Pianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa; - Monitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi; - Garantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica; - Collaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale; - Analizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati; - Sarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti; - Gestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra.   Hai le seguenti caratteristiche?   - Hai almeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail; - Hai esperienza nel coordinamento delle persone e sei una guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori; - Credi nel valore delle persone e desideri mettere in gioco il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita. - Accogli con grande entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo; - Individui opportunità, dove gli altri vedono ostacoli; - Hai la capacità di essere un autentico punto di riferimento.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.   Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.  
30/09/2026
Italy, Verona - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare applicazioni DCS utilizzando Siemens PCS 7, con particolare riferimento a impianti del settore Power Generation. - Realizzare e configurare interfacce operatore (HMI) e sistemi di supervisione mediante WinCC e Ignition SCADA. - Sviluppare software in ambiente PLC Siemens TIA Portal, utilizzando sia i linguaggi classici che gli agenti di Artificial Intelligence già disponibili. - Elaborare reportistica tecnica e report mensili relativi alle performance e al funzionamento degli impianti. - Partecipare alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio dei sistemi sviluppati. - Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di implementazione e successivamente all'avviamento. - Collaborare con i team di progettazione elettrica, automazione e service per garantire l'efficacia delle soluzioni implementate. - Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e alla definizione delle architetture di controllo. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali possiede i seguenti requisiti:Formazione - Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, o Meccanico/ Meccatronico. - In alternativa, Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Competenze tecniche - Esperienza (anche minima) nello sviluppo di applicazioni Siemens PCS 7. - Conoscenza dei sistemi SCADA/HMI, in particolare WinCC e Ignition. - Esperienza di programmazione PLC tramite TIA Portal. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e delle reti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Competenze personali - Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Attitudine al contatto con il cliente e disponibilità a svolgere attività in campo. - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione, supervisione e controllo per impianti industriali, con particolare focus su soluzioni innovative destinate a importanti clienti del settore manifatturiero, energetico e industriale. Per supportare l'implementazione delle loro soluzioni, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti orientati alle necessità dei clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 € e 32.000 € annui. - Inserimento in una realtà consolidata e tecnologicamente avanzata. - Percorso di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. - Partecipazione a progetti nazionali e internazionali. - Formazione continua sulle principali tecnologie Siemens e SCADA. - Possibilità di smartworking 1-2 gg a settimana, terminato il periodo di onboarding. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.